Công việc ổn định cho người lương thấp
Môi trường làm việc thân thiện
Có rất nhiều hoạt động văn hóa trong công ty và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau, đặc biệt là những người mới.
- Môi trường làm việc Oldschool.
- Giờ làm việc không linh hoạt (nhân viên phải check-in và check-out theo lịch trình).
- Tư liệu làm việc hạn chế: màn hình nhỏ và cũ (18-19"), máy tính yếu (NUC).
- Cán bộ quản lý (thậm chí là giám đốc) không được đào tạo bài bản, kiến thức và năng lực quản lý kém. Đôi khi họ ra quyết định dựa trên lợi ích cá nhân hoặc giác quan.
- Nâng cao kiến thức quản lý cho cán bộ quản lý
- Cải thiện môi trường làm việc
- Cải thiện các tài liệu làm việc.