×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Lương khá ổn so với thị trường hiện tại (126 reviews)
Nhiều phụ cấp (178 reviews)
Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện (209 reviews)
Tập đoàn agency quảng cáo đa quốc gia (216 reviews)
Môi trường đa quốc gia và năng động (205 reviews)
Nhược điểm
Onboarding không rõ ràng (222 reviews)
Vị trí intern cũng yêu cầu hơi cao và cạnh tranh rất nhiều (265 reviews)
Tuyển dụng nhưng ứng tuyển không phản hồi (276 reviews)
Hầu hết thời gian đều làm thêm giờ và không được trả lương (199 reviews)
Lương thưởng, cơ sở vật chất và phúc lợi thấp (216 reviews)
Lương khá ổn so với thị trường hiện tại. (Do khó tuyển người)
- Chế độ đãi ngộ thì có những benefits như 50 suất Café sáng miễn phí.
- Phụ cấp tiền điện thoại
- Phụ cấp Grab (tuỳ deal)
- Nếu hên vào năm làm ăn được thì đi Company Trip nước ngoài. (Có khả năng ký giấy cam kết làm thêm vài năm)
- Luyện được kỹ năng làm Powerpoint. (Hầu hết mọi thứ đều làm trên này từ Product Overview, đến Product Requirement Document) :)
- Luyện được kỹ năng làm thương thảo với khách hàng.
/>- Có 1 website để tự học tương tự LinkedIn Learning.
- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
Nhược điểm
Không có cơ hội phát triển bản thân về các skills-set như bên software chẳng hạn như (Agile methodologies, team management, planning, define product roadmap, manage product life cycle, QA, code-review, infrastructure, devops,...)
- Sau khi nhận Project thì có các vendor (outsourcing company) làm website, nên team tuyển vào chủ yếu là monitor, quản lý timeline, quản lý CMS. **Lưu ý là team không có đội Dev Inhouse.
- Onboarding không rõ ràng, và đủ để hiểu tính chất công việc. Vì vậy cái đặc thù trách nhiệm cho từng role cũng không rõ ràng luôn.
- Nói về quản lý là 1 câu chuyện dài với những nhân vật làm lâu rồi lão làng, nhưng mà các bộ kỹ năng về quản lý hình như chưa được thuần thục cho lắm. Còn kiếm project, "đá banh", trí trá, chém gió thì thượng thừa.
- Nếu đã vào đây vì lương thì đừng mong đợi gì hơn :))
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Publicis Groupe được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ứng tuyển vào agency quảng cáo đa quốc gia thì cạnh tranh cao là chuyện bình thường, kể cả với vị trí intern. Nhưng công ty cũng nên có chút đạo đức: yêu cầu ứng viên dành trọn một ngày để làm bài test IMC hoàn chỉnh—từ insight, idea đến campaign roadmap cho dự án thật—mà không hỗ trợ nổi bữa trưa hay phí gửi xe. Bài test lại giới hạn thời gian nên chất lượng ý tưởng khó mà hoàn hảo, vậy mà vẫn có cảm giác công ty tận dụng ý tưởng từ ứng viên. Cuối cùng tin tuyển dụng bị xoá, và không thấy ai được nhận cho vị trí đó luôn.
Đây là 1 tập đoán có tiếng về Marketing Agency, tại thị trường VN mảng công nghệ nói chung (làm CRM, Website, Data...) thì đang được công ty con là Digitas đứng ra tuyển dụng.Trước tiên, nếu bạn có định hướng phát triển con đường software thì nên bấm 'Close Tab' khi apply, còn nếu bạn muốn trải nghiệm Tech Agency tại VN là như thế nào thì hãy thử.Có những điểm tốt như sau:- Lương khá ổn so với thị trường hiện tại. (Do khó tuyển người)- Chế độ đãi ngộ thì có những benefits như 50 suất Café sáng miễn phí. - Phụ cấp tiền điện thoại- Phụ cấp Grab (tuỳ deal)- Nếu hên vào năm làm ăn được thì đi Company Trip nước ngoài. (Có khả năng ký giấy cam kết làm thêm vài năm)- Luyện được kỹ năng làm Powerpoint. (Hầu hết mọi thứ đều làm trên này từ Product Overview, đến Product Requirement Document) :)- Luyện được kỹ năng làm thương thảo với khách hàng. />- Có 1 website để tự học tương tự LinkedIn Learning.- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện
Nhược điểm
Những điểm chưa tốt theo cá nhân:- Không có cơ hội phát triển bản thân về các skills-set như bên software chẳng hạn như (Agile methodologies, team management, planning, define product roadmap, manage product life cycle, QA, code-review, infrastructure, devops,...)- Sau khi nhận Project thì có các vendor (outsourcing company) làm website, nên team tuyển vào chủ yếu là monitor, quản lý timeline, quản lý CMS. **Lưu ý là team không có đội Dev Inhouse.- Onboarding không rõ ràng, và đủ để hiểu tính chất công việc. Vì vậy cái đặc thù trách nhiệm cho từng role cũng không rõ ràng luôn.- Nói về quản lý là 1 câu chuyện dài với những nhân vật làm lâu rồi lão làng, nhưng mà các bộ kỹ năng về quản lý hình như chưa được thuần thục cho lắm. Còn kiếm project, "đá banh", trí trá, chém gió thì thượng thừa.- Nếu đã vào đây vì lương thì đừng mong đợi gì hơn
Đây là 1 tập đoán có tiếng về Marketing Agency, tại thị trường VN mảng công nghệ nói chung (làm CRM, Website, Data...) thì đang được công ty con là Digitas đứng ra tuyển dụng.
Trước tiên, nếu bạn có định hướng phát triển con đường software thì nên bấm 'Close Tab' khi apply, còn nếu bạn muốn trải nghiệm Tech Agency tại VN là như thế nào thì hãy thử.
Có những điểm tốt như sau:
- Lương khá ổn so với thị trường hiện tại. (Do khó tuyển người)
- Chế độ đãi ngộ thì có những benefits như 50 suất Café sáng miễn phí.
- Phụ cấp tiền điện thoại
- Phụ cấp Grab (tuỳ deal)
- Nếu hên vào năm làm ăn được thì đi Company Trip nước ngoài. (Có khả năng ký giấy cam kết làm thêm vài năm)
- Luyện được kỹ năng làm Powerpoint. (Hầu hết mọi thứ đều làm trên này từ Product Overview, đến Product Requirement Document) :)
- Luyện được kỹ năng làm thương thảo với khách hàng.
/>- Có 1 website để tự học tương tự LinkedIn Learning.
- Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
Nhược điểm
Những điểm chưa tốt theo cá nhân:
- Không có cơ hội phát triển bản thân về các skills-set như bên software chẳng hạn như (Agile methodologies, team management, planning, define product roadmap, manage product life cycle, QA, code-review, infrastructure, devops,...)
- Sau khi nhận Project thì có các vendor (outsourcing company) làm website, nên team tuyển vào chủ yếu là monitor, quản lý timeline, quản lý CMS. **Lưu ý là team không có đội Dev Inhouse.
- Onboarding không rõ ràng, và đủ để hiểu tính chất công việc. Vì vậy cái đặc thù trách nhiệm cho từng role cũng không rõ ràng luôn.
- Nói về quản lý là 1 câu chuyện dài với những nhân vật làm lâu rồi lão làng, nhưng mà các bộ kỹ năng về quản lý hình như chưa được thuần thục cho lắm. Còn kiếm project, "đá banh", trí trá, ch*m gió thì thượng thừa.
- Nếu đã vào đây vì lương thì đừng mong đợi gì hơn :))
- Lương cơ bản cho intern (4 tháng) và trainee (6 tháng) cao, có phụ cấp này nọ thì khoảng 4-8tr. Được học nhiều, làm nhiều nên trau dồi kỹ...
Nhược điểm:
- Ít headcount cho vị trí executive, nên thường mấy bạn làm ở đây 1 năm đến hết hợp đồng trainee thì out. Nhưng với mức phụ cấp trên thì rất...
Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển, phù hợp với các bạn trẻ
Được tiếp xúc với nhiều brand lớn. Nhiều cơ hội để rèn luyện kĩ năng. Phúc lợi ổn so với mặt bằng chung, trả lương cực kì đúng hạn, có khi s...
Nhược điểm:
Khó tăng lương, headcount có hạn. Không phải team nào cũng thân thiện, đồng nghiệp ok, này tùy theo nhân phẩm của bạn. Đôi khi deadline cũng...