Quy trình làm việc rõ ràng, còn lại không có gì để làm ưu điểm, Quy trình làm việc rõ ràng, còn lại không có gì để làm ưu điểmQuy trình làm việc rõ ràng, còn lại không có gì để làm ưu điểm
Văn hoá:
- Có riêng 1 ban văn hoá tổ chức mà có những dịp lễ sự kiện gì như m8/3, 20/10, ngày con trai, sinh nhật công ty, trung thu,... -> tổ chức bôi bác cho có lệ, rõ là content thông báo thì rộn ràng chứ lúc tổ chức thì thôi chỉ nhìn thôi cũng thấy ngại
Chế độ:
- Chế độ thì không có gì . Lễ không có thưởng mà tết nếu làm 1 năm được thưởng 1 tháng lương nhưng lương chia chế độ 80/20 nên tết chỉ nhận được 80% lương. Đến việc nghỉ phép cũng bị trừ lương. Chưa kể hàng tháng đánh giá hiệu quả A,B,C,D nếu dự án có team size > 30 người thì bắt buộc phải có 2 người được D và D thì sao D thì bị trừ lương. Vậy thì 80 % là lương thực nhận còn 20 % thì hên xui mới nhận được 100%.
Về cơ sở vật chất: Cơ sở vật chất thì siêu tệ( Không muốn bàn thêm). Chưa kể về thiết bị làm việc đến việc cấp mấy màn cũng phải chia theo rank level, muốn thay màn hay thay 1 cái gì cũng phải request mãi còn chưa chắc được duyệt. Đến cái tai nghe request để phục vụ việc họp thôi mà PM đồng ý nhưng BU Lead không duyệt, thế mà lúc mới vào công ty thì hr bảo sau cần chỉ cần request là có.
Về công việc: Vừa rồi dự án layoff rất nhiều xong cho nhân viên nghỉ 1 loạt