×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, hỗ trợ, chính sách phúc lợi tốt (125 reviews)
Work/life balance tốt & linh hoạt (163 reviews)
Thiết bị hiện đại & văn phòng tiện nghi (122 reviews)
Ổn định, hiếm khi cắt giảm nhân sự (177 reviews)
Cơ hội onsite quốc tế (160 reviews)
Nhược điểm
Lương không quá cạnh tranh, công nghệ không mới (121 reviews)
Project có thể thiếu thử thách với senior (110 reviews)
Cơ hội thăng tiến không rõ ràng (156 reviews)
Một vài điểm phiền nhỏ về công nghệ & văn hóa (194 reviews)
Yếu tố đầu tiên để mình chọn làm việc và gắn bó lâu dài với một công ty đó chính là môi trường làm việc. Công ty có môi trường làm việc rất thoả mái, quan tâm và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển về cả về technical skill và soft skill (có nhiều buổi seminar để tham gia). Mọi người rất thân thiện, vui vẻ và cởi mở. Mình luôn xem công ty như là một ngôi nhà thứ 2 của mình vậy.
Ngoài ra thì sếp cũng rất tâm lý, thân thiện và luôn luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của nhân viên.
Công ty không có khuyến khích nhân viên OT. Nên mình hoàn toàn hài lòng :D
Môi trường làm việc đặc biệt, sếp rất tâm lý vui vẻ, chế độ của công ty rất tốt để phát triển lâu dài
Chế độ OT hợp lý khiến nhân viên hài lòng, không chịu thiệt thòi
- Nơi làm việc giống như một ngôi nhà tuyệt đẹp với các thành viên trong gia đình.
- Các thiết bị làm việc mạnh mẽ, hiện đại.
- Lương không thấp.
- Môi trường thật sự đa văn hóa, năng động.
Nhược điểm
- Tỉ lệ nhân viên là sinh viên mới ra trường nhiều quá.
Công ty MGM Technology Viet Nam có training tiếng anh miễn phí, giờ học được tính như giờ làm việc, ngoài ra còn có training về technical miễn phí cho dev. Văn phòng làm việc cực cool, được hỗ trợ đến mức tối đa, tôi cảm thấy rất thoải mái khi làm việc ở MGM Technology Partners Viet Nam
Nhược điểm
Công ty nên đa dạng hóa hơn nữa các lớp training, thêm nhiều sách lập trình cho lập trình viên tự học
- Thời gian làm việc linh hoạt - Xây dựng nhóm tài trợ hàng tháng - Retro công ty hàng tháng, nơi bạn có thể đóng góp ý kiến để quản lý tốt hơn - 16 ngày nghỉ có lương - Lớp học tiếng Anh - Các khóa học tài trợ
- Công ty phát triển theo hướng flat, không phân cấp nhiều cấp độ quản lý, thông tin khi cần trao đổi cũng được xửlý nhanh. Mặc dù vậy vẫn cần có các chức danh để quản lý công việc hoặc khi đi ra gặp người bên ngoài.
Công ty phát triển ổn định, các dự án dài với khách hàng lâu năm. Có định hướng từng thời kỳ, hiện không bị ảnh hưởng nhiều bởi suy thoái kinh tế.
Nên mình cảm thấy thoải mái và yên tâm làm việc ở đây.
không có OT. Mình đã làm 4 năm và chưa phải OT bao giờ, các sếp tôn trọng giờ giấc nhân viên
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Cái gì cũng có 2 mặt, vì không có chế độ chia cấp quản lý nên nhiều khi không biết đặt vấn đề với ai là đúng nhất.
Bộ phận quản lý ở VN còn mới và chưa có kinh nghiệm, còn mang tính Vietnamese.
- Công ty phát triển theo hướng flat, không phân cấp nhiều cấp độ quản lý, thông tin khi cần trao đổi cũng được xử lý nhanh. Mặc dù vậy vẫn cần có các chức danh để quản lý công việc hoặc khi đi ra gặp người bên ngoài.
- Công ty phát triển ổn định, các dự án dài với khách hàng lâu năm. Có định hướng từng thời kỳ, hiện không bị ảnh hưởng nhiều bởi suy thoái kinh tế.
- Nên mình cảm thấy thoải mái và yên tâm làm việc ở đây.
- Môi trường tốt, cởi mở.
- Văn phòng đẹp, thoải mái. Mình thích lên công ty làm việc hơn làm ở nhà dù công ty có Hybrid working
- Sếp hòa đồng, thân thiện. Ý kiến của nhân viên được lắng nghe và tôn trọng.
- Công ty tổ chức nhiều sự kiện quanh năm, tặng quà nhân viên.
- Đồng nghiệp rất vui vẻ, giúp đỡ nhau rất nhiệt tình trong công việc. Đồng nghiệp cùng team thì cảm giác như bạn bè hơn là đồng nghiệp, vì nhây =))
- Không khuyến khích OT. Nhân viên chủ động work-life balance
- Đồng nghiệp thân thiện, tôn trọng lẫn nhau. Công ty Đức nên sếp trực tiếp đa số là người Đức và rất nice
- Công ty nhiều event, benefit
- Giờ giấc làm việc rất thoải mái, linh động
- Lương không phải cao nhưng cũng không thấp. Công ty trả lương rất đúng hạn
- Công ty không phân role rõ ràng, dev có thể làm FE BE DevOpt tùy thích
- Công ty không yêu cầu nhân viên OT và mình cũng không OT bao giờ
Nhược điểm
- Bộ phận quản lý ở VN còn mới và chưa có kinh nghiệm, còn mang tính Vietnamese.
- Thường không có nhiều cơ hội để làm việc với nhiều công nghệ mới, nhưng nếu bạn là người chủ động học hỏi thì công ty vẫn có rất nhiều người giỏi, tech sharing mà bạn có thể học.
- Khâu tuyển dụng tệ, công ty không có quy trình phỏng vấn rõ ràng làm cho chất lượng nhân viên mới đi xuống
- Internal framework của công ty khá chán
- Không phải ai cũng được cấp Mac mới và việc cấp laptop rất nhiều bất cập nên đừng tin lời quảng cáo mà hãy hỏi người làm trong cty
- Nhân viên không được training nhiều
- Cơ hội onsite không đồng đều
- Sếp mới mặc dù nhiệt tình nhưng chưa có kinh nghiệm làm sếp bao giờ nên đôi khi gây ra một vài bầu không khí không thoải mái cho nhân viên
- Công ty làm gì cũng phải chụp/quay để marketing gây ra cảm giác rất mệt mỏi cho nhân viên. Đặc việt là summer trip, chơi thì ít mà quay phim sống ảo thì nhiều.
PV: Không khó, tầm trung bình thôi.
Môi trường: Khá tốt, tuy nhiên ở tầm này đầy cty có môi trường làm việc ngon hơn, và 2022 thì job remote lên ngôi, nên môi trường office cũng ko quá quan trọng nữa.
Nhược điểm
Lương: Ngày xưa (2019 đổ về trước, khi ở ĐN không có nhiều cty làm với thị trường tiếng Anh) thì lương thuộc hàng khá đến cao ở ĐN. Nhưng hiện tại (2022) thì lương ở mức thấp - trung bình thấp.
Quy trình phỏng vấn tương đối rõ ràng: Có thể không quá chú trọng vào test thuật toán như Leetcode nhưng vẫn có hỏi kiến thức thuật toán tùy người phỏng vấn.
Môi trường làm việc tích cực: Đồng nghiệp và sếp được đánh giá là thân thiện, văn hóa nội bộ tốt.
Phúc lợi ổn: Có các hoạt động như du lịch, year end party được đầu tư.
Văn phòng ở Đà Nẵng đẹp, thoải mái, chi nhánh mới ở TP.HCM còn nhỏ do đang mở rộng.
Nhược điểm
Văn phòng HCM nhỏ: Chi nhánh mới mở nên cơ sở vật chất chưa sánh bằng trụ sở chính.
Công nghệ tương đối cũ: Chủ yếu dùng framework nội bộ, không phù hợp với những bạn muốn học công nghệ mới hoặc nhảy việc nhanh.
Mức lương trung bình: Không quá cạnh tranh so với các công ty lớn hoặc startup đang tuyển gấp với offer cao.
Quy trình phỏng vấn trước đây khá dài (4 vòng), tuy đã rút gọn nhưng điều này cũng cho thấy khó khăn trong tuyển dụng.
Môi trường tốt, cởi mở.
Văn phòng đẹp, thoải mái. Mình thích lên công ty làm việc hơn làm ở nhà dù công ty có Hybrid working
Sếp hòa đồng, thân thiện. Ý kiến của nhân viên được lắng nghe và tôn trọng.
Công ty tổ chức nhiều sự kiện quanh năm, tặng quà nhân viên.
Đồng nghiệp rất vui vẻ, giúp đỡ nhau rất nhiệt tình trong công việc. Đồng nghiệp cùng team thì cảm giác như bạn bè hơn là đồng nghiệp, vì nhây =))
Không khuyến khích OT. Nhân viên chủ động work-life balance
Nhược điểm
Thường không có nhiều cơ hội để làm việc với nhiều công nghệ mới, nhưng nếu bạn là người chủ động học hỏi thì công ty vẫn có rất nhiều người giỏi, tech sharing mà bạn có thể học.
Môi trường tốt, cởi mở.
Văn phòng đẹp, thoải mái. Mình thích lên công ty làm việc hơn làm ở nhà dù công ty có Hybrid working
Sếp hòa đồng, thân thiện. Ý kiến của nhân viên được lắng nghe và tôn trọng.
Công ty tổ chức nhiều sự kiện quanh năm, tặng quà nhân viên.
Đồng nghiệp rất vui vẻ, giúp đỡ nhau rất nhiệt tình trong công việc. Đồng nghiệp cùng team thì cảm giác như bạn bè hơn là đồng nghiệp, vì nhây =))
Không khuyến khích OT. Nhân viên chủ động work-life balance
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Thường không có nhiều cơ hội để làm việc với nhiều công nghệ mới, nhưng nếu bạn là người chủ động học hỏi thì công ty vẫn có rất nhiều người giỏi, tech sharing mà bạn có thể học.
Văn hóa công ty khá ổn, mọi người trong team cũng như sếp bên Đức đều thân thiện và hỗ trợ nhau tốt trong công việc. Công ty có chính sách đi onsite khá rõ ràng nên tạo điều kiện cho nhân viên có thêm trải nghiệm thực tế ở nước ngoài.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Trước đây tầm vài năm thì mgm thuộc top Đà Nẵng, nhưng k hiểu sao gần đây các senior đi ra khỏi công ty khá nhiều, mình từng làm ở công ty và cũng rời đi như vậy.
Điều mình khá buồn là tên tuổi của công ty đang dần đi xuống dưới mức trung bình và vừa đối với các bạn IT. Công ty cần cải thiệt chất lượng của dev.
Không có điều gì không hài lòng, chất lượng công ty đang đi xuống.
Đồng nghiệp thân thiện, tôn trọng lẫn nhau. Cty Đức nên sếp trực tiếp đa số là người Đức và rất nice
Công ty nhiều event, benefit
Giờ giấc làm việc rất thoải mái, linh động
Lương không phải cao nhưng cũng không thấp. Cty trả lương rất đúng hạn
Công ty không phân role rõ ràng, dev có thể làm FE BE DevOpt tùy thích
Công ty không yêu cầu nhân viên OT và mình cũng không OT bao giờ
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Khâu tuyển dụng tệ, công ty không có quy trình phỏng vấn rõ ràng làm cho chất lượng nhân viên mới đi xuống
Internal framework của công ty khá chán
Không phải ai cũng được cấp Mạc mới và việc cấp laptop rất nhiều bất cập nên đừng tin lời quảng cáo mà hãy hỏi người làm trong cty
Nhân viên không được training nhiều
Cơ hội onsite không đồng đều
Sếp mới mặc dù nhiệt tình nhưng chưa có kinh nghiệm làm sếp bao giờ nên đôi khi gây ra một vài bầu không khíkhông thoải mái cho nhân viên
- Công ty làm gì cũng phải chụp/quay để marketing gây ra cảm giác rất mệt mỏi cho nhân viên. Đặc việt là summer trip, chơi thì ít mà quay phim sống ảo thì nhiều.
công ty làm toàn với client quốc tế nên tiếng anh được cải thiện nhiều
nhân viện được cáp toàn thiết bị high tech
Đơn giản là làm theo agile process nên không có OT
Không cần cải thiện điều gì cả, tuyển thêm nhân viên cho đông vui
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
- Công ty làm toàn với client quốc tế nên tiếng anh được cải thiện nhiều
- Nhân viện được cáp toàn thiết bị high tech
- Đơn giản là làm theo agile process nên không có OT
- Văn hóa công ty tốt, sếp bên Đức tốt, mọi người hòa đồng.
- Công ty có văn hóa đi onsite.
- Văn hóa flat organization, sếp cởi mở và rất quan tâm nhân viên.
- Môi trường quốc tế chuyển nghiệp, mọi người đều bình đẳng đều có thể raise ý kiến của bản thân. Mọi ý kiến hợp lý đều được xem xét và chấp thuận.
- Đồ dùng cho nhân viên đầy đủ và cực kỳ xịn xò, 1 bàn đứng, 2 màn hình, chuột, bàn phím, đồ ăn, nước uống đầy đủ.
- Công ty tạo điều kiện cho mọi người học cái mới.
- Công ty chưa bao giờ bắt nhân viên OT nên cũng không rõ về chế độ OT
Nhược điểm
-Không cần cải thiện điều gì cả, tuyển thêm nhân viên cho đông vui
-Công ty chỉ tập trung vào 1 số domain cụ thể, nên có thể cảm thấy chán nếu bạn là người đam mê những công nghệ mới, xịn xò, phục vụ hàng triệu người dùng cùng lúc.
- Dự án international nên được làm việc trực tiếp với các đồng nghiệp ở nước ngoài (rất quan trọng để cải thiện kỹ năng giao tiếp tiếng anh)
- Công ty tổ chức rất nhiều event hay, sponsor cho các hoạt động thể thao, bơi lội, yoga để cải thiện sức khỏe nhân viên.
- Công ty có tinh thần lắng nghe và cải thiện những điều chưa tốt qua thời gian.
- Có thêm bảo hiểm sức khỏe premium cho gia đình (vợ, chồng). Làm việc lâu thì đc thêm iPhone và bảo hiểm sức khỏe bổ sung cho con cái hoặc cha mẹ.
- vân vân và mây mây :D
Công ty không khuyến khích OT. Mình làm cũng khá lâu ở công ty mà chưa bao giờ dự án request mình phải OT cả. :D
Nhược điểm
Chưa tạo động lực cho nhân viên cải thiện bản thân.
Lời khuyên cho quản lý
Nên có nhiều cách để tạo động lực cho nhân viên cải thiện bản thân.
Quản lý thực sự chưa ổn, mình không còn gì có thể miêu tả
- Môi trường, công việc không quá nặng. Có thời gian cho bản thân
Nhược điểm:
Trải nghiệm làm việc của mình tại đây chưa thật sự tích cực. Mô tả công việc ban đầu và công việc thực tế có sự khác biệt, đặc biệt với vị t...