★
★
★
★
★
Công ty có bao cơm trưa và ăn xế, Snack, nước, bánh trái có sẵn (rv)
Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 12/02/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty có bao cơm trưa và ăn xế, Snack, nước, bánh trái có sẵn (nhưng mà dạo này bớt nhiều rồi :D), Bãi giữ xe ổn. Flexible working hour (start lúc 10h)
Nhược điểm
- Phúc lợi cho nhân viên chưa được quan tâm lắm, Không có thưởng nhé! Chỉ có lương tháng 13, Policy vạn người mê unlimited paid leaves và wfh là 1 cái bẫy. Bạn sẽ bị đánh giá performance nếu sử dụng nó "nhiều". Bạn sẽ bị layoff vì sử dụng BENEFIT unlimited wfh/off bất kì lúc nào đó
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Chính sách mua laptop chứ không có laptop của công ty (rv)
Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 12/12/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có gì nổi bật
Nhược điểm
- Chính sách mua laptop chứ không có laptop của công ty (có nhưng rất cùi và không làm việc được). Chính sách này chỉ hỗ trợ 50% và phải trả 50% còn lại trong 2 năm. Tức muốn tạo khoảng nợ cho mọi người và trả trong 2 năm. Không bonus theo performance, review lúc nào cũng sẽ tăng theo % để mục đích làm cho lương cao. Khó nhảy việc. Ngoài ra, việc tăng lương này là 1 chiêu chia nhỏ bonus. Tháng 13 được chia làm 2 thay vì 1 lần để không nhảy việc trước Tết
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Lương không thấp so với thị trường. Benefit tương đối ổn với việc có suất ăn trưa, (rv)
Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 12/01/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương không thấp so với thị trường. Benefit tương đối ổn với việc có suất ăn trưa, ăn xế, snack bar. Nghe có vẻ không sang, nhưng nó thiết thực. Đa số các TechLead ở đây khá giỏi về Technical khi đang so sánh với các cty lớn gốc VN. Onboarding 2 tuần để làm quen công việc, đồng nghiệp thay vì chạy sml khi mới tham gia. Tổ chức được theo mô hình Spotify Tribe Squad Có Training Manager hỗ trợ về softskills, English. Đồng đội thân thiện, thẳng thắng, cùng nhau giải quyết vấn đề. Tuy nhiên tùy Squad / gu của bạn.
Nhược điểm
- Kỹ năng quản lý, softskills nói chung cần được bổ sung, xem xét để được bổ nhiệm phù hợp. Có nhiều vấn đề con người xảy ra và chưa có giải quyết được triệt để. Người thì quan tâm lợi nhuận, người thì technical, người thì process đúng chưa. Tuy nhiên chưa thấy ai quan tâm mức độ hạnh phúc của nhân viên cũng như lắng nghe 1 cách chân thành. Quy trình chuẩn, khớp với định nghĩa trong sách vở nhưng rập khuôn quá quên luôn giá trị Agile mang lại
Đánh giá này có hữu ích không?
Click để đánh giá