Review SkyLab

Cập nhật 11/07/2025 19:30
Tìm thấy 2 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
11/04/2025

Phúc lợi cơ bản, yêu cầu công việc cao, môi trường dễ gây áp lực kéo dài

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Disclaimer: đây hoàn toàn là quan điểm cá nhân, không phản ánh chính thức công ty, vào làm đi rồi biết.
Phúc lợi công ty: 1 năm được 15 ngày phép, mỗi tháng đc 500k đi team building, pantry free bánh trái, bảo hiểm premium. Hết.
Nhược điểm
Về phía quản lý, nổi bật nhất là anh H – giữ vai trò PM kiêm VP Operation, sở hữu nhiều chứng chỉ như PMP, PMI, ITIL… nhưng cách quản lý thực tế lại gây nhiều tranh cãi. Phong cách thiên về micro–management, gần như “sống” trên JIRA, liên tục soi ticket và yêu cầu giải trình. Dù là PM nhưng thường xuyên can thiệp sâu vào technical discussion, tag liên tục vào các thread trao đổi, tạo cảm giác làm phiền nhiều hơn là hỗ trợ. Việc estimate task cũng bị kiểm soát rất chặt, nếu con số không đúng kỳ vọng sẽ phải giải thích nhiều lần, và dường như thiếu sự tin tưởng dành cho dev. Ngoài ra, đời sống cá nhân của nhân viên chưa được tôn trọng đúng mức; đã xin nghỉ vẫn có thể bị gọi trao đổi dù không thật sự khẩn cấp.

Sếp S thì thiên về thúc tiến độ, yêu cầu cao và sẵn sàng yêu cầu OT khi cần, kể cả những giai đoạn nhạy cảm như dịp lễ Tết. Áp lực công việc vì thế khá lớn.

Công ty có triển khai ESOP nhưng thời điểm hiện thực hóa giá trị chưa rõ ràng. Sản phẩm phát triển theo hướng đáp ứng từng yêu cầu khách hàng nên đôi khi thiếu định hướng dài hạn, đội ngũ phải liên tục support và tùy biến.

Tổng thể, môi trường này khá áp lực. Nhiều người ở lại vì thu nhập hoặc chưa có lựa chọn khác. Ai cân nhắc gia nhập nên xác định trước tinh thần làm việc cường độ cao và mức độ kiểm soát chặt chẽ từ cấp quản lý.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
24/02/2025

Code lẩu thập cẩm, hợp đồng ràng buộc – cân nhắc trước khi vào

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Code “lẩu thập cẩm”: không structure, chồng đè khó maintain.

Chỉ cần “chạy được”: hiệu năng, chuẩn clean‑code bị bỏ qua.

Fix bug sinh bug: chữa ngọn, không xử lý nguyên nhân gốc.

PM thiếu nghiệp vụ: yêu cầu mập mờ, task thay đổi liên tục.

Ràng buộc hợp đồng: ký chính thức phải ở 1 năm, vi phạm phạt tiền.

Không cơ hội thăng tiến: môi trường “tù túng”, cảm hứng thấp.

Cơ sở vật chất: WC không vòi xịt; pantry nghe sếp nói xấu nhân viên.

Rủi ro production: code phụ thuộc Kafka/Redis, không scale.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại SkyLab

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại SkyLab? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SkyLab

SkyLab

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên QA đã review SkyLab

8 tháng trước

Môi trường startup năng động, quyền lợi rõ ràng, phù hợp người chủ động

Mình đã nghỉ ở skylab rồi, sẽ để lại vài dòng cho những bạn đang tìm hiểu có cái nhìn khách quan hơn(biết đâu tương lai mình còn được welcom...
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhân viên đã review SkyLab

10 tháng trước

Chính sách nhân sự gây mất động lực, nhân viên dễ bị thay thế nhanh chóng

Dù tình hình có khó khăn, ít dự án nhưng việc Skylab vẫn thuê outsource để duy trì công việc phần nào giúp nhân viên chính thức có thêm thời...
Nhược điểm: Công ty thuê outsource làm các công việc Frontend đơn giản rồi nhanh chóng kết thúc hợp đồng, không tạo cơ hội làm lâu dài tại onsite. Outso...

Nhân viên đã review SkyLab

11 tháng trước

Ai trụ được ở đây là phật sống

Phép năm rõ ràng: 15 ngày phép/năm – khá ổn so với mặt bằng chung. Team building có budget: Mỗi tháng được hỗ trợ 500k, nếu bạn chủ động...
Nhược điểm: Disclaimer: đây hoàn toàn là quan điểm cá nhân, không phản ánh chính thức công ty, vào làm đi rồi biết. Phúc lợi công ty: 1 năm được 15 ngà...

Web Developer đã review SkyLab

1 tuần trước

Phúc lợi cơ bản, yêu cầu công việc cao, môi trường dễ gây áp lực kéo dài

Disclaimer: đây hoàn toàn là quan điểm cá nhân, không phản ánh chính thức công ty, vào làm đi rồi biết. Phúc lợi công ty: 1 năm được 15 ngà...
Nhược điểm: Về phía quản lý, nổi bật nhất là anh H – giữ vai trò PM kiêm VP Operation, sở hữu nhiều chứng chỉ như PMP, PMI, ITIL… nhưng cách quản lý thự...

Nhân viên đã review SkyLab

1 năm trước

Môi trường này không có cơ hội thăng tiến, làm việc không có cảm hứng và tù túng vì code base quá tệ thậm chí là không có code base (CTT)

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm: - Mình khuyên các bạn nếu có vào đây thì làm hết 2 tháng thử việc, trong thời gian này nên tìm job khác. Tuyệt đối không kí hợp đồng chính t...

Thông tin liên hệ

Tầng 10, Tòa nhà Zodiac, Ngõ 19 Phố Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo