×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Cơ sở vật chất tốt, lễ tết quà cáp đầy đủ (121 reviews)
Môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ lẫn nhau (99 reviews)
Training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng (158 reviews)
HR thân thiện nhiệt tình hỗ trợ nhân viên mới (176 reviews)
Lương, thưởng hấp dẫn cho sales: lương cứng 5tr + % hoa hồng + thưởng (trung bình 10triệu - 15triệu) (198 reviews)
Nhược điểm
Lương thấp, Lương tăng chậm, phù hợp với fresher (212 reviews)
Yêu cầu công việc thì cao xong deadline dồn ngập, quy trình làm việc cồng kềnh, xin nghỉ khó (229 reviews)
Sản phẩm khó bán, cạnh tranh cao với các bên đối thủ (265 reviews)
Sales chưa có kinh nghiệm lương thấp (6-9 triệu), không đạt KPI trừ vào lương cứng (254 reviews)
Không có chế độ rõ ràng cho OT (217 reviews)
Tuyển nhiều sinh viên thực tập mới ra trường nên lương và phúc lợi thấp (321 reviews)
Chế độ của công ty là không cung cấp laptop cho nhân viên, công ty không hỗ trợ chi phí đi lại và tiền gửi xe, không phụ cấp (298 reviews)
lương khá ổn, nói chung không cao nhưng đủ trang trãi đời sống. Gần đây đưa hàng loạt chính sách, rà lại từng cái để trừ tiền lương của từng nhân viên (RW)
Lương các bộ phận khác không biết như thế nào, nhưng mình làm bên kỹ thuật, trước đó lương khá ổn, nói chung không cao nhưng đủ trang trãi đời sống.
Nhược điểm
Gần đây công ty ban hành khá nhiều chính sách mới, rà soát lại nhiều hạng mục khiến thu nhập thực nhận của từng người có xu hướng giảm đi. Dù chia sẻ rằng mục tiêu là cải thiện mức đãi ngộ, nhưng thực tế nhiều người chưa thấy sự thay đổi theo hướng tích cực.
Khối lượng công việc thì mở rộng: vừa làm chuyên môn, vừa triển khai, làm việc với khách hàng, hỗ trợ bộ phận khác, thậm chí tham gia up sale… Tuy nhiên mức thu nhập lại chưa tương xứng với công sức bỏ ra. So với mặt bằng chung, nhiều người cảm thấy chưa hài lòng.
Điều khiến mình băn khoăn nhất là cách truyền đạt. Nếu tình hình thực sự khó khăn thì chỉ cần thẳng thắn chia sẻ để mọi người cùng hiểu và đồng hành. Đằng này luôn nhấn mạnh hình ảnh công ty lớn, thu nhập tốt, nhưng trải nghiệm thực tế lại khác nên dễ tạo cảm giác hụt hẫng. Nhiều người vẫn ở lại vì thị trường việc làm đang khó, chứ tinh thần thì thực sự đã xuống khá nhiều.