Mức lương
- Reviews
- Việc làm
- Mức lương
- Phỏng vấn
- Tổng quan
Review Gbg group services
Môi trường làm việc nội bộ phức tạp, nhiều thị phi. Văn hóa công ty thiếu sự minh bạch, quản lý thiên vị, ưu ái những người biết nịnh bợ
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/02/2025
Nếu biết cách xây dựng quan hệ và khéo léo trong giao tiếp, có thể trụ lại lâu dài.
Có cơ hội thăng tiến nếu nắm bắt được tâm lý cấp trên và tìm được "chỗ dựa" phù hợp.
Văn hóa công ty thiếu sự minh bạch, quản lý thiên vị, ưu ái những người biết nịnh bợ.
Khó có thể tìm được sự tin tưởng và đồng hành giữa đồng nghiệp.
Các quyết định từ cấp trên thường bị ảnh hưởng bởi những cá nhân có quyền lực trong công ty hơn là năng lực thực tế.
Đời sống cá nhân giữa nhân viên thiếu chuyên nghiệp, có nhiều vấn đề không lành mạnh.
Ban lãnh đạo thiếu sự khách quan
Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hồ Chí Minh - 25/03/2025
- Đáng chú ý, có sự xuất hiện của những cá nhân lợi dụng vị trí để thao túng môi trường làm việc. Một số người dùng thủ đoạn nịnh bợ cấp trên để tạo lợi thế, nhưng nếu không đạt được mục đích, họ sẵn sàng đóng vai nạn nhân để gây áp lực lên đồng nghiệp. Trong khi đó, tình trạng quan hệ cá nhân phức tạp giữa các nhân sự trong công ty cũng dẫn đến nhiều vấn đề tiêu cực. Những cá nhân có quan hệ đặc biệt với quản lý hoặc thư ký cấp cao thường được ưu ái hơn, bất kể năng lực làm việc thực tế ra sao. Ngược lại, những ai không có "chỗ dựa" sẽ khó có cơ hội tồn tại lâu dài.
- Ngoài ra, môi trường công ty còn bị ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố phi chuyên nghiệp khác, trong đó có những vấn đề liên quan đến đời tư của nhân viên, gây tác động tiêu cực đến hình ảnh chung của doanh nghiệp. Thay vì tập trung vào hiệu quả công việc và sự phát triển của tập thể, công ty dường như đang trở thành nơi tồn tại của những mối quan hệ phức tạp, nơi mà giá trị cá nhân bị lu mờ bởi sự thao túng và bè phái.
- Tóm lại, đây không phải là một môi trường làm việc lành mạnh đối với những ai mong muốn một nơi có sự công bằng, chuyên nghiệp và đề cao năng lực thực sự. Những người không giỏi xu nịnh hoặc không có mối quan hệ nội bộ phù hợp khó có thể tồn tại lâu dài tại đây.
Marketing/ Truyền thông
Các mức lương tại Gbg group services theo phòng ban
Lương trung bình tại Gbg group services là bao nhiêu?
Thông tin về lương đến từ 2 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Gbg group services
Câu hỏi thường gặp về lương của Gbg group services
Mức lương trung bình hàng tháng tại Gbg group services dao động từ khoảng 13,000,000₫ cho Trưởng Phòng Truyền Thông tới 16,500,000₫ cho Nhân Viên Truyền Thông.
Công việc được trả lương cao nhất tại Gbg group services là Nhân Viên Truyền Thông với mức lương 16,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Gbg group services là Trưởng Phòng Truyền Thông với mức lương 13,000,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Gbg group services? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn