Tôi đã may mắn khi được vào một nơi mà tôi có thể gặp gỡ những đồng nghiệp thân thiện khiến công việc trở nên thú vị hơn một chút. Cộng đồng đa văn hóa. Tôi có thể về nhà đúng giờ mà không cần phải lo lắng về các nhiệm vụ tồn đọng. Các nhiệm vụ được giao rất dễ dàng, không cần theo dõi.
Trong buổi phỏng vấn, phòng nhân sự nói rằng có các khoản thưởng KPI hàng tháng nhưng thực tế, chúng rất khó đạt được đến mức bạn khó có thể đạt được toàn bộ số tiền đó. Cũng không có tiền thưởng cho cấp bậc vị trí của tôi vì phòng nhân sự nói với tôi rằng các khoản thưởng KPI được coi là tiền thưởng của chúng tôi... Nghỉ phép hàng năm dựa trên cơ sở phân bổ suất đến trước được phục vụ trước cho mỗi nhóm. Thật khó để có được một suất, đặc biệt là trong các ngày lễ hội. Dự án của tôi yêu cầu các đại lý cũng phải làm việc vào các ngày lễ. Sẽ được nghỉ thay thế. Không có trợ cấp đi lại nào được cung cấp cho các đại lý làm việc tại văn phòng. Tôi cần giải thích với cấp trên của mình tại sao tôi đến muộn 1-2 phút khi chấm công làm việc. Làm cùng một nhiệm vụ mỗi ngày mà không có thử thách, có khoảng hơn 100 đại lý trong cùng một dự án mà tôi đã làm, ít cơ hội phát triển sự nghiệp và cần phải cạnh tranh với rất nhiều đại lý nếu có cơ hội việc làm nội bộ tốt hơn.