SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM ★ 3.1

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Bán lẻ / Bán sỉ
Đã xác minh

Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Cập nhật 19/07/2025 22:11
Tìm thấy 63 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng rộng, thoáng đãng, cơ sở vật chất ổn, có pantry (128 reviews) 
  • Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó (173 reviews) 
  • Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ (105 reviews) 
  • Nhiều khóa đào tạo, sự kiện cho nhân viên (89 reviews) 
  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp nhiệt tình, hòa đồng, sẵn sàng giúp đỡ (131 reviews)  

Nhược điểm

  • Khó khăn trong việc khác múi giờ khi cần làm việc với bên US thường xuyên (214 reviews) 
  • Chính sách OT không rõ ràng, một nhân viên đảm nhận nhiều đầu việc nên phải tự nguyện OT (139 reviews) 
  • Review lương 2 lần 1 năm nhưng mức tăng thấp so với thị trường chung (6-7%/năm) (209 reviews) 
  • Ít các buổi teambuilding, du lịch nội bộ (126 reviews) 
  • Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, các bước tuyển dụng rườm rà (210 reviews) 
  • Không phù hợp với người muốn tìm môi trường làm việc lâu dài (93 reviews) 
2.0
Nhân viên cũ

Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt

Java Developer - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Lương thưởng cao, chế độ bảo hiểm tốt
Nhược điểm
Điểm yếu lớn nhất của cty là về technical, đồng ý. Nhưng công bằng thì cty cũng có cố gắng thay đổi cải tiến. Mọi người đã đi pv, thậm chí đặt bút ký hđ thì phải tìm hiểu kỹ về cty chứ, và nếu có thì sự thật mất lòng ai chả biết là cty background xây dựng đâu mạnh về IT. Đã đồng ý vào thì 1 là chấp nhận, 2 là cố gắng cải thiện tech cho cty. Đừng đôi co với nhau mà hãy thật lòng 1 lần, mn đã bao nhiêu lần nghiêm túc đề xuất thay đổi, áp dụng tech mới với mấy sếp? Mn đã bao nhiêu lần viết email official sharing những thứ mn cảm thấy cần thiết cho công việc, và đem nó gửi cho team mình? Mình chê cty yếu kém nhưng lại cứ đâm đầu vào, thì chí ít phải dám chịu trách nhiệm với việc mình làm trước đã mn ạ.
1 cái đau đớn mà mình thấy nữa là mn lôi cả tên riêng của nhau ra chửi :)) cái này mình ko phán xét, chỉ đơn giản nói vầy: trong nhà Cha Mẹ đối với con cái ruột thịt còn có đứa thương nhiều thương ít, sếp ở cty và khách hàng nói cho cùng người dưng nước lã, mình đâu thể đòi họ tốt với mình vô điều kiện được :)) mình so đo với họ 1 thì họ tính toán với mình gấp vài chục lần như vậy, chuyện bth :)) Nếu mình cố gắng mà hồi đáp ko xứng đáng thì mình phản hồi để cải thiện hoặc nghỉ thôi, hà tất phải cay cú. Yêu nhau mà ko hợp, kêu con người ta rác rưởi, ko đủ tư cách để phải dành thời gian nghe nó còn sai trái vl ra, đằng này mình đi làm cty vì vài cái ko hợp mà viết ra mấy câu như vậy, chỉ có chày cối mới vẫn kêu hành vi đó bình thường :))
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều

Marketing Assistant - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Chả thấy ưu điểm gì
Nhược điểm
Trải nghiệm phỏng vấn hãm nhất từ trước đến giờ.
Công ty có quy trình phỏng vấn dài dòng, rườm rà, thậm chí thiếu chuyên nghiệp. Yêu cầu một đống giấy tờ nhưng khi phỏng vấn thì hỏi lại những thứ đã ghi rõ ràng trong hồ sơ.
Môi trường làm việc 100% văn phòng, thì làm gì mà có thể cho fresher học hỏi thực tế ?
Đã vậy dành hơn 1/2 cuộc phỏng vấn để khoe cty là cty đa quốc gia, có nhiều giáo sư nổi tiếng làm, nghe ko khác gì đa cấp.
Phỏng vấn 5 vòng mà lương thấp bè, thấp hơn rất nhiều so vs mức lương trung bình, yêu cầu lương cao hơn thì hỏi câu xanh rờn “Em cần lương vậy để chăm sóc ba mẹ hả .” Thái độ rất khinh người, ko chỉ vậy mà hỏi nhiều câu rất tọch mạch đời tư.
Chỉ được cái quảng bá vs chạy tiền quảng cáo giỏi, ai nhè lên LinkedIn mấy người giỏi toàn rời đi trong vòng 6tháng đến 1 năm.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 20 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 10 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 9 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
2.0
Nhân viên cũ

Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn

Tester - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm chia sẻ
Nhược điểm
Cách đây tầm 2 năm trước cũng có interview cty này 1 lần. Mình nhớ đợt đó gặp ông dev leader hình như tên L, ko rõ thuộc bộ phận nào. Ngồi nói chuyện về technical chán kinh, cứ như sinh viên mới tốt nghiệp, nghĩ là sẽ ko đc học hỏi gì nhiều nên không nhận offer.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Công ty tệ không nên vào

Strategic partnership development manager - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm gì
Nhược điểm
Công ty khá tệ, vào chỉ để bị đuổi hoặc ép cho nghỉ thì vào làm gì, không nói ngay từ đầu, mất thời gian. Khuyên người muốn làm lâu dài thì không nên vào, làm để có kinh nghiệm rồi nhảy thì được, mà phải chịu nhục được mới nên vào.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Công việc nhiều mà ko có tiền OT

IT Officer - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Có lương nhưng thấp, chế độ đãi ngộ có
Nhược điểm
Làm lúc 8h sáng, nhưng 9h tối vẫn phải làm vì làm với US, ko có tiền OT, nhiều người tài bỏ đi cũng vì nguyên nhân này
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Đuổi việc nhiều, learder ko tốt với nhân viên

Tester - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Ưu điểm không có ở công ty này
Nhược điểm
Giai đoạn layoff công ty đang đuổi rất nhiều, đặc biệt là D4, đuổi tuyển liên tục, một phần vì chất lượng dàn leader bên này không tốt, một phần vì văn hoa công ty mang mác âu mỹ nhưng thực chất cách quản lý đậm chất Việt Nam, ai làm FPT rồi sẽ hiểu, bạn lên level không phải vì năng lực mà vì nịnh sếp. Bên này có nhiều phốt các sếp ấy nhân viên, chơi three d, ai chịu không nổi thì ra đi hoặc bị ép kí đơn xin nghỉ. Rất không ổn cho các bạn mới ra trường hoặc muốn tìm môi trường làm việc lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Nhìn rất chuyên nghiệp nhưng lại không ra gì

Nhân viên Content Marketing - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Không có gì khen cả
Nhược điểm
Công ty xàm nhất mà mình từng phỏng vấn, mình phỏng vấn vị trí thì làm test các kiểu rất ok, theo mình đánh giá là đạt 80% sau đó là phỏng vấn trực tiếp 30 phút đầu kêu mình nói tiếng Anh, 1 tiếng rưỡi sau thì nói bằng tiếng Việt hỏi toàn ba cái gì không đâu, mình cũng trả lời rất thẳng thắn. Rồi kêu mình về đợi mail, phản hồi mình đã đủ người nên mình fail nhưng sau đó lại đăng tuyển thêm lần 2 và tuyển được người ở lần 2 ?. Có cái con V gì đấy đến rồi mà còn không thấy mặt xuống hướng dẫn kiểu khinh thường ứng viên, vô thì hỏi những cái không đâu ra đâu, có tính hay ghim. Nếu làm ở đây cày cuốc tiền trong thời gian ngắn thì được còn lâu dài thì mình không recommend.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Phỏng vấn hời hợt, không có sự chuyên nghiệp

Kế toán bán hàng - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm gì
Nhược điểm
Công ty này nó phỏng vấn chọn người theo cảm xúc, không dựa theo năng lực bạn đang có vì dàn leader qua cách nói chuyện mình thấy cũng chả có năng lực gì nhiều, muốn vô đây học hỏi mình không recommend.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên cũ

Giải quyết công việc chậm, chưa có sự chuyên nghiệp

Marketing Assistant - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Chưa thấy có ưu điểm gì
Nhược điểm
Công ty giải quyết vấn đề thiếu tính chuyên nghiệp, coi thường ứng viên, mang tiếng công ty US mà hình thức làm việc lề mề, phức tạp, rắc rối, thủ tục các thứ linh tinh, Thật vô nghĩa.
Mọi người tránh xa công ty này ra.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Lương thưởng rõ ràng nhưng dễ bị chậm. Phúc lợi đầy đủ

Nhân viên hành chính - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Lương thưởng rõ ràng. Phúc lợi đầy đủ
Nhược điểm
Vào đây là phải chấp nhận xã giao nịnh mới có thể lên leader. Dàn leader năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong việc promote (chắc là tránh để ng giỏi lên). Team thì đông mà quản lý chán . Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!
Được cái ổn định, có lương 13,14 có khi 15. Phúc lợi đầy đủ.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Trả lương thấp và không có sự nhất quán trong công việc (RV)

IT Officer - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Không có ưu điểm công ty
Nhược điểm
Công ty trả lương thấp nha mọi người. Nên rõ ràng expect ngay từ đầu. Không thôi đi 77 49 vòng báo đậu rồi mới đưa ra mức offer như năm 2019. Xong còn bảo là mức này phù hợp với năng lực :)))))))
Leader chuyên môn như middle, nếu vào xác định gánh còng lưng!!! Đã vậy tuyển dụng ghi hybrid nhưng pv hỏi lên vp 100% được không???
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Office của công ty đẹp nhưng nhiều vòng phỏng vấn (RV)

IT Comtor - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Đầu tiên mình phải khen về office công ty khá đẹp, về mặt hình thức bề ngoài, nhưng bên trong có khá nhiều vấn đề.
Nhược điểm
Công ty khó hiểu nhất mà mình từng phỏng vấn
Mình từng phỏng vấn rất nhiều công ty nhưng chưa bao giờ gặp tình huống như ở đây.
Mình pass qua các vòng phỏng vấn có khá nhiều round dài dòng, PV xong im lặng, ko cho feedback, nhắn tin hỏi thì trả lời nhỏ giọt, tỏ vẻ nguy hiểm. Gây mất thời gian vô cùng.
Về nội dung thì hỏi các câu đơn giản không có kiến thức chuyên môn về mảng IT nhiều, thời gian phỏng vấn dài chưa từng thấy mà chủ yếu là để khoe công ty thế này thế kia, trả lương thấp mà lúc PV hứa hẹn như kiểu tiềm năng.
Các bạn không muốn mất thời gian quý báu của mình thì tránh công ty này ra.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Kiến thức IT ít mà phòng vấn nhiều

IT Consultant - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Cũng có cảm giác chuyên nghiệp
Nhược điểm
Mình vừa phỏng vấn xong 1 tuần nên review lại để các bạn biết mà né công ty này ra :)
Về process thì gồm có 3 vòng:
1. Vòng 1: Phone Call, chủ yếu hỏi về CV và các câu hỏi cơ bản về behavior
2. Vòng 2: Technical, Gồm 1 Tech Lead và PM. Hỏi khá đơn giản về công việc trong CV. Các bạn không cần ôn kỹ. Nếu pass vòng này thì sẽ hỏi thêm 1 vài câu tiếng Anh để kiểm tra tiếng Anh. Mức độ rất cơ bản.
3. Vòng 3: Culture , Phỏng vấn với một Division Man, Vòng này chủ yếu show về công ty là chính. (Vòng hãm nhất mình từng thấy)
Tổng kết: Mình passed hết tất cả các vòng nhưng cảm thấy rất xàm: Process dài dòng phức tạp, feedback không rõ rãng, Manager thì đúng như các Bạn khác review: Trình thấp mà còn làm màu. Công ty về mảng IT thì khá trống rỗng. Khuyên các bạn né gấp :) .
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên cũ

Lương thưởng trả đủ, khắt khe trong giờ làm việc

Nhân viên kinh doanh B2B - Hồ Chí Minh - 15/11/2024

Ưu điểm
Lương thưởng trả đủ. Ít việc thì ngồi chơi, nhiều việc thì OT kiếm thêm (tuỳ tl)
Nhược điểm
Này là xí nghiệp chứ không phải công ty. Giờ giấc khắc khe như công nhân. Nhân viên feedback thì không thay đổi mà kêu quản lý và tl koi cho nói nhân viên lại. Cứ an phận cày cuốc thì không vấn đề. . Nói chung sống sót đủ lâu thì sẽ lên chức.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Có môi trường làm việc văn hóa tuyệt vời.
- Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện, rất tốt cho những sinh viên mới tốt nghiệp muốn làm việc cho thị trường Hoa Kỳ và Canada
Nhược điểm
- Quá nhiều khối lượng công việc và cần phải cố định thời gian cho công việc mỗi ngày.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng tốt, cần cải thiện định hướng dự án và cách đào tạo

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tôi đánh giá cao không gian làm việc hiện đại, văn phòng đẹp, và chính sách chia đều lương tháng 13 chia đều 12 tháng giúp ổn định tài chính cá nhân.
Chỉ xảy ra cho 1 số bộ phận nên ko bình luận
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:

* Dự án nên có hướng đi rõ ràng

* Nhân viên nên được xây dựng lộ trình học hỏi rõ ràng hơn và nên được đào tạo bài bản thay vì dùng một vài cá nhân tự xưng là giỏi để dạy nhưng thực tế thì không biết gì về vị trí rồi khi sai sót xảy ra thì đổ lỗi

* PM chỉ nên làm nhiệm vụ PM chứ đừng đóng vai trò technical lead, BA, PO, scrum master... Nhiều vai trò quá nên không làm vai trò này tốt

* Điều user muốn và chất lượng dự án nên được đặt lên hàng đầu chứ dự án ko phải là nơi để khoe tài năng: nói rất hay còn làm rất ghê

* làm dự án thì nên theo scrum nhiều nhất có thể và release liên tục ít nhất 1 quý 1 lần chứ đừng ngâm đến cả năm hơn rồi lại đổ thừa này nọ
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Văn phòng đẹp, lương tháng 13 chia đều 12 tháng nhưng dự án nên có hướng đi rõ ràng

Nhân viên hỗ trợ dự án - Hồ Chí Minh - 19/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
văn phòng đẹp, lương tháng 13 chia đều 12 tháng
Chỉ xảy ra cho 1 số bộ phận nên ko bình luận
Nhược điểm
* Dự án nên có hướng đi rõ ràng
* Nhân viên nên được xây dựng lộ trình học hỏi rõ ràng hơn và nên được đào tạo bài bản thay vì dùng một vài cá nhân tự xưng là giỏi để dạy nhưng thực tế thì không biết gì về vị trí rồi khi sai sót xảy ra thì đổ lỗi
* PM chỉ nên làm nhiệm vụ PM chứ đừng đóng vai trò technical lead, BA, PO, scrum master... Nhiều vai trò quá nên không làm vai trò này tốt
* Điều user muốn và chất lượng dự án nên được đặt lên hàng đầu chứ dự án ko phải là nơi để khoe tài năng: nói rất hay còn làm rất ghê
* làm dự án thì nên theo scrum nhiều nhất có thể và release liên tục ít nhất 1 quý 1 lần chứ đừng ngâm đến cả năm hơn rồi lại đổ thừa này nọ
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Tư duy và định hướng chưa trưởng thành (GL)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Chính sách phúc lợi tốt và tập trung vào nhân viên.
- Mức lương đủ tốt với đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
- Nhóm phần mềm đang trong giai đoạn hình thành.
- Tư duy và định hướng chưa trưởng thành.
- Lãnh đạo được thăng chức nội bộ không đủ năng lực đảm nhiệm các vai trò mới.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong công việc (chắc là tránh để người giỏi lên). Team thì đông mà quản lý tệ. Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Lương trung bình. Công ty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc tệ, đặc biệt là dàn leader ở D4 không biết giao tiếp, xử lý không rõ ràng, anh em vào đây xác định làm đêm, nói chung là thất vọng toàn tập, không khuyến khích anh em vào công ty này. Công ty không thuần công nghệ, lead tuổi đời còn trẻ non kinh nghiệm. Lương trung bình. Công ty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ. Lương thì không cao nha. Quản lý thì tệ, thiết bị cấp cho nhân viên thì cùi bắp thiếu thốn đủ thứ, bắt nhân viên tự đi mua.
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 21 - 40 / 63 phỏng vấn

Bạn làm việc tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

2 năm trước

Công ty đáng để gắn bó lâu dài

Pantry rộng rãi, đầu đủ các thiết bị nhà bếp, có bàn bi-a và play station để giải trí. Phép nghỉ được chia nhỏ tới 0.5h khá flexible và giờ...
Nhược điểm: Các benefit về company trip, team building công ty cần chú trọng và quan tâm hơn

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

2 năm trước

Team lead quan tâm và chú trọng ý kiến của anh em đồng nghiệp

- Văn phòng rộng, thoáng đãng, với kiểu set up semi-cubicle (vẫn cảm thấy gần gũi với ae chung team mà vẫn có sự riêng tư nhất định) - Nhà...
Nhược điểm: - Khó khăn trong việc khác múi giờ khi cần làm việc với bên US thường xuyên - Training dành cho các bạn mới còn chưa được hoàn chỉnh lắm (m...

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

2 năm trước

Môi trường làm việc năng động. Mọi người đều rất thân thiện.

Văn phòng đẹp, sạch sẽ và gọn gàng. Có pantry ở 1 tầng riêng để nhân viên ăn trưa, nghỉ ngơi. Đặc biệt còn có bàn đánh Bi...
Nhược điểm: Bãi đậu xe hơi nhỏ. Mới đầu sẽ cần training hơi nhiều, nhưng được các đồng nghiệp và team leaders support rất nhiệt tình nê...

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

2 năm trước

Môi trường làm việc năng động. Mọi người đều rất thân thiện.

Văn phòng đẹp, sạch sẽ và gọn gàng. Có pantry ở 1 tầng riêng để nhân viên ăn trưa, nghỉ ngơi. Đặc biệt còn có bàn đánh Bi...
Nhược điểm: Bãi đậu xe hơi nhỏ. Mới đầu sẽ cần training hơi nhiều, nhưng được các đồng nghiệp và team leaders support rất nhiệt tình nê...

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

2 năm trước

Văn phòng tiện nghi, sạch. Nhân viên hòa đồng . Các anh chị leader thân thiện.

Cơ sở vật chất sạch sẽ gọn gàng. Sắp tới là gần 2 năm mình làm ở đây, chạy dự án theo mô hình scrum , hiểu hơn về business. Mấy anh chị le...
Nhược điểm: Lúc release cuối sprint hơi bị sấp mặt Năm ngoái dịch nên năm ngoái cty không tố chức company trip. Hy vọng công ty sẽ cho đi nhiều hơn cho...

Thông tin liên hệ

Lầu 1-5 Tòa nhà AGB, Số 14, đường Tân Hải, Phường 13, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo