The NAB Innovation Centre Vietnam ★ 3.8

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review The NAB Innovation Centre Vietnam

Cập nhật 30/11/2025 19:32
Tìm thấy 81 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 19/02/2025

Ưu điểm

  • Benefit rất tốt, hàng năm có quà từ công đoàn, nhiều nền tảng học tập online (342 reviews)
  • Chế độ tốt, lương thưởng cạnh tranh, 20 annual leaves, 7 sick leaves 1 năm, luôn quan tâm đến nhân viên và đặc biệt thúc đẩy tỉ lệ nữ giới trong công ty (356 reviews)
  • Môi trường làm việc hybrid, linh hoạt, không gò bó (238 reviews)
  • Nhiều event, luôn nỗ lực tổ chức các hoạt động lớn trong năm như Company Trip, Year End Party,.. (343 reviews)
  • Làm việc nhiều với bên Úc, được cải thiện tiếng Anh nhiều (256 reviews)
  • Có chế độ OT rõ ràng, thường không phải OT, đề cao work-life balance (212 reviews)

Nhược điểm

  • Văn phòng nên có nhiều không gian hơn, nên tách biệt khu vui chơi với khu làm việc (147 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng gắt gao, cần nhiều sự xác nhận và nhiều tiêu chuẩn (187 reviews)
  • Dự án lớn, khó và phức tạp (125 reviews)
  • Hoạt động học tiếng Anh cho nhân viên nhưng chưa thực sự hiệu quả, các buổi đào tạo khác cũng chưa quá thu hút (364 reviews) 
  • Công nghệ cũ nhiều, máy móc bị hạn chế (139 reviews) 
  • Quá trình đào tạo còn nhiều bất cập, đặc biệt về khâu chuẩn bị cho một đội mới trong dự án (281 reviews)  
1.0
Nhân viên hiện tại

Quy trình phỏng vấn tuyển chọn giống như lựa chọn hàng loạt không dựa vào năng lực trước đó

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Phỏng vấn ở đây như kiểu bạn sẽ là chú gà công nghiệp giữa một trang trại các chú gà đang đợi để được tới lượt được tuyển chọn, sau khi pass được test 2-3 round đầu, thì bạn chỉ đủ tiêu chuẩn, gọi là khoẻ mạnh, có thể ăn được, có thể phục vụ được, nhưng chưa chắc sẽ được chọn. Sau đó, việc của bạn sẽ là ngồi đợi tới lượt và có người tới lựa, người chọn lựa sẽ không quan tâm những vòng trước bạn là ai, bạn có khả năng gì, tiềm năng như thế nào, họ sẽ đá*h giá kiểu nếu hợp mắt, hợp tai thì bạn được chọn vậy thôi, còn không thì bạn sẽ lại được đưa lại vào chuồng và tiếp tục đợi một lượt khác.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

HR không minh bạch, ép lương nhân viên mới trong khi ngồi chơi hưởng lương cao

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nguyên cả phòng HR ngồi chơi không làm gì, vẫn nhận lương cao, trong khi dev phải làm việc quá sức.
Nhân sự mới vào thì bị yêu cầu show bảng lương cũ để ép lương, khiến họ phải chấp nhận mức thấp.
Trong khi đó, bộ phận HR vẫn giữ lương cao mà không có đóng góp tương xứng.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại The NAB Innovation Centre Vietnam

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

NAB và hành trình kiến tạo những giá trị tích cực cho cộng đồng công nghệ tại Việt Nam

NAB và hành trình kiến tạo những giá trị tích cực cho cộng đồng công nghệ tại Việt Nam

@keyoff.net NAB và hành trình kiến tạo những giá trị tích cực cho cộng đồng công nghệ tại Việt Nam #nab #tinmoi #congdong #vietnam #congnghe ♬ nhạc nền - Keyoff.NET

1.0
Nhân viên hiện tại

Ngân hàng lớn nhưng quy trình tuyển dụng thiếu minh bạch, ép lương ứng viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Dù là ngân hàng lớn nhưng quy trình tuyển dụng lại có hành vi thiếu minh bạch khi yêu cầu ứng viên cung cấp bảng lương (payslip) để ép mức offer thấp hơn giá trị thực. Điều này tạo cảm giác bị đánh giá sai, thiếu tôn trọng năng lực và không phù hợp với chuẩn mực đạo đức doanh nghiệp lớn.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Đề xuất tối ưu chi phí và phản ứng nội bộ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
H đã chủ động đề xuất nhiều phương án cắt giảm chi phí và việc điều chỉnh lương trên bảng lương chỉ là một trong số đó. Ban điều hành từ Australia sau khi cân nhắc kỹ đã chọn đây là phương án phù hợp nhất để triển khai chính thức. Tuy nhiên, một số cá nhân không nắm rõ toàn bộ bối cảnh vẫn lên tiếng chỉ trích nặng nề, dù chưa có hiểu biết đầy đủ. Trong thời điểm khó khăn hiện nay, việc có thể chuyển việc và được tăng lương từ 20–30% đã là rất đáng quý. Do đó, thay vì phản ứng tiêu cực, mọi người nên nhìn nhận một cách thực tế hơn. Nếu cảm thấy không phù hợp, có thể lựa chọn nghỉ việc – tuy nhiên cũng cần nhận thức rằng thị trường hiện tại không dễ dàng.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt, quy trình công ty còn cồng kềnh

Web Developer - Hồ Chí Minh - 23/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Office đẹp, đồng nghiệp bên Úc supportive, môi trường tiếng anh chuyên nghiệp. Học hỏi được nhiều thứ mới
Nhược điểm
Mặc dù mang tiếng làm product nhưng vẫn còn nhiều mindset outsourcing, một vài team công việc rất áp lực.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Hr thiếu chuyên nghiệp, kĩ năng cơ bản cũng không làm được

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đánh giá ứng viên để đưa ra mức lương phù hợp là kỹ năng cốt lõi tiên quyết của một người HR.
HR ở NAB thì lại quá non, không làm nổi việc căn bản đó, nên nó phải chơi trò là ép ứng viên show payslip rồi cộng thêm % là ra số lương offer.
Nếu dễ vậy thì mấy cháu lớp 2 cũng làm được, chứ cần gì nuôi hr làm gì
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Công ty tốt, mọi người hoà đồng thân thiện, cơ sở vật chất hoàn thiện, sếp support

IT Officer - Hồ Chí Minh - 07/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thời gian làm việc linh hoạt - nhiều tự do - Cơ sở vật chất tốt được cung cấp cho nhân viên. - Người hướng dẫn hỗ trợ trong suốt buổi đào tạo
Nhược điểm
Không có nhược điểm quá rõ ràng, công ty tốt coi trọng work life balance của nhân viên, phúc lợi benefit tốt
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Bảo hiểm xã hội, y tế gì full lương, Văn phòng đẹp, The Hallmark Thủ Đức, gần cầu Ba Son

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
NAB Vietnam - Không rõ hiện tại thế nào nhưng cách đây 5 tháng trước thì hoàn toàn tốt nhé, còn văn hóa thì tùy team, đồng đợi làm cùng !
- Work From Home 3 ngày / tuần
- Gặp nhiều sếp tốt tính vô cùng
- Bảo hiểm xã hội, y tế gì full lương
- Văn phòng đẹp, The Hallmark Thủ Đức, gần cầu Ba Son
- Workload không bị gọi là phải OT nhiều, có thể nói là những công ty mà tui thấy Work-Life-Balance tốt hmm vậy thôi !
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào quá lớn về lương, thưởng hay phúc lợi, môi trường làm việc được nhắc đến trong reviews này
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Bảo hiểm đầy đủ, thời gian linh hoạt, văn phòng Hà Nội cần mở rộng thêm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bảo hiểm xã hội full lương
Thời gian làm việc linh hoạt (chỉ cần lên công ty tối thiểu 2 ngày/tuần)
Đãi ngộ tốt, bảo hiểm ngoài xịn sò
NAB Vietnam luôn nỗ lực trở thành nơi làm việc tốt nhất dành cho nhân viên.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

văn phòng tại Hà Nội đang dần quá tải do số lượng nhân sự tăng nhanh, có thể xem xét mở rộng không gian
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng hiện đại, chế độ tốt, quy trình rườm rà và cơ hội thăng tiến còn hạn chế

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty lớn. Domain banking khá hay ho. Được làm việc cùng đồng nghiệp bên Úc. Nhiều tài liệu để học hỏi. Tài khoản Udemy miễn phí. Voucher thi AWS, Azure, Kubernetes miễn phí. Văn phòng rộng rãi, thoải mái, màn hình to dùng sướng. Pantry nhiều đồ ăn thức uống, có bàn bi-a, bi lắc, máy PS. Thỉnh thoảng được nhận áo, mũ có logo công ty. Bảo hiểm sức khoẻ PTI cho bản thân và người thân. Chế độ làm việc hybrid, chỉ phải lên văn phòng 2 ngày trong tuần, thời gian làm việc trong hợp đồng là 8h-17h nhưng thực tế là flexible. Được cấp Macbook hoặc máy Dell tuỳ theo role

Không bắt buộc phải OT. Tuy nhiên mọi người thường "tự nguyện" làm thêm để hoàn thành task nếu chưa xong, thường chỉ khoảng 2h/tuần
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Thăng tiến chậm. Lương tăng không cao. Quy trình làm việc rườm rà phức tạp. Đôi khi thiếu document. Việc communicate giữa các team đôi lúc còn khó khăn. Codebase lâu đời, nhiều chỗ deprecated. Văn phòng Hà Nội hiện tại bị quá tải
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Benefit ổn, môi trường VN hơi toxic với giai cấp EM nịnh trên đè dưới

Senior Python Developer - Hồ Chí Minh - 12/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Benefits ổn, văn phòng có canteen rộng và nhiều đồ ăn vặt.
Đồng nghiệp bên AU nice và supportive.
Có company trip hàng năm.
Nhược điểm
EM hay dí deadline tasks, nịnh PO bên Úc và đè nén Engineer bên VN.
EM/ PL hay manipulate đổ lỗi cá nhân và ngụy biện lí do để giảm yearly rating cắt thưởng tết của team. EM lương 200tr, Lead lương 100tr.
Chỗ ngồi làm việc từ 2025 hơi ít vì đông nhân viên, phải book trước khi lên office.
Lời khuyên cho quản lý
Nên training lại role EM để supportive Engineer hơn là nịnh trên đè dưới, để team không phục và grow sự chán nản.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Công ty phúc lợi tốt

Java Developer - Hồ Chí Minh - 11/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
The culture is collaborative and promotes continuous learning. The management is approachable, and there are regular training sessions to enhance skills. The team dynamics encourage open communication, making the work environment positive and motivating
The overtime policy is fair and well-implemented, with extra hours appropriately compensated.
Nhược điểm
Nhiều team ở NAB mình biết dự án không quá nhiều nên không grow được nhiều, chủ yếu phải có ý thức cá nhân nếu muốn tự phát triển
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Bấp bênh lương thưởng, hệ thống đánh giá năng lực tệ hại

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 10/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Deal được lương hãy vô, vô đay làm vì lương hiện tại thôi chứ đừng tin vào tương lai. Hệ thống đánh giá năng lực rất tệ, tập trung vào nịnh nọt hơn là năng lực, SD, SA xong thấy không hiệu quả, chi phí cao mà công việc không tới đâu tối ngày đi re-structure, trong khi các lead còn nằm cả nùi đó thì restructure kiểu gì được
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Cảm nhận của một nhân viên cũ

Kiểm toán nội bộ - Hồ Chí Minh - 07/03/2025

Ưu điểm
Work life balance, chỉ cần lên công ty 2 ngày/tuần. Có máy pha cà phê, mì gói, đồ ăn miễn phí ở pantry. Văn phòng đẹp, chỗ để xe rộng rãi
Nhược điểm
Mình chỉ nhận xét team Business Operations (Hồ Chí Minh) thôi nha.
- Leader không có năng lực, không có nghiệp vụ ngân hàng, không có kỹ năng quản lý con người. Toàn tuyển những bạn trẻ vô làm để dễ bảo. Chia phe phái, bao che những con rắn thâm độc trong team rồi cũng sẽ có ngày bị nó quay lại đớp thôi. Ức hiếp những ai speak up dù họ có làm tốt công việc đi chăng nữa nhưng chống leader sẽ bị force nghỉ. Không cho người mới thời gian thích nghi và cải thiện, chỉ nghe từ một phía rồi ép end probation. Nói chung là lộng hành.
- Đồng nghiệp trẻ nhỏ tuổi nhưng thâm độc, mưu mô. Luôn nói xấu và đi âm thầm report những team members khác. Làm buddy không có tâm. Nhưng những người như vậy lại được people leader bao che.
Lời khuyên cho quản lý
Nên coi lại cách quản lý của People Leader này. Nên cho chị ta về đúng vị trí HR của mình
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng rộng rãi, benefit tốt, work life balance

DevOps Engineer - Hồ Chí Minh - 05/03/2025

Ưu điểm
Văn phòng rộng rãi, benefit tốt, work life balance. Công việc không quá áp lực.
Có nhiều chương trình nâng cao tính kết nối nhân viên.
Nhược điểm
Công việc đôi khi thoải mái sẽ không tạo nhiều động lực phát triển nếu mình không tự trao dồi kĩ năng.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Công việc ổn định ít áp lực quy trình cần tinh gọn để giảm chi phí

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-> Việc nhẹ lương cao. Role mình là Analysis Engineer nên mình chưa tham gia vào quy trình design. Hầu hết task mình làm đã được design trước.

-> Ngân hàng lâu đời nên nhiều quy trình.

Công ty có chính sách OT nhưng mình chưa bao giờ OT nên không biết
Nhược điểm
Những gì tôi thích:

-> Việc nhẹ lương cao. Role mình là Analysis Engineer nên mình chưa tham gia vào quy trình design. Hầu hết task mình làm đã được design trước.

-> Ngân hàng lâu đời nên nhiều quy trình.

Công ty có chính sách OT nhưng mình chưa bao giờ OT nên không biết

Đề xuất cải tiến:

Quy trình phức tạp, mình nghĩ nên cần được tối ưu và tiết kiệm chi phí vận hành.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Mức lương cao văn phòng hiện đại quy trình chưa nhất quán giữa hai hệ thống

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mức lương rất tốt, hỗ trợ chế độ làm việc linh hoạt, cơ sở vật chất/thiết bị và không gian văn phòng cao cấp, môi trường làm việc quốc tế.

Chưa có OT nào cho đến nay nên không có ý kiến. Nhưng có vẻ linh hoạt và có chế độ đãi ngộ tốt.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

Thông tin minh bạch hơn về chính sách và quy trình của công ty, quá nhiều nhóm nhân sự khác nhau (truyền thông nội bộ, tài sản, thuế, v.v.) nên khó xác định chính xác điểm liên hệ để giải quyết mọi vấn đề.

Cần có quy trình đánh giá và xem xét hiệu quả công việc đồng bộ và toàn diện hơn vì có hai tuyến quản lý - chức năng ở Úc và cơ cấu ở Việt Nam.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Nơi làm việc năng động, hybrid mode, ít OT nhưng cần tăng gắn kết đội nhóm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bên này mọi người năng động và hỗ trợ nhau khá nhiều
Công ty applies hybrid mode - work-life balance, có vẻ ít OT
Môi trường chuyên nghiệp
Chế độ đãi ngộ tốt, lương thưởng cạnh tranh
ở NAB mọi ngừoi làm việc worklife balance, nếu có OT thì cũng có chế độ OT, nhưng rất hạn chế việc OT
Nhược điểm
Pantry cần nhiều đồ ăn healthy hơn và nhiều khu vực nghỉ ngơi cho nhân viên
Vì khá đông nên team còn hơi rời rạc và chưa có sự gắn kết nhiều
Hy vọng văn phòng mới đủ chỗ và nhiều phòng meeting hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên cũ

Môi trường trẻ và năng động

Quản lý - Hồ Chí Minh - 30/01/2025

Ưu điểm
Môi trường trẻ và năng động
Nhược điểm
Năng suất lao động chưa cao
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Những băn khoăn về mức lương và cơ hội thăng tiến sau quá trình phỏng vấn tại NAB

Java Developer - Hồ Chí Minh - 14/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi hiểu rằng NAB rất kỹ lưỡng trong quá trình phỏng vấn để đảm bảo tìm được ứng viên phù hợp, dù điều này có thể tốn nhiều thời gian.
Nhược điểm
mức lương NAB đề nghị lại thấp hơn đáng kể so với thu nhập trước đây của tôi. Điều này khiến tôi cảm thấy khá thất vọng và đặt ra nhiều câu hỏi về chính sách lương thưởng của công ty. Tôi cũng không rõ về cơ hội thăng tiến tại NAB, liệu việc promotion có dễ dàng hay không và mức tăng lương trung bình khi được thăng chức là khoảng bao nhiêu phần trăm. Sự thiếu rõ ràng về lộ trình phát triển và mức đãi ngộ khiến tôi cảm thấy phân vân khi cân nhắc cơ hội làm việc tại đây.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 1 - 20 / 81 phỏng vấn

Bạn làm việc tại The NAB Innovation Centre Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo The NAB Innovation Centre Vietnam

The NAB Innovation Centre Vietnam

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Tester đã review The NAB Innovation Centre Vietnam

2 năm trước

Môi trường làm việc tốt, lương cạnh tranh, dự án lớn và phức tạp

- Các dự án cực kỳ lớn và phức tạp. Bạn sẽ học được nhiều điều khi làm việc ở đây - Chính sách giữ chân nhân viên rất tốt, mặc dù có thể tố...
Nhược điểm: Không có

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review The NAB Innovation Centre Vietnam

2 năm trước

Địa điểm đẹp

- Con người, môi trường làm việc, chính sách và phúc lợi. - Ở công ty này, tôi chưa bao giờ nghe nói về OT. Vì khối lượng công việc không n...
Nhược điểm: Không có

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review The NAB Innovation Centre Vietnam

2 năm trước

Công ty được hưởng quyền lợi tốt

- Pantry to, được phép làm ở nhà 2-3 ngày/ tuần. Lễ, tết quà được gửi tới tận nhà - Có 2 option OT có lương hoặc OT để bù vào ngày nghỉ tuỳ...
Nhược điểm: Không có

Tester đã review The NAB Innovation Centre Vietnam

2 năm trước

Công ty tốt đồng nghiệp giỏi

- Lương cao hơn mặt bằng chung, đồng nghiệp giỏi - Lương đãi ngộ tốt, tuy nhiên Úc giờ nắm hết dự án
Nhược điểm: Không có

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review The NAB Innovation Centre Vietnam

2 năm trước

Công ty tốt

- Công ty lớn, văn phòng xịn, trang thiết bị xịn - Lương thưởng hợp lý - Lương OT tính đầy đủ, không OT quá nhiều, sắp xếp hợp lý
Nhược điểm: Không có

Thông tin liên hệ

Floor 8, 9, 10, 11, 12 - The Hallmark Building, 15 Tran Bach Dang, Thu Thiem Ward, Thu Duc City, Ho Chi Minh City, Vietnam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo