×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/12/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, không khí hỗ trợ tốt giữa các thành viên (154 reviews)
Ít OT, thời gian linh hoạt, phù hợp người ưu tiên cân bằng công việc – cuộc sống (91 reviews)
Có hoạt động team building, du lịch trong/ngoài nước và cơ hội training quốc tế (67 reviews)
Lương ổn định, review đúng hạn, có hỗ trợ khi OT (139 reviews)
Văn hóa gia đình, đồng nghiệp hòa đồng, dễ hòa nhập kể cả với người mới (72 reviews)
Nhược điểm
Không có lương tháng 13 và thưởng lễ tết hạn chế (156 reviews)
Thiết bị và cơ sở vật chất chưa đồng bộ, cần cải thiện cho công việc chuyên môn (83 reviews)
Quy trình làm việc chưa chuẩn hóa, vận hành còn thiếu nhất quán (108 reviews)
Chính sách phúc lợi bổ sung còn hạn chế, chưa có bảo hiểm cho người thân (59 reviews)
Không có chính sách WFH, văn phòng xa trung tâm gây bất tiện cho một số nhân viên (132 reviews)
Gia nhập i3 là một trải nghiệm cực kỳ tích cực! Văn phòng mới sạch sẽ, rộng rãi, tạo cảm giác làm việc thoải mái, dễ chịu. Giờ giấc linh hoạt, phù hợp với những ai thích sự chủ động trong công việc và cuộc sống.
Đồng nghiệp ở Việt Nam rất thân thiện, hỗ trợ tận tình, đặc biệt với người mới – học hỏi nhanh, dễ hòa nhập. Có cơ hội được hợp tác với đồng nghiệp quốc tế, mở rộng kiến thức và tư duy toàn cầu.
Bên cạnh đó, công ty thường xuyên có các hoạt động thể thao, gắn kết đội nhóm và chương trình thiện nguyện, giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Hài lòng nhưng không khuyến khích, tập trung, hãy tập trung, biết cân bằng thời gian cho gia đình, và phát triển bản thân
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Góp ý xây dựng:
Dù lịch làm việc linh động, nhưng nên có thêm chính sách làm việc từ xa (WFH/remote), đặc biệt áp dụng linh hoạt cho các bộ phận marketing, editor... – những vị trí không cần mặt tại văn phòng thường xuyên, thường làm việc trái giờ và họp từ xa. Điều này giúp tiết kiệm thời gian, chi phí, đồng thời tăng hiệu suất công việc.
- Quan trọng nhất, chính sách remote sẽ giúp thu hút nhân tài trẻ – những người ngày nay thường không còn hứng thú với mô hình làm việc full-time tại văn phòng. Linh hoạt là chìa khóa để giữ chân và thu hút thế hệ lao động mới!
Môi trường làm việc lành mạnh, không quá áp lực, không cạnh tranh. Nhân viên luôn hỗ trợ nhau. Ít khi OT và OT sẽ được trả thêm tiền, nhưng cũng không nhiều.
Môi trường làm việc lành mạnh.
Không quá áp lực.
Không cạnh tranh.
Team rất sẵn sàng hỗ trợ nhau.
Ít OT, OT sẽ được trả thêm, mà hình như cũng ko nhiều
Nhược điểm
Công nghệ vẫn còn nhiều bottleneck.
BHXH tính trên lương cơ bản.
Không có chính sách WFH.
Quy trình chưa chuẩn chỉnh.
Công ty làm về sản phẩm nên không phải OT, 1 năm chỉ 2 3 lần về trễ vào ngày phát hành thôi, thời gian khá thoải mái, thích hợp cho ai có gia đình con nhỏ. Phúc lợi bình thường, có thêm 1 tháng lương (có khi ít hơn hoặc nhiều hơn tùy vào việc kinh doanh), lương ổn và review đúng hạn.
Được phát huy khả năng theo sở trường của mình. Có nhiều hoạt động team building. Được đi Canada training và trải nghiệm 3 tháng. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ nhau. Lương thưởng review đúng thời gian. Không phải OT nhiều vì công việc đều, được ghi nhận cho đánh giá hiệu suất và có tiền ăn tối nếu OT.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty i3 được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty ban đầu tạo ấn tượng tốt, nhưng sau 2 tuần vẫn không gửi mail thông báo kết quả phỏng vấn. Thiếu phản hồi cơ bản khiến ứng viên cảm thấy không được tôn trọng và quyết định chia tay.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty i3 được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Không có lương tháng 13, thưởng năm lúc có lúc không, mang tính đối phó. Nội bộ chia bè phái, nịnh bợ, đấu đá và nói xấu sau lưng. Quản lý cấp cao thiếu chuyên nghiệp, môi trường làm việc gây áp lực và bất công, đặc biệt phụ nữ dễ bị chèn ép. Có dấu hiệu không minh bạch trong việc chi trả thưởng cho nhân viên đã nghỉ việc. Văn hóa ứng xử phản cảm, nhiều mối quan hệ cá nhân công khai gây khó chịu. Văn phòng bẩn, chật chội, hệ thống camera dày đặc đến mức xâm phạm nghiêm trọng quyền riêng tư, kể cả khu vực nhạy cảm. Mới chỉ là vài điểm tiêu biểu trong rất nhiều vấn đề tồn tại.
Nhân viên được làm đúng sở trường, có cơ hội phát huy năng lực. Công ty tổ chức nhiều hoạt động team building, từng có chương trình training và trải nghiệm tại Canada trong 3 tháng. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng và hỗ trợ nhau tốt. Lương thưởng được review đúng hạn, công việc phân bổ đều nên ít phải OT; nếu có OT thì được ghi nhận vào đánh giá hiệu suất và hỗ trợ tiền ăn tối.
Nhược điểm
Tuy nhiên, công ty chưa có bảo hiểm cho gia đình và người thân, và không gian văn phòng cần được đầu tư trang trí tốt hơn.