68+ Reviews SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

14/01/2025

Lương ko trễ 1 ngày. Thưởng năm nào cũng có

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương ko trễ 1 ngày. Thưởng năm nào cũng có. Tăng lương cũng ổn mà còn chê thì cũng chịu các bác. Cty mãi đỉnh nhé

Nhược điểm

Không

2.0

★ ★ ★ ★ ★

10/12/2024

Phúc lợi ổn, sản phẩm tốt nhưng tránh Division 4 nếu muốn làm việc lâu dài

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Khi làm việc tại đây, mình cảm nhận rõ rằng công ty có chính sách và phúc lợi tương đối tốt, đảm bảo cho người lao động. Mình cũng đánh giá cao các sản phẩm mà công ty phát triển – có sự đầu tư bài bản, hướng đến việc mang lại giá trị thật cho cộng đồng và người dùng.

Nhược điểm

Trải nghiệm tại Division 4 khiến mình khá thất vọng. Người đứng đầu bộ phận này có cách quản lý độc đoán và thiếu hiểu biết, từ chuyên môn cho đến kỹ năng lãnh đạo và đối nhân xử thế. Môi trường vì thế trở nên căng thẳng, khiến nhiều người giỏi lần lượt rời đi do không được ghi nhận đúng mức. Việc trọng dụng những người chỉ biết nịnh bợ càng khiến không khí làm việc kém chuyên nghiệp, gây bức xúc cho những ai tâm huyết với công việc.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

10/12/2024

Tin đồn về layoff lan trong công ty và không có thông báo chính thức. Họ muốn là họ cho nghỉ thôi, mấy a e nghỉ ko ai đc đưa lý do rõ ràng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ko có ưu điểm

Nhược điểm

Họ muốn là họ cho nghỉ thôi, mấy a e nghỉ ko ai đc đưa lý do rõ ràng, đều bịa 1 lý do là đổ hết US, làm như trưởng bộ phận ko có trách nhiệm gì hết. Họ mập mờ lắm, xong kêu lên bắt ký tên rồi cho nghỉ. Cuối năm rồi đối xử với a e kiểu vậy ai dám làm nữa. Layoff ko hề báo trước muốn là kêu vô bắt ký tên rồi nghỉ. Cư xử cực tệ!

1.0

★ ★ ★ ★ ★

06/12/2024

D4 không có process làm việc, ko có kỹ năng quản lý, không biết công ty có rõ điều này không, người trong d4 bị luân chuyển xào xáo

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko

Nhược điểm

Nói thật cái D4 này nhờ ơn lãnh đạo mà có được ngày hôm nay, ko hiểu về IT, bậc thầy báo cáo láo, làm SCPA dự án đi vào ngõ cụt nhưng vẫn nói đc là đang phát triển, những cái chưa/không làm thì nói đã làm, những cái hứa làm thì 100% không làm. Không có process làm việc, ko có kỹ năng quản lý, không biết công ty có rõ điều này không, người trong d4 bị luân chuyển xào xáo, những người raise tiếng nói đều bị cho layoff sau 1 thời gian. Nó trái ngược hoàn toàn với 9 giá trị cốt lõi của công ty.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt

Java Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Lương thưởng cao, chế độ bảo hiểm tốt

Nhược điểm

Điểm yếu lớn nhất của công ty là technical thì mình đồng ý. Nhưng nhìn công bằng, công ty cũng đang có những nỗ lực để thay đổi và cải tiến.

Mọi người đã đi phỏng vấn, thậm chí ký hợp đồng rồi thì bản thân cũng nên tìm hiểu kỹ từ đầu. Sự thật mất lòng nhưng ai cũng biết background công ty xuất phát từ xây dựng, không mạnh về IT. Nếu đã chọn vào thì hoặc là chấp nhận thực tế đó, hoặc là chủ động góp phần cải thiện.

Thay vì đôi co, thử tự hỏi:

* Đã bao nhiêu lần nghiêm túc đề xuất thay đổi, áp dụng tech mới với sếp?
* Đã bao nhiêu lần viết email chính thức chia sẻ giải pháp, quy trình rõ ràng cho team?
* Đã thực sự chủ động hay chỉ dừng lại ở việc than phiền?

Chê công ty yếu nhưng vẫn chọn ở lại thì ít nhất cũng nên có trách nhiệm với quyết định của mình.

Một điều mình thấy đáng buồn nữa là việc lôi tên riêng của nhau ra chỉ trích. Ở trong gia đình, cha mẹ còn có thương nhiều thương ít, huống chi môi trường công việc – nơi sếp và khách hàng vốn dĩ là mối quan hệ lợi ích. Mình không thể đòi hỏi họ đối xử vô điều kiện. Nếu mình so đo một, họ có thể tính toán mười – đó là thực tế.

Nếu đã cố gắng mà không được ghi nhận, có thể phản hồi để cải thiện hoặc lựa chọn rời đi. Không hợp thì chia tay, chứ cay cú rồi dùng lời lẽ nặng nề chỉ làm mọi thứ tệ hơn. Đi làm là quan hệ hợp tác, không phải cuộc chiến để thắng thua.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều

Marketing Assistant

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Chả thấy ưu điểm gì

Nhược điểm

Trải nghiệm phỏng vấn khá thất vọng.

Quy trình dài và rườm rà, yêu cầu nhiều giấy tờ nhưng khi trao đổi lại hỏi lại những thông tin đã có sẵn trong hồ sơ. Cách làm việc tạo cảm giác chưa thật sự gọn gàng, chuyên nghiệp.

Vị trí làm việc hoàn toàn tại văn phòng, nên cơ hội va chạm thực tế cho fresher có vẻ khá hạn chế. Hơn nửa buổi phỏng vấn tập trung giới thiệu công ty là đa quốc gia, có nhiều giáo sư, thành tích nổi bật… nghe hơi nặng phần quảng bá hơn là trao đổi chuyên môn.

Phỏng vấn nhiều vòng nhưng mức lương đề xuất lại thấp hơn mặt bằng chung. Khi ứng viên đề cập mức cao hơn thì đặt những câu hỏi mang tính cá nhân, khá nhạy cảm, khiến không khí trở nên thiếu thoải mái. Ngoài ra còn có một số câu hỏi đi sâu vào đời tư.

Công ty quảng bá hình ảnh khá tốt, nhưng nhìn trên LinkedIn thì nhiều nhân sự giỏi rời đi sau thời gian không quá dài. Đây là điều ứng viên nên cân nhắc trước khi quyết định.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn

Tester

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Không có ưu điểm chia sẻ

Nhược điểm

Cách đây tầm 2 năm trước cũng có interview cty này 1 lần. Mình nhớ đợt đó gặp ông dev leader hình như tên L, ko rõ thuộc bộ phận nào. Ngồi nói chuyện về technical chán kinh, cứ như sinh viên mới tốt nghiệp, nghĩ là sẽ ko đc học hỏi gì nhiều nên không nhận offer.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Công ty trải nghiệm không mấy tích cực.

Strategic partnership development manager

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Không có ưu điểm gì

Nhược điểm

Công ty trải nghiệm không mấy tích cực.

Cảm giác vào làm nhưng không có định hướng rõ ràng, dễ rơi vào tình trạng bị cho nghỉ hoặc bị ép nghỉ mà không được trao đổi minh bạch từ đầu, khá mất thời gian cho cả hai bên.

Nếu bạn đang tìm một nơi để gắn bó lâu dài thì nên cân nhắc kỹ. Còn nếu chỉ xác định vào để lấy thêm chút kinh nghiệm rồi tìm cơ hội khác thì có thể phù hợp hơn. Tuy vậy, môi trường đòi hỏi phải chịu được áp lực và những tình huống không mấy dễ chịu.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Công việc nhiều mà chưa có hỗ trợ OT

IT Officer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Có lương nhưng thấp, chế độ đãi ngộ có

Nhược điểm

Làm lúc 8h sáng, nhưng 9h tối vẫn phải làm vì làm với US, OT chưa có chính sách rõ ràng, nhiều người tài bỏ đi cũng vì nguyên nhân này

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Đuổi việc nhiều, learder ko tốt với nhân viên

Tester

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Ưu điểm không có ở công ty này

Nhược điểm

Giai đoạn layoff công ty đang đuổi rất nhiều, đặc biệt là D4, đuổi tuyển liên tục, một phần vì chất lượng dàn leader bên này không tốt, một phần vì văn hoa công ty mang mác âu mỹ nhưng thực chất cách quản lý đậm chất Việt Nam, ai làm FPT rồi sẽ hiểu, bạn lên level không phải vì năng lực mà vì nịnh sếp. Bên này có nhiều phốt các sếp ấy nhân viên, chơi three d, ai chịu không nổi thì ra đi hoặc bị ép kí đơn xin nghỉ. Rất không ổn cho các bạn mới ra trường hoặc muốn tìm môi trường làm việc lâu dài.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Nhìn rất chuyên nghiệp nhưng lại không ra gì

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Không có gì khen cả

Nhược điểm

Công ty xàm nhất mà mình từng phỏng vấn, mình phỏng vấn vị trí thì làm test các kiểu rất ok, theo mình đánh giá là đạt 80% sau đó là phỏng vấn trực tiếp 30 phút đầu kêu mình nói tiếng Anh, 1 tiếng rưỡi sau thì nói bằng tiếng Việt hỏi toàn ba cái gì không đâu, mình cũng trả lời rất thẳng thắn. Rồi kêu mình về đợi mail, phản hồi mình đã đủ người nên mình fail nhưng sau đó lại đăng tuyển thêm lần 2 và tuyển được người ở lần 2 ?. Có cái con V gì đấy đến rồi mà còn không thấy mặt xuống hướng dẫn kiểu khinh thường ứng viên, vô thì hỏi những cái không đâu ra đâu, có tính hay ghim. Nếu làm ở đây cày cuốc tiền trong thời gian ngắn thì được còn lâu dài thì mình không recommend.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Phỏng vấn hời hợt, không có sự chuyên nghiệp

Kế toán bán hàng

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Không có ưu điểm gì

Nhược điểm

Công ty này nó phỏng vấn chọn người theo cảm xúc, không dựa theo năng lực bạn đang có vì dàn leader qua cách nói chuyện mình thấy cũng chả có năng lực gì nhiều, muốn vô đây học hỏi mình không recommend.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Giải quyết công việc chậm, chưa có sự chuyên nghiệp

Marketing Assistant

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Chưa thấy có ưu điểm gì

Nhược điểm

Công ty giải quyết vấn đề thiếu tính chuyên nghiệp, coi thường ứng viên, mang tiếng công ty US mà hình thức làm việc lề mề, phức tạp, rắc rối, thủ tục các thứ linh tinh, Thật vô nghĩa.
Mọi người tránh xa công ty này ra.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Lương thưởng rõ ràng nhưng dễ bị chậm. Phúc lợi đầy đủ

Nhân viên hành chính

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Lương thưởng rõ ràng. Phúc lợi đầy đủ

Nhược điểm

Vào đây là phải chấp nhận xã giao nịnh mới có thể lên leader. Dàn leader năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong việc promote (chắc là tránh để ng giỏi lên). Team thì đông mà quản lý chán . Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!
Được cái ổn định, có lương 13,14 có khi 15. Phúc lợi đầy đủ.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Trả lương thấp và không có sự nhất quán trong công việc (RV)

IT Officer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Không có ưu điểm công ty

Nhược điểm

Công ty trả lương thấp nha mọi người. Nên rõ ràng expect ngay từ đầu. Không thôi đi 77 49 vòng báo đậu rồi mới đưa ra mức offer như năm 2019. Xong còn bảo là mức này phù hợp với năng lực :)))))))
Leader chuyên môn như middle, nếu vào xác định gánh còng lưng!!! Đã vậy tuyển dụng ghi hybrid nhưng pv hỏi lên vp 100% được không???

2.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Office của công ty đẹp nhưng nhiều vòng phỏng vấn (RV)

IT Comtor

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Đầu tiên mình phải khen về office công ty khá đẹp, về mặt hình thức bề ngoài, nhưng bên trong có khá nhiều vấn đề.

Nhược điểm

Công ty khó hiểu nhất mà mình từng phỏng vấn
Mình từng phỏng vấn rất nhiều công ty nhưng chưa bao giờ gặp tình huống như ở đây.
Mình pass qua các vòng phỏng vấn có khá nhiều round dài dòng, PV xong im lặng, ko cho feedback, nhắn tin hỏi thì trả lời nhỏ giọt, tỏ vẻ nguy hiểm. Gây mất thời gian vô cùng.
Về nội dung thì hỏi các câu đơn giản không có kiến thức chuyên môn về mảng IT nhiều, thời gian phỏng vấn dài chưa từng thấy mà chủ yếu là để khoe công ty thế này thế kia, trả lương thấp mà lúc PV hứa hẹn như kiểu tiềm năng.
Các bạn không muốn mất thời gian quý báu của mình thì tránh công ty này ra.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Kiến thức IT ít mà phòng vấn nhiều

IT Consultant

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Cũng có cảm giác chuyên nghiệp

Nhược điểm

Mình vừa phỏng vấn xong 1 tuần nên review lại để các bạn biết mà né công ty này ra :)
Về process thì gồm có 3 vòng:
1. Vòng 1: Phone Call, chủ yếu hỏi về CV và các câu hỏi cơ bản về behavior
2. Vòng 2: Technical, Gồm 1 Tech Lead và PM. Hỏi khá đơn giản về công việc trong CV. Các bạn không cần ôn kỹ. Nếu pass vòng này thì sẽ hỏi thêm 1 vài câu tiếng Anh để kiểm tra tiếng Anh. Mức độ rất cơ bản.
3. Vòng 3: Culture , Phỏng vấn với một Division Man, Vòng này chủ yếu show về công ty là chính. (Vòng hãm nhất mình từng thấy)
Tổng kết: Mình passed hết tất cả các vòng nhưng cảm thấy rất xàm: Process dài dòng phức tạp, feedback không rõ rãng, Manager thì đúng như các Bạn khác review: Trình thấp mà còn làm màu. Công ty về mảng IT thì khá trống rỗng. Khuyên các bạn né gấp :) .

3.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Lương thưởng trả đủ, khắt khe trong giờ làm việc

Nhân viên kinh doanh B2B

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Lương thưởng trả đủ. Ít việc thì ngồi chơi, nhiều việc thì OT kiếm thêm (tuỳ tl)

Nhược điểm

Này là xí nghiệp chứ không phải công ty. Giờ giấc khắc khe như công nhân. Nhân viên feedback thì không thay đổi mà kêu quản lý và tl koi cho nói nhân viên lại. Cứ an phận cày cuốc thì không vấn đề. . Nói chung sống sót đủ lâu thì sẽ lên chức.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

13/09/2024

Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện (GL)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Có môi trường làm việc văn hóa tuyệt vời.
- Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện, rất tốt cho những sinh viên mới tốt nghiệp muốn làm việc cho thị trường Hoa Kỳ và Canada

Nhược điểm

- Quá nhiều khối lượng công việc và cần phải cố định thời gian cho công việc mỗi ngày.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty

2.0

★ ★ ★ ★ ★

24/07/2024

Văn phòng tốt, cần cải thiện định hướng dự án và cách đào tạo

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Tôi đánh giá cao không gian làm việc hiện đại, văn phòng đẹp, và chính sách chia đều lương tháng 13 chia đều 12 tháng giúp ổn định tài chính cá nhân.
Chỉ xảy ra cho 1 số bộ phận nên ko bình luận

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:

* Dự án nên có hướng đi rõ ràng

* Nhân viên nên được xây dựng lộ trình học hỏi rõ ràng hơn và nên được đào tạo bài bản thay vì dùng một vài cá nhân tự xưng là giỏi để dạy nhưng thực tế thì không biết gì về vị trí rồi khi sai sót xảy ra thì đổ lỗi

* PM chỉ nên làm nhiệm vụ PM chứ đừng đóng vai trò technical lead, BA, PO, scrum master... Nhiều vai trò quá nên không làm vai trò này tốt

* Điều user muốn và chất lượng dự án nên được đặt lên hàng đầu chứ dự án ko phải là nơi để khoe tài năng: nói rất hay còn làm rất ghê

* làm dự án thì nên theo scrum nhiều nhất có thể và release liên tục ít nhất 1 quý 1 lần chứ đừng ngâm đến cả năm hơn rồi lại đổ thừa này nọ

SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM ★ 3.2

Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Review Highlights

Lương ko trễ 1 ngày. Thưởng năm nào cũng có

Phúc lợi ổn, sản phẩm tốt nhưng tránh Division 4 nếu muốn làm việc lâu dài

Tuyển dụng mới nhất tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Tin đồn về layoff lan trong công ty và không có thông báo chính thức. Họ muốn là họ cho nghỉ thôi, mấy a e nghỉ ko ai đc đưa lý do rõ ràng

D4 không có process làm việc, ko có kỹ năng quản lý, không biết công ty có rõ điều này không, người trong d4 bị luân chuyển xào xáo

Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt

Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều

Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn

Công ty trải nghiệm không mấy tích cực.

Công việc nhiều mà chưa có hỗ trợ OT

Đuổi việc nhiều, learder ko tốt với nhân viên

Nhìn rất chuyên nghiệp nhưng lại không ra gì

Phỏng vấn hời hợt, không có sự chuyên nghiệp

Giải quyết công việc chậm, chưa có sự chuyên nghiệp

Lương thưởng rõ ràng nhưng dễ bị chậm. Phúc lợi đầy đủ

Trả lương thấp và không có sự nhất quán trong công việc (RV)

Office của công ty đẹp nhưng nhiều vòng phỏng vấn (RV)

Kiến thức IT ít mà phòng vấn nhiều

Lương thưởng trả đủ, khắt khe trong giờ làm việc

Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện (GL)

Văn phòng tốt, cần cải thiện định hướng dự án và cách đào tạo

Bạn làm việc tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty