Công ty tuyệt vời để làm việc, lương và phụ cấp tốt. Có thể nhận được rất nhiều kinh nghiệm và học tập ở đây. Chính sách tốt cho sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên và di chuyển nội bộ sang các nước khác (tùy thuộc vào sếp của bạn là ai).
Thứ nhất, không có sự hợp tác, hỗ trợ giữa các Phòng Chức năng và giữa các Phòng Kinh doanh & Chức năng vì mỗi Phòng tuân theo KPI của riêng mình và hướng dẫn của Quản lý trực tiếp ở nước khác và không thể biết nhân viên của mình làm gì tại địa phương, vì chỉ có các Trưởng phòng tại địa phương. cố gắng làm những báo cáo hay gửi cho các ông chủ Khu vực của họ. Thứ hai, có quá nhiều việc nhỏ cần sự phê duyệt của Khu vực dẫn đến hành động chậm trễ và không linh hoạt, đặc biệt là hỗ trợ khách hàng. Khách hàng luôn mong muốn được hỗ trợ và giải pháp nhanh chóng.
Quan tâm đến công tác quản lý nguồn nhân lực địa phương. Cần cải thiện trong ma trận ủy quyền.