×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
- Môi trường làm việc thân thiện, anh em hòa đồng giúp đỡ nhau trong công việc
- OT thì được nhân hệ số và có tiền hỗ trợ ăn tối
- Các sếp khá hòa đồng với anh em
- Nhân viên được cung cấp trang thiết bị đảm bảo cho công việc
- Các sếp trẻ và thân thiện, tài năng
- Văn hoá và chất lượng đời sống nhân viên tại công ty đang được cải thiện, các sếp đang đẩy mạnh xây dựng môi trường phát triển công ty.
- Chế độ đãi ngộ đang dần được cải thiện hơn.
- Công ty đang nỗ lực hướng chất lượng đạt chuẩn quốc tế
- Quy mô công ty phát triển cũng khá tốt
Nhược điểm
- Mức lương trung bình so với mặt bằng chung
- Tết dương, 2/9 không có thưởng gì cả.
- Công ty outsourcing Japan
- Văn phòng: nhìn rộng rãi, lịch sự, đẹp
- Số người: ~100, chủ yếu về Web, team iOS: 6-7
- Thưởng: lương tháng 13, thưởng dự án
-Văn hoá lẫn chế độ đều có thể coi là tử tế nên ổn
-Lương OT hay thưởng thì cũng minh bạch rõ ràng. Chơi đẹp chứ không đánh đố như nhiều nơi
-Đồng nghiệp đa phần ok, vui vẻ, hòa đồng, hay giúp đỡ nhau.
Nhược điểm
-Làm ăn thiếu chuyên nghiệp. Một mail phản hồi phỏng vấn cũng không có.
-Các sếp hoà đồng, chế độ rõ ràng, có thưởng dự án, tiền OT nhân đúng hệ số, có hỗ trợ tiền ăn tối khi OT, giờ giấc khá thoải mái. nhìn chung là fair.
-Techlead phỏng vấn khá nhiệt tình, đưa ra tận cửa khi về
- Anh tech lead cũng vui vẻ trao đổi thẳng thắng và nhiệt tình.
- Sáng 8h30 vào làm (công ty nhà nước 8h)
- Một công ty tử tế hiếm hoi (chế độ)
- Công ty Việt Nam 100%
-Chế độ công ty tốt, chăm lo đời sống nhân viên, mình từng là trùm ăn nhậu ở công ty, các bạn trẻ nào muốn cống hiến sẽ được đãi ngộ xứng đáng.
Nhược điểm
-Lương thấp. Không lắng nghe ý kiến nhân viên, công việc không rõ ràng.
-Môi trường nói chung khá thoả mái, các sếp cũng gần gũi, nhìn em gái xinh (mặc dù chưa cua được ai).
-Vị trí hơi xa trung tâm nhưng nói chung cũng chả thiếu gì.
-Môi trường hoà đồng, sếp thân thiện.
-Chế độ rất ổn, thỉnh thoảng cũng có dự án phải OT nhiều nhưng vừa được gấp đôi lương vừa được hỗ trợ tiền ăn tối. Thích nhất Kaopiz Care
Nhược điểm
- Leader thiếu trách nhiệm, đùn đẩy cho nhân viên rồi thông đồng, nói xấu nhau.
-Phong trào ăn chơi nhiều
-Có các chính sách, trợ cấp chứng chỉ ổn
-Các sếp đều trẻ, thân thiện với nhân viên.
-Lương thưởng rõ ràng.
-Quy trình chuẩn, đồng nghiệp thân thiện. OT chế độ rõ ràng
-Có hỗ trợ các CLB, ốm đi khám bệnh vừa được nghỉ có lương vừa được thanh toán tiền thuốc
-Có phụ cấp OT riêng nên nhìn chung khá hài lòng. Tuỳ dự án có OT hay hoặc không.
Nhược điểm
-Member phải OT xuyên đêm nếu deadline dí(Tuy nhiên thì cũng hiếm)
-Ít dự án Ruby, chỉ yếu là dự án maintain
-Các dự án công nghệ hơi cũ, chủ yếu là PHP.
-Quy trình trong công ty vẫn còn nhiều điểm không phù hợp với dự án.
-Cần có thêm hoạt động teambuilding dã ngoại, thêm hoạt động cho các bạn trẻ cuối tuần
-Nói chung Kaopiz tập chung phát triển con người nên bạn sẽ học hỏi và level up rất nhanh.
-Ot chế độ tốt, tính rõ ràng 150% cho ngoài giờ trong tuần và 200% cho cuối tuần
- Nhân viên được cung cấp trang thiết bị đảm bảo cho công việc
- Các sếp trẻ và thân thiện, tài năng
- Văn hoá và chất lượng đời sống nhân viên tại công ty đang được cải thiện, các sếp đang đẩy mạnh xây dựng môi trường phát triển công ty.
- Chế độ đãi ngộ đang dần được cải thiện hơn.
- Công ty đang nỗ lực hướng chất lượng đạt chuẩn quốc tế
- Quy mô công ty phát triển cũng khá tốt
- Hay được teambuilding hàng tháng ( thường thì buffet, chán thì đi lẩu, lương sơn quán, hát hò thoải mái) , đá bóng free, thỉnh thoảng liên hoan, đẹp ngày đi chơi, dã ngoại...
Nhược điểm
-Dịch vụ của tòa nhà không được tốt lắm, anw đó là của bên quản lý tòa nhà
- Công ty còn phải nỗ lực hơn nữa trong việc xây dựng hình ảnh, văn hoá công ty
- Chế độ đãi ngộ, lương thưởng cần cải thiện kịp thời hơn nữa vì cuộc chạy đua của các công ty khác đang có xu hướng vượt trội hơn
Hoàng Anh Nguyễn
qua test onl vào vòng pv có test code nữa k b
1 năm trước
Trả lời