1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

CMC TS ★ 2.9

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review CMC TS

Cập nhật 02/02/2026 16:52
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 42 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng đẹp, lương luôn đúng hạn (276 reviews)
  • Có nhiều chuyên gia công nghệ trình độ cao, cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp khá cứng chuyên môn (213 reviews)
  • Nhiều hoạt động teambuilding, phong trào đá bóng, chơi game khá sôi nổi (234 reviews)
  • Nhiều dự án lớn, được tiếp xúc với nhiều client lớn (199 reviews)
  • Môi trường thích hợp cho nhân viên có ý định lâu dài (239 reviews)

Nhược điểm

  • Lượng công việc quá nhiều so với mức lương, lương thấp so với các công ty outsource, không có lương tháng 13 (298 reviews)
  • Đa số là on job training, hiếm khi được training công nghệ mới (302 reviews)
  • Quy trình làm việc chưa chuẩn hóa, nhiều thủ tục, chưa có chiến lược phát triển cụ thể cho từng sản phẩm (321 reviews)
  • OT nên được ghi nhận một cách xứng đáng hơn thay vì được đổi lại những giờ nghỉ bù (348 reviews)
  • Deadline nhanh nên hơi bị áp lực về mặt thời gian, OT, Onsite khách hàng vất vả (329 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
12/10/2024

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyển nghiệp, thiếu tôn trọng ứng viên, (RC)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
HR tuyển dụng làm việc thiếu chuyên nghiệp, ra vẻ ta đây công ty lớn nhiều tiêu chuẩn lắm nhưng cách làm việc kém. Trao đổi qua điện thoại xong hẹn sẽ add Zalo để cfm lịch nhưng im bặt ko sủi tăm. Rồi đùng cái báo mình đi được ko, làm người ta k có kế hoạch chuẩn bị. Xin dời ngày khác thì im luôn k reply. Nghe nhiều review tiêu cực về HR rồi, giờ mới thấy ngay từ đầu tuyển dụng đã kém rồi, đúng quả k sai.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
25/09/2024

PM sẽ quyết định sự nghiệp của bạn, có thể cho nghỉ trong 1 nốt nhạc, quyết định lương thưởng, OT.

Tester
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thời gian làm việc thoải mái. PM sẽ quyết định sự nghiệp của bạn, có thể cho nghỉ trong 1 nốt nhạc, quyết định lương thưởng, OT. OT được trả đầy đủ nếu được PM chấm công. Hệ số OT theo quy định của pháp luật
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Lương thấp so với các công ty outsource. Đa số là on job training, hiếm khi được training công nghệ mới

Tuyển dụng mới nhất tại CMC TS

[HN] SECURITY ADMINISTRATOR (ONSITE)

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HN] GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM GIẢI PHÁP DỊCH VỤ CLOUD (AWS)

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kỹ Sư Mạng (Network Engineer)

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HN] GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM GIẢI PHÁP DỊCH VỤ CLOUD AWS

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

MS Power Platform Developer

CMC TS Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HN] KỸ SƯ MẠNG (NETWORK ENGINEER)

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tư Vấn Giải Pháp CNTT

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HN] PHÓ GIÁM ĐỐC KHỐI IT SERVICE

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[HN] NHÂN VIÊN QUẢN LÝ TÀI SẢN

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tư Vấn Giải Pháp Chuyển Đổi Số Chính Phủ

CMC TS Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
3.0
★ ★ ★ ★ ★
24/09/2024

Quy trình còn lộn xộn nhưng có cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp khá cứng chuyên môn

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội học hỏi từ đồng nghiệp khá cứng chuyên môn
Nhược điểm
Quy trình còn lộn xộn
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý chưa tạo động lực. Chế độ chưa thực sự hấp dẫn
3.0
★ ★ ★ ★ ★
24/09/2024

OT có tiền. Nhưng đi onsite nên hơi vất vả.

Tester
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
OT có tiền. Nhưng đi onsite nên hơi vất vả. Ngoài ra dạo này còn chấm công rất sát sao. Không tăng lương theo cam kết như hợp đồng. Có đợt review t4 t10 nhưng đều không được tăng
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Tăng lương như cam kết, Tăng lương như cam kết, Tăng lương như cam kết
3.0
★ ★ ★ ★ ★
24/09/2024

Môi trường làm việc khá thoải mái, sếp cấp cao tốt, quan tâm

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mình từng làm 1 dự án outsource ở đây và thấy rằng môi trường làm việc khá thoải mái, sếp cấp cao tốt, quan tâm. Có trả thêm lương nếu mọi người phải làm overtime. Cũng ít khi phải ot
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Cần có nhiều hơn các buổi technical training. Cần trang bị cho mọi người máy làm việc tốt hơn
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/09/2024

Môi trường làm việc khá tốt nhưng mức lương trả hơi thấp so với mặt bằng chung

Tester
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp , môi trường làm việc hòa đồng thân thiện , có các phong trào đá bóng, chơi game khá sôi nổi.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Mức lương hơi thấp so với mặt bằng các công ty về công nghê thông tin.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/09/2024

Công ty lớn có uy tín trên thị trường, nhiều dự án lớn thúc đẩy khả năng và điều kiện học tập

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tốt, đồng nghiệp hòa đồng thân thiện. Nhiều dự án lớn thúc đẩy khả năng và điều kiện học tập.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Quy trình làm việc chưa chuẩn hóa, cần bổ sung thêm các công cụ quản lý giúp thúc đẩy việc quản lý các dự án tốt hơn.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/09/2024

Môi trường làm việc thân thiện, tốt cho người mới đi làm

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện. Văn phòng đẹp. Có nhiều nhân viên gắn bó lâu năm.
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Công ty hơi hướng Việt Nam, nhiều thủ tục. Chế độ lương thưởng chưa phù hợp.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
14/09/2024

Môi trường làm việc tốt, học hỏi được nhiều kiến thức nhưng lương không cao so với mặt bằng chung

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn hóa công ty rất tốt, nhiều hoạt động, event, thể dục thể thao, teambuilding,... Sếp quan tâm đến nhân viên. Có khả năng học hỏi, tăng tay nghề cho người mới ra trường
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Lương không cao so với mặt bằng chung. Hay phải đi onsite nhiều
3.0
★ ★ ★ ★ ★
12/09/2024

Văn phòng đẹp, môi trường vui trẻ trung nhưng lương thấp, tăng ca không lương, bảo hiểm 50% (RC)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được cái building đẹp thoai! chỗ này được cái zui, lầy, trẻ trung, ... , chạy KPI thoai! Ai năng lực bình thường nhưng muốn thăng tiến nhanh thì vào
Nhược điểm
Building đẹp nhưng không khiến tiền trong tài khoản tui tăng là tui dẹp nha, Làm ngoài giờ chả được đồng bạc nào đâu! Đóng bảo hiểm chỉ 50% lương là biết nó ... thế nào zồi hen!
2.0
★ ★ ★ ★ ★
11/09/2024

Phúc lợi ở mức cơ bản, văn hóa công ty cả nể, không đề cao sự sáng tạo, phải làm theo ý các sếp (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Ưu điểm
­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­ ­­­­­­­­­­­­­
Nhược điểm
Cty này chỉ phù hợp với những người trong độ tuổi 7x-8x.
1. mindset của dàn lãnh đạo rất có vấn đề
2. Không có lương tháng 13, HR sẽ vin vào thưởng Performance để lùa gà. Cái thưởng Performance đấy thì cũng chừng 1 tháng lương, nhưng sẽ rất khó để nhận đủ cục đấy. Nhận được 70% nếu đạt 100% KPI cá nhân( số lượng đạt này trên đầu ngón tay, vì các sếp giao KPI trên trời để nhân viên kh đạt được). 30% còn lại thì nhận được nếu phòng ban, cty đạt 100% KPI( coi như chả có phần này đâu nhé). Trung bình thì chắc được vài triệu thưởng Performance ? Tháng 6-7 mới trả thưởng. Tết thi thưởng được 5tr
3. Các phúc lợi khác thì ở mức cơ bản thôi không có gì quá nổi trội nên phù hợp với lứa 7x-8x or 9x đời đầu. 12 ngày phép, đóng bảo hiểm cơ bản ( 5-6tr)
4. Chương trình or hoạt động gì cũng gửi mail như hâm doạ “BẮT BUỘC”, không thì sẽ bị phạt ( trừ tiền). Đi teambuilding là BẮT BUỘC, kh thì hị hoàn chi phí cho công ty, 5-7tr gì đấy. Ai không đi thì phạt, kh được hoàn tiền( dù để trong phúc lợi đấy là budget của từng ngừoi 5tr), và còn bị trừ lương những ngày teambuilding nếu ở nhà. Có nhiều cái phạt không thông báo trước lắm
10. Đợt trước ngày team building vài bữa, phòng HR còn đi 1 thông báo “Nếu kh chấm công hoặc kh đi thì sẽ không được review lương trong năm” sau đó email này được đưa lên group review cty trên FB và HR thu hồi mail vội. Tức là có nhiều thứ kh hề nằm trong policy công ty, nhưnng sẽ đc HR thích thì ban hành.
5. Học và thi nhiều thứ rất vô nghĩ chả biết để làm gì. Chắc để đủ kpi báo cáo cho sếp. Không học và thì thì bị phạt, trừ lương
6. Phòng HR hành xác nhân viên là chính chứ chẳng thấy hộ trợ gì, ban hành nhiều chính sách làm đội sales lẫn nhân viên nản cực kì, quy trình rườm rà
7. Ai năng lực bình thường nhưng muốn thăng tiến nhanh thì vào cmc. Nhưng phải biết nịnh sếp, a dua, không được trái ý sếp. các sếp nam rất chuộng các nhân viên nữ xinh xắn, mồm miệng
8. Cty có văn hoá cả nể, kh đề cao sự sáng tạo. Luôn phải làm theo ý các sếp.
9. Nghe đâu các quản lí cấp trung còn ăn chặn tiền thưởng của nhân viên
Túm lại: lương thấp, quan liêu, giết sự sáng tạo, nịnh nọt
1.0
★ ★ ★ ★ ★
10/09/2024

Sự bảo thủ trong cách quản lý làm giảm động lực nhân viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường làm việc tại công ty này có nhiều vấn đề, đặc biệt là trong cách lãnh đạo. Lãnh đạo ở đây được cho là thiếu năng lực, bảo thủ và ảo tưởng về khả năng của mình. Mặc dù công ty có những người đến từ nhiều miền khác nhau, nhưng việc một nhóm lãnh đạo có tư duy thiếu cởi mở và không hiểu rõ công việc sẽ khiến môi trường làm việc trở nên căng thẳng và khó chịu. Nhân viên có thể cảm thấy mất niềm tin và không thể phát triển trong một môi trường như vậy. Sự bất mãn càng gia tăng khi có cảm giác không được tôn trọng và không có cơ hội thăng tiến.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
09/09/2024

Sếp tốt, môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện

Tester
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng đẹp, view đẹp, hầm gửi xe rộng rãi, đồng nghiệp thân thiện, sếp tốt, có cơ hội đào tạo và học hỏi thêm. Rất ít khi phải OT
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Khi có nhiều dự án thì OT nhiều nên hơi áp lực và số lượng tuyển dụng cũng nhiều, deadline nhanh nên hơi bị áp lực về mặt thời gian
4.0
★ ★ ★ ★ ★
09/09/2024

Môi trường tốt cho sinh viên mới ra trường và có ý định lâu dài

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường thích hợp cho nhân viên có ý định lâu dài. Thời gian OT phù hợp, cần lên kế hoạch phân chia công việc để giảm bớt OT
Nhược điểm
Không có
3.0
★ ★ ★ ★ ★
30/06/2024

Cơ sở vật chất đẹp nhưng chế độ lương thưởng và bảo hiểm chưa tương xứng

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Được cái building đẹp thoai! Tui đi làm vì đam mê ... tiền! Building đẹp nhưng không khiến tiền trong tài khoản tui tăng là tui dẹp nha! Né đi mấy má, chỗ này được cái zui, lầy, trẻ trung, ... , chạy KPI thoai!
Nhược điểm
Làm ngoài giờ chả được đồng bạc nào đâu! Đóng bảo hiểm chỉ 50% lương là biết nó ... thế nào zồi hen!
1.0
★ ★ ★ ★ ★
13/06/2024

Chế độ đãi ngộ không minh bạch thưởng lễ tết thấp thiếu rõ ràng

Web Developer
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chế độ ko rõ ràng
- Tết méo có thưởng tháng lương 13 14 gì đâu. Mà khoản đó sẽ được trả vào cuối tháng 6 với tên gọi là thưởng năm tài chính. Và cũng chỉ đc 1 đến 1 nửa tháng lương thôi. Bên HR hay lôi cái này ra để lòe và tuyển người lắm
- Nói là reivew lương 2 lần 1 năm nhưng mà có cái gì đâu
- 30/4 1/5 méo có thưởng luôn, tại nó gần với sinh nhật tập đoàn nên sẽ gộp 2 khoản đó là 1 ( Được 2tr). Năm 2023 vừa rồi tổ chức company trip thì công ty tự ý lấy tiền đó gộp vào để tổ chức company trip mà méo hỏi ý kiến hay tham khảo nhân viên gì cả. Buồn cười cái là ngoài 5tr tiền company có sẵn + với 1tr5 tiền sinh nhật tập đoàn ( bị cướp trắng trợn) mà nhân viên vẫn phải đi ra Đà Nẵng = tàu hỏa, ghế cứng. Ai muốn đổi qua giường nằm phải bỏ thêm tiền ( tiền đó bị trừ vào lương tháng sau). Company trip kỉ niệm 30 năm sinh nhật tập đoàn to vcl` ra, cái bàn tiệc 6 người thì chỉ đc 6 đồ uống, muốn uống thêm thì tự bỏ tiền ra trả. Hài vcl. Ra cái sân vận động hô hào giữa trời nắng từ 2 3h chiều k hiểu để làm gì
- Cty chuyên môn tuyển fresher với junior vào rồi phù phép lên thành Senior để đi lòe khách hàng lấy dự án :))
- Tóm lại nên tránh xa, công ty công nghệ top 2 VN mà k ra cái gì :)))
1.0
★ ★ ★ ★ ★
13/06/2024

Lương thấp KPI bất hợp lý áp lực cao ít hỗ trợ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Né gấp nhé các bạn. Toàn ba hoa, vẽ vời tương lai màu hồng lừa bọn SV mới ra trường. KPI thì đặt ra như kiểu để k ai đạt được, chắc cả khối được 1 2 người, ai được GM đẩy khách cho thì may ra. Quan trọng làm ở đây phải biết nịnh nọt :))) Lương thì bèo, KPI nhận theo năm mà có như không. Chi phí tiếp khách tự lo. Làm như ch rồi cũng chỉ béo mấy th GM, cùng lắm xuống đến key AM, còn lại tí rau tí bún còn đ có
1.0
★ ★ ★ ★ ★
07/06/2024

Thu nhập không tương xứng với thời gian làm thêm và áp lực công việc

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Thu nhập không tương xứng với công sức bỏ ra vì OT, thức đêm, đi onsite khách hàng! Bán rẻ sức khỏe ... lấy kinh nghiệm rồi nghỉ thôi! Làm càng lâu chỉ làm giàu cho sếp! OT, Onsite khách hàng, thức đêm thức hôm ... chả được đồng bạc nào! Cuối năm thưởng bằng tiền mặt để trốn thuế! Thuê bằng, mua dump ... để "đánh bóng" profile mời thầu!
3.0
★ ★ ★ ★ ★
15/04/2024

Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung và tràn đầy năng lượng (it)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung và tràn đầy năng lượng.
OT là một phần tất yếu của công việc. Tuy nhiên việc OT nên được ghi nhận một cách xứng đáng hơn thay vì được đổi lại những giờ nghỉ bù.
Nhược điểm
Chiến lược phát triển cụ thể cho từng sản phẩm.
Bồi dưỡng và giữ chân nhân tài.
Sử dụng đúng người đúng việc.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
17/05/2023

Lương thấp, chế độ đãi ngộ gây nhiều tranh cãi

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương thấp và không có tăng lương định kỳ làm nhân viên dễ nản chí, đồng thời công ty có nhiều phốt liên quan đến việc ăn chặn KPIs của nhân viên dù họ đã hoàn thành nhiệm vụ trong năm kinh doanh. Đặc biệt, việc cho nhân viên đang nghỉ thai sản thôi việc sai quy định pháp luật gây ảnh hưởng lớn đến uy tín và tâm lý nhân viên. Đây là điều rất nghiêm trọng và khiến người trong cuộc rất thất vọng.
Đang xem 21 - 40 / 42 phỏng vấn

Bạn làm việc tại CMC TS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CMC TS

CMC TS

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm CMC TS Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thực tập sinh Network đã review CMC TS

3 ngày trước

Môi Trường Tốt để học hỏi phát triển

Môi Trường Tốt để học hỏi phát triển
Nhược điểm: Không có nhược điểm nào

System Administrator đã review CMC TS

1 tuần trước

Công ty ổn cho mới bắt đầu

Mỗi trường học tập tốt

Product Owner đã review CMC TS

2 tuần trước

Công ty lành, chế độ làm việc cân bằng, sếp tốt

Công ty lành, chế độ làm việc cân bằng, sếp tốt
Nhược điểm: Rất hiếm được tăng lương. Tỷ lệ nghỉ việc cao

Nhân viên đã review CMC TS

3 tháng trước

Quản lý và giám đốc bị hạn chế quyền (IT)

- QLTT thoải mái, TA nhiệt tình. - Mối quan hệ đồng nghiệp thoải mái. - Không tính lương và quy đổi ngày phép. Nhưng mà có nghỉ mấy đâu :...
Nhược điểm: - Chính sách quả lỏ :( Làm dev bị chặn mạng lên chặn xuống, đẻ ra rule này rule kia. - Cấm remote ra ngoài, nhưng cũng cấm remote vào máy...

Nhân viên đã review CMC TS

5 tháng trước

Đã dùng thử 1 tháng và nghỉ việc

Ưu điểm thì chắc có cái mác công ty to, xịn ngoài ra các chế độ thưởng, chăm sóc sức khỏe thì mình thấy bth, cũng như bao công ty khác và đ...
Nhược điểm: Chỗ ngồi cho nhân viên khá là chật chội, chỉ đủ để laptop Không có thêm màn hình phụ cho nhân viên Phải làm thứ 7 nếu dự án yêu cầu và khô...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0439439066

https://careers.cmcts.com.vn/?...

Trụ sở công ty
Tầng 16 - CMC Tower - Phố Duy Tân - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - TP. Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo