Công ty có chính sách lương ổn định và luôn trả đúng hạn. Nhân viên được hưởng đầy đủ các phúc lợi như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm sức khỏe mở rộng. Ngoài ra, công ty thường có các chương trình thưởng theo dự án và các dịp lễ, tết nữa nhé
Mặc dù phúc lợi tốt, nhưng mức lương cơ bản hơi thấp, chưa tương xứng với khối lượng công việc, đặc biệt đối với những vị trí đòi hỏi nhiều kinh nghiệm và kỹ năng. Việc tăng lương đôi khi diễn ra chậm, không phản ánh kịp thời hiệu suất làm việc của nhân viên.