Phó Phòng Tài Chính có khoảng lương bao nhiêu?

1. Phó phòng tài chính là gì?

Phó phòng tài chính là người giúp việc cho Lead Finance chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về nhiệm vụ được Trưởng phòng phân công. Phó phòng tài chính thường có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ít nhất 3 năm.

Mô tả công việc của Phó phòng tài chính

• Quản lý và giám sát: Phó phòng tài chính thường được giao trách nhiệm giám sát các hoạt động tài chính hàng ngày của công ty bao gồm kiểm soát ngân sách, quản lý chi phí và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý về tài chính.
• Báo cáo tài chính: Phó phòng tài chính thường chịu trách nhiệm tổng hợp thông tin và chuẩn bị báo cáo tài chính định kỳ. Các báo cáo này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về tình hình tài chính hiện tại của công ty đến các bên liên quan như giám đốc điều hành, ban lãnh đạo, cổ đông và cơ quan quản lý.
• Quản lý rủi ro tài chính: Phó phòng tài chính đánh giá và quản lý rủi ro tài chính cho công ty bao gồm quản lý các khoản vay nợ, quản lý tiền mặt và đầu tư, đưa ra các chiến lược bảo vệ chống lại những biến động không mong muốn trên thị trường tài chính.
• Hỗ trợ quản lý chi phí và ngân sách: Phó phòng tài chính thường tham gia vào quá trình lập kế hoạch ngân sách và đánh giá các mục đầu tư của công ty. Họ có thể đưa ra đề xuất về việc cắt giảm chi phí không cần thiết hoặc tối ưu hóa chi phí trong các hoạt động kinh doanh.
• Phối hợp với các bộ phận khác: Phó phòng tài chính thường kết nối và làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty như kế toán, ngân hàng, kiểm toán và các bộ phận khác để đảm bảo thông tin tài chính chính xác và các quy trình hành chính được tuân thủ đúng quy định.
• Đào tạo và phát triển: Ngoài các nhiệm vụ hàng ngày, phó phòng tài chính còn có thể đảm nhận vai trò đào tạo và phát triển nhân viên trong bộ phận tài chính, giúp họ nâng cao kỹ năng và hiểu biết về các quy trình tài chính và quản lý rủi ro.

2. Mức lương Phó phòng tài chính theo trình độ

Mức lương của Phó phòng tài chính cũng giống như mức lương của các công việc khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Phó phòng tài chính lại nhận được những mức lương khác nhau:

3. Mức lương Phó phòng tài chính theo số năm kinh nghiệm

Ở Việt Nam, mức lương của Phó phòng tài chính thường phụ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, vị trí công việc, địa điểm làm việc và công ty mà họ làm việc. Dưới đây là một phân tích tổng quát về mức lương của Phó phòng tài chính tại Việt Nam theo kinh nghiệm làm việc khác nhau::

Mức lương Thực tập sinh tài chính

Thực tập sinh tài chính là vị trí dành cho sinh viên đang theo học các ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, kinh tế, hoặc các ngành liên quan. Đây là cơ hội để sinh viên học hỏi và trải nghiệm thực tế môi trường làm việc trong lĩnh vực tài chính.,..Với mức lươg từ 5.000.000 - 8.000.000 vnđ/tháng.

Mức lương Nhân viên tài chính

Nhân viên tài chính là vị trí chung bao gồm nhiều công việc khác nhau trong lĩnh vực tài chính. Tùy thuộc vào chuyên môn và vị trí cụ thể, nhân viên tài chính có thể đảm nhiệm các trách nhiệm như: Thu thập và nhập liệu dữ liệu tài chính, lập báo cáo tài chính, phân tích tài chính, quản lý ngân sách, dòng tiền, thực hiện các giao dịch tài chính như thanh toán, thu hồi, tuân thủ các quy định của pháp luật về tài chính, kế toán...Với mức lương từ 8.000.000 - 15.000.000 vnđ/tháng.

Mức lương Chuyên viên tài chính

Chuyên viên tài chính là một thuật ngữ chung cho những người làm việc trong lĩnh vực tài chính. Tùy thuộc vào chuyên môn và vị trí cụ thể, họ có thể đảm nhiệm nhiều công việc khác nhau như: Phân tích và đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp, xây dựng kế hoạch tài chính dài hạn, trung hạn và ngắn hạn, đề xuất các phương án huy động vốn, đầu tư, quản lý rủi ro tài chính, tư vấn cho Ban lãnh đạo về các quyết định tài chính quan trọng, lập báo cáo tài chính định kỳ và đột xuất theo yêu cầu, tuân thủ các quy định của pháp luật về tài chính, kế toán...Với mức lương từ 15.000.000 - 20.000.000 vnđ/tháng.

Mức lương Phó phòng tài chính

Phó phòng tài chính đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Giám đốc tài chính và giám sát các hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Công việc cụ thể của vị trí này có thể thay đổi tùy thuộc vào quy mô và ngành nghề của doanh nghiệp, tuy nhiên nhìn chung bao gồm các trách nhiệm chính sau: Tham gia xây dựng chiến lược tài chính, Quản lý hoạt động tài chính, Hỗ trợ Giám đốc tài chính, Quản lý nhân sự...Với mức lương cao từ 25.000.000 - 30.000.000  vnđ/tháng.

Mức lương Trưởng phòng tài chính

Trưởng phòng tài chính là người đứng đầu bộ phận tài chính, chịu trách nhiệm về vấn đề tài chính của doanh nghiệp đó, có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động tài chính để đảm bảo sự vận hành hiệu quả và tuân thủ các quy định tài chính. Tùy vào quy mô hoạt động và cơ cấu nhân sự mà trên Trưởng phòng tài chính sẽ có Giám đốc tài chính (CFO) hoặc không....Với mức lương cao từ 30.000.000 - 40.000.000  vnđ/tháng.

Mức lương Giám đốc tài chính

Giám đốc tài chính (CFO) là người đứng đầu bộ phận tài chính của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động tài chính của doanh nghiệp, có trách nhiệm chủ đạo về mặt chiến lược và quản lý trong lĩnh vực tài chính..,..Với mức lương cao từ trên 40.000.000 vnđ/tháng.

 4. Mức lương Phó phòng tài chính theo khu vực

 Mức lương Phó phòng tài chính tại Miền Bắc

Mức lương trung bình cho Phó phòng tài chính tại Miền Bắc trong khoảng 20.000.000 – 30.000.000 vnđ/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế nằm ở mức trung bình, xếp sau các tỉnh Miền Nam. 

Mức lương Phó phòng tài chính tại Miền Trung

Mức lương trung bình cho Phó phòng tài chính tại Miền Trung trong khoảng 18.000.000 – 25.000.000 vnđ/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế thấp thì đây là khu vực có mức lương ở mức tương đối thấp.

Mức lương Phó phòng tài chính tại Miền Nam

Mức lương trung bình cho Phó phòng tài chính tại Miền Nam trong khoảng 25.000.000 – 35.000.000 vnđ/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế tương đối cao thì đây là khu vực có mức lương ở mức tương đối cao. 

Mức lương Phó phòng tài chính tại Các Thành phố lớn (Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM)

Mức lương trung bình cho Phó phòng tài chính tại Các Thành phố lớn (Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM) trong khoảng 30.000.000 – 45.000.000 vnđ/tháng. Đóng vai trò là trung tâm phát triển kinh tế của Việt Nam thì các thành phố lớn cũng có mức tăng trưởng kinh tế cao thì đây là khu vực có mức lương ở mức cao. 

Lưu ý: đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Trên đây là thống kê khái quát về mức lương Phó phòng tài chính được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương Phó phòng tài chính với các vị trí  khác tương đương

Hiện nay, mức lương trung bình của một Phó phòng tài chính là 25 triệu/tháng. Lương Phó phòng tài chính phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Phó phòng tài chính ở mức khá cao so với các vị trí tương đương khác. Mức lương của Phó phòng kinh doanh trong khoảng từ 15-35 triệu/tháng. Đối với các ngành khác như Mức lương của Trợ lý giám đốc sẽ là 10-25 triệu/tháng, Mức lương của Phó giám đốc trong khoảng 20-40 triệu/tháng, Mức lương của Thư ký trong khoảng 13-18 triệu/tháng, Mức lương của Trợ lý trong khoảng 12-25 triệu/tháng.

Mức lương tại vị trí Phó phòng tài chính có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân.

>> Khám phá thêm:

Việc làm Phó phòng kinh doanh đang tuyển dụng

Việc làm Trợ lý giám đốc đang tuyển dụng

Việc làm Phó giám đốc đang tuyển dụng

Việc làmThư ký đang tuyển dụng

Việc làmTrợ lý đang tuyển dụng

6. Yếu tố ảnh hưởng đến mức lương của Phó phòng tài chính

Mức lương của Phó phòng tài chính phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:

• Kỹ năng và kinh nghiệm: Kỹ năng phân tích tài chính, lập kế hoạch, báo cáo, quản lý tài chính, kiến thức về các quy định của pháp luật về tài chính, kế toán, kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, quản lý, làm việc nhóm. Kinh nghiệm làm việc: Số năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đặc biệt là kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Trình độ học vấn: Có bằng cấp đại học hoặc cao học chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán hoặc tương đương, chứng chỉ chuyên môn: Có các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực tài chính như CFA, CPA.
• Quy mô và ngành nghề của doanh nghiệp: Doanh nghiệp lớn thường có mức lương cao hơn so với doanh nghiệp vừa và nhỏ. Ngành công nghiệp thường có mức lương cao hơn so với các ngành khác.
• Vị trí địa lý: Mức lương ở các thành phố lớn như Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng thường cao hơn so với các khu vực khác. Mức lương ở khu vực nông thôn thường thấp hơn so với các khu vực khác.
• Nhu cầu thị trường lao động: Khi nhu cầu tuyển dụng Phó phòng tài chính cao, mức lương có thể tăng lên. Khi có nhiều ứng viên cho vị trí Phó phòng tài chính, mức lương có thể giảm xuống.
• Thành tích làm việc: Phó phòng tài chính có thành tích làm việc tốt có thể được tăng lương hoặc thưởng.
• Chính sách của công ty: Một số công ty có chính sách lương thưởng riêng cho Phó phòng tài chính.

7. Yêu cầu đối với vị trí Phó phòng tài chính

Phó phòng tài chính đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Giám đốc tài chính và giám sát các hoạt động tài chính của doanh nghiệp. Do đó, để đảm nhiệm vị trí này, ứng viên cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Trình độ học vấn và kinh nghiệm: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán hoặc tương đương. Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
• Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu rộng về các kiến thức tài chính, kế toán, kinh tế, pháp luật. Có khả năng phân tích tài chính, lập kế hoạch, báo cáo xuất sắc. Có kiến thức về các phần mềm quản lý tài chính như SAP, Oracle.
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán, kỹ năng quản lý, kỹ năng làm việc nhóm
• Phẩm chất cá nhân: Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có khả năng tự tìm tòi, học hỏi và giải quyết vấn đề, có tính cẩn thận, tỉ mỉ trong công việc, có đạo đức nghề nghiệp tốt, trung thực trong công việc.
• Tiếng Anh là lợi thế.
• Chứng chỉ chuyên môn: Có các chứng chỉ liên quan đến lĩnh vực tài chính như CFA, CPA.

 8. Cách nâng cao mức lương cho vị trí Kỹ sư Cầu đường

Để nâng cao thu nhập tại vị trí Phó phòng tài chính, bạn có thể thực hiện các biện pháp sau đây:

• Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng: Đầu tiên, đảm bảo rằng bạn có đủ trình độ chuyên môn và kỹ năng cần thiết cho vai trò của Phó phòng tài chính. Có kiến thức sâu về tài chính, kế toán, và các quy trình quản lý tài chính.
• Đóng góp hiệu quả trong công việc: Cần thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra các quyết định chiến lược trong lĩnh vực tài chính.
• Chứng minh giá trị cá nhân: Cần chứng minh rằng bạn có đóng góp đáng kể vào sự phát triển và hoạt động của phòng tài chính, bằng cách tối ưu hóa quy trình hoặc giảm chi phí, cải thiện khả năng dự báo hoặc tăng cường nội bộ.
• Học hỏi và phát triển liên tục: Khuyến khích bạn tiếp tục học hỏi và phát triển kỹ năng mới. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hoàn thiện chứng chỉ chuyên môn, hoặc tham gia các hội thảo ngành.
• Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới: Việc xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp trong ngành tài chính và các phòng ban khác trong công ty cũng là yếu tố quan trọng. Điều này có thể giúp bạn có được sự ủng hộ và đề xuất của những người có thẩm quyền trong việc nâng cao mức lương.
• Đề xuất nâng lương một cách rõ ràng: Cuối cùng, khi đã chứng minh được giá trị và hiệu quả của mình, bạn có thể tự tin đề xuất nâng cao mức lương một cách rõ ràng, dựa trên thành tích công việc và sự phát triển cá nhân.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Phó phòng tài chính theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Phó phòng tài chính và lựa chọn công việc phù hợp!