SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM ★ 3.1

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bán lẻ / Bán sỉ
Đã xác minh

Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Cập nhật 04/02/2026 08:39
Tìm thấy 65 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng rộng, thoáng đãng, cơ sở vật chất ổn, có pantry (128 reviews) 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó (173 reviews) 
  • Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ (105 reviews) 
  • Nhiều khóa đào tạo, sự kiện cho nhân viên (89 reviews) 
  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp nhiệt tình, hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ (131 reviews)  

Nhược điểm

  • Khó khăn trong việc khác múi giờ khi cần làm việc với bên US thường xuyên (214 reviews) 
  • Chính sách OT không rõ ràng, một nhân viên đảm nhận nhiều đầu việc nên phải tự nguyện OT (139 reviews) 
  • Review lương 2 lần 1 năm nhưng mức tăng thấp so với thị trường chung (6-7%/năm) (209 reviews) 
  • Ít các buổi teambuilding, du lịch nội bộ (126 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, các bước tuyển dụng rườm rà (210 reviews) 
  • Không phù hợp với người muốn tìm môi trường làm việc lâu dài (93 reviews) 
1.0
06/12/2024

D4 không có process làm việc, ko có kỹ năng quản lý, không biết công ty có rõ điều này không, người trong d4 bị luân chuyển xào xáo

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko
Nhược điểm
Nói thật cái D4 này nhờ ơn lãnh đạo mà có được ngày hôm nay, ko hiểu về IT, bậc thầy báo cáo láo, làm SCPA dự án đi vào ngõ cụt nhưng vẫn nói đc là đang phát triển, những cái chưa/không làm thì nói đã làm, những cái hứa làm thì 100% không làm. Không có process làm việc, ko có kỹ năng quản lý, không biết công ty có rõ điều này không, người trong d4 bị luân chuyển xào xáo, những người raise tiếng nói đều bị cho layoff sau 1 thời gian. Nó trái ngược hoàn toàn với 9 giá trị cốt lõi của công ty.
2.0
15/11/2024

Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Lương thưởng cao, chế độ bảo hiểm tốt
Nhược điểm
Điểm yếu lớn nhất của cty là về technical, đồng ý. Nhưng công bằng thì cty cũng có cố gắng thay đổi cải tiến. Mọi người đã đi pv, thậm chí đặt bút ký hđ thì phải tìm hiểu kỹ về cty chứ, và nếu có thì sự thật mất lòng ai chả biết là cty background xây dựng đâu mạnh về IT. Đã đồng ý vào thì 1 là chấp nhận, 2 là cố gắng cải thiện tech cho cty. Đừng đôi co với nhau mà hãy thật lòng 1 lần, mn đã bao nhiêu lần nghiêm túc đề xuất thay đổi, áp dụng tech mới với mấy sếp? Mn đã bao nhiêu lần viết email official sharing những thứ mn cảm thấy cần thiết cho công việc, và đem nó gửi cho team mình? Mình chê cty yếu kém nhưng lại cứ đâm đầu vào, thì chí ít phải dám chịu trách nhiệm với việc mình làm trước đã mn ạ.
1 cái đau đớn mà mình thấy nữa là mn lôi cả tên riêng của nhau ra chửi :)) cái này mình ko phán xét, chỉ đơn giản nói vầy: trong nhà Cha Mẹ đối với con cái ruột thịt còn có đứa thương nhiều thương ít, sếp ở cty và khách hàng nói cho cùng người dưng nước lã, mình đâu thể đòi họ tốt với mình vô điều kiện được :)) mình so đo với họ 1 thì họ tính toán với mình gấp vài chục lần như vậy, chuyện bth :)) Nếu mình cố gắng mà hồi đáp ko xứng đáng thì mình phản hồi để cải thiện hoặc nghỉ thôi, hà tất phải cay cú. Yêu nhau mà ko hợp, kêu con người ta rác rưởi, ko đủ tư cách để phải dành thời gian nghe nó còn sai trái vl ra, đằng này mình đi làm cty vì vài cái ko hợp mà viết ra mấy câu như vậy, chỉ có chày cối mới vẫn kêu hành vi đó bình thường :))

Tuyển dụng mới nhất tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Xem tất cả việc làm
2.0
15/11/2024

Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Chả thấy ưu điểm gì
Nhược điểm
Trải nghiệm phỏng vấn hãm nhất từ trước đến giờ.
Công ty có quy trình phỏng vấn dài dòng, rườm rà, thậm chí thiếu chuyên nghiệp. Yêu cầu một đống giấy tờ nhưng khi phỏng vấn thì hỏi lại những thứ đã ghi rõ ràng trong hồ sơ.
Môi trường làm việc 100% văn phòng, thì làm gì mà có thể cho fresher học hỏi thực tế ?
Đã vậy dành hơn 1/2 cuộc phỏng vấn để khoe cty là cty đa quốc gia, có nhiều giáo sư nổi tiếng làm, nghe ko khác gì đa cấp.
Phỏng vấn 5 vòng mà lương thấp bè, thấp hơn rất nhiều so vs mức lương trung bình, yêu cầu lương cao hơn thì hỏi câu xanh rờn “Em cần lương vậy để chăm sóc ba mẹ hả .” Thái độ rất khinh người, ko chỉ vậy mà hỏi nhiều câu rất tọch mạch đời tư.
Chỉ được cái quảng bá vs chạy tiền quảng cáo giỏi, ai nhè lên LinkedIn mấy người giỏi toàn rời đi trong vòng 6tháng đến 1 năm.
2.0
15/11/2024

Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Không có ưu điểm chia sẻ
Nhược điểm
Cách đây tầm 2 năm trước cũng có interview cty này 1 lần. Mình nhớ đợt đó gặp ông dev leader hình như tên L, ko rõ thuộc bộ phận nào. Ngồi nói chuyện về technical chán kinh, cứ như sinh viên mới tốt nghiệp, nghĩ là sẽ ko đc học hỏi gì nhiều nên không nhận offer.
2.0
15/11/2024

Công ty tệ không nên vào

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Không có ưu điểm gì
Nhược điểm
Công ty khá tệ, vào chỉ để bị đuổi hoặc ép cho nghỉ thì vào làm gì, không nói ngay từ đầu, mất thời gian. Khuyên người muốn làm lâu dài thì không nên vào, làm để có kinh nghiệm rồi nhảy thì được, mà phải chịu nhục được mới nên vào.
2.0
15/11/2024

Công việc nhiều mà ko có tiền OT

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Có lương nhưng thấp, chế độ đãi ngộ có
Nhược điểm
Làm lúc 8h sáng, nhưng 9h tối vẫn phải làm vì làm với US, ko có tiền OT, nhiều người tài bỏ đi cũng vì nguyên nhân này
2.0
15/11/2024

Đuổi việc nhiều, learder ko tốt với nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Ưu điểm không có ở công ty này
Nhược điểm
Giai đoạn layoff công ty đang đuổi rất nhiều, đặc biệt là D4, đuổi tuyển liên tục, một phần vì chất lượng dàn leader bên này không tốt, một phần vì văn hoa công ty mang mác âu mỹ nhưng thực chất cách quản lý đậm chất Việt Nam, ai làm FPT rồi sẽ hiểu, bạn lên level không phải vì năng lực mà vì nịnh sếp. Bên này có nhiều phốt các sếp ấy nhân viên, chơi three d, ai chịu không nổi thì ra đi hoặc bị ép kí đơn xin nghỉ. Rất không ổn cho các bạn mới ra trường hoặc muốn tìm môi trường làm việc lâu dài.
1.0
15/11/2024

Nhìn rất chuyên nghiệp nhưng lại không ra gì

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Không có gì khen cả
Nhược điểm
Công ty xàm nhất mà mình từng phỏng vấn, mình phỏng vấn vị trí thì làm test các kiểu rất ok, theo mình đánh giá là đạt 80% sau đó là phỏng vấn trực tiếp 30 phút đầu kêu mình nói tiếng Anh, 1 tiếng rưỡi sau thì nói bằng tiếng Việt hỏi toàn ba cái gì không đâu, mình cũng trả lời rất thẳng thắn. Rồi kêu mình về đợi mail, phản hồi mình đã đủ người nên mình fail nhưng sau đó lại đăng tuyển thêm lần 2 và tuyển được người ở lần 2 ?. Có cái con V gì đấy đến rồi mà còn không thấy mặt xuống hướng dẫn kiểu khinh thường ứng viên, vô thì hỏi những cái không đâu ra đâu, có tính hay ghim. Nếu làm ở đây cày cuốc tiền trong thời gian ngắn thì được còn lâu dài thì mình không recommend.
1.0
15/11/2024

Phỏng vấn hời hợt, không có sự chuyên nghiệp

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Không có ưu điểm gì
Nhược điểm
Công ty này nó phỏng vấn chọn người theo cảm xúc, không dựa theo năng lực bạn đang có vì dàn leader qua cách nói chuyện mình thấy cũng chả có năng lực gì nhiều, muốn vô đây học hỏi mình không recommend.
2.0
15/11/2024

Giải quyết công việc chậm, chưa có sự chuyên nghiệp

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Chưa thấy có ưu điểm gì
Nhược điểm
Công ty giải quyết vấn đề thiếu tính chuyên nghiệp, coi thường ứng viên, mang tiếng công ty US mà hình thức làm việc lề mề, phức tạp, rắc rối, thủ tục các thứ linh tinh, Thật vô nghĩa.
Mọi người tránh xa công ty này ra.
3.0
15/11/2024

Lương thưởng rõ ràng nhưng dễ bị chậm. Phúc lợi đầy đủ

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Lương thưởng rõ ràng. Phúc lợi đầy đủ
Nhược điểm
Vào đây là phải chấp nhận xã giao nịnh mới có thể lên leader. Dàn leader năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong việc promote (chắc là tránh để ng giỏi lên). Team thì đông mà quản lý chán . Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!
Được cái ổn định, có lương 13,14 có khi 15. Phúc lợi đầy đủ.
1.0
15/11/2024

Trả lương thấp và không có sự nhất quán trong công việc (RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Không có ưu điểm công ty
Nhược điểm
Công ty trả lương thấp nha mọi người. Nên rõ ràng expect ngay từ đầu. Không thôi đi 77 49 vòng báo đậu rồi mới đưa ra mức offer như năm 2019. Xong còn bảo là mức này phù hợp với năng lực :)))))))
Leader chuyên môn như middle, nếu vào xác định gánh còng lưng!!! Đã vậy tuyển dụng ghi hybrid nhưng pv hỏi lên vp 100% được không???
2.0
15/11/2024

Office của công ty đẹp nhưng nhiều vòng phỏng vấn (RV)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Đầu tiên mình phải khen về office công ty khá đẹp, về mặt hình thức bề ngoài, nhưng bên trong có khá nhiều vấn đề.
Nhược điểm
Công ty khó hiểu nhất mà mình từng phỏng vấn
Mình từng phỏng vấn rất nhiều công ty nhưng chưa bao giờ gặp tình huống như ở đây.
Mình pass qua các vòng phỏng vấn có khá nhiều round dài dòng, PV xong im lặng, ko cho feedback, nhắn tin hỏi thì trả lời nhỏ giọt, tỏ vẻ nguy hiểm. Gây mất thời gian vô cùng.
Về nội dung thì hỏi các câu đơn giản không có kiến thức chuyên môn về mảng IT nhiều, thời gian phỏng vấn dài chưa từng thấy mà chủ yếu là để khoe công ty thế này thế kia, trả lương thấp mà lúc PV hứa hẹn như kiểu tiềm năng.
Các bạn không muốn mất thời gian quý báu của mình thì tránh công ty này ra.
3.0
15/11/2024

Kiến thức IT ít mà phòng vấn nhiều

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Cũng có cảm giác chuyên nghiệp
Nhược điểm
Mình vừa phỏng vấn xong 1 tuần nên review lại để các bạn biết mà né công ty này ra :)
Về process thì gồm có 3 vòng:
1. Vòng 1: Phone Call, chủ yếu hỏi về CV và các câu hỏi cơ bản về behavior
2. Vòng 2: Technical, Gồm 1 Tech Lead và PM. Hỏi khá đơn giản về công việc trong CV. Các bạn không cần ôn kỹ. Nếu pass vòng này thì sẽ hỏi thêm 1 vài câu tiếng Anh để kiểm tra tiếng Anh. Mức độ rất cơ bản.
3. Vòng 3: Culture , Phỏng vấn với một Division Man, Vòng này chủ yếu show về công ty là chính. (Vòng hãm nhất mình từng thấy)
Tổng kết: Mình passed hết tất cả các vòng nhưng cảm thấy rất xàm: Process dài dòng phức tạp, feedback không rõ rãng, Manager thì đúng như các Bạn khác review: Trình thấp mà còn làm màu. Công ty về mảng IT thì khá trống rỗng. Khuyên các bạn né gấp :) .
3.0
15/11/2024

Lương thưởng trả đủ, khắt khe trong giờ làm việc

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Ưu điểm
Lương thưởng trả đủ. Ít việc thì ngồi chơi, nhiều việc thì OT kiếm thêm (tuỳ tl)
Nhược điểm
Này là xí nghiệp chứ không phải công ty. Giờ giấc khắc khe như công nhân. Nhân viên feedback thì không thay đổi mà kêu quản lý và tl koi cho nói nhân viên lại. Cứ an phận cày cuốc thì không vấn đề. . Nói chung sống sót đủ lâu thì sẽ lên chức.
4.0
13/09/2024

Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện (GL)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Có môi trường làm việc văn hóa tuyệt vời.
- Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện, rất tốt cho những sinh viên mới tốt nghiệp muốn làm việc cho thị trường Hoa Kỳ và Canada
Nhược điểm
- Quá nhiều khối lượng công việc và cần phải cố định thời gian cho công việc mỗi ngày.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
2.0
24/07/2024

Văn phòng tốt, cần cải thiện định hướng dự án và cách đào tạo

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi đánh giá cao không gian làm việc hiện đại, văn phòng đẹp, và chính sách chia đều lương tháng 13 chia đều 12 tháng giúp ổn định tài chính cá nhân.
Chỉ xảy ra cho 1 số bộ phận nên ko bình luận
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

* Dự án nên có hướng đi rõ ràng

* Nhân viên nên được xây dựng lộ trình học hỏi rõ ràng hơn và nên được đào tạo bài bản thay vì dùng một vài cá nhân tự xưng là giỏi để dạy nhưng thực tế thì không biết gì về vị trí rồi khi sai sót xảy ra thì đổ lỗi

* PM chỉ nên làm nhiệm vụ PM chứ đừng đóng vai trò technical lead, BA, PO, scrum master... Nhiều vai trò quá nên không làm vai trò này tốt

* Điều user muốn và chất lượng dự án nên được đặt lên hàng đầu chứ dự án ko phải là nơi để khoe tài năng: nói rất hay còn làm rất ghê

* làm dự án thì nên theo scrum nhiều nhất có thể và release liên tục ít nhất 1 quý 1 lần chứ đừng ngâm đến cả năm hơn rồi lại đổ thừa này nọ
1.0
19/07/2024

Văn phòng đẹp, lương tháng 13 chia đều 12 tháng nhưng dự án nên có hướng đi rõ ràng

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
văn phòng đẹp, lương tháng 13 chia đều 12 tháng
Chỉ xảy ra cho 1 số bộ phận nên ko bình luận
Nhược điểm
* Dự án nên có hướng đi rõ ràng
* Nhân viên nên được xây dựng lộ trình học hỏi rõ ràng hơn và nên được đào tạo bài bản thay vì dùng một vài cá nhân tự xưng là giỏi để dạy nhưng thực tế thì không biết gì về vị trí rồi khi sai sót xảy ra thì đổ lỗi
* PM chỉ nên làm nhiệm vụ PM chứ đừng đóng vai trò technical lead, BA, PO, scrum master... Nhiều vai trò quá nên không làm vai trò này tốt
* Điều user muốn và chất lượng dự án nên được đặt lên hàng đầu chứ dự án ko phải là nơi để khoe tài năng: nói rất hay còn làm rất ghê
* làm dự án thì nên theo scrum nhiều nhất có thể và release liên tục ít nhất 1 quý 1 lần chứ đừng ngâm đến cả năm hơn rồi lại đổ thừa này nọ
4.0
03/07/2024

Tư duy và định hướng chưa trưởng thành (GL)

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Chính sách phúc lợi tốt và tập trung vào nhân viên.
- Mức lương đủ tốt với đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
- Nhóm phần mềm đang trong giai đoạn hình thành.
- Tư duy và định hướng chưa trưởng thành.
- Lãnh đạo được thăng chức nội bộ không đủ năng lực đảm nhiệm các vai trò mới.
3.0
30/04/2024

Phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong công việc (chắc là tránh để người giỏi lên). Team thì đông mà quản lý tệ. Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!
Đang xem 21 - 40 / 65 phỏng vấn

Bạn làm việc tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kỹ sư Xây dựng đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

13 giờ trước

Ổn định, an toàn, work-life balance

Chế độ và phúc lợi ổn định. Môi trường thân thiện hoà đồng, tinh thần học hỏi cao
Nhược điểm: Hmmm phúc lợi và lộ trình thăng tiến của bạn còn tuỳ thuộc vào việc sếp có đủ năng lực quản lý hay không. Nhma đây là tình hình chung ở nhiề...

Web Developer đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

8 tháng trước

Môi trường làm việc tôn trọng và cơ hội phát triển tại Simpson Strongtie

Mình rất trân trọng khoảng thời gian làm việc tại Simpson Strongtie bởi công ty có tầm nhìn rõ ràng và tuyệt vời từ các giám đốc bộ phận trở...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Web Developer đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

8 tháng trước

Sự ổn định về lương thưởng và công việc tại công ty

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Sau một thời gian làm việc tại đây, tôi cảm nhận được sự ổn định về cả lương thưởng và công việc. Đây là một yếu tố quan trọng giúp tôi cảm...

Nhân viên đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

8 tháng trước

Công ty có chế độ tốt, nhưng quản lý cấp trung chưa đạt yêu cầu

Công ty có chế độ, lương thưởng và các phúc lợi rất tốt, tạo động lực lớn cho nhân viên. Quản lý cấp cao có định hướng rõ ràng và luôn tạo đ...
Nhược điểm: Tuy nhiên, ở bộ phận quản lý cấp trung và thấp, đặc biệt là bộ phận của Ái Võ, công tác quản lý và điều hành rất tệ. Ái Võ đã dung dưỡng một...

Nhân viên đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

9 tháng trước

Công ty có chế độ đãi ngộ tốt và bầu không khí thân thiện

Công ty có chế độ đãi ngộ khá tốt, điều này giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và động lực làm việc cao. Đồng nghiệp ở đây rất hòa đồng...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Thông tin liên hệ

Lầu 1-5 Tòa nhà AGB, Số 14, đường Tân Hải, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo