×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Cơ sở vật chất tốt, lễ tết quà cáp đầy đủ (121 reviews)
Môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ lẫn nhau (99 reviews)
Training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng (158 reviews)
HR thân thiện nhiệt tình hỗ trợ nhân viên mới (176 reviews)
Lương, thưởng hấp dẫn cho sales: lương cứng 5tr + % hoa hồng + thưởng (trung bình 10triệu - 15triệu) (198 reviews)
Nhược điểm
Lương thấp, Lương tăng chậm, phù hợp với fresher (212 reviews)
Yêu cầu công việc thì cao xong deadline dồn ngập, quy trình làm việc cồng kềnh, xin nghỉ khó (229 reviews)
Sản phẩm khó bán, cạnh tranh cao với các bên đối thủ (265 reviews)
Sales chưa có kinh nghiệm lương thấp (6-9 triệu), không đạt KPI trừ vào lương cứng (254 reviews)
Không có chế độ rõ ràng cho OT (217 reviews)
Tuyển nhiều sinh viên thực tập mới ra trường nên lương và phúc lợi thấp (321 reviews)
Chế độ của công ty là không cung cấp laptop cho nhân viên, công ty không hỗ trợ chi phí đi lại và tiền gửi xe, không phụ cấp (298 reviews)
Bên này bạn chạy doanh số ( có số) thì lương cao, ngửi được, bon bon tháng 13-15M bình thường, cốt lõi là phải chạy được doanh số
Cũng không dễ xơi đâu
Công ty cơ sở vật chất xịn, mấy cái dịp lễ hay ngày gì là cũng quà cáp các kiểu cho nhân viên, cũng được Văn hóa oke, không tăng ca, không OT + 1000 điểm đi làm 8 tiếng mệt rồi nên đợt sang Sapo không OT là mãn nguyện. Đồng nghiệp trẻ nên cũng support ở đây không bị kiểu bè phái, drama này nọ. Được cái Leader trước còn chốt sale hộ nên cũng được
Nhược điểm
Lương cứng ban đầu vào hầu hết từ 6-9tr, phải 3 tháng sau mới được review, các bạn có kinh nghiệm rồi hơi chê , nếu mà non non có thể thử vì được đào tạo. Cơ chế lương là chạy doanh số, có doanh số thì thu nhập oke, chạy hiệu suất gì ý chịu còn không thì lẹt đẹt 8-9tr thôi. Cảm quan cá nhân 8/10
Môi trường trẻ, năng động, được đào tạo bài bản không phải công ty nào cũng đào tạo được như thế. HR thân thiện nhiệt tình hỗ trợ nhân viên mới
Nhược điểm
Sản phẩm khó bán, cạnh tranh với các bên đối thủ khác, 2 tháng không đạt kpi là layoff. JD thường ghi từ 6-13 nhưng đầu vào đều 6tr hết, phải bán căng lắm mới được lên lc 12-13tr. Hầu như toàn người làm lâu năm, tuyển quân lên tục. Làm khoảng chưa được 10 ngày thì mình out, trong hợp đồng không ghi cơ chế lương là làm dưới 10 ngày là sẽ không được trả =))). Kể cả trong lúc lên học đào tạo cũng không được phổ biến. Nghỉ khoảng đc 1 tuần thì chị lead báo em ko được tính lương, thế nên mặc dù cty tốt nhưng chế độ không fairplay. Mình làm bên GHTK 5 ngày họ vẫn trả lương bình thường. Xin lỗi vì đánh 1 sao nhé, nhưng nếu các bạn muốn 1 mức lương cao mà chưa sale bao giờ thì mình nghĩ là khó, còn có KN rồi thì hên xui, xui nhiều hơn hên
Mình có 6 năm làm Sapo và giờ khi đã nghỉ việc đc 2 năm rồi nhưng vẫn thấy lưu luyến đồng nghiệp lắm. Ở nhà làm mẹ bỉm nhưng hàng ngày vẫn nhớ những khoảnh tgian đi làm ở đây cực kì ấy. Cty nào thì cũng có mặt này mặt kia, nhưng quan trọng nên chọn cty có văn hóa và môi trường tốt để làm b ạ!
Công ty không có thưởng Tết dành cho nhân viên. Chế độ làm việc từ thứ 2 - chủ nhật rảnh có lỗi là gọi vào sửa ngày sửa đêm. Thực tập sinh ở đây là không có lương nhé.
Công ty không có thưởng Tết dành cho nhân viên. Chế độ làm việc từ thứ 2 - chủ nhật rảnh có lỗi là gọi vào sửa ngày sửa đêm. Thực tập sinh ở đây là không có lương nhé. Công ty đưa hàng loạt chính sách, rà lại từng cái để trừ tiền lương của từng nhân viên. Chính sách của công ty dành cho nhân viên quá tệ.
Công ty yêu cầu công việc thì cao xong deadline dồn ngập đầu ngập cổ nữa. Làm việc ở công ty này không học hỏi được gì cả mà còn phí công sức nữa. Quy trình làm việc thì cồng kềnh - Nhân viên xin nghỉ thì chạy lên chạy xuống các tầng để xin chữ ký! Các phòng ban đá trách nhiệm qua lại cho lẫn nhau.