Lương thưởng phúc lợi rất thấp, nếu bạn làm trong các dự án thua dù cao về mặt kỹ thuật
Mước lương đi làm 5 năm chưa bằng các công ty khác
Performamce không tính toán giá dù dự án không trả lời, kể cả khi bạn đã chứng minh được kỹ thuật của mình trong dự án
văn phòng đẹp, bãi xe rộng, ôn tốt, đồng nghiệp thân thiện
dự án tối ưu, có lúc OT hoặc không OT. Nếu OT là do mình thì cty ko trả tiền OT.
Đồng nghiệp thiện thiện, giờ làm việc linh hoạt, ít kịch tính.
Có đăng ký OT và trả tiền phúc. Tiền OT ngày thường là 1,5, cuối tuần là 2,0 lương ngày.
Đánh giá là vô ích
Các lãnh chúa phải tự nắm bắt tốc độ của các thành viên
Mức lương không xứng đáng với kỹ năng kỹ thuật và khối lượng công việc
An ninh mạng bị chặn nhiều nên bất lợi.
Bãi xe công ty nhỏ.
Chính sách đánh giá không rõ rõ ràng, có người làm 4 năm không có đánh giá lương.