CellphoneS ★ 1.9

Hà Nội

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

104

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review CellphoneS

Cập nhật 05/02/2026 10:36

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 49 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm (265 reviews)
Quy trình làm việc tương đối ngắn gọn (321 reviews)
Dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua (223 reviews)

Nhược điểm

Công ty ép KPI của nhân viên (345 reviews)
Công ty không có phụ cấp ăn trưa và xăng xe (543 reviews)
OT không lương (309 reviews)
Lương rất thấp, việc rất nhiều so với lương (264 reviews)
Áp lực về các chỉ tiêu như bán kèm và chất lượng dịch vụ (321 reviews)
Nhân viên bán hàng của công ty cực kì cực, chạy tỉ lệ đủ thứ, kêu làm 2 ca mỗi ca 8 tiếng nhưng thật ra là còn ca gãy, ca full, ca trưa đến tối (349 reviews)

4.0

★ ★ ★ ★ ★

05/02/2026

Trải nghiệm làm thực tập

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Quản lý vui tính nhận viên hỗ trợ nhiệt tình

Nhược điểm

Mình không thấy hợp với mình nên nghỉ

Lời khuyên cho quản lý

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

29/01/2026

PHÙ HỢP ĐỂ ĐI INTERN

Marketing Assistant

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Làm việc khá chuyên nghiệp, nhân sự trẻ

Nhược điểm

Áp lực với khối lượng CV, dễ bị trừ KPI

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại CellphoneS

Scrum Master (ERP)

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 6 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

Visual Merchandiser Specialist

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 16 ngày

Chuyên Viên Trade Marketing

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Middle/Senior UI/UX (Website)

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Chuyên viên C&B - Thu nhập 12 -15 triệu/tháng

CellphoneS Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày

Kế Toán Thuế

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên viên Digital Marketing (Google Ads)

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng nhóm Kế toán Hàng Hoá - Tài Sản

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Thực Tập Sinh Tổ Chức Sự Kiện - Event

CellphoneS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế Toán Ngân Quỹ

CellphoneS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review về 1 ngày làm nhân viên CellphoneS

Review văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel

@dangthuhaf Rì viu văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel #schannel #dangthuhaf #dangthuha #TuHaoDaSac ♬ original sound - Đặng Thu Hà

1.0

★ ★ ★ ★ ★

06/01/2026

Công ty gia đình, cá lớn nuốt cá bé

Kỹ thuật viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

làm việc có hệ thống, lương thưởng rõ ràng, không chậm lương. Ngoài ra không còn bất kỳ ưu điểm nào có thể kể

Nhược điểm

- Văn hoá công ty gia đình
- Làm đủ mọi việc trong cửa hàng dù hợp đồng chỉ là nhân viên kỹ thuật.
- Rất nhiều những hoạt động không có trong hợp đồng bắt buộc phải làm: Phát dù, phát tờ rơi, bong bóng cho đến sửa ổng nước, sửa camera, treo băng rôn.
- Nhiều quản lý chưa đủ trình độ nghiệp vụ để xử lý tình huống
- Công ty gia đình nên yêu cầu thì phải làm.
- Thời gian làm việc là 24/7, luôn luôn bị tag tên mọi thời điểm.
- Làm việc 7 tiếng một ngày trong 30 ngày, khi có những chương trình khuyến mãi lớn thì phải OT 14 tiếng một ngày.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

31/12/2025

Lương rõ ràng chế độ bình thường

Điều phối logistics

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương rõ ràng chế độ bình thường
Mô hình người quen biết trên dưới nâng đỡ
Thái độ bề trên tưởng CEO thường CEO chẳng ai vậy cả à quên mình làm mướn :)))

Nhược điểm

- Quản lý thường thể hiện kinh nghiệm và kỹ năng ở mức rất cao, trong khi thời gian làm việc thực tế tại vị trí hiện tại khá ngắn, tạo cảm giác chưa thật sự phù hợp với bối cảnh cụ thể.
- Việc áp dụng tư duy và quy trình từ môi trường cũ sang môi trường mới chưa được điều chỉnh linh hoạt, trong khi mỗi đơn vị có đặc thù và cách vận hành khác nhau.
-Cách trao đổi đôi lúc thiên về thể hiện năng lực cá nhân hơn là tập trung hỗ trợ nhân viên hiểu và thích nghi với công việc thực tế.
- Một số câu hỏi và yêu cầu vượt quá phạm vi của vị trí đang tuyển, trong khi mức lương lại chưa tương xứng với kỳ vọng đó.
- Việc đánh giá nhân sự đôi khi chưa xét đến yếu tố “phù hợp môi trường”, mà nghiêng về so sánh với chuẩn mực cá nhân trong quá khứ.
- Mỗi người có thể phù hợp với môi trường này hoặc môi trường khác; không nên phủ nhận giá trị hay năng lực chỉ vì sự khác biệt đó.
- Nếu năng lực thực sự ở mức rất cao, có lẽ nên lựa chọn vị trí và môi trường tương xứng hơn để phát huy hiệu quả tốt nhất cho cả hai bên.

Lời khuyên cho quản lý

- Mỗi doanh nghiệp có bối cảnh, quy trình và văn hoá khác nhau; tư duy và cách làm hiệu quả ở công ty này chưa chắc phù hợp khi áp dụng nguyên vẹn sang công ty khác.
- Kiến thức học được từ sách vở hay kinh nghiệm chỉ thật sự có giá trị khi áp dụng linh hoạt và phù hợp với thực tế; hiểu được bức tranh tổng thể rồi mới hành xử sẽ hiệu quả hơn.
- Chỉ số và lý thuyết có thể học được theo thời gian, nhưng khả năng xử lý tình huống và thái độ làm việc mới là yếu tố quan trọng khi đánh giá con người.
- Việc chia sẻ hay góp ý nên xuất phát từ tinh thần hỗ trợ; nếu người khác không tiếp thu thì cũng không nên tranh luận hay áp đặt.
- Trong trường hợp nhận thấy góp ý của mình chưa phù hợp, cần sẵn sàng điều chỉnh và tiết chế cách thể hiện.
- Không nên đánh giá hay gây áp lực với người khác chỉ vì vị thế công việc; sự tôn trọng và công bằng giúp môi trường làm việc tích cực hơn.
- Năng lực thật sự không chỉ nằm ở việc nắm chỉ số hay lý thuyết, mà ở cách ứng xử, dẫn dắt và tạo giá trị thực tế cho tập thể.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

04/12/2025

Không có ưu điểm nổi bật để ghi nhận, phần lớn là hạn chế.

Nhân viên thu ngân

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nổi bật để ghi nhận, phần lớn là hạn chế.
- Mô hình công ty gia đình, môi trường dễ phát sinh nịnh bợ và thiếu công bằng với người mới.
- Thái độ làm việc và cách ứng xử của một số nhân sự chưa chuyên nghiệp.

Nhược điểm

Học việc 20 ngày đậu thì đc lên thử việc làm 1 tháng mới đc nhận lương học việc. Kh đậu thì đi về coi như làm kh công 20 ngày. Kế toán khu vực xuống cửa hàng test mà nch như bà nội ngta. Hỏi vặn vẹo cố tình kh muốn cho pass. Ra vẻ thể hiện t muốn thì cho lên k thì m biến. Học việc mà tưởng nv chính thức k, làm sai chưa cần biết đầu đuôi là đổ lên học việc đầu tiên trong khi đó là lỗi kỹ thuật làm sai, k 1 lời xin lỗi mà còn nhắn riêng vs kế toán khu vực đổ do lỗi học việc nên mới sai? Pass qua học việc lên thử việc thì gặp nv hãm kiếm chuyện bắt bẻ, mấy ng nv ở đó toàn lớn hơn m 5-6t (9x) mà hành xử thua 1 đứa con nít, cả 1 lũ ùa nhau soi mói 1 đứa học việc. 1 tháng tuyển 4-5 học việc chắc sợ ngta thấy hãm qua nên chạy thì có ngkhac bù vô. Tuyển thu ngân vô dọn rác của mấy đứa bán hàng vs kỹ thuật thì có toàn đi gỡ xương cho tụi đó, còn mình làm sai thì tích lỗi 100k/lỗi, lương thì 8tr làm thì quá tr. Lúc pv bảo ở lại hỗ trợ 1-2 tiếng k công đc k nếu qua 1-2 tiếng đó thì sẽ tính tiền OT, đi làm kiếm tiền chứ k phải đi làm phước mà cho free 1-2 tiếng v, lỗi thì cho công nợ có thấy đứa nào trên vp hỗ trợ đâu mà kêu ngta ở lại 1-2 tiếng hỗ trợ free. Học việc 20 ngày th mà đã thấy từ trên vp tới cửa hàng đều bắt bẻ từ cái này tới cái kia, có thật sự muốn tuyển ng làm k v hay chỉ muốn tuyển ngta vô học việc r cố tình k cho pass để làm việc k công r tự biến hả?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

13/05/2025

Quy trình ứng tuyển thiếu chuyên nghiệp, yêu cầu thông tin không liên quan

Tester

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Mình cảm thấy khá bực bội khi phải nhập các thông tin không liên quan đến công việc như số CCCD, chiều cao, cân nặng khi ứng tuyển vào vị trí Tester. Việc yêu cầu những thông tin này không những không chuyên nghiệp mà còn làm cho quy trình tuyển dụng cảm giác thiếu tôn trọng ứng viên. Ít nhất, công ty nên phân chia các mục thông tin phù hợp với từng vị trí tuyển dụng chứ không ép ứng viên cung cấp thông tin không cần thiết.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/04/2025

Công ty gia đình với môi trường làm việc không công bằng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Lương thấp và không trả đầy đủ cho nhân viên.

Quản lý không chuyên nghiệp, thiếu sự tôn trọng nhân viên.

Có nhiều tình huống drama nội bộ gây căng thẳng.

Thiếu sự rõ ràng trong thông tin quản lý ngành hàng.

Các lead không có khả năng tổ chức và hỗ trợ nhân viên đúng cách.

Quy trình không công bằng, nhân viên dễ bị phạt mà không có cơ hội bảo vệ quyền lợi.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

04/04/2025

lương ổn nhưng công việc hay ot

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

lương ổn,nhưng hay ot vì gần đến h về thì có khách vào mua cũng phải ở lại bán, có khi làm ca đêm mà khách mua đt đợi truyền dữ liệu và thu cũ lại đến 12h đêm, nhân viên nam thì còn phải ngủ lại shop vào ban đêm vì trong tuần chú bv sẽ off 1 ngày trong tuần

Nhược điểm

ql hên xui tùy shop, 1 tháng họp 1 lần vào lúc 11h đêm, là nhân viên shop nhưng vẫn phải giữ xe, ngủ lại shop vì bv off 1 ngày trong tuần, ql shop mình làm có 2 người nhưng ql chính thì nch rất mất nết và tục tiễu, mình nghỉ việc là do ql quá mất nết

1.0

★ ★ ★ ★ ★

03/04/2025

Công ty khác xa với hứa hẹn ban đầu, nói là kỹ thuật phần mềm cho oai nhưng chỉ là reset máy

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Hiện tại tôi đã làm ở khối cửa hàng CPS được hơn 30 ngày rồi, từ học việc pass lên thử việc, và giờ sắp lên chính thức, Mọi thứ không như những gì được ghi trên JD lúc tuyển dụng, lúc vào thấy ghi quyền lời được nghỉ 1 ngày mỗi tuần, 1 ngày mỗi tháng (mỗi năm có 12 ngày nghỉ), nhưng vào làm mới biết muốn nghỉ full 1 ngày thì phải swap ca với người khác (shop tôi chỉ có 2 kỹ thuật) thay phiên nhau đứng ca (có 2 ca 8h-15h và 15h-22h), nếu ngày đó tôi xin nghỉ thì người kia phải làm full (từ 8h-22h) và ngược lại, hoàn toàn không được nghỉ 1 ngày đúng nghĩa, hơn nữa trung bình mỗi ngày làm 7 tiếng và phải làm 7 ngày trong tuần ==> 49 tiếng, trong khi các công việc khác tương đương lương chỉ làm trong 8h x 5 ngày = 40h.
Lúc nộp CV rõ ràng cho chọn các quận gần nhà, lúc đầu học việc vẫn gần nhà, tuy nhiên khi lên thử việc lại đẩy đến bất kì shop nào thiếu người và ở rất xa, ngoài ra còn phải tự chi 10k giữ xe ngoài mỗi ngày.
Phần ghét nhất là lương, biết là KPI là động lực để tăng năng suất, nhưng cái gì cũng ép 1 cách vô tội vạ, lương KT chủ yếu là thu cũ, mỗi máy thu rất khó (chủ yếu do Apple họ cấm không cho trưng bày hàng Apple cũ nữa nên giảm lượt mua), thêm nữa giá thu không tốt nên nhiều khi cả tuần chỉ thu được có 2-3 máy. Cộng với lương cơ bản 5tr cũng cỡ 7-8tr tháng
Lúc nào cũng bị đòi hỏi phải kéo khách tải app + đánh giá map, rải tờ rơi, phát bóng, không đạt target thì tự đóng vào quỹ.
Tiếp nhận bảo hành lúc nào cũng bị khách chửi tới tấp, thậm chí tự nhiên bị khách tag tên đánh giá 1 * xong bị trừ 300k phạt oan do lỗi sản phẩm trong khi mình chỉ làm đúng rule, ngày nào không thu được cây máy cũ nào thì xác định làm full bù vào.
Cho các bạn chưa hiểu thì target cực đoan đến nỗi khách chỉ vào hỏi vài ba câu vỏn vẹn vài phút rồi đi (mà không mua hàng) phải lên phiếu tiếp nhận liên tục, không làm thì bị tính là miss khách (hình như có camera AI đếm lượt khách vào), thì bị SM chửi xối xả.
Thu cũ cũng khá khẩm gì, mỗi máy ăn được 80k, sơ xẩy là công nợ cả chục triệu bạc chứ có ít, làm thủ công thô sơ, lấy dao nạo + cồn cạy màn hình Iphone, không có máy khò gì hết, có vụ khách đem con máy ép kính lởm, hở kính, kích màn vào, nhìn ngoài thì không thấy gì, tới lúc mở ra thì ăn vạ kêu kỹ thuật ẩu rồi làm rùm ben từ sáng đến chiều.
Đồng nghiệp thì hên xui, cũng có người tốt, nhưng đa số làm việc cho xong rồi về nên cũng không gắn bó gì mấy. Mỗi tuần có 1 ngày dù không có trong ca làm cũng phải kiểm kê có khi tới 3h sáng, lễ mà được nghỉ là 1 điều xa xỉ, ngoài ca cũng bị tag lên thường xuyên.
Nói chung làm thử cho biết thì được chứ lâu dài thì không ổn, nói là kỹ thuật phần mềm cho oai, nhưng chủ yếu reset máy, cài win hay sửa ba lỗi vặt đồ thôi, khó có cơ hội thăng tiến, nếu ae học IT thì nên kiếm mấy job chuyên sâu hơn chứ đừng nên làm dịch vụ như bên này.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/02/2025

Công ty với quy trình tuyển dụng rời rạc, deadline và cam kết khi hướng dẫn đều không làm được

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty với quy trình tuyển dụng rời rạc, deadline và cam kết khi hướng dẫn đều không làm được, HR vô trách nhiệm, đừng vào 1 công ty thiếu chuyên nghiệp như này mọi người ơi, mất thời gian và rước bực vào người.
Chắc HR quên hết mấy cái giá trị cốt lõi của chính công ty mình đang làm việc rồi

1.0

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào cả.

Nhược điểm

Trưởng nhóm dự án toxic, thiên vị thấy rõ, ai trong nhóm cũng thấy, tới nhân viên nhóm khác còn thấy rõ nữa. Lương công ty tính sai cho nhân viên. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Lương trả cho nhân viên cực thấp + công việc nhiều hơn như phát tờ rơi, treo biển làm tùm lum tà la rồi còn có vụ cắt kho cắt kĩ thuật nếu shop không đủ số. Nhân viên mới vào cũng phải tự học tự làm tự bơi.

Đang xem 1 - 20 / 49 phỏng vấn

Bạn làm việc tại CellphoneS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

CellphoneS

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 52 đánh giá
Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng 6 đánh giá
Nhân viên kinh doanh 2 đánh giá
Nhân viên thu ngân 2 đánh giá
Kỹ thuật viên 2 đánh giá
Nhân viên chăm sóc khách hàng 1 đánh giá
Nhân viên tư vấn 1 đánh giá
Kế toán thuế 1 đánh giá
Thực Tập Sinh 1 đánh giá
Tester 1 đánh giá

Điều phối logistics 1 đánh giá
Nhân viên tổ chức sự kiện 1 đánh giá
Quản lý 1 đánh giá
Marketing Assistant 1 đánh giá

Xem thêm

Review theo địa điểm

Hồ Chí Minh 49 đánh giá
Hà Nội 23 đánh giá
Bến Tre 1 đánh giá

Các review gần đây

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review CellphoneS

8 giờ trước

Trải nghiệm làm thực tập

Quản lý vui tính nhận viên hỗ trợ nhiệt tình

Nhược điểm: Mình không thấy hợp với mình nên nghỉ

Marketing Assistant đã review CellphoneS

1 tuần trước

PHÙ HỢP ĐỂ ĐI INTERN

Làm việc khá chuyên nghiệp, nhân sự trẻ

Nhược điểm: Áp lực với khối lượng CV, dễ bị trừ KPI

Quản lý đã review CellphoneS

2 tuần trước

Ok tốt vui vẻ đáng làm

Ok tốt vui vê ổn

Nhược điểm: Không có gì chê cả

Nhân viên đã review CellphoneS

4 tuần trước

Manager thường khá khắt khe với người mới, yêu cầu nhiều và dễ tạo áp lực (FB)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm: Bề ngoài nhìn thì khá ổn, nhưng trải nghiệm thực tế lại chưa được như vậy. Manager thường khá khắt khe với người mới, yêu cầu nhiều và dễ tạ...

Kỹ thuật viên đã review CellphoneS

4 tuần trước

Công ty gia đình, cá lớn nuốt cá bé

làm việc có hệ thống, lương thưởng rõ ràng, không chậm lương. Ngoài ra không còn bất kỳ ưu điểm nào có thể kể

Nhược điểm: - Văn hoá công ty gia đình - Làm đủ mọi việc trong cửa hàng dù hợp đồng chỉ là nhân viên kỹ thuật. - Rất nhiều những hoạt động không có tr...

Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 028 71089666

https://tuyendung.cellphones.c...

Trụ sở công ty

Tầng 6, Tòa nhà hỗn hợp Sông Đà, Số 131 Đường Trần Phú, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

KINH DOANH F88

3.6 ★
(49 đánh giá)

719 việc làm 196 đang tuyển
Sản Xuất và Kinh Doanh Vinfast

3.2 ★
(59 đánh giá)

810 việc làm 98 đang tuyển
Khối Bán lẻ Thực Phẩm (GO, Tops Market, go)

292 việc làm 98 đang tuyển
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)

2.5 ★
(41 đánh giá)

1.1k việc làm 75 đang tuyển
Tập đoàn thể thao Kingsport

1.6 ★
(33 đánh giá)

270 việc làm 62 đang tuyển