Chuyên viên pháp chế như thế nào?

Hiện tại, ngành nghề Chuyên viên pháp chế đang được nhiều bạn trẻ lưu tâm và tìm hiểu. Họ chịu trách nhiệm duy trì và cập nhật cơ sở dữ liệu cũng như hệ thống theo dõi, đồng thời đóng vai trò là người đầu mối cho các nhóm kinh doanh nội bộ đang tìm kiếm hỗ trợ pháp lý hoặc quy định. Công việc được trau dồi từ giai đoạn quản lý cho đến khâu tuyển dụng và đào tạo.

Nghề Chuyên viên pháp chế có những ưu điểm gì?

Học những điều mới

Một Chuyên viên pháp chế xử lý một số trường hợp có nguồn gốc khác nhau, mỗi trường hợp có các sự kiện và hoàn cảnh khác nhau. Vì vậy, họ phải vận dụng trí óc và quy luật của mình một cách cẩn thận. Trong quá trình này, họ học được những điều mới ở mỗi bước tiến hành vụ án. Không có phương tiện nào khác có thể mang lại nhiều thông tin như việc theo đuổi nghề này.

Biết rõ quyền lợi hợp pháp của mình

Trong thời đại ngày nay, một trong những điều quan trọng nhất để thoát khỏi sự bẩn thỉu của xã hội là phải biết luật. Một Chuyên viên pháp chế nhận thức rõ ràng về tất cả các quyền hợp pháp của mình. Anh ta biết khi nào mình bị mọi người lợi dụng và những bước anh ta có thể thực hiện để trốn thoát. Mọi người thường bỏ qua những hành vi nhỏ của người bán và người bán nhằm lừa đảo người mua/người tiêu dùng. Những chiến thuật này vẫn lỗi thời khi có Chuyên viên pháp chế đứng trước mặt họ. Ngoài ra, bạn biết hậu quả pháp lý của tất cả mọi việc. Điều này trở thành một trong những ưu điểm tốt nhất và chính của việc trở thành một Chuyên viên pháp chế.

Có được kinh nghiệm làm việc thực tế

Thực tập là một sự giới thiệu tuyệt vời về công việc. Bạn sẽ có thể đảm nhận các trách nhiệm công việc thực tế trong một môi trường làm việc thực tế. Thực tập cũng sẽ cho phép bạn điều chỉnh các mô hình và chuẩn mực công việc. Cách tiếp cận thực hành này sẽ mang lại trải nghiệm học tập có giá trị cao, giúp ích cho bạn trong sự nghiệp sau này.

“Làm đẹp” sơ yếu lý lịch của bạn

Thực tập sẽ tạo thêm sức nặng cho bản lý lịch của bạn. Cũng như kinh nghiệm làm việc, thực tập giúp CV/sơ yếu lý lịch của bạn có thêm một khía cạnh bổ sung cho kinh nghiệm học tập hiện có. Bạn có thể rút ra kinh nghiệm thực tập khi được phỏng vấn cho các vị trí toàn thời gian, khiến bản thân trở nên hấp dẫn hơn nhiều trong quá trình này.

Tích lũy được lượng lớn tài liệu tham khảo

Hãy hoàn thành tốt công việc thực tập của mình và bạn sẽ thu thập được một số tài liệu tham khảo hữu ích để giúp bạn trong quá trình tìm kiếm việc làm toàn thời gian trong tương lai. Tài liệu tham khảo chính là từ người quản lý của bạn, nhưng bạn cũng có thể thu thập tài liệu tham khảo từ người quản lý và người giám sát phụ. Luôn xin phép mọi người trước khi thêm họ vào sơ yếu lý lịch của bạn.

Nhiều mối quan hệ 

Một Chuyên viên pháp chế gặp gỡ những người mới mỗi ngày và làm việc cho họ. Họ cần sự giúp đỡ từ nhiều người và giúp đỡ nhiều người khi giải quyết một trường hợp cụ thể. Trong quá trình này, họ hình thành nhiều mối liên hệ bằng cách quen biết những người, tổ chức, công ty luật mới, v.v. mỗi ngày.

Những bất lợi mà Chuyên viên pháp chế gặp phải là gì? 

Ưu điểm của ngành pháp chế là vậy, tuy nhiên, đây là ngành có tính cạnh tranh rất cao. Muốn có vị trí làm việc tại đây thì bạn cần đạt được những tiêu chuẩn khá cao. 

Căng thẳng

Một Chuyên viên pháp chế có rất nhiều trách nhiệm; do đó, nó trở nên căng thẳng đối với anh ấy. Là một Chuyên viên pháp chế giải quyết nhiều vụ án trong một ngày, anh ta phải cập nhật mọi luật liên quan đến vụ việc mà anh ta giải quyết về việc sửa đổi, bổ sung luật mới, xóa bỏ luật cũ, v.v. Điều này trở nên rất bận rộn và căng thẳng đối với anh ta. Anh ta nhận những vụ án mới mỗi ngày; Vì thế, sự căng thẳng không bao giờ kết thúc và cứ tiếp diễn cho đến khi anh vào nghề.

Cạnh tranh

Trong thế giới ngày nay, sự cạnh tranh diễn ra ở khắp mọi nơi, và nghề Chuyên viên pháp chế cũng không ngoại lệ. Đối với những sinh viên tốt nghiệp không có kiến ​​thức pháp luật, có thể rất khó để làm việc tại tòa án và kiếm kế sinh nhai. Họ không thể bước vào nghề này. Không phải Chuyên viên pháp chế nào cũng nhận được các vụ việc và mức phí tốt từ khách hàng của họ. Nghề nghiệp đầy sự cạnh tranh. Vì vậy, cần có kiến ​​thức rộng và nhân cách đặc biệt.

Mức thu nhập thấp

Mặc dù có một số trường hợp ngoại lệ, hầu hết các công việc thực tập đều được trả lương thấp (thậm chí có thể là thực tập không lương ở một số quốc gia). Mặc dù bạn nên kỳ vọng rằng mình sẽ không kiếm được nhiều tiền khi thực tập nhưng mọi người đều xứng đáng được nhận mức lương công bằng. Hãy cân nhắc khi đăng ký thực tập và mức lương chuẩn trong lĩnh vực bạn đã chọn.

Ngoại ngữ 

Ngoài ra thì yếu tố ngoại ngữ cũng là thứ khiến thực tập sinh phải bận tâm. Bởi vì họ có thể nhận được những CV viết bằng tiếng Anh. Do đó họ phải nâng cao khả năng ngoại ngữ để đáp ứng tốt công tác tuyển dụng. Sau khi nhận thấy những khó khăn của nghề này là gì, bạn sẽ thấy rằng để có thể theo nghề này cần có bản lĩnh và sự linh hoạt. Đồng thời còn phải có kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc.

Review vị trí Chuyên viên pháp chế

Một Chuyên viên pháp chế tại công ty Luật có chia sẻ như sau: “Làm việc tại Công ty Luật Halks đã cung cấp cho tôi cái nhìn sâu sắc có giá trị về cuộc sống nghề nghiệp của luật sư, thẩm phán, hòa giải viên và hòa giải viên. Tôi đã có thể tích lũy được kinh nghiệm pháp lý và hiểu sơ qua về các công việc hàng ngày. Luật sư Nicholas Halks là một ông chủ tuyệt vời, người đã dành thời gian giảng dạy và phản hồi. Tôi rất mong được làm việc với anh ấy trong tương lai.”

Tuy nhiên, một Chuyên viên pháp chế khác tập khác tại công ty G cũng có chia sẻ như sau: “Công ty Gibson hoạt động trong ngành chăm sóc sức khỏe và đại diện cho các nhà cung cấp. Họ giải quyết các tài khoản có vấn đề mà công ty bảo hiểm chưa thanh toán hoặc trả thiếu. Giám đốc điều hành của công ty là một người thích kiểm soát và là một nhà quản lý vi mô đầy ám ảnh. Những cuộc họp bảy tiếng đồng hồ là một phần thường xuyên và đều đặn trong cuộc sống ở đây. Có 'chương trình đào tạo' vài lần một tuần, nơi 4-5 nhân viên tập luyện trong phòng chính. Nó rất gây rối và mất tập trung khi nói chuyện lớn và âm nhạc. Không có đào tạo. Họ yêu cầu bạn tham gia các cuộc họp kéo dài bảy giờ (được mô tả ở trên) và sau đó yêu cầu bạn theo dõi các nhân viên khác. Có một số tài liệu, chẳng hạn như EOB và UB rất quan trọng để hiểu để thực hiện công việc của bạn một cách hiệu quả. Họ không giải thích hay cho tôi biết những tài liệu này là gì hay cách đọc chúng cho đến sau ba tháng làm việc. Việc thiếu đào tạo này ảnh hưởng nghiêm trọng đến khả năng xử lý tài khoản của bạn. Hầu hết các nhà phân tích pháp lý không đưa ra ngưỡng thường xuyên. Vì vậy tiền thưởng không lớn và có thể chỉ là 200 USD một tháng hoặc không có gì. Việc người quản lý vụ việc và Nhà phân tích pháp lý không đạt ngưỡng trong 5 tháng là điều bình thường. Đôi khi thông tin cá nhân của bệnh nhân vô tình được cung cấp cho những người bên ngoài công ty, những người không được phép có thông tin này. Nhân viên phải làm việc quá sức, bị trả lương thấp và đặt ra những kỳ vọng không thực tế. Đây là công việc có áp lực rất cao, đòi hỏi khắt khe và làm việc nhiều giờ. Hầu hết nhân viên làm việc 50-60 giờ một tuần và đôi khi vào cuối tuần. Có rất nhiều vị trí trong công ty. Bạn được cung cấp một danh sách các tài khoản để hoạt động, có thể dao động từ tối thiểu 150-300 tài khoản. Mức lương thấp.”