Review TS Food

Cập nhật 23/03/2026 09:01
Tìm thấy 3 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
5.0
23/03/2026

Dành cho bạn ứng viên tên Bảo Trân chuyên đi review dạo

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương cao , chế độ tốt
Nhược điểm
Áp lực công việc nhiều
Lời khuyên cho quản lý
🥰
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
21/01/2026

Công ty gia đình, chỉ có sếp và nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Office khá hiện đại, trẻ trung
Nhược điểm
genZ, Thay máu cực mạnh
Đánh giá này có hữu ích không?

Sales Ts Food Co., Ltd

Tram Baby Tiếp theo *** 3/ dành cho bạn Bảo Trân đi review phỏng vấn bên mình rồi lên mạng chửi um lên, mà cái cách chửi là thấy bạn rất là ….. - Bạn học khối kinh tế, đi xin R&D, ngta hỏi bạn từng làm phòng lab chưa ? Biết đọc spec ko ? Biết sử dụng các máy móc cơ bản chưa ? Cái gì bạn cũng trả lời chưa !!! Bạn ơi, bạn ko thể đánh đồng lúc thông tin tuyển dụng ko cần kinh nghiệm nó khác với ko cần kiến thức !!! Hai phạm trù này khác nhau. Bạn có biết bạn đang sĩ nhục tất cả các người làm nghề ko ? Ngừoi ta tạo điều kiện cho bạn nói thêm, cơ hội nói thêm thì ngta hỏi bạn có khả năng gì ko, có ngoại ngữ gi ko ? để ngta có cái ghi vào ưu điểm trong hồ sơ của bạn. Thì bạn nghĩ ngta ko biết hỏi gì nên hỏi vớ vẩn ? Là sao bạn, bạn đi phỏng vấn thì ng phỏng vấn dc quyền hoi thông tin và năng lực của bạn ko vượt quá giới hạn. Ngta Hỏi bạn học kinh tế thì hỏi bạn biết tiếng anh hay tiếng hoa hay bất cứ tiếng gì khác ko ? Bạn nói là bạn biết, ngta ok, vậy bạn giới thiệu đi, bình tình nha, đừng run. Rồi bạn nói bạn chưa chuẩn bị ko biết nói gì. Ngta nói bạn là ok, vạy bạn cứ nói gì cũng dc. Ngta kiên nhẫn chờ bạn một hồi, bạn suy nghĩ thật lâu và Bạn nói đúng một câu: hello, my name is Tran, hết !!!! Và bạn nói bạn ko biết nói thêm ???? Ủa bạn, ít nhất sinh viên khối kinh tế cũng phải biết cơ bản tiếng anh giao tiếp chứ ta. Bạn nói bạn giao tiếp tốt trong hồ sơ lúc ban xin việc , rồi giờ bạn lại lòi ra là ko nói dc tiếng anh !!!! Lần thứ 2 bạn coi thường cái bản cv và nghề nghiệp này. Rồi bạn kêu bạn biết vẽ hình cà phê , biết pha matcha. Trời!!!! Ai pha chế ma ko biết bạn. Có ng vẽ đẹp có ng vẽ xấu hơn nhưng chỉ cần làm pha chế cơ bản đều biết. Và bạn ko có nỗi một cái bằng cấp về pha chế cơ bản !!! Vây cái năng lực của bạn là vậy đó hả ? Chuyên ngành của bạn thì bạn dốt , năng khiếu và thực chiến của bạn thì chẳng có gì nổi bật , còn kiến thức làm nghề thì ko có Đó Là thiếu thốn trầm trọng nha bạn, đã vậy lại còn thái độ trẻ trâu, ngoại hình thì phải nói là ko có gì để khen, mình cố tìm ra lắm , cố cho bạn cơ hội thể hiện lắm mà bạn ko thể hiện dc. Bạn như con ếch ngồi đáy giếng. Kiểm tra lịch sử làm việc của bạn thì ôi thôi rồi, bạn làm ở đâu là kiện tụng ở đó , cãi nhau coong ty cũ quán cũ. Bạn ơi, bạn còn trẻ mà , thay vì ở đó trách móc ai, thì mình trách bản thân mình ko đủ năng lực và cần cài thiện thêm nha. Còn bạn đánh giá người phỏng vấn bạn thế này thé kia mà bạn quên mất là bạn ở vị trí nào ? Cty ngta ra sao ? Bạn là ai ? Tư cách gì ? Bạn chẳng có cái gì hết ah, bạn giống như đứa bé đang chạy xe máy , gồng đạp muốn chết mà mãi nó ko có nổ. Rồi bạn quay sang chê người ngồi trong Mercedes là ngồi ko sang. Bạn ơi, ko ấy Mình ráng xử lý cái xe của mình cho xong đi, chưa cần quan tâm ngta chi. Thân Gửi tới bạn Bảo Trân!

1 ngày trước

Tram Baby

Tiếp theo *** 3/ dành cho bạn Bảo Trân đi review phỏng vấn bên mình rồi lên mạng chửi um lên, mà cái cách chửi là thấy bạn rất là NGU - Bạn học khối kinh tế, đi xin R&D, ngta hỏi bạn từng làm phòng lab chưa ? Biết đọc spec ko ? Biết sử dụng các máy móc cơ bản chưa ? Cái gì bạn cũng trả lời chưa !!! Bạn ơi, bạn ko thể đánh đồng lúc thông tin tuyển dụng ko cần kinh nghiệm nó khác với ko cần kiến thức !!! Hai phạm trù này khác nhau. Bạn có biết bạn đang sĩ nhục tất cả các người làm nghề ko ? - Ngừoi ta tạo điều kiện cho bạn nói thêm, cơ hội nói thêm thì ngta hỏi bạn có khả năng gì ko, có ngoại ngữ gi ko ? để có cái ghi vào ưu điểm trong hồ sơ của bạn. Thì bạn nghĩ ngta ko biết hỏi gì nên hỏi vớ vẩn ? Là sao bạn, bạn đi phỏng vấn thì ng phỏng vấn dc quyền hoi thông tin và năng lực của bạn ko vượt quá giới hạn. Mình Hỏi bạn học kinh tế thì hỏi bạn biết tiếng anh hay tiếng hoa hay bất cứ tiếng gì khác ko ? Bạn nói là bạn biết, ngta ok, vậy bạn giới thiệu đi, bình tình nha, đừng run. Rồi bạn nói bạn chưa chuẩn bị ko biết nói gì. Ngta nói bạn là ok, vạy bạn cứ nói gì cũng dc. Ngta kiên nhẫn chờ bạn một hồi, bạn suy nghĩ thật lâu và Bạn nói đúng một câu: hello, my name is Tran, hết !!!! Và bạn nói bạn ko biết nói thêm ???? Ủa bạn, ít nhất sinh viên khối kinh tế cũng phải biết cơ bản tiếng anh giao tiếp chứ ta. Bạn nói bạn giao tiếp tốt trong hồ sơ lúc ban xin việc , rồi giờ bạn lại lòi ra là ko nói dc tiếng anh !!!! Lần thứ 2 bạn coi thường cái bản cv và nghề nghiệp này. Rồi bạn kêu bạn biết vẽ hình cà phê , biết pha matcha. Trời!!!! Ai pha chế ma ko biết bạn. Có ng vẽ đẹp có ng vẽ xấu hơn nhưng chỉ cần làm pha chế cơ bản đều biết. Và bạn ko có nỗi một cái bằng cấp về pha chế cơ bản !!! Vây cái năng lực của bạn là vậy đó hả ? Chuyên ngành của bạn thì bạn dốt , năng khiếu và thực chiến của bạn thì chẳng có gì nổi bật , còn kiến thức làm nghề thì ko có Đó Là thiếu thốn trầm trọng nha bạn, đã vậy lại còn thái độ trẻ trâu, ngoại hình thì phải nói là ko có gì để khen, mình cố tìm ra lắm , cố cho bạn cơ hội thể hiện lắm mà bạn ko thể hiện dc. Bạn như con ếch ngồi đáy giếng. Kiểm tra lịch sử làm việc của bạn thì ôi thôi rồi, bạn làm ở đâu là kiện tụng ở đó , cãi nhau coong ty cũ quán cũ. Bạn ơi, bạn còn trẻ mà , thay vì ở đó trách móc ai, thì mình trách bản thân mình ko đủ năng lực và cần cài thiện thêm nha. Còn bạn đánh giá người phỏng vấn bạn thế này thé kia mà bạn quên mất là bạn ở vị trí nào ? Cty ngta ra sao ? Bạn là ai ? Tư cách gì ? Bạn chẳng có cái gì hết ah, bạn giống như đứa bé đang chạy xe máy , gồng đạp muốn chết mà mãi nó ko có nổ. Rồi bạn quay sang chê người ngồi trong Mercedes là ngồi ko sang. Bạn ơi, ko ấy Mình ráng xử lý cái xe của mình cho xong đi, chưa cần quan tâm ngta chi. Thân Gửi tới bạn Bảo Trân!

2 ngày trước

Tram Baby

Tiếp theo *** 2/ dành cho các bạn ứng viên : mấy bạn trẻ đặc biệt là các bạn còn rất trẻ , các bạn vào cty ngta ứng tuyển , bước chân vào nhà người ta, nơi ngta tạo ra, ngta sống với nó , làm với nó hàng chục năm. Bạn ở đâu hoang tưởng đùng đùng bước vào tự vỗ ngực xưng tên là giỏi giang năng lực rồi bắt ngta đối xử với bạn như cái cách bạn muốn, bạn là ai ? Bạn muốn quá thì bạn tự mở công ty ra mà làm. Muốn làm gi làm đó. Bản thân đi xách cái bộ hồ sơ xin việc , mà mẹ thiên hạ, đòi hỏi này kia. Nếu bạn thật sự có bản lĩnh thì bạn ko phải làm cái việc bạn đang làm mà là ngta tự mò tới tìm bạn. Còn bản thân bạn còn đang chật vật tìm công việc , lo tiền sống qua ngày thì vất cái sĩ diện hảo đó xuống mà bớt ảo tưởng lại. Còn nói cái câu, 4 năm ngồi ăn học , 1-2 năm thực chiến . Dạ thưa bạn, ai ngoài kia cũng học y vậy mà ngta còn học giỏi hơn ban kia. Cái mấy năm thực chiến của bạn là cái nhỏ xíu như hạt cát so với nỗ lực của ngta. Bạn ở đó đề cao cái thành tựu ko đáng nhớ của bạn quá. So với cty ngta, bạn ko là gì đâu, bạn đừng đánh giá bạn cao quá. Và cái chốt là : năng lực ban ở đâu, bạn dc đối xử ở đó . Câu nói đó nó hơi chua mà nó là thật. Còn chưa bàn tới việc có năng lực , kèm theo có ngoại hình dễ nhìn , thái độ tốt , giỏi ngoại ngữ. Bạn ơi, ngoài đời ngta đang như vậy kìa , ở đó mà ngồi viễn vông mơ tưởng nha

2 ngày trước

Tram Baby

Còn nói một cách dễ hiểu và đơn giản ra nha, chứ nhiều lúc nói kiểu văn vẻ nhiều người nghe khó khó vô : 1/ dành cho mấy bạn nhân viên cũ , thật là chỉ có một vài bạn trong vòng quay mấy ngàn bạn từng công tác thôi: làm thì làm, nghĩ thì nghĩ , hơi đâu mà bận tâm quá cty ngta. Con làm thì còn quan tâm, nghĩ làm thì đi tìm công việc khác , bận tâm chuyện khác, ngta ko nợ nần gì Mình là được rồi , hoan hỉ bước đi. Mình đừng ở đó ăn mày quá khứ hay ước mong vớ vẩn gì nữa. Đi ra đường tìm việc khác đi, công việc còn nhiều mà , còn đầy ngoài đường kìa. Còn ngồi đó mà chê trách sếp hay quản lý cũ, ngta ko có quan tâm bạn đâu, ng ta còn ko buồn nhớ bạn là ai đâu, nếu bạn có năng lực thì may ra ngta nhớ, còn bạn kiểu dở hơi cám lợn thì ngta quên nhanh lắm. Còn bạn đòi người ta tìm kiếm tài năng của bạn, còn người ta tìm ko ra là ngta ko có năng lực quản lý ??? Cái này là bạn bị điên, bạn bị hoang tưởng đó nha. Đại đa số cái gì nhìn hoài ko thấy , banh con mắt ra mà vẫn ko thấy thì là nó ko có đó ( chi có một số ít trường hợp là vẫn có khả năng có mà cái tỉ lệ đó nhỏ lắm, bạn ko có may mắn rớt vào đâu ). Năng lực ko có mà bắt quản lý đi tìm, bạn có năng lực thì bạn show ra lẹ đi còn kịp, ko có thì bạn học tập và tích lũy kinh nghiệm và nỗ lực làm việc đi. Đừng ở đó mà bắt ngta đi tìm làm gì. Bạn tới cty ngta, tới nhà ngta, mối quan hẹ ở đây là mối quan hệ trao đổi ngang bằng nhau, một người cần việc , một người cần người làm. Và mối quan hệ đó trao đổi bằng vật chất. Xong. Bạn đừng nghĩ bạn đi làm ra thành tích gì là bạn đang ban ơn cho ngta, ko có đâu. Bạn làm ra thành thích là vì ngta trả lương cho bạn, bắt buộc bạn phải làm cho ra, đó là thù lao xứng đáng ngang bằng giá, thế thôi. Còn quý nhau thì còn tình nghĩa , ko quý thì next. Hơi đâu mà hận thù rồi bịa ra câu chuyện hoang tưởng làm xấu nhau, mất thời gian lắm bạn. Lo cho cuộc đời mình đi, bụng thì đói , đừng đi làm phước hay tạo nghiệp , lo cho bản thân mình trước đi !

2 ngày trước

Tram Baby

Với vị trí mình, đúng ra mình ko nên trả lời comment của từng bạn, mình phải giữ hình ảnh này kia, hay kêu các bạn nhân viên khác comment lai, hay đánh giá lại, bên mình mấy trăm người mà . Đó là chuyện nhỏ. Với một cty lâu năm, nhiều nhân viên, việc rep lai bạn để che đi các bình luận tiêu cực là điều rất dễ. Vậy mà mình vẫn rep bạn. Vẫn chứng minh cụ thể từng trường hợp. Ko phải vì mình tôn trọng bạn đâu, kiểu bạn thì ko đáng tôn trọng làm gì , mà mình viết cho các bạn khác đọc. Bản thân bạn, mục đích viết ra ko phải là đánh giá sự thật hay nói cho mình nghe mà bạn cố tình làm xấu hình ảnh đi, cho người khác đọc, chứ cỡ Bạn mà gặp mình thì có dám nhìn đâu. Cũng có dám nói tên ra đâu, sợ bị bóc cụ thể về bạn mà, các câu xin lỗi, các lời nhắn tin của bạn, con nguyên, cỡ bạn thì chỉ dám nói núp núp lén lén. Chứ gặp đối chất có dám đâu. Nếu vậy thì cách tốt nhất là cùng banh bét ra, cụ thể ra, thẳng thắn ra. Tấm thiệp hồng trên bàn, thời gian cụ thể rõ ràng luôn, tên tuổi rõ ràng luôn. Mình khuyên các bạn trẻ, thời gian và sức lao động của mỗi người là rất quý giá. Nếu có bất cứ vấn đề nào đó về việc các bạn ko nhạn dc xứng đáng với công sức nỗ lực mà các bạn bỏ ra, thì các bạn mạnh dạn lên, đứng lên, nó rõ và làm cụ thể. Nhưng đừng tự hão về một tí nỗ lực của mình mà đi đánh giá bản thân mình cao quá. Mình biết có thể nhiều bạn sài camera ảo nhiều nên chụp bằng cam thường ko quen, nhìn mặt qua cam thường thì chê cái cam xấu, thật ra có cái cam nào xấu đâu, thứ xấu duy nhất là cảm nhận của bạn mà thôi. Nhất là các bạn nữ, tiền bạc có thể mất đi, nhan sắc có thể phai tàn, tuổi trẻ cũng trôi qua nhanh, chẳng có gì là ở lại mãi mãi hết, mọi thứ ranh gioi rất mong manh. Tuy nhiên thứ duy nhất ở lại với các bạn là kiến thức , là trải nghiệm và là kinh nghiệm cuộc sống. Ngay khi có thể , học hành thêm vào, học tất cả mọi thứ mà bản thân cần và thích. Vì một ngày nào đó , biet đâu đó là thứ duy nhất còn lại với mình. Và đó là cái cứu bạn ra khỏi cái hoàn cảnh mà bạn ko dc chọn lựa khi bạn sinh ra.

3 ngày trước

Tuyển dụng mới nhất tại TS Food

Xem tất cả việc làm
5.0
05/06/2025

Công ty có chất lượng tốt

Nhân viên hiện tại Lâm Đồng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công việc ổn định, lương thưởng phúc lợi tốt. Chăm sóc đời sống công nhân viên tốt. Tạo công việc cho nhiều người lao động
Nhược điểm
Không có không có
Không có không có
Không có không có
Không có không có
Không có không có
Không có không có
Không có không có

Bạn làm việc tại TS Food? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TS Food

TS Food

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Product Manager đã review TS Food

2 ngày trước

Dành cho bạn ứng viên tên Bảo Trân chuyên đi review dạo

Lương cao , chế độ tốt
Nhược điểm: Áp lực công việc nhiều

Nhân viên kinh doanh quốc tế đã review TS Food

2 tháng trước

Công ty gia đình, chỉ có sếp và nhân viên

Office khá hiện đại, trẻ trung
Nhược điểm: genZ, Thay máu cực mạnh

Nhân viên sản xuất đã review TS Food

9 tháng trước

Công ty có chất lượng tốt

Công việc ổn định, lương thưởng phúc lợi tốt. Chăm sóc đời sống công nhân viên tốt. Tạo công việc cho nhiều người lao động
Nhược điểm: Không có không có Không có không có Không có không có Không có không có Không có không có Không có không có Không có không có

Thông tin liên hệ

Số 61 Âu Cơ, Thôn 8, Xã Hòa Nam, Huyện Di Linh, Tỉnh Lâm Đồng
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo