×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 05/03/2025
Ưu điểm
Không giới hạn ngày nghỉ, miễn request được approve (122 reviews)
Chế độ và lương thưởng tốt, không phải làm overtime nhiều và đề cao sự chủ động trong công việc (98 reviews)
Phần lớn là genZ nên môi trường khá trẻ, năng động và cởi mở (97 reviews)
Quy trình làm việc có tổ chức, có tầm nhìn chiến lược khá tốt (115 reviews)
Team dev mạnh và được định hướng về career path rõ ràng (176 reviews)
Văn phòng view đẹp, thoáng mát, lúc nào cũng có ánh nắng (185 reviews)
Nhược điểm
Không tăng lương năm 2024, Không có promotion nên khó tạo động lực cho nhân viên gắn bó lâu dài và làm việc (289 reviews)
Không có thưởng, chỉ có lương tháng 13, không bonus theo performance, review sẽ tăng theo % (371 reviews)
Quy trình chuẩn, khớp với định nghĩa trong sách vở nhưng rập khuôn (177 reviews)
Các chương trình đào tạo nhân viên cần chỉnh chu và sâu rộng hơn (162 reviews)
Văn phòng hơi nhỏ nên không gian ăn trưa hơi chật hẹp (221 reviews)
Công ty không cấp laptop, có hỗ trợ 50% tiền mua máy (216 reviews)
Sản phẩm công ty hay. Trong đợt dịch bênh từ 2020, sản phẩm có nhiều người dùng hơn, thị trường phát triển lớn hơn.
Công ty không có OT nên không lo lắm, chiều làm xong mọi người còn rủ nhau chạy bộ, đá banh, đá cầu. Cuối tuần thì có nhóm chơi thêm leo núi, cầu lông...
Nhược điểm
Công ty cho ăn nhiều quá. Bao ăn trưa và thêm 1 bữa ăn xế tầm 4h, ăn xế xong nhiều khi tối về không ăn cơm nhà được nữa. Đó là chưa kể đến quầy bánh trái công ty lúc nào cũng nhiều.
-Teamate đặc biệt các anh chị senior rất nhiệt tình support các bạn mới. Unlimited WFH and personal leave.
-Không có OT, sau 6h hầu như không bao giờ bị gọi chạy task vì đã có kế hoạch kỹ lưỡng. Công ty rất chú trọng sức khoẻ nhân viên.
-Điều ấn tượng với mình là chính sách ngày nghỉ phép không giới hạn (có thể chủ động sắp xếp công việc và nghỉ tùy thích theo nhu cầu cá nhân) và chính sách hỗ trợ mua laptop (trị giá max lên đến 2k USD). Ngoài ra còn có nhiều điểm thú vị khác như cơm trưa, có chỗ ngủ trưa, đồ ăn xế free, có nhiều phòng họp, những hoạt động game nhằm gắn kết các thành viên trong team....
Nhược điểm
-Nhà vệ sinh nam của toà nhà hơi kín, ngộp. Các team có vẻ hơi ít đi chơi với nhau nên ngoài công việc ra mọi người chưa được thân lắm.
-Môi trường làm việc tại PP đối với mình là ngoài tất cả những gì mình có thể tưởng tượng ra trước khi bắt đầu làm việc tại công ty. Tại PP, mình được làm việc với những người đồng đội rất nhiệt huyết và giàu năng lượng. Bằng một cách nào đó, mình luôn muốn đến công ty mỗi ngày để làm việc và gặp gỡ mọi người, mặc dù công ty có cho phép WFH. Mỗi ngày sẽ đều có free lunch và snack vào buổi chiều nên không bao giờ lo bụng đói khi làm việc. Hơn nữa, PPers sẽ được training tiếng Anh 1vs1 với giáo viên bản xứ nữa nhé. Tại PP, mình còn có cơ hội làm việc với đồng nghiệp đến từ Đức, Singapore, US và một số nước khác nữa. Về thiết bị làm việc, mỗi PPer sẽ được cấp cho một Mac Pro M2 RAM up to 16 GB luôn. Còn rất nhiều điều thú vị khác tại PP mà mình không thể liệt kê hết. Đây quả thật là một nơi lý tưởng để làm việc và phát triển sự nghiệp cho mọi developer từ backend, frontend đên data engineering, Machine Learning…
Nhược điểm
-Hiện mình chưa biết PP cần cải thiện gì luôn. Mọi thứ quá đỗi tuyệt vời
Đồng đội đặc biệt các anh chị nhân viên rất nhiệt tình hỗ trợ các bạn mới. Làm tại nhà và nghỉ phép cá nhân không giới hạn.
Không có OT, sau 6h hầu như không bao giờ bị gọi chạy nhiệm vụ vì đã có kế hoạch kỹ lưỡng. Công ty rất chú trọng sức khoẻ nhân viên.
Nhược điểm
Nhà vệ sinh nam của toà nhà hơi kín, ngộp. Các team có vẻ hơi ít đi chơi với nhau nên ngoài công việc ra mọi người chưa được thân lắm.
- Công ty có bao cơm trưa và ăn xế
- Snack, nước, bánh trái có sẵn
- Bãi giữ xe ổn
- Flexible working hour (start lúc 10h)
Nhược điểm
- Phúc lợi cho nhân viên chưa được quan tâm lắm
- Không có thưởng nhé, chỉ có lương tháng 13
- Policy vạn người mê unlimited paid leaves và wfh là 1 cái bẫy. Bạn sẽ bị đánh giá performance nếu sử dụng nó nhiều
- Bạn sẽ bị layoff vì sử dụng BENEFIT unlimited wfh/off bất kì lúc nào đó
- Ở đây chỉ có Dev là ổn thôi
- Phần lớn tài liệu của công ty nằm rải rác trên Google Docs mà nếu bạn không được ai share thì không biết tài liệu nó nằm ở đâu. Tài liệu Confluence thì phần lớn outdate từ lâu rồi.
- Ngoài ra thì công ty không dùng Jira mà dùng 1 cái tool là Pivotal Tracker, vừa ít tính năng vừa khó dùng. Ai mới vào công ty thì coi như học từ đầu luôn.
Đừng nên vào một tổ chức mà performance không phải là một trong những yếu tố hàng đầu để dánh giá nhân viên và khi layoff thì nó thậm chí ko nằm trong những tiêu chí để layoff. CEO thì chỉ biết lợi ích cá nhân, CTO thì nhu nhược, lép vế và không có tiếng nói so với các sếp bên Sing và bất tài về mặt con người, HRM H là 1 con đàn ông mặc váy 2 mặt giả tạo. Chỉ có các lead và member dev là ổn nhưng rất nhiều người bất mãn
- Công ty có bao cơm trưa và ăn xế, Snack, nước, bánh trái có sẵn (nhưng mà dạo này bớt nhiều rồi :D), Bãi giữ xe ổn. Flexible working hour (start lúc 10h)
Nhược điểm
- Phúc lợi cho nhân viên chưa được quan tâm lắm, Không có thưởng nhé! Chỉ có lương tháng 13, Policy vạn người mê unlimited paid leaves và wfh là 1 cái bẫy. Bạn sẽ bị đánh giá performance nếu sử dụng nó "nhiều". Bạn sẽ bị layoff vì sử dụng BENEFIT unlimited wfh/off bất kì lúc nào đó
- Lương không thấp so với thị trường. Benefit tương đối ổn với việc có suất ăn trưa, ăn xế, snack bar. Nghe có vẻ không sang, nhưng nó thiết thực. Đa số các TechLead ở đây khá giỏi về Technical khi đang so sánh với các cty lớn gốc VN. Onboarding 2 tuần để làm quen công việc, đồng nghiệp thay vì chạy sml khi mới tham gia. Tổ chức được theo mô hình Spotify Tribe Squad Có Training Manager hỗ trợ về softskills, English. Đồng đội thân thiện, thẳng thắng, cùng nhau giải quyết vấn đề. Tuy nhiên tùy Squad / gu của bạn.
Nhược điểm
- Kỹ năng quản lý, softskills nói chung cần được bổ sung, xem xét để được bổ nhiệm phù hợp. Có nhiều vấn đề con người xảy ra và chưa có giải quyết được triệt để. Người thì quan tâm lợi nhuận, người thì technical, người thì process đúng chưa. Tuy nhiên chưa thấy ai quan tâm mức độ hạnh phúc của nhân viên cũng như lắng nghe 1 cách chân thành. Quy trình chuẩn, khớp với định nghĩa trong sách vở nhưng rập khuôn quá quên luôn giá trị Agile mang lại
Điều ấn tượng với mình là chính sách ngày nghỉ phép không giới hạn (có thể chủ động sắp xếp công việc và nghỉ tùy thích theo nhu cầu cá nhân) và chính sách hỗ trợ mua laptop (trị giá max lên đến 2k USD). Ngoài ra còn có nhiều điểm thú vị khác như cơm trưa, có chỗ ngủ trưa, đồ ăn xế free, có nhiều phòng họp, những hoạt động game nhằm gắn kết các thành viên
- Senior thì tạm ổn
- Lương không thấp so với thị trường.
- Đa số các TechLead ở đây khá giỏi về Technical khi đang so sánh với các công ty lớn gốc VN.
- Onboarding 2 tuần để làm quen công việc, đồng nghiệp
- Tổ chức được theo mô hình Spotify Tribe Squad
- Có Training Manager hỗ trợ về softskills, English.
- Đồng đội thân thiện, thẳng thắng, cùng nhau giải quyết vấn đề
Nhược điểm
- Quy trình chuẩn, khớp với định nghĩa trong sách vở nhưng rập khuôn quá quên luôn giá trị Agile mang lại
- Không có company trip thay vào đó là SquadFund 720k / Quý / người
- Công ty có cái tốt là mọi người thân thiện. người trẻ thì thấy hơi chậm nhưng ai già lại thấy công ty khá ôn hoà trong quản lý công việc, nghỉ xả láng, ăn miễn phí nữa. Công ty có tầm nhìn chiến lược khá tốt, team dev mạnh và được định hướng về career path khá đàng hoàng
Nhược điểm
- Tuy nhiên, vấn đề chính ở đây có vẻ như đến từ việc công ty scale up quá nhanh, nên take care nhân viên chưa tốt. Dạo gần đây công ty càng lộ ra tính thiếu trung thực cũng như minh bạch nên mất lòng anh em. Lương tháng 13 thì bị chia làm 2, trước tết nhận 1 nửa và sau tết 1 nửa, không có bonus, quà tết 3 năm nay khá bèo bọt. Nói tóm lại, lương và thưởng và bonus nói chung chưa thoả đáng.
- Chính sách mua laptop chứ không có laptop của công ty (có nhưng rất cùi và không làm việc được). Chính sách này chỉ hỗ trợ 50% và phải trả 50% còn lại trong 2 năm. Tức muốn tạo khoảng nợ cho mọi người và trả trong 2 năm. Không bonus theo performance, review lúc nào cũng sẽ tăng theo % để mục đích làm cho lương cao. Khó nhảy việc. Ngoài ra, việc tăng lương này là 1 chiêu chia nhỏ bonus. Tháng 13 được chia làm 2 thay vì 1 lần để không nhảy việc trước Tết
- Sự yếu kém trong benefits của công ty khiến giọt nước tràn ly, khiến mọi người rời bỏ. Văn hóa công ty càng ngày càng đi xuống, leader còn không được training làm thế nào để làm việc và thích ứng trong môi trường đa văn hóa. Task thì đùn đẩy, làm cho các anh chị em hoang mang. Thế thì nát, không gì để mà phát triển career path. :)
-Bãi xe ok
-Giờ giấc linh hoạt, nghỉ phép đủ, ,văn phòng rộng thoáng mát
-Chỉ phù hợp với sinh viên mới ra trường,
-Teammates giỏi, supportive
-Technologies mới luôn được cập nhật qua những buổi open share.
-Vì không có OT và thời gian thoải mái.
-Ngày phép không giới hạn và có thể tự thu xếp công việc hợp lý
-Hỗ trợ làm việc Hybrid nếu nhà xa.
-Không có OT, mọi task hoàn thành trong giờ làm việc.
-Có free cơm trưa và snack
-Benefit khá tốt
-View đẹp
Nhược điểm
-Không cấp laptop cho nhân viên
-Không có du lịch
-Không có quy trình khi làm việc, dự án nhàn
-Vẫn có hơi hướng việt nam, không phải công ty sing, trả lương vẫn kiểu việt nam
-Luôn tuyển người trẻ, ưu tiên fresher junior vì dễ trả lương, làm việc đến level cứng rồi thì không còn học gì được nữa.
-Đổi chỗ liên tục, không có hoạt động gắn kết nhân viên.
Bãi xe ok.
Có free cơm trưa và snack.
Lợi ích khá tốt.
View đẹp.
Không có tiền OT nhưng với vai trò DevOps mình. Không OT quá nhiều, khối lượng công việc ổn nha.
Nhược điểm
Hiện mới chuyển chổ mới đang mở rộng nên hơi thiếu chổ ngồi, dù sao cũng khá ổn với không gian làm việc.
Có chỗ ngủ trưa với công ty bao cơm trưa mỗi ngày (IT)
- Nhìn chung công ty có tất cả điều mình tìm kiếm lúc đầu: công ty product, hybrid, tech stack match với điều mình mong muốn hiện tại và phá...
Nhược điểm:
- Mong công ty có thể duy trì văn hóa thoải mái này khi công ty dần phát triển lớn hơn nữa
- Hi vọng sắp tới công ty có company trip, vì sq...