Quản lý tồi, mất nhiều thời gian để giải quyết những vấn đề lẽ ra không nên xảy ra nếu ban quản lý thực sự biết họ đang làm gì. Lợi ích rất chuẩn cho nhân viên, không có gì bổ sung hoặc đặc biệt Khó giao tiếp giữa các bộ phận khác vì chúng tôi có KPI rất khác nhau, điều đó có nghĩa là xung đột lợi ích LỚN mọi lúc.
Đối với cấp quản lý, hãy dành thời gian để thực sự tìm hiểu xem nhân viên đang làm gì, đừng chỉ giả định mọi thứ mà còn học cách chịu trách nhiệm về những sai lầm của chính mình.