×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/02/2025
Ưu điểm
Văn phòng rộng, thoáng đãng, cơ sở vật chất ổn, có pantry (128 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó (173 reviews)
Công ty có chế độ, lương thưởng và các phúc lợi rất tốt, tạo động lực lớn cho nhân viên. Quản lý cấp cao có định hướng rõ ràng và luôn tạo điều kiện hết mức cho nhân viên để họ có thể phát triển và thăng tiến trong công việc. Môi trường làm việc tại công ty rất chuyên nghiệp, với cơ sở hạ tầng và trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, giúp nâng cao hiệu quả công việc. Đây là một môi trường lý tưởng cho những ai muốn phát triển nghề nghiệp.
Nhược điểm
Tuy nhiên, ở bộ phận quản lý cấp trung và thấp, đặc biệt là bộ phận của Ái Võ, công tác quản lý và điều hành rất tệ. Ái Võ đã dung dưỡng một đội ngũ làm việc lạm quyền, chuyên môn yếu kém, không tuân thủ quy trình, quy định của công ty. Họ luôn gây mâu thuẫn với các members khác trong và ngoài team, dẫn đến sự bất mãn và giảm hiệu quả công việc chung. Các dự án thường xuyên bị "block" và "stuck" ở bộ phận này, gây ảnh hưởng lớn đến tiến độ và tài nguyên của công ty.
Công ty có chế độ đãi ngộ khá tốt, điều này giúp nhân viên cảm thấy được trân trọng và động lực làm việc cao. Đồng nghiệp ở đây rất hòa đồng và vui vẻ, tạo nên một môi trường làm việc thân thiện và dễ chịu.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Công ty có chế độ đãi ngộ cao, tạo ra một môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện và vui vẻ. Đồng nghiệp luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau và giúp đỡ khi cần thiết. Môi trường này rất phù hợp với các bạn Gen Z, những người mới bắt đầu sự nghiệp và mong muốn có một nơi làm việc trẻ trung, năng động, cùng với cơ hội phát triển cá nhân và nghề nghiệp.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Mặc dù con đường không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng các anh chị em trong công ty đã cùng nhau vượt qua những thách thức, phục vụ khách hàng, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và nuôi dưỡng văn hoá học tập liên tục, phù hợp với các nguyên tắc của Barclay.
Từ những ngày đầu chỉ có một 25 nhân sự trong công ty, giờ đã phát triển thành một đội ngũ mạnh mẽ với hơn 600 người. Mặc dù con đường không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng các anh chị em trong công ty đã cùng nhau vượt qua những thách thức, phục vụ khách hàng, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và nuôi dưỡng văn hoá học tập liên tục, phù hợp với các nguyên tắc của Barclay.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tệ nhất từng làm. Quy trình không có. Mạnh ai làm sao thì làm. Năng lực lãnh đạo cấp trung yếu kém. Nhiều người sống lâu năm lên lão làng chứ cả chuyên môn lẫn khả năng quản lý đều không ổn. Thiên vị lộ liễu trong công ty. Suốt ngày tổ chức ba cái sự kiện màu mè sống ảo. Trong khi cái cần là tập trung cải thiện quy trình, hệ thống, cách thức làm việc, nâng cao năng lực chung. Nhiều người thấy chẳng làm gì, phần lớn thời gian đều thấy tụ tập hóng drama. Công ty Mỹ chỉ là cái áo của người khác, còn bản chất vẫn là một công ty Việt Nam cũ kỹ lạc hậu, chậm tiến.
Trách Ái 1 thì nên trách BOD công ty 10, chắc đã nhiều người report và đã xảy ra tình trạng lạm quyền, bất tài này rất lâu rồi mà ko có 1 action ngăn chặn nào từ phía BOD. Làm cho 1 bộ phận có năng lực nhưng “ko nghe lời, ko bợ đít” lão ta phải ra đi. Giữ lại đám “nghe lời mà bất tài” để kéo D4 tới ngày hôm nay. Quy trình thì ko có, thích thì cứ làm, ko mindset gì về software làm mọi thứ banh chành.
Tôi đi làm D4, tôi biết drama nhưng tôi không quan tâm. Vì tôi tập trung mục tiêu của tôi là tận dụng các tài nguyên để học thêm kỹ năng và kiếm tiền.
Công ty cho tôi nhiều tài nguyên để cải thiện kỹ năng. Công ty cũng cho tôi thưởng cuối năm và tăng lương đúng như tôi mong muốn.
Chuyện còn lại, tôi ít quan tâm.
Người bị layoff, họ có lý do bị/ được layoff.
Review về Division 01 bên R&D Engineering Service:
-Mặt bằng thu nhập trung bình, thưởng tháng 13-14-15, bảo hiểm full lương, môi trường thoải mái, cấp tiến, đồng nghiệp trẻ, sếp tâm lý và văn hóa hòa đồng.
- Mỗi tháng có tiệc quẩy.
- Team Building hoành tráng.
Nhược điểm
không phụ cấp, lương tăng chậm (8 - 10%), lên cấp sẽ tăng nhỉnh hơn
Tôi đi làm D4, tôi biết drama nhưng tôi không quan tâm. Vì tôi tập trung mục tiêu của tôi là tận dụng các tài nguyên để học thêm kỹ năng và kiếm tiền.
Công ty cho tôi nhiều tài nguyên để cải thiện kỹ năng. Công ty cũng cho tôi thưởng cuối năm và tăng lương đúng như tôi mong muốn.
Khi làm việc tại đây, mình cảm nhận rõ rằng công ty có chính sách và phúc lợi tương đối tốt, đảm bảo cho người lao động. Mình cũng đánh giá cao các sản phẩm mà công ty phát triển – có sự đầu tư bài bản, hướng đến việc mang lại giá trị thật cho cộng đồng và người dùng.
Nhược điểm
Trải nghiệm tại Division 4 khiến mình khá thất vọng. Người đứng đầu bộ phận này có cách quản lý độc đoán và thiếu hiểu biết, từ chuyên môn cho đến kỹ năng lãnh đạo và đối nhân xử thế. Môi trường vì thế trở nên căng thẳng, khiến nhiều người giỏi lần lượt rời đi do không được ghi nhận đúng mức. Việc trọng dụng những người chỉ biết nịnh bợ càng khiến không khí làm việc kém chuyên nghiệp, gây bức xúc cho những ai tâm huyết với công việc.
Họ muốn là họ cho nghỉ thôi, mấy a e nghỉ ko ai đc đưa lý do rõ ràng, đều bịa 1 lý do là đổ hết US, làm như trưởng bộ phận ko có trách nhiệm gì hết. Họ mập mờ lắm, xong kêu lên bắt ký tên rồi cho nghỉ. Cuối năm rồi đối xử với a e kiểu vậy ai dám làm nữa. Layoff ko hề báo trước muốn là kêu vô bắt ký tên rồi nghỉ. Cư xử cực tệ!
- Có môi trường làm việc văn hóa tuyệt vời.
- Nền văn hóa tuyệt vời, con người thông minh và thân thiện, rất tốt cho những sinh viên mới tốt nghiệp muốn làm việc cho thị trường Hoa Kỳ và Canada
Nhược điểm
- Quá nhiều khối lượng công việc và cần phải cố định thời gian cho công việc mỗi ngày.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Tôi đánh giá cao không gian làm việc hiện đại, văn phòng đẹp, và chính sách chia đều lương tháng 13 chia đều 12 tháng giúp ổn định tài chính cá nhân.
Chỉ xảy ra cho 1 số bộ phận nên ko bình luận
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
* Dự án nên có hướng đi rõ ràng
* Nhân viên nên được xây dựng lộ trình học hỏi rõ ràng hơn và nên được đào tạo bài bản thay vì dùng một vài cá nhân tự xưng là giỏi để dạy nhưng thực tế thì không biết gì về vị trí rồi khi sai sót xảy ra thì đổ lỗi
* PM chỉ nên làm nhiệm vụ PM chứ đừng đóng vai trò technical lead, BA, PO, scrum master... Nhiều vai trò quá nên không làm vai trò này tốt
* Điều user muốn và chất lượng dự án nên được đặt lên hàng đầu chứ dự án ko phải là nơi để khoe tài năng: nói rất hay còn làm rất ghê
* làm dự án thì nên theo scrum nhiều nhất có thể và release liên tục ít nhất 1 quý 1 lần chứ đừng ngâm đến cả năm hơn rồi lại đổ thừa này nọ
- Chính sách phúc lợi tốt và tập trung vào nhân viên.
- Mức lương đủ tốt với đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
- Nhóm phần mềm đang trong giai đoạn hình thành.
- Tư duy và định hướng chưa trưởng thành.
- Lãnh đạo được thăng chức nội bộ không đủ năng lực đảm nhiệm các vai trò mới.
Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong công việc (chắc là tránh để người giỏi lên). Team thì đông mà quản lý tệ. Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!
Môi trường làm việc tệ, đặc biệt là dàn leader ở D4 không biết giao tiếp, xử lý không rõ ràng, anh em vào đây xác định làm đêm, nói chung là thất vọng toàn tập, không khuyến khích anh em vào công ty này. Công ty không thuần công nghệ, lead tuổi đời còn trẻ non kinh nghiệm. Lương trung bình. Công ty môi trường rất xét nét, sếp thường xuyên bắt bẻ những cái nhỏ. Lương thì không cao nha. Quản lý thì tệ, thiết bị cấp cho nhân viên thì cùi bắp thiếu thốn đủ thứ, bắt nhân viên tự đi mua.
Sếp lớn lạm quyền, ở dưới còn rất nhiều tình trạng làm việc vượt quyền nữa nhé, quản lý cấp trung mà hiền là vượt quyền không coi ai ra gì, cấp nào thì làm cho đúng phạm vi quyền hạn của mình không muốn cứ thích tỏ vẻ mình có quyền lực =)))). Công ty làm Web form và UI dùng telerik, công nghệ cũ xì mà đi đăng tuyển tìm người làm Web MVC, cloud base đồ.
Chế độ và phúc lợi ổn định. Môi trường thân thiện hoà đồng, tinh thần học hỏi cao
Nhược điểm:
Hmmm phúc lợi và lộ trình thăng tiến của bạn còn tuỳ thuộc vào việc sếp có đủ năng lực quản lý hay không. Nhma đây là tình hình chung ở nhiề...