Thông tin tổng quan

JobTest tạo cơ hội cho các ứng viên nói riêng và thế hệ trẻ nói chung có thể khám phá điểm mạnh, tài năng và tính cách bản thân từ đó định hướng, hoàn thiện và phát triển sự nghiệp mơ ước thông qua mô hình Kiến tạo sự nghiệp mơ ước - Dream Career Maker.

JobTest cung cấp giải pháp toàn diện và tối ưu nhất hiện nay giúp các doanh nghiệp phát hiện, thu hút và giữ chân nhân tài từ đó phát triển bền vững và tạo lợi thế cạnh tranh trên thương trường, mang đến các doanh nghiệp một mô hình đánh giá Đúng nhân tài - hợp văn hóa.

Các phòng ban đang tuyển dụng tại JobTest

Hành chính
Chăm sóc sức khỏe
Dịch vụ khách hàng
Kỹ thuật
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Buôn bán/ Kinh doanh

Tuyển dụng mới nhất tại JobTest

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở JobTest

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Review JobTest


4.0
16/10/2025

CÔNG VIỆC RÕ RÀNG - LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN - PHÚC LỢI/ CHẾ ĐỘ OK

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1. Chế độ/ Phúc lợi: ok; thưởng lễ/tết đầy đủ, không chậm lương, ăn uống định kỳ mỗi tháng, có mì/nước/cafe cho nhân viên
2. Văn hóa: trẻ, năng động, gen Z, không drama
3. Công việc: theo thỏa thuận ban đầu, đúng công việc ứng tuyển
4. Lộ trình thăng tiến: trọng dụng người tài
Nhược điểm
1. Đào tạo: chưa có nhiều buổi đào tạo, chủ yếu tự học, tự nghiên cứu và đề xuất các khóa học cho cấp trên
2. Môi trường trẻ nên các bạn nào thích thử thách/ thích đa nhiệm công việc/ thích tìm tòi thì có thể join, không phù hợp với các bạn thích ổn định (kiểu lớn tuổi thì không ổn)
3. Văn phòng chật: hơi chật nhưng so với các Công ty local tương tự hoặc các Cty trải qua thì không có quá gì gọi là ghê gớm, vẫn có chỗ ngủ trưa
Lời khuyên cho quản lý
Xứ lý vấn đề trên dữ liệu và không quá đưa tình cảm vào công việc dễ bị nhân viên lợi dụng,

1.0
03/10/2025

Trải nghiệm tổng thể chưa để lại nhiều điểm tích cực

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trải nghiệm tổng thể chưa để lại nhiều điểm tích cực. Không gian văn phòng khá chật và thiếu sáng, ảnh hưởng phần nào đến cảm giác làm việc. Phong cách lãnh đạo trong quá trình trao đổi thiên về việc nhấn mạnh quan điểm cá nhân hơn là khuyến khích trao đổi hai chiều, khiến ứng viên cảm thấy chưa thực sự được tôn trọng
Nhược điểm
Trải nghiệm phỏng vấn cho thấy cách đặt câu hỏi khá cứng nhắc, thiên về lý thuyết cơ bản và yêu cầu trả lời theo đúng trình tự, khiến buổi trao đổi thiếu tính mở và chưa phản ánh đầy đủ năng lực thực tế của ứng viên.
Phong thái trao đổi của HR chưa tạo cảm giác thoải mái; buổi phỏng vấn không có sự tham gia của quản lý trực tiếp nên ứng viên khó hình dung rõ về công việc và team sẽ làm việc cùng.
Chính sách phúc lợi còn hạn chế: mức lương chưa cao và chưa có hỗ trợ thiết bị làm việc.
Thông tin về cơ hội học hỏi và phát triển được chia sẻ khá chung chung; nội dung công việc thực tế chưa được làm rõ để ứng viên đánh giá giá trị học được sau khi vào làm.
Tổng thể quá trình trao đổi tạo cảm giác công ty cố gắng thể hiện sự chuyên nghiệp, nhưng kết quả và cách triển khai thực tế chưa thật sự thuyết phục.
👉 Ứng viên nên cân nhắc kỹ và giữ sự tỉnh táo khi đánh giá thông tin trong quá trình phỏng vấn, đặc biệt là về định hướng phát triển và giá trị nhận lại.

Phỏng vấn ở JobTest


Ứng viên ẩn danh
Không được Offer
Trải nghiệm: Tiêu cực
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

Hẹn đi phỏng vấn vô bảo ngồi đợi gần nửa tiếng. Vô hỏi linh tinh vài thứ xong hẹn dù trượt hay đậu vẫn sẽ báo kết quả về mail. Đợi hoài từ lúc pv là thứ hai tới tận mấy tuần sau cũng k thấy, nhắn tin hỏi thì không seen không rep


Ứng viên ẩn danh - Hồ Chí Minh
Không được Offer
Trải nghiệm: Bình thường
Độ khó phỏng vấn: Trung Bình
Quy trình phỏng vấn

- Mình phỏng vấn ngày thứ 4, công ty hẹn trong tuần trả lời kết quả, bẳng đi tận 1 tuần ko thấy phản hồi, mình nt chị nhân sự hỏi, chị í ko thèm trả lời, và lẳng lặng sau đó xoá kết bạn với mình..hơ. ủa nói 1 tiếng cũng đâu có sao.

- Còn pv thì ko hỏi gì nhiều về kỹ thuật cả, hỏi chung chung thôi.

Câu hỏi phỏng vấn

- Không có hỏi nhiều về các vấn đề


Những nghề phổ biến tại JobTest

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về JobTest

Có, JobTest có 30 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển JobTest, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào JobTest, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại JobTest và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của JobTest là NGUYỄN CÔNG THỦY

0316122195 là mã số thuế của JobTest

Trụ sở chính của JobTest là Hồ Chí Minh

JobTest có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại JobTest? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JobTest

JobTest

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

18, Đường Ba Vì, Phường 4, Quận Tân Bình, Ho Chi Minh City, Vietnam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo