Hexagon ★ 2.3

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

165

Việc làm

152

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review vị trí Nhân viên tại Hexagon + lương - tuyển dụng (2026)

Lương trung bình và phạm vi

Lương trung bình

12.5 triệu / tháng

12.5 triệu

/ tháng

10 M 15 M

Mức lương trung bình cho một Nhân viên tại Hexagon là 12,500,000₫ mỗi tháng. Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.

Bạn thấy mức lương 12,500,000 ₫/tháng chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Việc làm đang tuyển dụng

NHÂN VIÊN MUA HÀNG (LĨNH VỰC SPA)

Hexagon Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Các mức lương khác của Hành chính tại Hexagon

Nhân viên Thu mua

13.8 triệu/tháng Dựa trên 3 việc làm

Nhân viên hành chính nhân sự

12.5 triệu/tháng Dựa trên 5 việc làm

Account Executive

12.5 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Trưởng phòng hành chính nhân sự

12.5 triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Giám sát Xây dựng

10.5 triệu/tháng Dựa trên 2 việc làm

Nhân viên kế hoạch

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Kế toán tổng hợp

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Nhân viên hành chính

__ triệu/tháng Dựa trên 1 việc làm

Đánh giá về Nhân viên tại Hexagon

2.0

★ ★ ★ ★ ★

14/01/2025

Khối lượng công việc khá dày, lịch làm việc thực tế gần như trọn tháng.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

* Khối lượng công việc khá dày, lịch làm việc thực tế gần như trọn tháng. Dù có thông tin được nghỉ hai chiều thứ bảy mỗi tháng nhưng cần làm đơn đăng ký trước. Nếu đi làm vào các buổi đó thì cũng không có cơ chế ghi nhận thêm. Môi trường có thể phù hợp với các bạn mới ra trường muốn tích lũy trải nghiệm một thời gian rồi tìm cơ hội khác.

* Cách quản lý của trưởng phòng khá nghiêm và đặt yêu cầu cao, đôi lúc góp ý theo hướng thẳng thắn nên dễ tạo cảm giác áp lực.

* Thu nhập khởi điểm còn khiêm tốn, quá trình điều chỉnh cũng diễn ra khá chậm và cần xem xét nhiều bước. Làm việc lâu dài cần nhiều kiên nhẫn. Không khí chung tương đối sát sao, mọi chi tiết nhỏ trong công việc đều được theo dõi kỹ.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

14/08/2022

Lead desginer tốt, nhiệt tình, các bạn nhân viên trẻ cũng tốt (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- OT đến đêm thêm lương nhưng hôm sau nghỉ buổi sáng để ngủ thì trừ.
- Có tháng OT cả tháng, lương còn thấp hơn lương cơ bản, hỏi xin ý kiến thì bảo thủ tục lằng nhằng :)) hên xui tuỳ vào gu PM, làm việc với PM xịn thì cũng thoải mái, làm việc với mấy quả PM gu nhà quê thì chịu, bắt designer làm bằng được xong lúc khách chê thì đổ hết cho designer, vô trách nhiệm.
- Chị Lead desginer tốt, nhiệt tình, các bạn nhân viên trẻ cũng tốt, còn trẻ thì vào cống hiến cũng tốt

Xem tất cả đánh giá về Nhân viên tại Hexagon

Các mức lương tại Hexagon theo phòng ban

Nghệ thuật - Thiết kế Buôn bán/ Kinh doanh Marketing/ Truyền thông Hành chính Kỹ thuật Quản lý sản phẩm & dự án Xây dựng Tài chính - Kế toán Dịch vụ khách hàng Nhân sự Công nghệ thông tin Vận tải Chăm sóc sức khỏe An ninh - Bảo vệ

Lương Nhân viên tại Hexagon là bao nhiêu?

Mức lương trung bình hàng tháng của Nhân viên tại Hexagon là khoảng 12,500,000₫.

Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.

Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.