×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 12/03/2025
Ưu điểm
Hệ thống học tập & phát triển bản thân tiên tiến (118 reviews)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đa văn hóa (104 reviews)
Có nhiều cơ hội đào tạo và phát triển, cho phép nhân viên nâng cao kỹ năng và thăng tiến trong sự nghiệp (87 reviews)
Tôi đã may mắn khi được vào một nơi mà tôi có thể gặp gỡ những đồng nghiệp thân thiện khiến công việc trở nên thú vị hơn một chút. Cộng đồng đa văn hóa. Tôi có thể về nhà đúng giờ mà không cần phải lo lắng về các nhiệm vụ tồn đọng. Các nhiệm vụ được giao rất dễ dàng, không cần theo dõi.
Nhược điểm
Trong buổi phỏng vấn, phòng nhân sự nói rằng có các khoản thưởng KPI hàng tháng nhưng thực tế, chúng rất khó đạt được đến mức bạn khó có thể đạt được toàn bộ số tiền đó. Cũng không có tiền thưởng cho cấp bậc vị trí của tôi vì phòng nhân sự nói với tôi rằng các khoản thưởng KPI được coi là tiền thưởng của chúng tôi... Nghỉ phép hàng năm dựa trên cơ sở phân bổ suất đến trước được phục vụ trước cho mỗi nhóm. Thật khó để có được một suất, đặc biệt là trong các ngày lễ hội. Dự án của tôi yêu cầu các đại lý cũng phải làm việc vào các ngày lễ. Sẽ được nghỉ thay thế. Không có trợ cấp đi lại nào được cung cấp cho các đại lý làm việc tại văn phòng. Tôi cần giải thích với cấp trên của mình tại sao tôi đến muộn 1-2 phút khi chấm công làm việc. Làm cùng một nhiệm vụ mỗi ngày mà không có thử thách, có khoảng hơn 100 đại lý trong cùng một dự án mà tôi đã làm, ít cơ hội phát triển sự nghiệp và cần phải cạnh tranh với rất nhiều đại lý nếu có cơ hội việc làm nội bộ tốt hơn.
Có xu hướng quản lý vi mô và sợ hãi nhiều hơn là tôn trọng (ID)
Đã gắn bó với công ty nhiều năm và tôi đã chứng kiến rất nhiều thay đổi, công bằng mà nói, tài khoản tôi đang làm tương đối dễ dàng, đó là...
Nhược điểm:
Nhưng mọi thứ đã thay đổi kể từ khi hầu hết các nhà lãnh đạo từ chức, họ quyết định tuyển dụng nhiều người bên ngoài để đảm nhiệm các vai tr...
Ban quản lý không hợp tác và không quan tâm đến nhân viên (ID)
Không có
Nhược điểm:
Công ty rất tự hào về các giải thưởng nhưng bạn thực sự không cảm thấy họ xứng đáng với giải thưởng đó. Ban quản lý không hợp tác và hoàn to...