Thông tin tổng quan

  • https://www.strongtie.com
  • Hồ Chí Minh
  • 08-3810 4910
  • 200 - 500 nhân viên
  • Bán lẻ / Bán sỉ
  • Từ 500 - 1.000 tỷ đồng
  • Công ty trách nhiệm hữu hạn ngoài NN
  • 2012

Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.

Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.

Tuyển dụng mới nhất tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM


FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tích cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Hồi tháng 6 mình cũng có tham gia interview cty này ở vị trí backend dotnet. Có được gặp các Anh senior backend để trao đổi Technical, về chuyên môn theo mình đánh khá ổn áp, trong buổi interview ae trao đổi về Tech Stack khá matching với mình, đến vòng gặp software manager thì nghe sếp giới thiệu cty và khoe công nghệ, chứng chỉ ngộp quá… Nhưng ko biết sao bị fail luôn

Câu hỏi phỏng vấn

FPT
Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn Công ty có quy trình phỏng vấn dài dòng, rườm rà, thậm chí thiếu chuyên nghiệp. Yêu cầu một đống giấy tờ nhưng khi phỏng vấn thì hỏi lại những thứ đã ghi rõ ràng trong hồ sơ. Môi trường làm việc 100% văn phòng, thì làm gì mà có thể cho fresher học hỏi thực tế ? Đã vậy dành hơn 1/2 cuộc phỏng vấn để khoe cty là cty đa quốc gia, có nhiều giáo sư nổi tiếng làm, nghe ko khác gì đa cấp. Phỏng vấn 5 vòng mà lương thấp bè, thấp hơn rất nhiều so vs mức lương trung bình, yêu cầu lương cao hơn thì hỏi câu xanh rờn “Em cần lương vậy để chăm sóc ba mẹ hả .” Thái độ rất khinh người, ko chỉ vậy mà hỏi nhiều câu rất tọch mạch đời tư. Chỉ được cái quảng bá vs chạy tiền quảng cáo giỏi, ai nhè lên LinkedIn mấy người giỏi toàn rời đi trong vòng 6tháng đến 1 năm.
Câu hỏi phỏng vấn

Đánh giá SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM


3.0
Nhân viên hiện tại

Sếp lớn lạm quyền, ở dưới còn rất nhiều tình trạng làm việc vượt quyền nữa

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Sếp lớn lạm quyền, ở dưới còn rất nhiều tình trạng làm việc vượt quyền nữa nhé, quản lý cấp trung mà hiền là vượt quyền không coi ai ra gì, cấp nào thì làm cho đúng phạm vi quyền hạn của mình không muốn cứ thích tỏ vẻ mình có quyền lực =)))). Công ty làm Web form và UI dùng telerik, công nghệ cũ xì mà đi đăng tuyển tìm người làm Web MVC, cloud base đồ.

3.0
Nhân viên hiện tại

Phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 30/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Vào đây là phải chấp nhận xã giao mới có thể lên lead. Dàn lead năng lực chuyên môn yếu mà hay ra vẻ ta đây. Đè đầu cưỡi cổ nhân viên, gây khó dễ trong công việc (chắc là tránh để người giỏi lên). Team thì đông mà quản lý tệ. Có sai phạm thì nhân viên chịu đủ. Bắt đi training mấy khoá chẳng đâu ra đâu, nếu vào cuối tuần thì không trả lương đâu nhen!

Những nghề phổ biến tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Có, SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM có 127 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM là HỨA HỮU CHÍĐỖ PHẠM HOÀNG KHƯƠNG

0311709215 là mã số thuế của SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Trụ sở chính của SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM là Hồ Chí Minh

SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM có 200 - 500 nhân viên

Bạn làm việc tại SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Lầu 1-5 Tòa nhà AGB, Số 14, đường Tân Hải, Phường 13, Quận Tân Bình
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty