×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 16/07/2025
Ưu điểm
Phát triển kỹ thuật & học hỏi công nghệ mới (114 reviews)
Đồng nghiệp giỏi, không gian làm việc chuyên nghiệp (152 reviews)
Công ty quốc tế, có cấu trúc hỗ trợ English & training tốt (160 reviews)
Nhược điểm
Quy trình và tầm nhìn chưa rõ ràng (155 reviews)
Áp lực công việc (174 reviews)
OT cao nhưng thiếu đền bù tương xứng (239 reviews)
Tăng lương chậm, base salary có dấu hiệu giảm (156 reviews)
Mặc dù không vượt qua được vòng phỏng vấn, nhưng toàn bộ trải nghiệm ứng tuyển tại công ty vẫn để lại ấn tượng tích cực. Bộ phận HR làm việc rất chuyên nghiệp, hỗ trợ tận tình và luôn giữ liên lạc với thái độ thân thiện, tạo cảm giác thoải mái cho ứng viên. Người trực tiếp phỏng vấn mình cũng rất dễ mến, đặt câu hỏi rõ ràng và khuyến khích chia sẻ, giúp buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng và bớt căng thẳng. Dù không đạt, mình vẫn cảm thấy được tôn trọng và đánh giá cao cách công ty tổ chức quy trình tuyển dụng.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Hr tuyệt vời, take care tận răng, HR support mình rất chu đáo, người phỏng vấn mình cũng rất nice
Interviewer tuyệt vời, thái độ vui vẻ hoà đồng
Tóm lại công ty tuyệt vời
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
HR được chia thành hai mảng: HR Recruiter và HR Operation. Nếu cần thắc mắc về lương, thưởng, chế độ hay hợp đồng, phải hỏi HR Operation, vì HR Recruiter thường hứa hẹn quá mức và tư vấn không sát thực tế. Tuy nhiên, lương công ty trả cao hơn mặt bằng chung, và nếu làm 6 tháng đến 1-2 năm rồi nghỉ cũng được đánh giá là ổn.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty PYCOGROUP được đề cập trong reviews này.
- Lương trước đây cao, bây giờ mở rộng ra thì dần hạ base lương, tăng lương thấp hơn
- Đồng nghiệp: giỏi
- Senior BA lương 80tr gross, phúc lợi ổn
Nhược điểm
- Culture: mình thấy office team(IT, HR) thái độ khá chán, tất nhiên vẫn có 1 số bạn nice
- Quy trình phỏng vấn khó, 3-4 rounds nên ngoài kĩ năng còn cần may mắn nữa.
đc mức offer senior và cao hơn ở đây 50% dù director có hứa hẹn đủ thứ.
Nên tổng kết kinh nghiệm cho những người muốn vào: Mức Junior: ko nên vào kms, vì vào khả năng thăng tiến, lương bỗng tăng rất chậm (có người vào dạng junior mà cống hiến 5 năm chưa lên nổi senior, có người có 2 năm kn ở ngoài vào pv thì đc offer senior LOL). nếu muốn vào thì deal lương cao vào để khuây khỏa mà làm.
* Mức senior: nên vào kms, vào làm ít làm nhiều cũng tăng lương như nhau, cứ thế mà an hưởng dù biết mình làm còn thua 1 junior trong đó. Ai có tinh thần trách nhiệm thì cứ cống hiến thôi
Nhược điểm
Mức Junior: ko nên vào kms, vì vào khả năng thăng tiến, lương bỗng tăng rất chậm (có người vào dạng junior mà cống hiến 5 năm chưa lên nổi senior, có người có 2 năm kn ở ngoài vào pv thì đc offer senior LOL).