Phó Phòng Tài Chính như thế nào?

Phó phòng tài chính là một vị trí quan trọng trong bộ phận tài chính của một doanh nghiệp. Phó phòng tài chính chịu trách nhiệm hỗ trợ Trưởng phòng tài chính thực hiện các nhiệm vụ của phòng. 

Phó phòng tài chính có những ưu điểm gì? 

Sử dụng tư duy phản biện

Tư duy phê phán là một phẩm chất cần thiết cần có của một nhà phân tích tài chính. Bạn phải luôn suy nghĩ nhanh chóng và tiến bộ sau khi phân tích dữ liệu tài chính. Những người trong ngành này thường có tính cách phát triển mạnh trong môi trường áp lực và căng thẳng cao. Nếu loại môi trường này phù hợp với tính cách của bạn và bạn thích làm việc dưới áp lực, thì công việc phân tích tài chính có thể là nghề nghiệp phù hợp nhất với bạn.

Cơ hội đa dạng

Khi nghĩ đến sự nghiệp tài chính, hầu hết mọi người đều nghĩ đến kế toán. Tuy nhiên, do các nhà phân tích tài chính thường xuyên phân tích dữ liệu nên họ có thể đảm nhận nhiều vai trò tài chính khác nhau hoặc được đào tạo bổ sung để theo đuổi một cơ hội khác. Mặc dù mọi cơ hội đều có những yêu cầu riêng, nhưng một nhà phân tích tài chính được trang bị tốt để di chuyển trong ngành tài chính, đặc biệt là những người có nhiều kinh nghiệm.

Có mức lương cao

Mức lương cao chắc chắn là một trong những ưu điểm quan trọng nhất khiến ngành tài chính. Trong một môi trường làm việc hiện đại, năng động, với tính cạnh tranh cao nếu bạn có năng lực thì sẽ nhận được mức lương hấp dẫn. Tuy nhiên, cũng như đa số các ngành nghề khác, chuyện lương bổng còn phụ thuộc rất nhiều vào năng lực và nỗ lực của bạn trong công việc. Do đó, hãy cố gắng hoàn thiện bản thân thật tốt để đạt được mức lương như mong đợi nhé. 

Có cơ hội thăng tiến trong công việc

Ngày nay, nền kinh tế phát triển đã kéo theo sự phát triển mạnh mẽ của hệ thống ngân hàng. Đây là điều kiện thuận lợi để các bạn có cơ hội làm việc nhưng cũng là thử thách để bạn có thể thăng tiến cao hơn. Để phát triển một cách tốt nhất trong công việc thì bạn cần phải chăm chỉ, nỗ lực và luôn luôn cập nhật thông tin, hoàn thiện kỹ năng nghiệp vụ để không bị tụt hậu.

Tuy nhiên, muốn có sự nghiệp lâu bền thì rất cần phải có sự đam mê nghề nghiệp và lòng kiên nhẫn trong công việc. Điều này được thể hiện rõ nhất trong nghề nghiệp có nhiều thử thách và cám dỗ làm việc ở ngân hàng. Nếu bạn muốn thành công một cách lâu bền thì hãy liêm khiết và cố gắng bằng chính năng lực của bản thân.

Khả năng giúp đỡ người khác

Khi được sử dụng đúng cách, vị trí cố vấn tài chính có thể mang đến cho bạn cơ hội duy nhất để giúp người khác quản lý tài chính của họ. Lập kế hoạch tài chính là dịch vụ mà nhiều người cần nhưng chưa biết bắt đầu từ đâu. Với tư cách là cố vấn tài chính, bạn có thể hướng dẫn khách hàng khi họ đầu tư và lập kế hoạch nghỉ hưu cũng như các sự kiện khác trong cuộc sống của họ.

Những khó khăn mà Phó phòng tài chính thường gặp 

Căng thẳng

Một số chuyên gia tài chính nhận thấy rằng vai trò hoặc ngành nghề của họ có môi trường làm việc căng thẳng. Để thành công trong ngành tài chính, điều quan trọng là phải phát triển các phương pháp, chẳng hạn như duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống, giúp bạn xử lý căng thẳng mà vị trí của bạn có thể gặp phải. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống bị hạn chế, đặc biệt là trong thời kỳ cao điểm hoặc khi làm việc với khách hàng quốc tế

Thời gian làm việc dài

Phó phòng tài chính cũng có thể làm việc ngoài giờ hoặc giờ làm việc bất thường, chẳng hạn như buổi tối và cuối tuần. Một chuyên gia tài chính hiệu quả thường thoải mái làm việc nhiều giờ hoặc đảm bảo rằng họ nghiên cứu các gói lương làm thêm giờ tiềm năng cho một vị trí trước khi được thuê.

Rủi ro thị trường

Các cố vấn tài chính rất dễ bị ảnh hưởng bởi những thăng trầm của thị trường. Khi thị trường đi lên, họ có thể chấp nhận hoa hồng hoặc thanh toán cho các khoản đầu tư mà họ có thể đã đề xuất. Ngoài ra, khi họ phải chịu lỗ về giá trị thị trường của cổ phiếu và trái phiếu, điều đó có thể làm giảm thu nhập của họ và giảm giá trị danh mục đầu tư của khách hàng.

Kiểm toán theo quy định

Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch (SEC) là cơ quan quản lý chính cho các cố vấn tài chính. SEC yêu cầu tất cả cố vấn tài chính phải tuân thủ các quy tắc và quy định cụ thể. Việc không tuân thủ các quy định này có thể dẫn đến biện pháp kỷ luật, phạt tiền hoặc thậm chí phạt tù trong một số trường hợp. Mặc dù việc tuân thủ các quy định này đòi hỏi phải thường xuyên chú ý nhưng chúng là một thành phần quan trọng khác trong việc duy trì tính thiêng liêng của nghề này.

Chi phí cao

Các cố vấn tài chính có thể chi rất nhiều tiền để có được kiến ​​thức họ cần để đưa ra lời khuyên tốt nhất mà họ có đủ khả năng đưa ra. Chi phí cho sách, hội thảo, hội thảo và các lớp học khác có thể rất đáng kể. Ngoài ra, cố vấn tài chính thường có giấy phép và yêu cầu của chính phủ có thể tăng thêm chi phí cho chi phí sinh hoạt và danh mục đầu tư của họ. Nhiều người sử dụng lao động có thể trả những chi phí này, điều này có thể khắc phục nhược điểm này.

Khó đảm bảo vị thế

Một trong những thách thức lớn nhất đối với những tân cố vấn tài chính mới là tìm được người phù hợp cho công việc. Cần nhiều hơn một bản lý lịch ấn tượng để có thể đảm nhận vị trí cố vấn tài chính. Thông thường, ứng viên phải có kinh nghiệm trong lĩnh vực này và các kỹ năng cụ thể hiện đang được yêu cầu. Một số vị trí yêu cầu bằng cử nhân tài chính hoặc kế toán, trong khi các vị trí khác có thể chỉ yêu cầu bằng tốt nghiệp trung học và một số khóa học phù hợp với vai trò đó. Việc có được trải nghiệm thực tế này sẽ giúp bạn không chỉ thành công hơn mà còn giúp bạn được tuyển dụng nhanh hơn khi cố gắng tìm việc làm.

Review Phó phòng tài chính

“Cơ hội tuyệt vời để theo đuổi sự nghiệp quốc tế giữa rất nhiều người tài năng và được giáo dục tốt. Tốc độ làm việc nhanh và cơ hội phát triển nghề nghiệp là rất tốt nếu bạn chuẩn bị chuyển nơi làm việc. Môi trường đa dạng và hòa nhập, có thể có số lượng người Thụy Điển không tương xứng, nhưng khá bình thường vì nó vốn là một công ty Thụy Điển. Tuy nhiên, Cân bằng cuộc sống công việc không được ưu tiên. Phó phòng tài chính phải sẵn sàng thực hiện cam kết ngoài giờ làm việc bình thường. Tôi có thể giới thiệu EF với tư cách là nhà tuyển dụng, nhưng tôi nghĩ bạn có thể thích hoặc không. Không có con đường trung gian. Đây là một tổ chức tư nhân truyền thống, có thể muốn quảng bá mình là hiện đại và tiến bộ, nhưng cốt lõi của nó là rất, rất bảo thủ trong quan điểm phát triển về mặt thương mại/tổ chức và việc làm một cách khôn ngoan. Điều đó khiến EF trở thành một nhà tuyển dụng khá 'bình thường' đối với một công ty đa quốc gia thuộc sở hữu tư nhân. Tôi đề xuất ưu tiên cao hơn cho việc thành lập tổ chức quản lý nhân sự chuyên trách, thường xuyên cập nhật/theo dõi quá trình phát triển nghề nghiệp, phản hồi và đề xuất cải tiến cho nhân viên. Tôi cũng nghĩ rằng sẽ có lợi nếu tìm cách thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như năng suất hơn là chỉ tính số giờ làm việc.”

“Công ty đang trong giai đoạn mở rộng quy mô và tôi đã có cơ hội làm việc với nhiều nhóm trong các dự án khác nhau trong toàn doanh nghiệp như định giá, phát triển phần mềm, chuỗi cung ứng, v.v. Tôi có thể tự chủ trong công việc của mình và thúc đẩy các dự án mà tôi cảm thấy quan trọng. Tôi đã làm việc với một nhóm rất đa dạng trong công ty và có thể học hỏi từ những người có kinh nghiệm hơn tôi. Nhược điểm là Vai trò của tôi chủ yếu giới hạn ở Rwanda và tôi muốn mở rộng phạm vi công việc của mình.”

“Văn hóa vượt trội và môi trường hợp tác. Cơ hội tuyệt vời để các chuyên gia tài chính hợp tác với doanh nghiệp và thúc đẩy kết quả. Khả năng có một sự nghiệp và phát triển đầy thử thách và bổ ích trong khi thực hiện quyền tự chủ và cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Nhược điểm là các hệ thống và quy trình kế thừa - mặc dù rất tốt ở thời điểm ban đầu nhưng có nhiều hệ thống/công cụ/quy trình đã trở nên lỗi thời hoặc Moog đã phát triển quá mức. Chúng tôi đang trải qua nhiều chuyển đổi/nâng cấp khác nhau để giải quyết vấn đề này và có thể không phải là vấn đề duy nhất, nhưng đây là một thách thức và sẽ mất thời gian để khắc phục.”