1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

One Mount Group ★ 3.4

Hà Nội
200 - 500 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review One Mount Group

Cập nhật 19/01/2026 10:55
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 179 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty phù hợp cho người mới ra trường cần bước đệm để học hỏi thêm và làm đẹp CV (137 reviews)
  • Môi trường khá tốt. Chế độ bình thường tuỳ tình hình tài chính (113 reviews)
  • Văn phòng HN đẹp (148 reviews)
  • OT trả tiền đầy đủ (131 reviews)
  • Trang thiết bị tốt, công nghệ mới, tool xịn (127 reviews)
  • Môi trường làm việc thân thiện, đồng nghiệp trẻ (176 reviews)
  • Nhiều dự án (98 reviews)

Nhược điểm

  • Môi trường có toxic, có sự phân cấp giữa cấp quản lý và các nhân viên (132 reviews)
  • Công việc áp lực, làm việc thứ 7, khối lượng công việc nhiều (256 reviews)
  • Tình hình kinh doanh không ổn định, công việc kinh doanh thay đổi thường xuyên (281 reviews)
  • Hạn chế tuyển nhân viên chính thức, đôi khi có những đợt layoff 30% - 70% nhân sự (295 reviews)
  • Tầm nhìn chưa rõ ràng, cấp lãnh đạo thường xuyên thay đổi quyết định (319 reviews)

 

 

4.0
★ ★ ★ ★ ★
10/11/2023

Công ty tốt cho Fresh Grad.

Trưởng phòng nhân sự
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Bạn sẽ học được rất nhiều điều thông qua các dự án thực hành. Văn phòng rất đẹp, nơi làm việc nhanh nhẹn. Những người thực sự vĩ đại và tài năng.
Nhược điểm
- Thứ bảy làm việc nửa ngày (nhưng có 15 - 18 ngày phép hàng năm mà chúng tôi sẽ không sử dụng nhiều)
Lời khuyên cho quản lý
Không
3.0
★ ★ ★ ★ ★
08/11/2023

Tổng gói phần thưởng tốt, trẻ

Account Executive
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tổng gói phần thưởng tốt, trẻ
Nhược điểm
Nhận phòng, trả phòng, chính trị

Tuyển dụng mới nhất tại One Mount Group

Business Development Director (Real Estate Agency)

One Mount Group Hà Nội Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

Sales Director (Real Estate Platform)

One Mount Group Hà Nội Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày

Regional Operations Manager

One Mount Group Hà Nội Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày

Senior Data Engineer (Fintech/Financial)

One Mount Group Hà Nội Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 16 ngày

Product Director

One Mount Group Hà Nội Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 8 ngày

Accounting Policy Advisor

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior/Expert Antimoney Laundering (AML)

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên viên cao cấp Nghiên cứu thị trường & am hiểu khách hàng

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior QC Engineer

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Senior Quality Engineer

One Mount Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group

Có gì trong đại bản doanh của One Mount Group - Tập đoàn đứng sau VinID, VinShop và OneHousing, nơi làm việc của gần 700 kỹ sư công nghệ - dữ liệu từ trong và ngoài nước?

4.0
★ ★ ★ ★ ★
03/11/2023

Môi trường tốt để phát triển nghề nghiệp và học tập

Giám đốc kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nơi làm việc năng động, phúc lợi tốt, cam kết của lãnh đạo
Nhược điểm
Thiếu kỷ luật, tăng trưởng không ổn định
4.0
★ ★ ★ ★ ★
03/11/2023

Tốt để khám phá một hoặc hai điều

Giám đốc kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả lương tốt Cơ sở hạ tầng tốt, bạn có thể nhận được hầu hết mọi công cụ ở đây. Khả năng làm bất cứ điều gì bạn muốn
Nhược điểm
Cần kiểm tra, kiểm tra. Chính trị có thể không rõ ràng.
Lời khuyên cho quản lý
Không
4.0
★ ★ ★ ★ ★
03/11/2023

Môi trường tốt để phát triển nghề nghiệp và học tập

Giám đốc kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nơi làm việc năng động, phúc lợi tốt, cam kết của lãnh đạo
Nhược điểm
Thiếu kỷ luật, tăng trưởng không ổn định
Lời khuyên cho quản lý
Không
4.0
★ ★ ★ ★ ★
26/10/2023

Nơi tuyệt vời để phát triển bản thân và kỹ năng

Kỹ sư phần mềm
Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Phát triển bộ kỹ năng. - Có nhiều vấn đề cần giải quyết.
Nhược điểm
- Hệ thống phân cấp phức tạp. - Mức lương k cao.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
26/10/2023

Nơi tuyệt vời để phát triển bản thân và kỹ năng

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phát triển bộ kỹ năng. Có nhiều vấn đề cần giải quyết.
Nhược điểm
Hệ thống phân cấp phức tạp. Mức lương thấp.
Lời khuyên cho quản lý
Không
4.0
★ ★ ★ ★ ★
26/10/2023

Môi trường làm việc tốt nhất Hà Nội

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, năng động - Phúc lợi tốt - Đồng nghiệp rất tốt
Nhược điểm
Khó đàm phán tăng lương
Lời khuyên cho quản lý
Không
4.0
★ ★ ★ ★ ★
25/10/2023

Môi trường làm việc lương tốt

Sale/Nhân viên kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc lương tốt
Nhược điểm
Các bàn ít hỗ trợ lẫn nhau và gặp nhiều vấn đề về lãnh đạo
4.0
★ ★ ★ ★ ★
25/10/2023

Môi trường làm việc tốt nhất Hà Nội

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, năng động - Phúc lợi tốt - Đồng nghiệp rất tốt
Nhược điểm
Khó đàm phán tăng lương
4.0
★ ★ ★ ★ ★
25/10/2023

Trao quyền cho sự đổi mới: Đánh giá về One Mount - Khai phá tiềm năng trong ngành!

Kỹ sư phần mềm (Software Engineer)
Nhân viên cũ Hà Nội
Ưu điểm
Cơ hội phát triển: One Mount Group mang đến cơ hội phát triển đặc biệt cho nhân viên của mình. Cho dù bạn đang bắt đầu sự nghiệp hay muốn thăng tiến lên một tầm cao mới, công ty đều cung cấp một môi trường hỗ trợ và các chương trình phát triển nghề nghiệp khác nhau để giúp bạn đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của mình. Văn hóa làm việc hợp tác: Tại One Mount Group, tinh thần đồng đội và hợp tác được đánh giá cao. Công ty nuôi dưỡng văn hóa làm việc tích cực và hòa nhập, nơi nhân viên được khuyến khích chia sẻ ý tưởng, cộng tác giữa các phòng ban và đóng góp vào thành công chung của tổ chức. Các dự án và khách hàng thú vị: Làm việc tại One Mount Group có nghĩa là trở thành một phần của các dự án tiên tiến và cộng tác với các khách hàng nổi tiếng. Công ty hoạt động trong nhiều ngành nghề khác nhau, mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc để tìm ra các giải pháp đổi mới và giải quyết những thách thức phức tạp cùng với những người dẫn đầu ngành. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: One Mount Group hiểu tầm quan trọng của việc duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống. Công ty thúc đẩy việc sắp xếp công việc linh hoạt và ưu tiên phúc lợi của nhân viên, đưa ra các sáng kiến ​​như chương trình chăm sóc sức khỏe, lựa chọn làm việc tại nhà và chính sách nghỉ phép toàn diện. Phát triển và đào tạo nhân viên: Công ty cam kết đầu tư vào sự tăng trưởng và phát triển của nhân viên. One Mount Group cung cấp các chương trình đào tạo, hội thảo và cơ hội cố vấn sâu rộng để nâng cao kỹ năng và kiến ​​thức của nhân viên, giúp họ hoàn thành xuất sắc vai trò của mình. Lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh: One Mount Group đánh giá cao sự đóng góp của nhân viên và đưa ra các gói lương thưởng cạnh tranh. Ngoài mức lương cạnh tranh, công ty còn cung cấp nhiều phúc lợi khác nhau, bao gồm bảo hiểm y tế, kế hoạch nghỉ hưu, thời gian nghỉ có lương và giảm giá cho nhân viên. Tinh thần khởi nghiệp: Nếu bạn có tư duy khởi nghiệp, One Mount Group là nơi làm việc lý tưởng. Công ty khuyến khích sự đổi mới và sáng tạo, trao quyền cho nhân viên nắm quyền sở hữu ý tưởng của họ và biến chúng thành hiện thực. Bạn sẽ có cơ hội tạo ra tác động đáng kể và đóng góp vào sự thành công của công ty. Khả năng lãnh đạo và hỗ trợ mạnh mẽ: One Mount Group tự hào có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ dẫn dắt công ty hướng tới tầm nhìn của mình. Đội ngũ quản lý luôn hỗ trợ, dễ tiếp cận và thực sự đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Họ cung cấp sự hướng dẫn, phản hồi thường xuyên và các kênh liên lạc rõ ràng để đảm bảo mọi người đều được liên kết và hỗ trợ. Đa dạng và Hòa nhập: One Mount Group đề cao sự đa dạng và hòa nhập, thừa nhận rằng lực lượng lao động đa dạng sẽ thúc đẩy sự đổi mới và thúc đẩy thành công. Công ty coi trọng những quan điểm, nền tảng và trải nghiệm khác nhau, tạo ra một môi trường hòa nhập nơi mọi người đều cảm thấy được chào đón và tôn trọng.
Nhược điểm
Mặc dù One Mount Group mang lại nhiều khía cạnh tích cực nhưng điều quan trọng là phải xem xét những nhược điểm tiềm ẩn khi làm việc tại công ty. Dưới đây là một số điểm cần cân nhắc: Khối lượng công việc và Áp lực: Do tính chất của môi trường đổi mới và nhịp độ nhanh của One Mount Group, nhân viên có thể phải đối mặt với khối lượng công việc cao và thời hạn chặt chẽ. Áp lực mang lại kết quả và đáp ứng mong đợi của khách hàng đôi khi có thể đòi hỏi khắt khe và đòi hỏi kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả. Cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở một số vai trò nhất định: Trong khi One Mount Group thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, một số vai trò trong công ty có thể yêu cầu cam kết bổ sung thời gian hoặc giờ làm việc không thường xuyên. Điều quan trọng là phải đánh giá cẩn thận các yêu cầu cụ thể của vị trí mà bạn quan tâm để đảm bảo nó phù hợp với các ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của bạn. Nguồn lực hạn chế cho một số dự án nhất định: Tùy thuộc vào dự án hoặc bộ phận, có thể có những trường hợp mà nguồn lực, chẳng hạn như ngân sách hoặc nhân sự, có thể bị hạn chế. Điều này có thể yêu cầu nhân viên phải tháo vát và thích nghi trong việc tìm kiếm các giải pháp thay thế hoặc làm việc trong những hạn chế. Những thay đổi nhanh chóng và không chắc chắn: Làm việc trong một ngành năng động như One Mount Group có thể liên quan đến những thay đổi liên tục, bao gồm những thay đổi về ưu tiên dự án, cơ cấu tổ chức hoặc nhu cầu của khách hàng. Môi trường có nhịp độ nhanh này có thể yêu cầu nhân viên phải linh hoạt và thích nghi với những thay đổi và hoàn cảnh không chắc chắn. Thách thức về giao tiếp: Trong một công ty có nhiều nhóm đa dạng và nhiều dự án, giao tiếp hiệu quả đôi khi có thể là một thách thức. Điều quan trọng là duy trì đường dây liên lạc cởi mở, làm rõ những kỳ vọng,
Lời khuyên cho quản lý
Thúc đẩy các sáng kiến ​​cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Ban quản lý có thể ưu tiên và tích cực thúc đẩy các sáng kiến ​​cân bằng giữa công việc và cuộc sống bằng cách đưa ra giờ làm việc linh hoạt, các lựa chọn làm việc từ xa và thực hiện các chính sách khuyến khích nhân viên ngắt kết nối và nạp lại năng lượng ngoài giờ làm việc. Tăng cường các kênh liên lạc: Ban quản lý có thể cải thiện các kênh liên lạc trong tổ chức bằng cách triển khai các công cụ liên lạc minh bạch và hiệu quả. Cập nhật thường xuyên, các cuộc họp tại tòa thị chính và các chính sách cởi mở có thể tạo ra một môi trường làm việc toàn diện và đầy đủ thông tin hơn. Chương trình công nhận nhân viên: Thực hiện các chương trình công nhận nhân viên có thể nâng cao tinh thần và động lực. Ban quản lý có thể thiết lập các hệ thống để ghi nhận và đánh giá cao sự đóng góp của nhân viên, cho dù thông qua đánh giá hiệu suất thường xuyên, giải thưởng hoặc các sự kiện công nhận nhóm. Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Ban quản lý có thể đầu tư vào phát triển nhân viên bằng cách cung cấp một loạt các chương trình đào tạo, hội thảo và cơ hội nâng cao kỹ năng. Cung cấp lộ trình nghề nghiệp rõ ràng, các chương trình cố vấn và tin tuyển dụng nội bộ có thể giúp nhân viên phát triển trong công ty. Tăng cường phản hồi và quản lý hiệu suất: Ban quản lý có thể thiết lập một hệ thống phản hồi mạnh mẽ nhằm khuyến khích phản hồi cởi mở và mang tính xây dựng giữa người quản lý và nhân viên. Đánh giá hiệu suất thường xuyên, các buổi thiết lập mục tiêu và kế hoạch phát triển cá nhân có thể giúp nhân viên hiểu được kỳ vọng và thúc đẩy tăng trưởng. và các tin tuyển dụng nội bộ có thể giúp nhân viên phát triển trong công ty. Tăng cường phản hồi và quản lý hiệu suất: Ban quản lý có thể thiết lập một hệ thống phản hồi mạnh mẽ nhằm khuyến khích phản hồi cởi mở và mang tính xây dựng giữa người quản lý và nhân viên. Đánh giá hiệu suất thường xuyên, các buổi thiết lập mục tiêu và kế hoạch phát triển cá nhân có thể giúp nhân viên hiểu được kỳ vọng và thúc đẩy tăng trưởng. và các tin tuyển dụng nội bộ có thể giúp nhân viên phát triển trong công ty. Tăng cường phản hồi và quản lý hiệu suất: Ban quản lý có thể thiết lập một hệ thống phản hồi mạnh mẽ nhằm khuyến khích phản hồi cởi mở và mang tính xây dựng giữa người quản lý và nhân viên. Đánh giá hiệu suất thường xuyên, các buổi thiết lập mục tiêu và kế hoạch phát triển cá nhân có thể giúp nhân viên hiểu được kỳ vọng và thúc đẩy tăng trưởng.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
24/10/2023

Đánh giá công ty

Kỹ thuật viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phúc lợi tốt .Tốt cho người mới bắt đầu công nghệ
Nhược điểm
Không rõ ràng về mô hình kinh doanh - Thay đổi hoạt động kinh doanh theo năm. Làm việc vào thứ bảy.
Lời khuyên cho quản lý
Không
3.0
★ ★ ★ ★ ★
24/10/2023

Công ty tốt

Nhân viên tư vấn
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tổng gói phần thưởng tốt, trẻ
Nhược điểm
Nhận phòng, trả phòng, chính trị
Lời khuyên cho quản lý
Không
3.0
★ ★ ★ ★ ★
23/10/2023

Đánh giá công ty

Product Manager
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Sẵn sàng thay đổi
-Hợp tác nhóm
Nhược điểm
- Các bên liên quan cứng rắn (không đóng góp)
- Tầm nhìn chưa rõ ràng
Lời khuyên cho quản lý
Không
3.0
★ ★ ★ ★ ★
23/10/2023

Môi trường tuyệt vời

Product Manager
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bạn sẽ học được nhiều điều khi là người mới . Đồng nghiệp tốt .Thời gian làm việc linh hoạt
Nhược điểm
Phải phối hợp với nhiều team khác (tối đa 10 team cho 1 dự án) .Gói thu nhập thấp dành cho newbie/fresher
Lời khuyên cho quản lý
Không
3.0
★ ★ ★ ★ ★
20/10/2023

Không phải là nơi để làm việc

Giám đốc kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mức lương cạnh tranh - Tốt cho thương hiệu cá nhân của bạn
Nhược điểm
Không đảm bảo cho sự tăng trưởng dài hạn - Ban lãnh đạo cấp trên thay đổi quyết định nhanh chóng
Lời khuyên cho quản lý
Không
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/10/2023

k tốt

Nhân viên chăm sóc khách hàng
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương thưởng hợp lý - Đồng nghiệp tài năng
Nhược điểm
Môi trường k tốti: Cách duy nhất để tồn tại là làm hài lòng và hòa hợp với cấp trên. Phân biệt đối xử & không công bằng giữa các nhóm nhân viên - Những nội quy & quy định không cần thiết: Công ty có những nội quy & quy định cực kỳ nghiêm ngặt - Quản lý lôi kéo cảm xúc Nhân viên chiều ý quản lý & làm những công việc vô nghĩa để đi thăng tiến - Lộ trình thăng tiến không rõ ràng - Định hướng công ty liên tục thay đổi - Không cân bằng giữa công việc và cuộc sống - Không có chuyến du lịch công ty - Làm việc vào ngày Sartuday
Lời khuyên cho quản lý
Không
5.0
★ ★ ★ ★ ★
19/10/2023

Xem xét lương

Kỹ sư phần mềm Junior (Software Engineer)
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
Môi trường tốt và lương tốt
Nhược điểm
Chưa lai hoặc từ xa
1.0
★ ★ ★ ★ ★
19/10/2023

Hệ thống quản trị nhân sự còn mang nặng tính chủ quan

Kỹ sư phần mềm
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tạo điều kiện tối ưu để tiếp cận và ứng dụng các xu hướng công nghệ tiên tiến, hiện đại nhất.
Nhược điểm
Hệ thống quản trị nhân sự còn mang nặng tính chủ quan khi việc xét tăng lương và bổ nhiệm phần lớn dựa trên sự thiên vị cá nhân của cấp lãnh đạo. Mặc dù lộ trình phát triển nghề nghiệp đã được thiết lập, nhưng trên thực tế công cụ này không được vận hành minh bạch, dẫn đến sự thiếu công bằng trong việc ghi nhận và khen thưởng đóng góp của nhân viên.
4.0
★ ★ ★ ★ ★
19/10/2023

Rất phù hợp cho sinh viên mới ra trường và thực tập sinh

Kỹ sư phần mềm Junior (Software Engineer)
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường năng động, nhịp độ nhanh. Đa số là nhân viên trẻ. Chú trọng phát triển tài năng, cố vấn rất nhiệt tình hướng dẫn cho thực tập sinh và sinh viên mới ra trường. Thực tập sinh được đào tạo tại chỗ. Có định nghĩa rõ ràng về trình độ năng lực và con đường sự nghiệp. Lương và các phúc lợi tốt như thuế, bảo hiểm, v.v...
Nhược điểm
Không có bãi gửi xe, nhân viên phải gửi xe ngay trong trung tâm thương mại. Thứ Bảy làm việc.
Đang xem 121 - 140 / 179 phỏng vấn

Bạn làm việc tại One Mount Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo One Mount Group

One Mount Group

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm One Mount Group Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Web Developer đã review One Mount Group

2 tuần trước

Một công ty quá là ok khi mới bắt đầu sự nghiệp

Tròn 1 năm sau khi đi khỏi OM nay mới review lại - Nhiều đồng nghiệp giỏi, vui vẻ, hòa đồng - Công nghệ mới, học được nhiều thứ hay - Quy...
Nhược điểm: - Áp lực lớn, OT liên tục :v, không ít lần ngồi lại 1-2 tiếng sau giờ làm và hầu như là không có lương - Để xe ở hầm vin, cách khác xa, mỗi...

iOS Developer đã review One Mount Group

2 tuần trước

Tốt nhưng suy nghĩ kỹ trước khi vào

Lương cũng đc, văn phòng xịn
Nhược điểm: Năng lực C-level hơi kém

Nhân viên tạp vụ đã review One Mount Group

2 tháng trước

Văn hoá độc hại, thao túng

Deal lương đầu vào cao TUY NHIÊN cần hỏi rõ HR cơ cấu lương vì HR dùng cả package lương năm (bao gồm thưởng) để deal với ứng viên nhưng khi...
Nhược điểm: - Quản lý yếu kém, môi trường độc hại. OT được xem là điều hiển nhiên, và những ai không theo nhịp này thường khó được đánh giá tích cực. Tư...

Nhân viên kinh doanh đã review One Mount Group

3 tháng trước

Cả công ty toàn nịnh bợ lẫn nhau, từ nhân viên đến sếp, từ sếp nhỏ đến sếp lớn.

-Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: - Cả công ty toàn nịnh bợ lẫn nhau, từ nhân viên đến sếp, từ sếp nhỏ đến sếp lớn. - Công ty mấy năm rồi mà không làm ra sản phẩm gì, toàn...

Nhân viên kinh doanh đã review One Mount Group

3 tháng trước

Công ty cực kỳ tốt, lương cao ngất, đòi bao nhiêu thì được bấy nhiêu

- Công ty cực kỳ tốt, lương cao ngất, đòi bao nhiêu thì được bấy nhiêu - Lương mỗi năm tăng 4 lần - Sếp rất ưu ái nhân viên, nhiệt tình
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 02471056788

https://careers.onemount.com

Trụ sở công ty
Tầng 5, Tòa văn phòng T26, khu đô thị Times City, 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Quận Hai Bà Trưng, Thành phố Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo