Ưu điểm
-Quan tâm nhiều đến nhân viên cấp thấp. Và đôi khi kiểm tra phản hồi từ cấp dưới chứ không chỉ phụ thuộc vào sự dẫn dắt trực tiếp của họ.
-Vị trí văn phòng trung tâm nó là nơi duy nhất
Nhược điểm
-Nếu bạn có một người lãnh đạo trực tiếp giỏi thì tốt thôi. Nhưng nếu gặp phải những điều tồi tệ, bạn có thể bị mắc kẹt mãi mãi ở vị trí của mình, điều mà hiếm khi các nhà quản lý cấp cao quan tâm đến bạn.
Ưu điểm
-Lợi ích của Savill tùy theo từng dự án mà phụ thuộc nhiều vào Chủ nhà. Phú Mỹ Hưng là một Chủ nhà khá tốt. Vì vậy, tùy thuộc vào địa điểm làm việc của bạn, bạn sẽ nhận được nhiều lợi ích khác nhau từ nó.
Nhược điểm
-Trụ sở chính không quan tâm đến các tiểu ban trong công trường hay việc nâng cao chức danh đều phụ thuộc vào người lãnh đạo trực tiếp của bạn.
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc thi công nghệ thì may ra mới được vào làm.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc t...
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối tháng tự nhiên biết lương mình bị cắt vì 1 lí do ối dồi ôi và không được nói từ đầu tháng.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối...
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công việc. Cách công ty xử lý lỗi trong dự án cũng không giống ai
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công v...
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...