Review CellphoneS

Cập nhật 06/01/2026 16:03
Tìm thấy 70 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm (265 reviews)
  • Quy trình làm việc tương đối ngắn gọn (321 reviews)
  • Dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua (223 reviews)

Nhược điểm

  • Công ty ép KPI của nhân viên (345 reviews)
  • Công ty không có phụ cấp ăn trưa và xăng xe (543 reviews)
  • OT không lương (309 reviews)
  • Lương rất thấp, việc rất nhiều so với lương (264 reviews)
  • Áp lực về các chỉ tiêu như bán kèm và chất lượng dịch vụ (321 reviews)
  • Nhân viên bán hàng của công ty cực kì cực, chạy tỉ lệ đủ thứ, kêu làm 2 ca mỗi ca 8 tiếng nhưng thật ra là còn ca gãy, ca full, ca trưa đến tối (349 reviews)

 

2.0
Nhân viên hiện tại

Manager thường khá khắt khe với người mới, yêu cầu nhiều và dễ tạo áp lực (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 06/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Bề ngoài nhìn thì khá ổn, nhưng trải nghiệm thực tế lại chưa được như vậy. Manager thường khá khắt khe với người mới, yêu cầu nhiều và dễ tạo áp lực. Khi trao đổi về lý do kết thúc công việc thì thông tin giữa các bên chưa thật sự thống nhất. HR phản hồi theo hướng mình chủ động dừng lại nên không có hỗ trợ thêm. Trong khi đó, khối lượng kiến thức cần tiếp cận khá nhiều, chưa kịp nắm rõ đã phải thực hành ngay, ít có thời gian hướng dẫn và nhắc nhở từng bước.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Công ty gia đình, cá lớn nuốt cá bé

Kỹ thuật viên - Hồ Chí Minh - 06/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
làm việc có hệ thống, lương thưởng rõ ràng, không chậm lương. Ngoài ra không còn bất kỳ ưu điểm nào có thể kể
Nhược điểm
- Văn hoá công ty gia đình
- Làm đủ mọi việc trong cửa hàng dù hợp đồng chỉ là nhân viên kỹ thuật.
- Rất nhiều những hoạt động không có trong hợp đồng bắt buộc phải làm: Phát dù, phát tờ rơi, bong bóng cho đến sửa ổng nước, sửa camera, treo băng rôn.
- Nhiều quản lý chưa đủ trình độ nghiệp vụ để xử lý tình huống
- Công ty gia đình nên yêu cầu thì phải làm.
- Thời gian làm việc là 24/7, luôn luôn bị tag tên mọi thời điểm.
- Làm việc 7 tiếng một ngày trong 30 ngày, khi có những chương trình khuyến mãi lớn thì phải OT 14 tiếng một ngày.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại CellphoneS

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Lịch sử với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 1 ngày trước Hết hạn sau 30 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Địa Lí với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 1 ngày trước Hết hạn sau 30 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán tiểu học với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Tuyển gấp

Isofhcare tuyển Nhân viên Telesale Telemedicine & Claim Bảo hiểm với mức thu nhập hấp dẫn

Isofhcare Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 8 ngày
Tuyển gấp

Thực phẩm Thái Sơn tuyển dụng NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG với mức thu nhập hấp dẫn

Thực Phẩm Thái Sơn Hồ Chí Minh Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 8 ngày
Tuyển gấp

Vietjack tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Sàn Tiktok Shop Và Shopee thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 16 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review về 1 ngày làm nhân viên CellphoneS

Review về 1 ngày làm nhân viên CellphoneS

Review văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel

Review văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel

@dangthuhaf Rì viu văn phòng 200 tỷ của CellphoneS - người anh cả của Schannel #schannel #dangthuhaf #dangthuha #TuHaoDaSac ♬ original sound - Đặng Thu Hà

3.0
Nhân viên hiện tại

Thử việc (30 ngày) thì 80% lương cơ bản theo vùng loanh quanh 4tr mấy (FB)

Nhân viên tổ chức sự kiện - Hà Nội - 02/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Học việc: 15 ngày (120k/ngày), nhưng với điều kiện là phải đậu học việc lên thử việc thì mới dc nhận khoản tiền này.
- Thử việc (30 ngày) thì 80% lương cơ bản theo vùng loanh quanh 4tr mấy á + doanh thu cửa hàng (đạt số kpi do quản lý đặt ra).
- Nhân viên dành số nhau :)))))
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương rõ ràng chế độ bình thường

Điều phối logistics - Hồ Chí Minh - 31/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương rõ ràng chế độ bình thường
Mô hình người quen biết trên dưới nâng đỡ
Thái độ bề trên tưởng CEO thường CEO chẳng ai vậy cả à quên mình làm mướn :)))
Nhược điểm
- Quản lý thường thể hiện kinh nghiệm và kỹ năng ở mức rất cao, trong khi thời gian làm việc thực tế tại vị trí hiện tại khá ngắn, tạo cảm giác chưa thật sự phù hợp với bối cảnh cụ thể.
- Việc áp dụng tư duy và quy trình từ môi trường cũ sang môi trường mới chưa được điều chỉnh linh hoạt, trong khi mỗi đơn vị có đặc thù và cách vận hành khác nhau.
-Cách trao đổi đôi lúc thiên về thể hiện năng lực cá nhân hơn là tập trung hỗ trợ nhân viên hiểu và thích nghi với công việc thực tế.
- Một số câu hỏi và yêu cầu vượt quá phạm vi của vị trí đang tuyển, trong khi mức lương lại chưa tương xứng với kỳ vọng đó.
- Việc đánh giá nhân sự đôi khi chưa xét đến yếu tố “phù hợp môi trường”, mà nghiêng về so sánh với chuẩn mực cá nhân trong quá khứ.
- Mỗi người có thể phù hợp với môi trường này hoặc môi trường khác; không nên phủ nhận giá trị hay năng lực chỉ vì sự khác biệt đó.
- Nếu năng lực thực sự ở mức rất cao, có lẽ nên lựa chọn vị trí và môi trường tương xứng hơn để phát huy hiệu quả tốt nhất cho cả hai bên.
Lời khuyên cho quản lý
- Mỗi doanh nghiệp có bối cảnh, quy trình và văn hoá khác nhau; tư duy và cách làm hiệu quả ở công ty này chưa chắc phù hợp khi áp dụng nguyên vẹn sang công ty khác.
- Kiến thức học được từ sách vở hay kinh nghiệm chỉ thật sự có giá trị khi áp dụng linh hoạt và phù hợp với thực tế; hiểu được bức tranh tổng thể rồi mới hành xử sẽ hiệu quả hơn.
- Chỉ số và lý thuyết có thể học được theo thời gian, nhưng khả năng xử lý tình huống và thái độ làm việc mới là yếu tố quan trọng khi đánh giá con người.
- Việc chia sẻ hay góp ý nên xuất phát từ tinh thần hỗ trợ; nếu người khác không tiếp thu thì cũng không nên tranh luận hay áp đặt.
- Trong trường hợp nhận thấy góp ý của mình chưa phù hợp, cần sẵn sàng điều chỉnh và tiết chế cách thể hiện.
- Không nên đánh giá hay gây áp lực với người khác chỉ vì vị thế công việc; sự tôn trọng và công bằng giúp môi trường làm việc tích cực hơn.
- Năng lực thật sự không chỉ nằm ở việc nắm chỉ số hay lý thuyết, mà ở cách ứng xử, dẫn dắt và tạo giá trị thực tế cho tập thể.
3.0
Nhân viên hiện tại

Học việc chỉ được nhận tối đa 1tr5 (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 06/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Bên Cellphones- điện thoại vui này lúc phỏng vấn báo với e là học việc được hỗ trợ 200k 1 buổi x14 buổi. Vậy mà thực tế lúc đi học việc thì họ lại bảo chỉ được nhận tối đa 1tr5. Không đúng những gì đã nói khi phỏng vấn e. Học hết 14 buổi rồi bắt đi học việc tiếp chả biết tới bao giờ.
1.0
Nhân viên cũ

Không có ưu điểm nổi bật để ghi nhận, phần lớn là hạn chế.

Nhân viên thu ngân - Hồ Chí Minh - 04/12/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nổi bật để ghi nhận, phần lớn là hạn chế.
- Mô hình công ty gia đình, môi trường dễ phát sinh nịnh bợ và thiếu công bằng với người mới.
- Thái độ làm việc và cách ứng xử của một số nhân sự chưa chuyên nghiệp.
Nhược điểm
Học việc 20 ngày đậu thì đc lên thử việc làm 1 tháng mới đc nhận lương học việc. Kh đậu thì đi về coi như làm kh công 20 ngày. Kế toán khu vực xuống cửa hàng test mà nch như bà nội ngta. Hỏi vặn vẹo cố tình kh muốn cho pass. Ra vẻ thể hiện t muốn thì cho lên k thì m biến. Học việc mà tưởng nv chính thức k, làm sai chưa cần biết đầu đuôi là đổ lên học việc đầu tiên trong khi đó là lỗi kỹ thuật làm sai, k 1 lời xin lỗi mà còn nhắn riêng vs kế toán khu vực đổ do lỗi học việc nên mới sai? Pass qua học việc lên thử việc thì gặp nv hãm kiếm chuyện bắt bẻ, mấy ng nv ở đó toàn lớn hơn m 5-6t (9x) mà hành xử thua 1 đứa con nít, cả 1 lũ ùa nhau soi mói 1 đứa học việc. 1 tháng tuyển 4-5 học việc chắc sợ ngta thấy hãm qua nên chạy thì có ngkhac bù vô. Tuyển thu ngân vô dọn rác của mấy đứa bán hàng vs kỹ thuật thì có toàn đi gỡ xương cho tụi đó, còn mình làm sai thì tích lỗi 100k/lỗi, lương thì 8tr làm thì quá tr. Lúc pv bảo ở lại hỗ trợ 1-2 tiếng k công đc k nếu qua 1-2 tiếng đó thì sẽ tính tiền OT, đi làm kiếm tiền chứ k phải đi làm phước mà cho free 1-2 tiếng v, lỗi thì cho công nợ có thấy đứa nào trên vp hỗ trợ đâu mà kêu ngta ở lại 1-2 tiếng hỗ trợ free. Học việc 20 ngày th mà đã thấy từ trên vp tới cửa hàng đều bắt bẻ từ cái này tới cái kia, có thật sự muốn tuyển ng làm k v hay chỉ muốn tuyển ngta vô học việc r cố tình k cho pass để làm việc k công r tự biến hả?
1.0
Nhân viên cũ

Né chỗ bán lẻ này đi ạ

Kỹ thuật viên - Bến Tre - 28/11/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có đánh giá gì ưu điểm chỗ bán lẻ màu đỏ Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Kỹ Thuật Diệu Phúc này, quá ớn ạ
Nhược điểm
Né chỗ bán lẻ này đi ạ. học việc ở chi nhánh Bến Tre được 6 ngày, gặp ông quản lí vùng xuống trực thái độ rất này nọ ỷ cấp trên nên không coi nhân viên ra gì kể cả những người học việc, đến ngày thứ 6 học việc là bị đuổi bất ngờ không biết lý do gì, hỏi quản lí cửa hàng thì nói diện cớ này nọ rất hãm ạ, đuổi cả 3 người học việc kho, kỹ thuật, bán hàng trong cùng đêm.
Lời khuyên cho quản lý
Né chỗ bán lẻ này đi ạ. học việc ở chi nhánh Bến Tre được 6 ngày, gặp ông quản lí vùng xuống trực thái độ rất này nọ ỷ cấp trên nên không coi nhân viên ra gì kể cả những người học việc, đến ngày thứ 6 học việc là bị đuổi bất ngờ không biết lý do gì, hỏi quản lí cửa hàng thì nói diện cớ này nọ rất hãm ạ, đuổi cả 3 người học việc kho, kỹ thuật, bán hàng trong cùng đêm.
1.0
Nhân viên hiện tại

biết làm việc trên máy tính quen thì thao tác sẽ nhanh, nhma train mình cũng kh bấm chậm lại được một chút, chỉ như cho có xong kêu mình nhấn lại, mình vẫn nhấn đc nhưng không hoàn thành hết vậy cái bị nói

Nhân viên thu ngân - Hà Nội - 08/10/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào được nhắc đến trong bình luận này, đây là trải nghiệm của mình khi làm việc tại đây. Mọi người tham khảo
Nhược điểm
-Mình thử việc vị trí thu ngân, vô cái người này đùn đẩy ng khia “ em train đi, chị train đi” :))), tiếp nữa mb biết làm việc trên máy tính quen thì thao tác sẽ nhanh, nhma train mình cũng kh bấm chậm lại được một chút, chỉ như cho có xong kêu mình nhấn lại, mình vẫn nhấn đc nhưng không hoàn thành hết vậy cái bị nói “ tr ơi t chỉ nãy giờ “
-Công ty phân bố xuống cửa hàng gần nhà, nhưng cực đông khách nv bảo kh có thgian train vậy là 2 ngày (16tieng) mình ngồi không chơi chắc cỡ 14 tiếng, xong nói là do cửa hàng đông quá để xin cho em đi cửa hàng khác train cách nhà mình 15km :)))) m out luôn
1.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách nó cứ k rõ ràng ấy hên là bai sớm k giờ cũng khổ

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 08/10/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào được nhắc đến trong bình luận này, đây là trải nghiệm của mình khi làm việc tại đây, mọi người tham khảo
Nhược điểm
- Học việc 120k/ ngày rồi đậu học việc mới nhận lương, r đậu học việc mới qua thử việc r mới tới chính thức thấy chính sách k ổn thế là k làm nữa
- Chính sách nó cứ k rõ ràng ấy hên là bai sớm k giờ cũng khổ
1.0
Nhân viên hiện tại

Thường xuyên làm full từ 8h sáng tới 10h đêm, vào bán bảo hành chứ có bán điện thoại đâu

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 08/10/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào được nhắc đến trong bình luận này, đây là trải nghiệm của mình khi làm việc tại đây
Nhược điểm
- Thường xuyên làm full từ 8h sáng tới 10h đêm, vào bán bảo hành chứ có bán điện thoại đâu. Làm nguyên tuần ko nghỉ. Tưởng làm trâubo ko á
- Sát nút thử việc 10-15 ngày test tư vấn lấy lý do này lý do nọ nói không phù hợp (thông báo lên nhóm) sau đó ai nản cũng tự nghỉ; làm mất đồ không tìm đc nguyên nhân thì quy ra tiền chia đầu người ra bù vô; làm lương cũng ok nhưng phạt thì cũng lắt nhắc hơi nhiều đó
3.0
Nhân viên hiện tại

Công chuẩn 26 công (nhưng 8 tiếng) (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 06/10/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Bạn mình làm thu ngân, ngày làm 7 tiếng, làm full tháng ko ngày nghỉ, nếu muốn nghỉ 1 ngày thì ngày khác phải đi làm 14 tiếng :)))
- Công chuẩn 26 công (nhưng 8 tiếng). Tại vì ngày làm có 7 tiếng nên đi làm full tháng mới đủ công chuẩn :))))
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty khai thác khối lượng công việc khá cao (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 02/10/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Công ty khai thác khối lượng công việc khá cao, nói là mỗi tuần được nghỉ một buổi nhưng với điều kiện phải có người đổi ca, sau đó lại phải làm bù vào ngày khác. Trong khi đó lúc nào cũng thông báo thiếu nhân sự nên việc xin nghỉ khá khó khăn. Có những hôm chạy sự kiện phải làm liên tục từ sáng sớm đến tối muộn, nhưng chế độ hỗ trợ cho thời gian làm thêm vẫn chưa thật sự tương xứng.
2.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc cực kỳ độc hại (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 09/09/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Môi trường làm việc cực kỳ độc hại, từ Sup, Sm tới Am đều luôn kiếm chuyện với nhân viên nhằm đạt được target lợi ích cá nhân, chưa kể những quy định do họ đưa ra đều không thực tế và thực hiện 1 cách cực đoan, miễn đạt là được còn làm như thế nào thì không quan tâm.
- Cái công ty gì mà làm việc 1 tuần trung bình số tiến từ 11-14 tiếng, làm mệt nghỉ từ 8h -23h, chưa kể những lúc họp cửa hàng vào 5h sáng, họ không quan tâm sức khỏe của bạn mà chỉ quan tâm tới cái lợi ích cá nhân ích kỉ của họ, đó chỉ là 1 phần rất nhỏ tui muốn nói đến chứ còn nhiều cái để phải nói
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không train khi mới vào làm việc (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 06/09/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Mình thử việc vị trí Thu ngân, lúc vào thì mọi người có hơi đùn đẩy nhau trong việc hướng dẫn kiểu “em train đi, chị train đi” :))). Mình hiểu là thao tác trên máy quen thì sẽ nhanh, nhưng lúc hướng dẫn cũng chưa thật sự chậm lại để mình theo kịp, chủ yếu làm cho xong rồi bảo mình làm lại. Mình vẫn làm được nhưng chưa trọn vẹn thì đã bị nhắc kiểu “trời ơi, chỉ nãy giờ đó”.
- Công ty sắp xếp mình xuống cửa hàng gần nhà, nhưng vì quá đông khách nên nhân viên nói không có thời gian hướng dẫn, thành ra trong 2 ngày (khoảng 16 tiếng) mình ngồi chờ gần như phần lớn thời gian. Sau đó lại bảo do cửa hàng đông quá nên xin chuyển mình sang cửa hàng khác cách nhà khoảng 15km để train tiếp, nên mình cảm thấy chưa phù hợp và quyết định dừng lại.
4.0
Nhân viên hiện tại

Lương cũng ok nhưng phạt thì cũng lắt nhắc hơi nhiều đó (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 29/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Hên thì gặp trúng quản lý có tâm, đào tạo đầy đủ; xui thì gặp bắt lau dọn, quét rác đợi sát nút thử việc 10-15 ngày test tư vấn lấy lý do này lý do nọ nói không phù hợp (thông báo lên nhóm) sau đó ai nản cũng tự nghỉ.
- Làm mất đồ không tìm đc nguyên nhân thì quy ra tiền chia đầu người ra bù vô; làm lương cũng ok nhưng phạt thì cũng lắt nhắc hơi nhiều đó
1.0
Nhân viên cũ

Quy trình ứng tuyển thiếu chuyên nghiệp, yêu cầu thông tin không liên quan

Tester - Hồ Chí Minh - 13/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình cảm thấy khá bực bội khi phải nhập các thông tin không liên quan đến công việc như số CCCD, chiều cao, cân nặng khi ứng tuyển vào vị trí Tester. Việc yêu cầu những thông tin này không những không chuyên nghiệp mà còn làm cho quy trình tuyển dụng cảm giác thiếu tôn trọng ứng viên. Ít nhất, công ty nên phân chia các mục thông tin phù hợp với từng vị trí tuyển dụng chứ không ép ứng viên cung cấp thông tin không cần thiết.
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình với môi trường làm việc không công bằng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp và không trả đầy đủ cho nhân viên.

Quản lý không chuyên nghiệp, thiếu sự tôn trọng nhân viên.

Có nhiều tình huống drama nội bộ gây căng thẳng.

Thiếu sự rõ ràng trong thông tin quản lý ngành hàng.

Các lead không có khả năng tổ chức và hỗ trợ nhân viên đúng cách.

Quy trình không công bằng, nhân viên dễ bị phạt mà không có cơ hội bảo vệ quyền lợi.
1.0
Nhân viên cũ

Nói chung là: đường cùng không có việc làm thì hãy vào. Lương thì thấp việc thì nhiều mà lúc nào cũng kêu cống hiến.

Nhân viên - Hà Nội - 12/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty gia đình:
- kế toán chuyển lương thiếu cho nhân viên thì hẹn 20 chuyển lại, còn chuyển dư thì đòi liền.
- nhân viên đi làm đời sống cá nhân như facebook đi comment dạo không đề cập tới công ty thì nguyên 1 đám nhảy dựng lên rồi bắt nhân viên ký biên bản,
- Lead thì kêu mọi người tự sắp lịch off đến lúc nhân viên sắp off xong lại kêu: "vấn đề này là hỗ trợ mọi người chứ không phải mọi người muốn là được" => vậy thì đừng kêu sắp.
- Đi làm được công ty tặng thêm 50-100 thì to như bánh xe bò lúc nào cũng hãnh diện là: "công ty hỗ trợ".
- Còn thông tin quản lý ngành hàng không rõ ràng, nhân viên đi hỏi lại thì lại kêu "em xin lỗi đi ảnh không sai" chắc nhân viên sai => đúng rồi sai lầm khi vào công ty này á.
- Đi làm thì nhân viên chẳng ai drama ai mà lead tự làm drama
- Rồi team khác đổ sai dữ liêu thay vì đi bảo vệ team thì đi phạt team, lập biên bản họp riêng, rồi hỏi team kia xử lý sao thì kêu không có quyền giải trình
- Nói chung là: đường cùng không có việc làm thì hãy vào. Lương thì thấp việc thì nhiều mà lúc nào cũng kêu cống hiến.
4.0
Nhân viên cũ

lương ổn nhưng công việc hay ot

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hồ Chí Minh - 04/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
lương ổn,nhưng hay ot vì gần đến h về thì có khách vào mua cũng phải ở lại bán, có khi làm ca đêm mà khách mua đt đợi truyền dữ liệu và thu cũ lại đến 12h đêm, nhân viên nam thì còn phải ngủ lại shop vào ban đêm vì trong tuần chú bv sẽ off 1 ngày trong tuần
Nhược điểm
ql hên xui tùy shop, 1 tháng họp 1 lần vào lúc 11h đêm, là nhân viên shop nhưng vẫn phải giữ xe, ngủ lại shop vì bv off 1 ngày trong tuần, ql shop mình làm có 2 người nhưng ql chính thì nch rất mất nết và tục tiễu, mình nghỉ việc là do ql quá mất nết
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty khác xa với hứa hẹn ban đầu, nói là kỹ thuật phần mềm cho oai nhưng chỉ là reset máy

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Hiện tại tôi đã làm ở khối cửa hàng CPS được hơn 30 ngày rồi, từ học việc pass lên thử việc, và giờ sắp lên chính thức, Mọi thứ không như những gì được ghi trên JD lúc tuyển dụng, lúc vào thấy ghi quyền lời được nghỉ 1 ngày mỗi tuần, 1 ngày mỗi tháng (mỗi năm có 12 ngày nghỉ), nhưng vào làm mới biết muốn nghỉ full 1 ngày thì phải swap ca với người khác (shop tôi chỉ có 2 kỹ thuật) thay phiên nhau đứng ca (có 2 ca 8h-15h và 15h-22h), nếu ngày đó tôi xin nghỉ thì người kia phải làm full (từ 8h-22h) và ngược lại, hoàn toàn không được nghỉ 1 ngày đúng nghĩa, hơn nữa trung bình mỗi ngày làm 7 tiếng và phải làm 7 ngày trong tuần ==> 49 tiếng, trong khi các công việc khác tương đương lương chỉ làm trong 8h x 5 ngày = 40h.
Lúc nộp CV rõ ràng cho chọn các quận gần nhà, lúc đầu học việc vẫn gần nhà, tuy nhiên khi lên thử việc lại đẩy đến bất kì shop nào thiếu người và ở rất xa, ngoài ra còn phải tự chi 10k giữ xe ngoài mỗi ngày.
Phần ghét nhất là lương, biết là KPI là động lực để tăng năng suất, nhưng cái gì cũng ép 1 cách vô tội vạ, lương KT chủ yếu là thu cũ, mỗi máy thu rất khó (chủ yếu do Apple họ cấm không cho trưng bày hàng Apple cũ nữa nên giảm lượt mua), thêm nữa giá thu không tốt nên nhiều khi cả tuần chỉ thu được có 2-3 máy. Cộng với lương cơ bản 5tr cũng cỡ 7-8tr tháng
Lúc nào cũng bị đòi hỏi phải kéo khách tải app + đánh giá map, rải tờ rơi, phát bóng, không đạt target thì tự đóng vào quỹ.
Tiếp nhận bảo hành lúc nào cũng bị khách chửi tới tấp, thậm chí tự nhiên bị khách tag tên đánh giá 1 * xong bị trừ 300k phạt oan do lỗi sản phẩm trong khi mình chỉ làm đúng rule, ngày nào không thu được cây máy cũ nào thì xác định làm full bù vào.
Cho các bạn chưa hiểu thì target cực đoan đến nỗi khách chỉ vào hỏi vài ba câu vỏn vẹn vài phút rồi đi (mà không mua hàng) phải lên phiếu tiếp nhận liên tục, không làm thì bị tính là miss khách (hình như có camera AI đếm lượt khách vào), thì bị SM chửi xối xả.
Thu cũ cũng khá khẩm gì, mỗi máy ăn được 80k, sơ xẩy là công nợ cả chục triệu bạc chứ có ít, làm thủ công thô sơ, lấy dao nạo + cồn cạy màn hình Iphone, không có máy khò gì hết, có vụ khách đem con máy ép kính lởm, hở kính, kích màn vào, nhìn ngoài thì không thấy gì, tới lúc mở ra thì ăn vạ kêu kỹ thuật ẩu rồi làm rùm ben từ sáng đến chiều.
Đồng nghiệp thì hên xui, cũng có người tốt, nhưng đa số làm việc cho xong rồi về nên cũng không gắn bó gì mấy. Mỗi tuần có 1 ngày dù không có trong ca làm cũng phải kiểm kê có khi tới 3h sáng, lễ mà được nghỉ là 1 điều xa xỉ, ngoài ca cũng bị tag lên thường xuyên.
Nói chung làm thử cho biết thì được chứ lâu dài thì không ổn, nói là kỹ thuật phần mềm cho oai, nhưng chủ yếu reset máy, cài win hay sửa ba lỗi vặt đồ thôi, khó có cơ hội thăng tiến, nếu ae học IT thì nên kiếm mấy job chuyên sâu hơn chứ đừng nên làm dịch vụ như bên này.
Đang xem 1 - 20 / 70 phỏng vấn

Bạn làm việc tại CellphoneS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CellphoneS

CellphoneS

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review CellphoneS

2 năm trước

Môi trường khá năng động, chủ yếu là người trẻ, dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua nhưng lương bập bùng nhé, lúc thấp lúc cao

Môi trường khá năng động, chủ yếu là người trẻ, dễ hội nhập, nhiều hoạt động đào tạo, thi đua. Tuy nhiên khá áp lực về các chỉ tiêu như bán...
Nhược điểm: Cựu nhân viên Cellphones đây, nói chung xác định lương bập bùng nhé, lúc thấp lúc cao. Lương cứng hồi mình làm có 2triệu thôi, đóng bảo hiểm...

Nhân viên kinh doanh đã review CellphoneS

2 năm trước

Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viên (RV)

Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viê...
Nhược điểm: Không có phụ cấp ăn trưa, xăng xe

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review CellphoneS

3 năm trước

Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm thì ok (RV)

Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm thì ok, còn nếu muốn lâu dài ổn định thì phải có...
Nhược điểm: Xưa làm không hỗ trợ cơm trưa hay xăng xe, không có bhxh, làm tương đối nhiều việc so với mức lương

Nhân viên đã review CellphoneS

4 năm trước

Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng, sếp rất ít khi nặng lời với nhân viên nhưng lộ trình thăng tiến dựa trên quan hệ

Khá thoải mái và quy trình làm việc tương đối ngắn gọn. Không áp KPI quá nhiều và được điểm cộng nữa là sếp rất ít khi nặng lời với nhân viê...
Nhược điểm: Quy trình tuyển dụng cực kỳ thiếu chuyên nghiệp, hẹn mình 9h phỏng vấn, mình tới sớm 15p và ngồi đợi tới 9h vẫn chưa có ai tới phỏng vấn. Kh...

Nhân viên đã review CellphoneS

2 năm trước

Chính sách hỗ trợ không có, chính sách lương thì thích giảm là giảm

Môi trường hợp với người trẻ nói chung chưa ra trường hoặc cần kinh nghiệm từ 6 tháng 1 năm thì ok, còn nếu muốn lâu dài ổn định thì phải có...
Nhược điểm: Công ty ở tầm trung so với ngành và bền vững về nền tảng. Chính sách hỗ trợ không có, chính sách lương thì thích giảm là giảm

Thông tin liên hệ

Tầng 6, Tòa nhà hỗn hợp Sông Đà, Số 131 Đường Trần Phú, Phường Văn Quán, Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo