×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Công ty phù hợp cho người mới ra trường cần bước đệm để học hỏi thêm và làm đẹp CV (137 reviews)
Môi trường khá tốt. Chế độ bình thường tuỳ tình hình tài chính (113 reviews)
Văn phòng HN đẹp (148 reviews)
OT trả tiền đầy đủ (131 reviews)
Trang thiết bị tốt, công nghệ mới, tool xịn (127 reviews)
Văn phòng đẹp, lương thưởng đãi ngộ tốt..
OT để golive thì sẽ có lương OT nhưng nếu làm thêm giờ để hoàn thành công việc thì không có. Rất thường xuyên làm ngoài giờ do nhiều việc
Anh em vui vẻ, hoà đồng. Cấp lãnh đạo, quản lý của OMC nói chung chưa được lòng dân, chưa đủ tâm và đủ tầm OT tính ra giờ nghỉ, một số team áp đặt phải golive thành công mới cho log OT
Nhược điểm
vinid pay văn hóa rất chán, chỉ tập trung vào làm thôi, ko có sự gắn kết thoải mái giữa các nhân sự,
Không cho ngủ trưa trên ghế vì luật mới của văn phòng
Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group - Tập đoàn đứng sau VinID, VinShop và OneHousing, nơi làm việc của gần 700 kỹ sư công nghệ - dữ liệu từ trong và ngoài nước?
- Môi trường cởi mở, thân thiện
- Lương cao (trả sớm) và chế độ phúc lợi tốt (PVI tài trợ cho bản thân và gia đình, quà tặng chu đáo vào các ngày lễ, nhiều đồ ăn và trò chơi trong tủ đựng thức ăn)
Nhược điểm
- Tăng cường sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống vì một số nhóm có thể quá tải
- Có rất nhiều thay đổi mà tôi phải thích nghi, nhưng đôi khi các chính sách không được trình bày và ngay cả Người quản lý cũng không thể đưa ra lý do cho sự thay đổi.
-Môi trường làm việc linh hoạt
- Lương tốt (trả sớm) và các phúc lợi (tài trợ PVI cho tôi và người thân trong gia đình, chăm sóc quà tặng vào các ngày lễ, nhiều đồ ăn và trò chơi trong tủ đựng thức ăn)
Nhược điểm
- Nâng cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống vì một số nhóm có thể bị quá tải
-Môi trường làm việc linh hoạt
-Lương tốt (trả sớm) và các phúc lợi (tài trợ PVI cho bản thân và người thân trong gia đình, chăm sóc quà tặng vào các ngày lễ, nhiều đồ ăn và trò chơi trong tủ đựng thức ăn)
Nhược điểm
- Nâng cao sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống vì một số nhóm có thể bị quá tải
- Môi trường k tốt: Cách duy nhất để tồn tại là làm hài lòng và hòa hợp với cấp trên. Phân biệt đối xử & không công bằng giữa các nhóm nhân viên
- Những nội quy & quy định không cần thiết: Công ty có những nội quy & quy định cực kỳ nghiêm ngặt
- Quản lý lôi kéo cảm xúc.Nhân viên chiều ý quản lý & làm những công việc vô nghĩa để đi thăng tiến
- Lộ trình thăng tiến không rõ ràng
- Định hướng công ty liên tục thay đổi
- Không cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Không có chuyến du lịch công ty
- Làm việc vào ngày Sartuday
Về công nghệ thì không có gì để chê, sử dụng công nghệ khá mới, vô học được rất nhiều thứ. Về lương thì tàm tạm. Công ty có đãi ngộ siêu tốt và quan tâm nhiều đến nhân viên. Về sếp thì thôi, nản thôi rồi. Đặc biệt sếp đưa yêu cầu thì tùy ý em, xong làm tùy ý em thì bảo sao em không làm thế này thế kia, sao không làm giống tiêu chuẩn công ty.
Về công nghệ thì không có gì để chê, sử dụng công nghệ khá mới, vô học được rất nhiều thứ. Về lương thì tàm tạm. Công ty có đãi ngộ siêu tốt và quan tâm nhiều đến nhân viên. HR siêu dễ thương, rất tốt bụng và vui vẻ, làm việc có tâm và không trừ lương ai bao giờ, môi trường làm việc xịn xò. Văn phòng xịn xò, hệ thống gcloud, nhiều bài toán để làm.
Nhược điểm
Lương thì cũng tàm tạm. Về sếp thì thôi, nản thôi rồi.Sếp đưa yêu cầu thì tùy ý em, xong làm tùy ý em thì bảo sao em không làm thế này thế kia, sao không làm giống tiêu chuẩn công ty. Hỏi lại tiêu chuẩn công ty là gì thì lại "anh đã bảo là tùy ý em là em tự định nghĩa cơ mà".
Góc nhìn cá nhân về tình hình vận hành và môi trường làm việc tại doanh nghiệp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty One Mount được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Năng lực quản lý và định hướng của lãnh đạo chưa hiệu quả, khiến công ty có dấu hiệu đi xuống so với trước đây. Chính sách tuyển dụng được n...