FPT Software 3.9 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

166

Việc làm

137

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review FPT Software

Cập nhật 20/12/2024 15:15

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 1042 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher) (RV)

Nhân viên IT - Hồ Chí Minh - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Văn phòng okie, học hỏi được khá nhiều. Khi nhắc đến FPT, nhiều người sẽ nghĩ ngay đến một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam, với hàng loạt dự án và cơ hội phát triển sự nghiệp đáng mơ ước.

Nhược điểm Đánh giá về FPT - Những sự thật về cách đối xử với intern và fresher. Thực tế bên trong không phải lúc nào cũng màu hồng, đặc biệt là đối với các bạn thực tập sinh (intern) và nhân viên mới (fresher). Rất nhiều trường hợp, những bạn trẻ đầy nhiệt huyết bước chân vào FPT với niềm tin và kỳ vọng lớn lao đã phải trải qua cảm giác thất vọng nặng nề. Một trong những điểm đáng chú ý là cách công ty xử lý lực lượng thực tập sinh. FPT thường tổ chức các chương trình thực tập với lời hứa hẹn về cơ hội học hỏi, làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và khả năng trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc quá trình thực tập. Tuy nhiên, thực tế lại khác xa so với những lời quảng bá bóng bẩy đó. Nhiều bạn intern phải làm việc như một nhân viên chính thức, phải chịu áp lực về tiến độ và chất lượng công việc, nhưng không được trả lương xứng đáng hoặc nhận sự hỗ trợ đầy đủ. Họ tham gia vào các dự án, cống hiến công sức và thời gian, nhưng đến khi kết thúc kỳ thực tập, lời hứa về việc trở thành nhân viên chính thức thường bị "trì hoãn" hoặc hoàn toàn bị lãng quên. Điều này không chỉ dừng lại ở các bạn thực tập sinh, mà còn kéo dài đến cả những nhân viên mới vào (fresher). Nhiều người chia sẻ rằng họ bước chân vào công ty với đầy niềm tự hào và hi vọng rằng mình sẽ học được nhiều điều, đóng góp giá trị và nhận lại sự công nhận xứng đáng. Tuy nhiên, sau một thời gian cống hiến, họ nhận ra rằng việc lên chính thức là một quá trình đầy mơ hồ. Công ty đưa ra hàng loạt lý do để trì hoãn việc ký hợp đồng chính thức, từ việc "chưa đạt KPI" đến "chờ xem xét". Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn của việc hứa hẹn và thất hứa, khiến nhiều bạn trẻ cảm thấy mình bị bóc lột công sức mà không được đền đáp. Một số người từng làm việc tại FPT chia sẻ rằng công ty dường như chỉ coi intern và fresher như nguồn lực giá rẻ. Khi một người đã chứng minh được khả năng của mình, họ sẽ bị giữ lại trong trạng thái "lửng lơ" – làm việc chính thức nhưng không có chế độ phúc lợi tương ứng. Đây là cách mà công ty tận dụng để tiết kiệm chi phí nhân sự trong khi vẫn duy trì khối lượng công việc khổng lồ. Những trải nghiệm này khiến nhiều bạn trẻ rời FPT với tâm trạng chán nản và cảm giác mình bị lợi dụng. Sự lặp lại của tình trạng này không chỉ gây tổn hại cho các cá nhân mà còn ảnh hưởng đến uy tín của công ty trong mắt cộng đồng tuyển dụng và các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, với cơ hội được làm việc trong các dự án lớn và có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Chính sách làm thêm giờ tại có thể gây không hài lòng vì thiếu sự minh bạch hoặc không công bằng trong cách tính toán và chi trả.

Nhược điểm Cần có một chính sách minh bạch, công bằng và rõ ràng hơn về việc tính giờ làm thêm và bồi thường. Công ty nên đưa ra các khoản hỗ trợ hoặc ngày nghỉ bù phù hợp để tạo sự thoải mái cho nhân viên.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại FPT Software

PHP Developer

Hà Nội Đăng 7 ngày trước

Cộng Tác Viên Xử Lý Dữ Liệu Tiếng Nhật

Đà Nẵng, Thừa Thiên - Huế Đăng 11 ngày trước

Middle AI Engineer (3+ yoe)

Hồ Chí Minh Đăng 12 ngày trước

Fresher Android (Talent)

Hà Nội Đăng 13 ngày trước

On Job Training Automation Test

Hà Nội Đăng 17 ngày trước

IT Project Manager

Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước

Embedded Engineer (Autosar)

Đà Nẵng Đăng 24 ngày trước

Business Analyst (Mandarin)

Hồ Chí Minh Đăng 25 ngày trước

Fresher Comtor/BA (Tiếng Nhật N2)

Hà Nội Đăng 26 ngày trước

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về công ty FPT Software

@elitefsoft Sáng sớm flex nhẹ nhàng thui nhé #elite_hcm #fptsoftware #lifeatfsoft ♬ nhạc nền - Nàng thơ Elite Fsoft 🌸

Đang xem 1041 - 1042 / 1042 phỏng vấn

Bạn làm việc tại FPT Software? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

FPT Software

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên IT 352 đánh giá
Kỹ sư phần mềm 128 đánh giá
Quản lý mối quan hệ cao cấp 92 đánh giá
Kỹ sư 64 đánh giá
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP 42 đánh giá
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ 32 đánh giá
Web Developer 27 đánh giá
Lập trình viên 25 đánh giá
Data Analyst 19 đánh giá
Java Developer 17 đánh giá

Intern Data Engineer 14 đánh giá
Nhân viên 14 đánh giá
Thực Tập Sinh 13 đánh giá
Quản lý dự án 13 đánh giá
Giám đốc kinh doanh 11 đánh giá
Tester 10 đánh giá
PHP Developer 9 đánh giá
Nhân viên tư vấn 9 đánh giá
Android Developer 8 đánh giá
Intern PHP Developer 7 đánh giá

Xem thêm