Backend Developer có khoảng lương bao nhiêu?

1. Backend Developer là gì?

Lập trình viên Backend hay Backend Developer chính là người đảm nhiệm các hoạt động phía sau hậu trường của một trang web. Công việc của Backend Developer là chịu trách nhiệm xây dựng mã và ngôn ngữ chạy phía sau hậu trường trên trang chủ web. Các mã mà Backend Develope tạo ra sẽ hỗ trợ giao tiếp giữa cơ sở dữ liệu và trình duyệt thông qua các hoạt động như lưu trữ dữ liệu, đọc dữ liệu, cập nhật hay xóa dữ liệu ra khỏi cơ sở dữ liệu.

Mô tả công việc:

Backend Developer thực hiện các công việc lập trình để giúp người dùng dễ dàng điều hướng giữa các trang khác nhau. Họ thường ít liên quan đến giao diện của một trang web nhưng họ chính là người tạo ra logic cơ bản phía sau giao diện đó. Cụ thể:

• Phát triển các tính năng mới đáp ứng người dùng.
• Tạo nền tảng cơ sở dữ liệu và thư viện chương trình có thể tái sử dụng nhiều lần trong thời gian tới.
• Lập trình và đảm bảo tính khả thi của các thiết kế giao diện người dùng.
• Tối ưu hóa ứng dụng để đạt tốc độ tối đa và khả năng mở rộng trong tương lai.
• Đảm bảo tất cả thông tin của người dùng đều được xác thực chính xác.
• Thu thập và phân tích dữ liệu, hoạt động và các đoạn mã lập trình để dự đoán và khắc phục sự cố hoặc các vấn đề cần cải thiện.
• Phát triển, triển khai và duy trì hệ thống quản lý nội dung của website.
• Phối hợp với Front End Developer để thiết lập mục tiêu và phát triển các tính năng nâng cao trải nghiệm người dùng.
• Phát triển ý tưởng cho các chương trình, sản phẩm hoặc tính năng mới theo xu hướng phát triển của thị trường.
• Ghi chép lại dữ liệu quan trọng và báo cáo cho các bên liên quan, khách hàng hoặc lãnh đạo công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên

2. Mức lương Backend Developer theo trình độ

Mức lương của Backend Developer cũng giống như mức lương của các công việc lập trình viên khác nên ở mỗi trình độ bằng cấp khác nhau thì Backend Developer lại nhận được những mức lương khác nhau:

>> Xem thêm: Việc làm Backend Developer mới cập nhật

3. Mức lương Backend Developer theo số năm kinh nghiệm

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Backend Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Backend Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Backend Developer theo số năm kinh nghiệm:

Mức lương Intern Backend Developer

Intern Backend Developer, hay còn gọi là Thực tập sinh Lập trình viên Backend, là vị trí thực tập dành cho những sinh viên đang theo học ngành Công nghệ thông tin hoặc những lĩnh vực liên quan, có mong muốn tìm hiểu và trải nghiệm thực tế công việc phát triển phần mềm backend. Với mức lương từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Junior Backend Developer

Junior Backend Developer, hay còn gọi là Lập trình viên Backend Junior, là vị trí dành cho những người mới bắt đầu trong lĩnh vực phát triển phần mềm backend. Họ tập trung vào việc xây dựng và duy trì các chức năng cốt lõi của ứng dụng web, đảm bảo ứng dụng hoạt động trơn tru và hiệu quả. Với mức lương từ 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Mid - level Backend Developer

Mid-level Backend Developer, hay còn gọi là Lập trình viên Backend trung cấp, là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm từ 3 đến 5 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm backend. Họ đảm nhận vai trò quan trọng trong việc thiết kế, xây dựng, bảo trì và tối ưu hóa các hệ thống backend phức tạp, đóng góp vào sự thành công chung của dự án. Với mức lương từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Senior Backend Developer

Senior Backend Developer, hay còn gọi là Lập trình viên Backend cao cấp, là vị trí dành cho những người có chuyên môn cao và dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm backend. Họ đóng vai trò then chốt trong việc thiết kế, xây dựng, quản lý và tối ưu hóa các hệ thống backend phức tạp, đảm bảo tính ổn định, hiệu quả. Với mức lương khá cao từ 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Lead Backend Developer

Lead Backend Developer, hay còn gọi là Trưởng nhóm Lập trình viên Backend, là vị trí dành cho những người có chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm và khả năng lãnh đạo trong lĩnh vực phát triển phần mềm backend. Họ đóng vai trò then chốt trong việc dẫn dắt và quản lý nhóm developer backend, đảm bảo tiến độ dự án, chất lượng code và sự thành công chung của sản phẩm. Với mức lương khá cao từ 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Giám đốc Công nghệ (CTO)

Giám đốc Công nghệ (CTO), viết tắt từ tiếng Anh Chief Technology Officer, là một vị trí lãnh đạo cấp cao trong một công ty hoặc tổ chức, chịu trách nhiệm về mọi khía cạnh liên quan đến công nghệ của tổ chức đó. CTO đóng vai trò then chốt trong việc định hướng chiến lược công nghệ, thúc đẩy đổi mới và đảm bảo việc sử dụng công nghệ hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh. Với mức lương khá cao từ 50.000.000 đồng/tháng có thể cao hơn.

4. Mức lương Backend Developer theo khu vực

Mức lương Backend Developer tại TP.Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Backend Developer tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 16.000.000 – 27.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Backend Developer ở Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương Backend Developer tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Backend Developer tại Hà Nội trong khoảng 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước, chỉ xếp sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương Backend Developer tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Backend Developer tại Đà Nẵng trong khoảng 13.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng. Thấp hơn so với Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Backend Developer còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Backend Developer càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Backend Developer được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương Backend Developer với các vị trí tương  khác

Mức lương tại vị trí Backed Developer có thể cao hơn nếu bạn có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng hơn. Tất cả đều phụ thuộc vào khả năng của cá nhân. 

Khám phá thêm:

Việc làm Intern Backend đang tuyển dụng

Việc làm Senior Backend Developer đang tuyển dụng

Việc làm Lập trình viên đang tuyển dụng

6. Yêu cầu đối với vị trí Backend Developer

Yêu cầu đối với vị trí Backend Developer có thể khác nhau tùy theo từng doanh nghiệp và vị trí cụ thể, nhưng nhìn chung sẽ bao gồm những yêu cầu sau:

Kiến thức:

• Kiến thức nền tảng về lập trình: Có hiểu biết về các nguyên tắc lập trình cơ bản, cấu trúc dữ liệu, thuật toán và hướng đối tượng.
• Kiến thức về ngôn ngữ lập trình backend: Nắm vững ít nhất một ngôn ngữ lập trình backend phổ biến như Java, Python, PHP, Node.js, Go, v.v.
• Kiến thức về cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, v.v., và có khả năng viết truy vấn SQL hiệu quả.
• Kiến thức về kiến trúc hệ thống: Có hiểu biết về các kiến trúc hệ thống phổ biến như RESTful API, microservices, và có khả năng thiết kế và triển khai các hệ thống backend hiệu quả và có thể mở rộng.
• Kiến thức về các công nghệ web: Có hiểu biết về các công nghệ web cơ bản như HTML, CSS, JavaScript và các framework JavaScript phổ biến như React, Angular, Vue.js.
• Kiến thức về các công cụ và quy trình phát triển phần mềm: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và quy trình phát triển phần mềm phổ biến như Git, CI/CD, TDD, v.v.

Kỹ năng:

• Kỹ năng lập trình: Có khả năng viết code sạch sẽ, dễ bảo trì và tuân theo các quy chuẩn và best practices trong ngành.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách hiệu quả.
• Kỹ năng tư duy logic: Có khả năng tư duy logic và suy luận để đưa ra giải pháp cho các vấn đề kỹ thuật.
• Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm, bao gồm kỹ năng viết và trình bày rõ ràng.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc nhóm hiệu quả, hợp tác với các thành viên khác để hoàn thành mục tiêu chung.
• Kỹ năng học hỏi: Có khả năng học hỏi nhanh chóng và tiếp thu kiến thức mới một cách hiệu quả.

7. Cách nâng cao mức lương cho vị trí Backend Developer

Để nâng cao mức lương cho vị trí Backed Developer, bạn có thể áp dụng một số cách sau:

Nâng cao kỹ năng và kiến thức:

• Học hỏi và trau dồi các kiến thức chuyên môn về lập trình backend: Bao gồm ngôn ngữ lập trình, cơ sở dữ liệu, kiến trúc hệ thống, các công nghệ web, công cụ và quy trình phát triển phần mềm.
• Tham gia các khóa học và chứng chỉ: Tham gia các khóa học online hoặc offline để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Việc sở hữu các chứng chỉ uy tín trong lĩnh vực backend cũng là một điểm cộng cho bạn.
• Đọc sách và tài liệu chuyên ngành: Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực backend bằng cách đọc sách, tài liệu chuyên ngành và tham gia các cộng đồng lập trình viên.
• Tham gia các dự án cá nhân: Thực hành kỹ năng và kiến thức của bạn bằng cách tham gia các dự án cá nhân hoặc đóng góp cho các dự án mã nguồn mở.
• Tham gia các hội thảo và sự kiện: Tham gia các hội thảo, sự kiện về công nghệ để học hỏi từ những chuyên gia trong ngành và mở rộng network.

Tăng cường kinh nghiệm làm việc:

• Tìm kiếm cơ hội làm việc trong các công ty lớn hoặc dự án lớn: Mức lương ở các công ty lớn và dự án lớn thường cao hơn so với các công ty nhỏ và dự án nhỏ.
• Tham gia các dự án thử thách và đòi hỏi kỹ năng cao: Khi bạn hoàn thành những dự án khó khăn, bạn sẽ có thêm kinh nghiệm và kỹ năng quý giá, từ đó có thể đòi hỏi mức lương cao hơn.
• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Khi bạn có đủ kinh nghiệm và năng lực, hãy chủ động tìm kiếm cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty, từ đó có thể nhận được mức lương cao hơn.
• Làm việc freelance: Làm việc freelance có thể giúp bạn kiếm thêm thu nhập và có cơ hội làm việc với nhiều khách hàng khác nhau, từ đó trau dồi kinh nghiệm và kỹ năng.

Phát triển kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng để bạn có thể trình bày ý tưởng, giải quyết vấn đề và hợp tác với các thành viên trong nhóm một cách hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc nhóm hiệu quả giúp bạn hoàn thành mục tiêu chung một cách nhanh chóng và đạt kết quả tốt nhất.
• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách hiệu quả là yếu tố quan trọng để bạn trở thành một Backend Developer thành công.
• Kỹ năng học hỏi: Có khả năng học hỏi nhanh chóng và tiếp thu kiến thức mới là yếu tố cần thiết để bạn có thể thích nghi với sự thay đổi của ngành công nghệ.
• Kỹ năng lãnh đạo: Nếu bạn có mong muốn phát triển lên các vị trí quản lý, hãy rèn luyện kỹ năng lãnh đạo để có thể dẫn dắt và truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm.

Xây dựng thương hiệu cá nhân:

• Tạo hồ sơ LinkedIn ấn tượng: Hồ sơ LinkedIn là nơi bạn thể hiện năng lực và kinh nghiệm của bản thân cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Hãy xây dựng hồ sơ LinkedIn ấn tượng với thông tin đầy đủ, cập nhật và thu hút.
• Tham gia các cộng đồng lập trình viên: Tham gia các cộng đồng lập trình viên online và offline để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và xây dựng network với những người cùng ngành.
• Tham gia viết blog hoặc chia sẻ kiến thức trên mạng xã hội: Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của bạn trên blog hoặc mạng xã hội là cách hiệu quả để xây dựng thương hiệu cá nhân và thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng tiềm năng.
• Tham gia các cuộc thi lập trình: Tham gia các cuộc thi lập trình là cơ hội để bạn thử thách bản thân, trau dồi kỹ năng và nâng cao danh tiếng.

Theo dõi thị trường lao động:

• Nghiên cứu mức lương cho vị trí Backend Developer: Cập nhật thường xuyên mức lương trung bình cho vị trí Backend Developer ở khu vực bạn sinh sống và có kinh nghiệm tương đương.
• Theo dõi nhu cầu tuyển dụng: Theo dõi nhu cầu tuyển dụng cho vị trí Backend Developer trên các trang web tuyển dụng uy tín để biết được những kỹ năng và kinh nghiệm nào đang được quan tâm.
• Tìm hiểu về các công ty: Khi bạn ứng tuyển vào một

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Backend Developer theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Backend Developer và lựa chọn công việc phù hợp!