×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 22/06/2025
Ưu điểm
Văn hóa chuyên nghiệp, thân thiện, môi trường hỗ trợ (125 reviews)
Chế độ đãi ngộ khá tốt, phúc lợi sức khỏe ổn định (108 reviews)
Cơ hội học hỏi & phát triển liên tục (166 reviews)
Nhược điểm
Một số vị trí cần OT thường xuyên, nhất là khi deadline gần (138 reviews)
Giới hạn thăng tiến & cấu trúc chặt (194 reviews)
Thay đổi chiến lược & cấu trúc nội bộ gây cản trở (156 reviews)
Mọi người ở đây rất tuyệt vời, thân thiện, hay giúp đỡ và đều cố gắng làm tốt nhất có thể. Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ đãi ngộ và phúc lợi tốt.
Nhược điểm
Các quy trình và chiến lược thật tệ. Chất lượng sản phẩm và việc giao hàng cần được cải thiện. Thay đổi liên tục không giúp giải quyết những vấn đề này. Thiếu sự đổi mới trong công việc. Không tiến triển nhanh - chế độ bồi thường không ngang bằng với tiêu chuẩn
Philips đầu tư vào phát triển nhân viên với nhiều chương trình đào tạo, hội thảo và tài nguyên học tập trực tuyến. Cơ hội học hỏi từ các đồng nghiệp và nhà lãnh đạo giàu kinh nghiệm. Nhân viên có thể phát triển sang các vai trò mới, theo cả chiều dọc và chiều ngang, nhờ sự hiện diện toàn cầu của công ty trong nhiều lĩnh vực.
Nhược điểm
Philips là một công ty đa quốc gia lớn và giống như nhiều tổ chức lớn khác, công ty này có thể có bộ máy quan liêu đáng kể. Điều này đôi khi có thể dẫn đến quá trình ra quyết định và phê duyệt chậm, có thể khiến những nhân viên tìm kiếm sự nhanh nhẹn và đổi mới nhanh hơn cảm thấy thất vọng. Trong một số trường hợp, nhân viên có thể cảm thấy rằng khả năng thăng tiến bị cản trở bởi cấu trúc phân cấp phức tạp, khiến họ khó được chú ý hoặc thăng tiến nhanh chóng trong công ty.
Mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ, làm việc linh hoạt,
Nhược điểm
Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chính trị, sự sỉ nhục, người đứng đầu nhóm không phải là nhà lãnh đạo mà là người quản lý bóc lột nhóm dưới quyền, không có sự đảm bảo công việc, bạn có thể bị đuổi khỏi công ty bất cứ lúc nào
-Mức lương tốt và chế độ chăm sóc sức khoẻ tốt
-Những người tốt, các gói và lợi ích tuyệt vời
-Công ty luôn tạo môi trường tốt để nhân viên tương tác và phát triển. Không có hệ thống dựa trên thâm niên nên bạn có thể trở thành người lãnh đạo dù là người trẻ nhất trong nhóm.
Nhược điểm
-Cân bằng cuộc sống công việc là một vấn đề khi bạn phải làm việc ngoài giờ khá thường xuyên
-
Philips cung cấp nhiều cơ hội đào tạo cho nhân viên. Bạn có thể học được rất nhiều từ kỹ thuật đến quản lý và những kỹ năng mềm khác rất hữu ích cho cuộc sống của bạn. Philips cũng cung cấp môi trường làm việc tốt đẹp, nơi mọi người đối xử hòa nhã
Nhược điểm
Do văn hóa công ty tốt đẹp, rất khó để đối phó với những người có hiệu suất kém/hành vi kém.
Lời khuyên cho quản lý
Ban quản lý nên có hành động mạnh mẽ đối với những người làm việc kém/hành vi kém/trong vùng thoải mái
Đam mê, tận hưởng thành công, thúc đẩy lê và thay đổi đại lý! Chủ yếu làm việc trong lĩnh vực tài chính với nhiều dự án phức tạp khác nhau, tất cả những dự án trên đều có thành tích tuân thủ xuất sắc!
Nhược điểm
Làm việc tại một công ty hơn một thập kỷ nên đôi khi bạn cảm thấy thoải mái, dễ xúc động! Không hối tiếc về quyết định đưa ra cho đến nay vì quá khứ là lịch sử
Lời khuyên cho quản lý
Phấn đấu để tăng trưởng và lợi nhuận nhưng mang theo nhân lực với bạn!
Công ty luôn tạo môi trường tốt để nhân viên tương tác và phát triển. Không có hệ thống dựa trên thâm niên nên bạn có thể trở thành người lãnh đạo dù là người trẻ nhất trong nhóm.
Nhược điểm
Bằng cách nào đó công ty đã dành ưu tiên cao hơn cho những người mới được thuê ở bên ngoài; tỷ lệ luân chuyển cao (là đặc điểm của ngành này) cũng làm giảm cảm giác thân thuộc.
Môi trường làm việc tốt
Quy trình chuyên nghiệp Uy tín cao trên thị trường
Nhân viên có tay nghề cao, nơi làm việc đẹp
Sản phẩm và dịch vụ tốt
Cơ cấu con người được tổ chức tốt
Nhược điểm
Không có nhiều cơ hội đi du lịch
Không thân thiện với mọi người
Không có nhiều cơ hội giao tiếp với các đối tác bên ngoài
Quyền lợi không cập nhật
Chất lượng sản phẩm và việc giao hàng cần được cải thiện. (GL)
Mọi người ở đây rất tuyệt vời, thân thiện, hay giúp đỡ và đều cố gắng làm tốt nhất có thể. Thời gian làm việc linh hoạt, chế độ đãi ngộ và p...
Nhược điểm:
Các quy trình và chiến lược thật tệ. Chất lượng sản phẩm và việc giao hàng cần được cải thiện. Thay đổi liên tục không giúp giải quyết những...
Nhân viên có thể phát triển sang các vai trò mới (GL)
Philips đầu tư vào phát triển nhân viên với nhiều chương trình đào tạo, hội thảo và tài nguyên học tập trực tuyến. Cơ hội học hỏi từ các đồn...
Nhược điểm:
Philips là một công ty đa quốc gia lớn và giống như nhiều tổ chức lớn khác, công ty này có thể có bộ máy quan liêu đáng kể. Điều này đôi khi...
Mức lương hấp dẫn, chế độ đãi ngộ, làm việc linh hoạt,
Nhược điểm:
Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chính trị, sự sỉ nhục, người đứng đầu nhóm không phải là nhà lãnh đạo mà là người quản lý...