Thực tập sinh Kỹ thuật có khoảng lương bao nhiêu?

Thực tập sinh kỹ thuật là những người được đào tạo kiến thức chuyên môn về khoa học, công nghệ để vận dụng vào việc thiết kế, xây dựng, lắp đặt, vận hành và bảo dưỡng, sửa chữa các hệ thống máy móc, thiết bị, phương tiện,...

Mức lương bình quân: 

Như đã nói ở trên, kỹ thuật là một trong những ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay đặc biệt là khi nhu cầu trải nghiệm các thiết bị, máy móc thông minh ngày càng trở nên phổ biến. Những thành tựu của ngành kỹ thuật cũng đặt nền móng cho sự phát triển của rất nhiều ngành nghề khác, nhờ vậy mà luôn được ưu tiên đầu tư và phát triển.

Đây cũng là ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất hiện nay. Hầu hết sinh viên ra trường đều có thể nhanh chóng tìm được việc làm. Tuy nhiên, tùy vào từng ngành nghề và mức độ kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn mà mức lương có thể sẽ khác nhau. Thu nhập của thực tập sinh kỹ thuật hiện nay dao động trong khoảng 6 – 10 triệu đồng/tháng. Các ngành kỹ thuật có mức lương cao nhất bao gồm điều khiển và tự động hóa, hàng không, dầu khí, máy tính và điện – điện tử.

Công việc của thực tập sinh kỹ thuật

• Khối lượng công việc của nhân viên kỹ thuật cũng khá lớn. Do đó nhân viên kỹ thuật trong các công ty, doanh nghiệp thường phải đảm nhiệm rất nhiều công việc, bao gồm:
• Xây dựng quy trình thiết kế, lắp đặt và đưa vào vận hành sản phẩm kỹ thuật.
• Xây dựng quy trình bảo hành, bảo dưỡng sản phẩm sau khi đã đưa vào vận hành.
• Tham gia đánh giá chất lượng sản phẩm trước, trong và sau khi hoạt động.
• Quản lý mọi hồ sơ, giấy tờ liên quan đến sản phẩm: bản vẽ kỹ thuật, báo giá, báo cáo kiểm tra chất lượng,…
• Đóng góp ý kiến nhằm cải tiến chất lượng sản phẩm kỹ thuật.
• Trực tiếp thực hiện việc lắp đặt, vận hành hoặc sửa chữa.
• Xây dựng tiêu chuẩn cho các dự án kỹ thuật mới.
• Khắc phục các sự cố về kỹ thuật trong quá trình làm việc.
• Các công việc khác theo sự hướng dẫn, chỉ đạo của cấp trên.

Lương của thực tập sinh kỹ thuật

Mức thu nhập của thực tập sinh kỹ thuật dao động từ 5 - 10 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, thực tập sinh kỹ thuật còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 13 triệu đồng.

Bên cạnh đó, thực tập sinh kỹ thuật còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi thực tập sinh kỹ thuật sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của thực tập sinh kỹ thuật tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:

Thực tập sinh kỹ thuật(0 - 2 năm): 

Mức lương khởi điểm cho thực tập sinh mới vào nghề thường nằm trong khoảng từ 5 triệu đến 8 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức lương cơ bản cho nhân viên mới và có ít kinh nghiệm.

Mức lương thấp nhất: 5 - 7 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 7 - 10 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 10 - 13 triệu đồng/ tháng

Nhân viên kỹ thuật(2 - 4 năm): 

Sau khoảng thời gian làm việc từ 2 đến 4 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của nhân viên kỹ thuật có thể tăng lên trong khoảng từ 10 triệu đến 15 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương thấp nhất: 10 - 13 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 13 - 15 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 15 - 18 triệu đồng/ tháng

Chuyên viên kỹ thuật (4 - 8 năm): 

Với thâm niên làm việc từ 4 đến 8 năm và đảm nhận vị trí chuyên viên đào tạo, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 15 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 15 - 17 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 17 - 20 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 20 - 22 triệu đồng/ tháng

Trưởng phòng kỹ thuật (8 - 10 năm): 

Với kinh nghiệm từ 8 đến 10 năm và vị trí trưởng phòng kỹ thuật, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể biến động lớn tùy thuộc vào quy mô và thành tích của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 20 - 23 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 23 - 30 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 30 - 35 triệu đồng/ tháng

Giám đốc kỹ thuật(từ 10 năm trở lên): 

Với 10 năm kinh nghiệm trở lên và quản lý một chi nhánh, mức lương của giám đốc kỹ thuật có thể nằm trong khoảng từ 30 triệu đến 50 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và thành tích của chi nhánh, cũng như quyền hạn và trách nhiệm của vị trí.

Mức lương thấp nhất: 30 - 35 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 35 - 45 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 45 - 50 triệu đồng/ tháng

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí thực tập sinh kỹ thuật

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí thực tập sinh kỹ thuật và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. Hiểu rõ về các loại tài khoản, khoản vay, giao dịch thanh toán, và các quy trình liên quan.

Phát triển kỹ năng giao tiếp: thực tập sinh kỹ thuật cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành quản lý đào tạo liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của thực tập sinh kỹ thuật thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ khách hàng. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: thực tập sinh kỹ thuật thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin khách hàng và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp

Nâng cao khả năng chịu đựng trong môi trường áp lực công việc

Muốn trở thành một thực tập sinh kỹ thuật xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình