Công ty thích hợp cho người cần môi trường ổn định, bình ổn, công việc không nhiều nhưng bị kéo giãn, ot nhiều đặc biệt là bên mer. Sếp không có năng lực quản lý, làm việc cảm tính, quy trình không được sắp xếp xây dựng bài bản. Việc không khó nhưng làm rất ức chế vì hay bị đùn đẩy trâch nhiệm. Cơ hội thăng tiến không có, lương thưởng không cao so với số năm kinh nghiệm và mặt bằng thị trường.
- Quy trình
- Văn hóa làm việc hối thúc, trễ nãi
- Lương thưởng
- Cơ hội phát triển và thăng tiến
- Coi lại cách quản lý nhân sự, chỉ biết giao việc chứ không thực sự muốn lắng nghe và cải tiến quy trình, bảo thủ, không có năng lực giải quyết vấn đề.