Công việc ổn định, không có lịch sử layoff. Lương thưởng rõ ràng và predictable.
Công ty chủ yếu thực hiện các dự án mang tính gia công, ít tham gia phát triển công nghệ lõi, dù vẫn có cơ hội tiếp cận một phần hệ thống nền tảng. Cách làm việc khá thực dụng, thiên về hoàn thành đầu việc hơn là đào sâu bản chất kỹ thuật. Lộ trình đào tạo chưa rõ ràng, nhân sự phần lớn phải tự tìm hiểu. Hệ thống tài liệu phức tạp khiến việc nâng cao chuyên môn và phát triển tư duy dài hạn gặp nhiều khó khăn.
Sự phối hợp giữa đội ngũ trong và ngoài nước còn khoảng cách nhất định; vai trò của chi nhánh Việt Nam chủ yếu dừng ở mức triển khai kỹ thuật hơn là nghiên cứu hoặc định hướng công nghệ.