×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/03/2025
Ưu điểm
Công ty Nhật Bản, nhưng công ty theo văn hóa làm việc theo phong cách phương Tây- linh hoạt, cởi mở và hiệu quả (213 reviews)
Công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (265 reviews)
Mức lương top đầu thị trường ngành IT (279 reviews)
Happy hour vào mỗi thứ 6 (412 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt. Chế độ làm việc kết hợp, chỉ có hai ngày ở văn phòng (306 reviews)
Nhược điểm
Cơ hội phát triển và lộ trình nghề nghiệp chưa rõ ràng (325 reviews)
Tốc độ làm việc nhanh (405 reviews)
Chưa có nhiều tài liệu và quy trình làm việc cho nhân viên mới (327 reviews)
Quy trình đánh giá hiệu suất nhân viên cần cải thiện (365 reviews)
Công việc khó, áp lực công việc tùy vị trí nhưng nhìn chung khá lớn - nhưng tương xứng với mức lương nhận được (389 reviews)
Công ty có chế độ hybrid, cho phép wfh 3 ngày 1 tuần,có trang bị macbook và 3nd monitor.Văn phòng rộng rãi,đẹp,có chỗ gửi xe.
Nhược điểm
Tôi mới vào Raksul làm được vài tuần và nhận thấy các quản lý cấp cao ở đây thiếu kỹ năng quản lý,kỹ năng giao tiếp,và không được lòng mọi người.Tôi đọc và xác nhận các review của mấy ông nhận xét về ông sếp là đúng, ông này làm quản lý khá cao ở Raksul nhưng kỹ năng giao tiếp yếu cả tiếng Việt và tiếng Anh.
Phỏng vấn toàn vạch lá tìm sâu. Tốn công tham gia phỏng vấn 3 vòng rồi làm worksample các kiểu. Phỏng vấn vòng cuối gặp ông phỏng vấn nghe nói là director mà phát âm tiếng anh sai tè le, vừa nói vừa thở như mới học anh văn, kỹ thuật thì hỏi xàm xàm bày đặt bắt bẻ ứng viên các kiểu rồi đánh fail ứng viên.
Nhược điểm
Đăng tuyển với mức lương cao nhưng thực chất là không muốn tuyển người giỏi. Ngay cả director tham gia phỏng vấn còn yếu cả kỹ thuật và giao tiếp làm sao có thể đánh giá được ứng viên.
Scam job để lôi kéo ứng viên, chứ không thực sự muốn tuyển người giỏi. Đăng tuyển technical lead rồi vặt vẹo để hạ lương ứng viên.
Nhược điểm
Công ty scam. Phỏng vấn toàn vạch lá tìm sâu. Tốn công tham gia phỏng vấn 3 vòng rồi làm worksample các kiểu. phỏng vấn vòng cuối gặp ông Nguyên nghe nói là director mà phát âm tiếng anh sai tè le, vừa nói vừa thở như mới học anh văn, kỹ thuật thì hỏi xàm bày đặt bắt bẻ ứng viên các kiểu rồi đánh fail ứng viên.
Công ty được cái view văn phòng sống ảo hơi bị cháy, đồng nghiệp cũng vibe phết. Nhưng mà dàn lãnh đạo thì thôi... chán không buồn nói.
Nhược điểm:
Môi trường vật chất và đồng nghiệp rất tốt, tuy nhiên văn hóa quản trị nội bộ đang gặp vấn đề lớn về tính công bằng. Việc ưu tiên 'người nhà...