Review CellphoneS

Cập nhật 04/12/2025 17:21
Tìm thấy 30 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm (265 reviews)
  • Quy trình làm việc tương đối ngắn gọn (321 reviews)
  • Dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua (223 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty ép KPI của nhân viên (345 reviews)
  • Công ty không có phụ cấp ăn trưa và xăng xe (543 reviews)
  • OT không lương (309 reviews)
  • Lương rất thấp, việc rất nhiều so với lương (264 reviews)
  • Áp lực về các chỉ tiêu như bán kèm và chất lượng dịch vụ (321 reviews)
  • Nhân viên bán hàng của công ty cực kì cực, chạy tỉ lệ đủ thứ, kêu làm 2 ca mỗi ca 8 tiếng nhưng thật ra là còn ca gãy, ca full, ca trưa đến tối (349 reviews)

 

2.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc cực kỳ độc hại (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 09/09/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Môi trường làm việc cực kỳ độc hại, từ Sup, Sm tới Am đều luôn kiếm chuyện với nhân viên nhằm đạt được target lợi ích cá nhân, chưa kể những quy định do họ đưa ra đều không thực tế và thực hiện 1 cách cực đoan, miễn đạt là được còn làm như thế nào thì không quan tâm.
- Cái công ty gì mà làm việc 1 tuần trung bình số tiến từ 11-14 tiếng, làm mệt nghỉ từ 8h -23h, chưa kể những lúc họp cửa hàng vào 5h sáng, họ không quan tâm sức khỏe của bạn mà chỉ quan tâm tới cái lợi ích cá nhân ích kỉ của họ, đó chỉ là 1 phần rất nhỏ tui muốn nói đến chứ còn nhiều cái để phải nói
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình với môi trường làm việc không công bằng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp và không trả đầy đủ cho nhân viên.

Quản lý không chuyên nghiệp, thiếu sự tôn trọng nhân viên.

Có nhiều tình huống drama nội bộ gây căng thẳng.

Thiếu sự rõ ràng trong thông tin quản lý ngành hàng.

Các lead không có khả năng tổ chức và hỗ trợ nhân viên đúng cách.

Quy trình không công bằng, nhân viên dễ bị phạt mà không có cơ hội bảo vệ quyền lợi.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại CellphoneS

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review về 1 ngày làm nhân viên CellphoneS

Review về 1 ngày làm nhân viên CellphoneS

Review văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel

Review văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel

@dangthuhaf Rì viu văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel #schannel #dangthuhaf #dangthuha #TuHaoDaSac ♬ original sound - Đặng Thu Hà

1.0
Nhân viên cũ

Nói chung là: đường cùng không có việc làm thì hãy vào. Lương thì thấp việc thì nhiều mà lúc nào cũng kêu cống hiến.

Nhân viên - Hà Nội - 12/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty gia đình:
- kế toán chuyển lương thiếu cho nhân viên thì hẹn 20 chuyển lại, còn chuyển dư thì đòi liền.
- nhân viên đi làm đời sống cá nhân như facebook đi comment dạo không đề cập tới công ty thì nguyên 1 đám nhảy dựng lên rồi bắt nhân viên ký biên bản,
- Lead thì kêu mọi người tự sắp lịch off đến lúc nhân viên sắp off xong lại kêu: "vấn đề này là hỗ trợ mọi người chứ không phải mọi người muốn là được" => vậy thì đừng kêu sắp.
- Đi làm được công ty tặng thêm 50-100 thì to như bánh xe bò lúc nào cũng hãnh diện là: "công ty hỗ trợ".
- Còn thông tin quản lý ngành hàng không rõ ràng, nhân viên đi hỏi lại thì lại kêu "em xin lỗi đi ảnh không sai" chắc nhân viên sai => đúng rồi sai lầm khi vào công ty này á.
- Đi làm thì nhân viên chẳng ai drama ai mà lead tự làm drama
- Rồi team khác đổ sai dữ liêu thay vì đi bảo vệ team thì đi phạt team, lập biên bản họp riêng, rồi hỏi team kia xử lý sao thì kêu không có quyền giải trình
- Nói chung là: đường cùng không có việc làm thì hãy vào. Lương thì thấp việc thì nhiều mà lúc nào cũng kêu cống hiến.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty khác xa với hứa hẹn ban đầu, nói là kỹ thuật phần mềm cho oai nhưng chỉ là reset máy

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Hiện tại tôi đã làm ở khối cửa hàng CPS được hơn 30 ngày rồi, từ học việc pass lên thử việc, và giờ sắp lên chính thức, Mọi thứ không như những gì được ghi trên JD lúc tuyển dụng, lúc vào thấy ghi quyền lời được nghỉ 1 ngày mỗi tuần, 1 ngày mỗi tháng (mỗi năm có 12 ngày nghỉ), nhưng vào làm mới biết muốn nghỉ full 1 ngày thì phải swap ca với người khác (shop tôi chỉ có 2 kỹ thuật) thay phiên nhau đứng ca (có 2 ca 8h-15h và 15h-22h), nếu ngày đó tôi xin nghỉ thì người kia phải làm full (từ 8h-22h) và ngược lại, hoàn toàn không được nghỉ 1 ngày đúng nghĩa, hơn nữa trung bình mỗi ngày làm 7 tiếng và phải làm 7 ngày trong tuần ==> 49 tiếng, trong khi các công việc khác tương đương lương chỉ làm trong 8h x 5 ngày = 40h.
Lúc nộp CV rõ ràng cho chọn các quận gần nhà, lúc đầu học việc vẫn gần nhà, tuy nhiên khi lên thử việc lại đẩy đến bất kì shop nào thiếu người và ở rất xa, ngoài ra còn phải tự chi 10k giữ xe ngoài mỗi ngày.
Phần ghét nhất là lương, biết là KPI là động lực để tăng năng suất, nhưng cái gì cũng ép 1 cách vô tội vạ, lương KT chủ yếu là thu cũ, mỗi máy thu rất khó (chủ yếu do Apple họ cấm không cho trưng bày hàng Apple cũ nữa nên giảm lượt mua), thêm nữa giá thu không tốt nên nhiều khi cả tuần chỉ thu được có 2-3 máy. Cộng với lương cơ bản 5tr cũng cỡ 7-8tr tháng
Lúc nào cũng bị đòi hỏi phải kéo khách tải app + đánh giá map, rải tờ rơi, phát bóng, không đạt target thì tự đóng vào quỹ.
Tiếp nhận bảo hành lúc nào cũng bị khách chửi tới tấp, thậm chí tự nhiên bị khách tag tên đánh giá 1 * xong bị trừ 300k phạt oan do lỗi sản phẩm trong khi mình chỉ làm đúng rule, ngày nào không thu được cây máy cũ nào thì xác định làm full bù vào.
Cho các bạn chưa hiểu thì target cực đoan đến nỗi khách chỉ vào hỏi vài ba câu vỏn vẹn vài phút rồi đi (mà không mua hàng) phải lên phiếu tiếp nhận liên tục, không làm thì bị tính là miss khách (hình như có camera AI đếm lượt khách vào), thì bị SM chửi xối xả.
Thu cũ cũng khá khẩm gì, mỗi máy ăn được 80k, sơ xẩy là công nợ cả chục triệu bạc chứ có ít, làm thủ công thô sơ, lấy dao nạo + cồn cạy màn hình Iphone, không có máy khò gì hết, có vụ khách đem con máy ép kính lởm, hở kính, kích màn vào, nhìn ngoài thì không thấy gì, tới lúc mở ra thì ăn vạ kêu kỹ thuật ẩu rồi làm rùm ben từ sáng đến chiều.
Đồng nghiệp thì hên xui, cũng có người tốt, nhưng đa số làm việc cho xong rồi về nên cũng không gắn bó gì mấy. Mỗi tuần có 1 ngày dù không có trong ca làm cũng phải kiểm kê có khi tới 3h sáng, lễ mà được nghỉ là 1 điều xa xỉ, ngoài ca cũng bị tag lên thường xuyên.
Nói chung làm thử cho biết thì được chứ lâu dài thì không ổn, nói là kỹ thuật phần mềm cho oai, nhưng chủ yếu reset máy, cài win hay sửa ba lỗi vặt đồ thôi, khó có cơ hội thăng tiến, nếu ae học IT thì nên kiếm mấy job chuyên sâu hơn chứ đừng nên làm dịch vụ như bên này.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Lương: trên 10 củ thật nhưng chia làm 3 phần, đóng bảo hiểm trên mức lương cơ bản (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mình không làm team trade, nhưng cũng từng làm trong phòng MKT, review sơ
- Lương: trên 10 củ thật nhưng chia làm 3 khúc =)) (Luơng cơ bản 5tr hơn + lương Kpi 5tr + vài trăm phụ cấp đồng phục + cơm (thật ra là để né thuế chứ khối vp có mặc đồng phục đâu =)).
- Đóng bảo hiểm trên mức lương cơ bản
Nhược điểm
- Yêu cầu ít để ứng viên nộp CV nhiều thôi, vào làm sẽ có thêm 1001 đầu việc theo sự chỉ đạo cấp trên, không thơm đâu. OT không lương nha, ngoài giờ nhắn mà ko rep là mệt kể cả lễ hay chủ nhật =))
- Thứ 7 WFH nhưng vẫn tag nhau liên tọi trên group ko khác gì full time trên vp.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty với quy trình tuyển dụng rời rạc, deadline và cam kết khi hướng dẫn đều không làm được

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty với quy trình tuyển dụng rời rạc, deadline và cam kết khi hướng dẫn đều không làm được, HR vô trách nhiệm, đừng vào 1 công ty thiếu chuyên nghiệp như này mọi người ơi, mất thời gian và rước bực vào người.
Chắc HR quên hết mấy cái giá trị cốt lõi của chính công ty mình đang làm việc rồi
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

OT thường xuyên không lương, lương không cao so với thị trường, bị làm phiền liên tục ngoài giờ làm (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 09/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
KHông
Nhược điểm
tester hình như có 2 manual rồi còn 1 slot automation thì phải. Bhxh trên lương CB + OT thường xuyên (không lương).
Lương ko cao so với thị trường, chưa kể ngoài giờ bị làm phiền liên tục làm lâu burnout luôn e. Dc cái team vui vẻ, còn lại mỗi lần đi họp xác định ăn chửi thay cơm.
Thưởng thì chia 2 đợt (trc tết 60% + tháng 4 40%) để tránh mấy khứa nghỉ việc sau tết ?. Review lương thì...hên xui. Khả năng thăng tiến thì gần như = 0 vì các vị trí lead toàn tuyển ngoài nhak, nv làm tới mùa quýt lên dc.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Bhxh trên lương CB + OT thường xuyên (không lương) (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 08/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Bhxh trên lương CB + OT thường xuyên (không lương).
- Lương ko cao so với thị trường, chưa kể ngoài giờ bị làm phiền liên tục làm lâu burnout luôn
- Dc cái team vui vẻ, còn lại mỗi lần đi họp xác định ăn chửi thay cơm.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Dàn sếp hành xử theo kiểu EQ thấp (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Né cái cty gia đình này ra đi mn. T chưa thấy một cty nào có dàn sếp hành xử theo kiểu EQ thấp như cty này. Mỗi lần họp quản lý shop đầu tháng trên vp quản lý shop đều bị chửi lớn tiếng bằng những từ ngữ xúc phạm nặng nề. Khối vp thì hoàn toàn không có quy định về trang phục nhưng có 1 bạn mặc quần short lên cty thế là các ông các bà ở trên nhắn lên gr chung bêu rếu, t chả hiểu nổi.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Sếp lúc nào cũng nói chúng ta là gia đình, tình huynh đệ các thứ, các em cứ cố gắng sẽ ko thiệt thòi. Thế mà lương OT không, tăng lương thì tuỳ tâm trạng

Nhân viên - Hà Nội - 11/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Ai định vào khối văn phòng thì bỏ đi nhé. Sếp lúc nào cũng đạo lý chúng ta là gia đình, tình huynh đệ các thứ, các em cứ cố gắng sẽ ko thiệt thòi. Thế mà lương OT không, tăng lương thì tuỳ tâm trạng, nói thẳng ra là 1 năm vài trăm hoặc méo có luôn. Thêm cái nữa là mồm nói ko đuổi ai nhưng ép cho nv out bằng đủ trò.
Bái phục cách các síp dùng nhân sự, có những vị trí lead tuyển quanh năm vì vào dc 1,2 tuần sợ quá out hết. Vào cty các bạn sẽ thấy rõ y như hậu cung chia phe, team này dc cưng, team kia tới cọng lông cũng soi ra mà chửi
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình làm việc thì không rõ ràng, OT không lương.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Nói chung là tệ nhất chắc là phòng IT. Quy trình làm việc thì không rõ ràng, các task thì không được quản lý chặt chẽ nên lúc nào cũng bị đè task. OT không lương. BA đi phân tích hệ thống mà chả biết nó đang chạy như nào. Hệ thống thì toàn nghía qua MWG với FPT xem để bắt chước. Thưởng cuối năm thì giữa năm mới trả.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình, không hỗ trợ nhân viên như công ty khác, chèn ép nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Thực tập sinh vào đây là tự học, tự bơi, hỏi các anh chị lớn thì các anh chị thích thì trả lời, không thì tự tìm tòi. Nhân viên mới vào sẽ bị ghét, cô lập. Công ty không phụ cấp tiền xăng, tiền gửi xe và cả tiền ăn cơm nữa. Công ty gia đình, không hỗ trợ nhân viên như công ty khác, chèn ép nhân viên, hay phạt vô cớ nhân viên. Quản lý làm việc theo cảm tính, quy trình làm việc của công ty thì thiếu chuyên nghiệp, nhiều quy định vô lý.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình, công ty không trân trọng nhân viên, nhân viên OT không lương, ngoài giờ làm việc là nhân viên hay bị gọi điện hành. Trưởng nhóm dự án và HR rất xéo xắt

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gia đình, công ty không trân trọng nhân viên, nhân viên OT không lương, ngoài giờ làm việc là nhân viên hay bị gọi điện hành. Trưởng nhóm dự án và HR rất xéo xắt, rất khinh thường và hay đặt ra những yêu cầu bắt bẻ làm khó nhân viên, quy trình làm việc của HR rất không chuyên nghiệp. Đôi khi giữa các bộ phận với nhau có sự ganh ghét đố kị và công bằng là hoàn toàn không có.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty luôn hành nhân viên bằng cách yêu cầu nhân viên 11-12h đêm hoặc sau 12h đêm hì hụt vượt chục km lên cửa hàng để kiểm kê vào ngày Tết và không được tính lương.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty luôn hành nhân viên bằng cách yêu cầu nhân viên 11-12h đêm hoặc sau 12h đêm hì hụt vượt chục km lên cửa hàng để kiểm kê vào ngày Tết và không được tính lương. Công ty trả trễ cả lương tháng 13 của nhân viên, mà chia làm hai đợt nữa chứ. HR làm việc khá thiếu chuyên nghiệp, chậm chạp và hay trễ hẹn.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Làm thu ngân ở đây là sẽ làm ti tỉ việc chứ không đơn giản chỉ là thu ngân nhưng mức lương không hề xứng đáng. Làm nhân viên kỹ thuật bị đi target thu máy một các ngờ nghệch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm thu ngân ở đây là sẽ làm ti tỉ việc chứ không đơn giản chỉ là thu ngân nhưng mức lương không hề xứng đáng. Làm nhân viên kỹ thuật bị đi target thu máy một các ngờ nghệch, lương trung bình. Nhân viên kho làm việc cật lực như trâu nhưng công ty trả lương rất thấp. Nhân viên bán hàng thì lương ok hơn nhé tuy nhiên khối lượng công việc rất nhiều và áp lực là không hề nhẹ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Quản lý của công ty thì thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ cũng tệ nốt. Hay hạch sách tính toán với nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty còn có rất nhiều thứ rất chi là tệ. Quản lý của công ty thì thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ cũng tệ nốt. Hay hạch sách tính toán với nhân viên, nhân viên báo ngày nghỉ bất cứ là bữa nào cũng xỉa xói, hỏi hỏi rất nhiều câu như là nghỉ làm cái gì.... Sản phẩm của công ty thì nhập giá vài đồng và bán giá trên trời, điển hình là phụ kiện, máy cũ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty trả lương cho nhân viên bèo bọt. Phúc lợi dành cho nhân viên thì chẳng có gì cả. Nhân viên làm ở đây một tháng chỉ được nghỉ một ngày thôi. Lễ, Tết vẫn phải đi làm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty trả lương cho nhân viên bèo bọt. Phúc lợi dành cho nhân viên thì chẳng có gì cả. Nhân viên làm ở đây một tháng chỉ được nghỉ một ngày thôi. Lễ, Tết vẫn phải đi làm, xin nghỉ là bị quản lý xỉa xói liền. Công ty còn trả lương trễ cho nhân viên nữa chứ. Trong công ty rất nhiều quy trình, quy định, lỡ khách mà vô tìm không có thứ gì là quản lý bắt xin số khách lại, không xin thì gặp riêng chửi.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Trưởng nhóm dự án toxic, thiên vị thấy rõ, ai trong nhóm cũng thấy, tới nhân viên nhóm khác còn thấy rõ nữa. Lương công ty tính sai cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Trưởng nhóm dự án toxic, thiên vị thấy rõ, ai trong nhóm cũng thấy, tới nhân viên nhóm khác còn thấy rõ nữa. Lương công ty tính sai cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Lương trả cho nhân viên cực thấp + công việc nhiều hơn như phát tờ rơi, treo biển làm tùm lum tà la rồi còn có vụ cắt kho cắt kĩ thuật nếu shop không đủ số. Nhân viên mới vào cũng phải tự học tự làm tự bơi.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Lương công ty trả cho nhân viên thì bèo bọt, phúc lợi thì không có. Quản lý cửa hàng thái độ tệ với nhân viên. Làm việc ở đây là xác định làm việc tất cả các ngày trong năm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Lương công ty trả cho nhân viên thì bèo bọt, phúc lợi thì không có. Quản lý cửa hàng thái độ tệ với nhân viên. Làm việc ở đây là xác định làm việc tất cả các ngày trong năm, không được nghỉ ngày nào cả, Tết cũng vẫn phải làm. Nhân viên kỹ thuật của công ty thì chả có kiến thức chuyên sâu gì cả. Khối văn phòng của công ty cũng làm quanh năm, lễ Tết, ngoài giờ gì làm tất. Và không có lương OT.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường trẻ trung, học được nhiều từ lãnh đạo giỏi

Nhân viên - Hà Nội - 03/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi cảm nhận được rõ ràng rằng môi trường ở đây rất trẻ trung, năng động và luôn khuyến khích sự chủ động trong công việc. Điều tôi thấy đáng giá nhất là có cơ hội được làm việc trực tiếp với sếp tổng – một người rất giỏi và có tư duy chiến lược tốt. Làm việc với người lãnh đạo như vậy giúp tôi học hỏi được rất nhiều, từ kỹ năng xử lý công việc cho đến tư duy hệ thống. Nhờ vậy, tôi cảm thấy bản thân tiến bộ nhanh và trưởng thành hơn từng ngày.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 30 phỏng vấn

Bạn làm việc tại CellphoneS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CellphoneS

CellphoneS

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review CellphoneS

2 năm trước

Môi trường khá năng động, chủ yếu là người trẻ, dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua nhưng lương bập bùng nhé, lúc thấp lúc cao

Môi trường khá năng động, chủ yếu là người trẻ, dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua. Tuy nhiên khá áp lực về các chỉ tiêu như bán...
Nhược điểm: Cựu nhân viên Cellphones đây, nói chung xác định lương bập bùng nhé, lúc thấp lúc cao. Lương cứng hồi mình làm có 2triệu thôi, đóng bảo hiểm...

Nhân viên kinh doanh đã review CellphoneS

2 năm trước

Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viên (RV)

Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viê...
Nhược điểm: Không có phụ cấp ăn trưa, xăng xe

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review CellphoneS

3 năm trước

Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm thì ok (RV)

Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm thì ok, còn nếu muốn lâu dài ổn định thì phải có...
Nhược điểm: Xưa làm không hỗ trợ cơm trưa hay xăng xe, không có bhxh, làm tương đối nhiều việc so với mức lương

Nhân viên đã review CellphoneS

4 năm trước

Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng, sếp rất ít khi nặng lời với nhân viên nhưng lộ trình thăng tiến dựa trên quan hệ

Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viê...
Nhược điểm: Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, hẹn mình 9h phỏng vấn, mình tới sớm 15p và ngồi đợi tới 9h vẫn chưa có ai tới phỏng vấn. Kh...

Nhân viên đã review CellphoneS

2 năm trước

Chính sách hỗ trợ không có, chính sách lương thì thích giảm là giảm

Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm thì ok, còn nếu muốn lâu dài ổn định thì phải có...
Nhược điểm: Công ty ở tầm trung so với ngành và bền vững về nền tảng. Chính sách hỗ trợ không có, chính sách lương thì thích giảm là giảm

Thông tin liên hệ

Tầng 6, Tòa nhà hỗn hợp Sông Đà, Số 131 Đường Trần Phú, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo