×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 28/02/2025
Ưu điểm
Công ty chuyên nghiệp. Lương cao, review 2 năm 1 lần (231 reviews)
Môi trường công nghệ phát triển nhanh, cực năng động với các bạn trẻ, vui vẻ, nhiệt tình (206 reviews)
Công ty chuyên nghiệp. Lương cao, review 2 năm 1 lần. Khá nhiều vòng phỏng vấn. Vòng đầu sẽ gửi 2 bài logic test, pass bài test logic thì mới đi phỏng vấn face to face. Sếp giỏi. Ai đi làm có nhiều kinh nghiệm rồi thì mới nên apply vào đây.
Nhược điểm
Local HR không hỗ trợ các vấn đề nội bộ ngay cả khi nhân viên tự lên tiếng. Local Manager còn nhiều yếu kém và mắc nhiều sai lầm gây hậu quả xấu cho công ty nhưng HQ không có hành động để cải thiện. Cần loại bỏ Slack và đào tạo cho nhân viên địa phương cách quản lý và lưu trữ dữ liệu một cách chính xác
Công ty chuyên nghiệp. Lương cao, review 2 năm 1 lần. Khá nhiều vòng phỏng vấn. Vòng đầu sẽ gửi 2 bài logic test, pass bài test logic thì mới đi phỏng vấn face to face. Sếp giỏi. Ai đi làm có nhiều kinh nghiệm rồi thì mới nên apply vào đây. Bạn sẽ có cơ hội làm việc với rất nhiều tài năng và thực hiện nhiều dự án. Cơ hội tốt cho các bạn trẻ mới ra trường muốn tích lũy kỹ năng và kinh nghiệm
Nhược điểm
Thủ tục khá lằng nhằng do tư duy khởi nghiệp. Tổ chức chính trị mà đôi khi bạn cần phải coi chừng chính mình. Không cởi mở với những ý tưởng mới và mất nhiều thời gian để điều chỉnh do hạn chế của hệ thống
Lời khuyên cho quản lý
Việc quản lý nên tạo ra một thủ tục rõ ràng hơn. Nên tập trung hơn vào R&D để cải tiến hệ thống nội bộ theo kịp xu hướng thương mại điện tử
Phù hợp với người có kinh nghiệm. Local Manager còn nhiều yếu kém và mắc nhiều sai lầm
Công ty chuyên nghiệp. Lương cao, review 2 năm 1 lần. Khá nhiều vòng phỏng vấn. Vòng đầu sẽ gửi 2 bài logic test, pass bài test logic thì mớ...
Nhược điểm:
Local HR không hỗ trợ các vấn đề nội bộ ngay cả khi nhân viên tự lên tiếng. Local Manager còn nhiều yếu kém và mắc nhiều sai lầm gây hậu quả...