Văn phòng. Trả lương đầy đủ.
CEO tốt tính, dễ thương.
Còn các bộ phận còn lại nên né xa ra thì tốt hơn: họ chỉ chăm chăm làm sao giữ được cái position của họ thôi, chứ không nghĩ tới nhân viên, về việc mang lại lợi ích cho nhân viên càng mơ đi, còn việc mang lại lợi ích nhóm cho manager team thì là đương nhiên rồi.
Mặt bằng lương thấp.
Benefit: cũng có đó, nhưng nói đúng ra thì không có, cái nào cũng có giá của nó.
Công ty có trả lương đầy đủ, bao gồm cả tiền OT, nếu nó được duyệt.
Tất cả team management hiện giờ.
Càng không biết team Coop-dev làm gì ở cty.
Team accelator và team coop-dev: né càng xa càng tốt: được gọi là team police của công ty.
Văn hoá công ty: luôn luôn lắng nghe, còn lâu mới hiểu.
Ngoại trừ CEO.