Senior Backend Developer có khoảng lương bao nhiêu?

1. Senior Backend Developer là gì? 

Senior Backend Developer là một vị trí chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm phía sau (backend development). Người này có kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm đáng kể và khả năng thực hiện các nhiệm vụ phức tạp liên quan đến việc xây dựng, quản lý và duy trì các hệ thống và ứng dụng phía sau.

Mô tả công việc của vị trí Senior Backend Developer

Lập trình hoạt động của website từ máy chủ

Lập trình hoạt động của website từ máy chủ chính là chịu trách nhiệm lập trình các hoạt động giải trí mà website triển khai từ phía server. Những công việc này bao gồm: xác thực người dùng giúp các chi tiết tài khoản của người dùng trở nên chính xác nhất, giúp họ có quyền truy cập để xem những gì mình muốn, kiểm soát trình tự giúp cho các trình tự được thể hiện lên trên website được xử lý tốt và tránh xảy ra sai sót. Tối ưu hóa các hoạt động trên website được thực hiện một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Thông báo tự động

Khi các hoạt động được lặp đi lặp lại nhiều lần thì chúng ta nên tự động hóa chúng để tiết kiệm thời gian và công sức thực hiện. Lúc này nhiệm vụ của các Senior Backend Developer chính là viết code để quá trình tự động hóa được thực hiện.

Đơn giản bạn có thể tưởng tượng, bạn phải trả lời tin nhắn với các câu hỏi lặp đi lặp lại nhiều lần đối với rất nhiều người hay gửi mail cho hàng nghìn tài khoản cùng lúc. Quá trình này nếu thực hiện thủ công bằng tay sẽ mất nhiều công sức và chiếm một phần lớn thời gian. Các thông tin tự động hóa sẽ giúp bạn thực hiện công việc này một cách dễ dàng và thuận tiện.

Xác nhận cơ sở dữ liệu & bảo vệ hệ thống

Một nhiệm vụ khác của Senior Backend Developer chính là bảo vệ mạng lưới hệ thống. Trước khi bạn tiến hành cập nhật các cơ sở dữ liệu vào hệ thống phần mềm, website, ứng dụng thì các thông tin cần phải được xác nhận bằng mã code. Backend Developer chính là người viết các mã code này để đảm bảo các thông tin dữ liệu sẽ được xác nhận là hợp lệ trước khi tiến hành thực hiện các lệnh khác.

Truy cập cơ sở dữ liệu

Senior Backend Developer có nhiệm vụ là truy cập vào các cơ sở dữ liệu khác nhau và thực hiện viết các mã lệnh để giúp máy chủ thực hiện các yêu cầu đặt ra. Bên cạnh đó. Các Backend Developer còn phải đảm bảo tốc độ website được nhanh chóng và cho ra kết quả chính xác bằng cách hợp lý hóa quá trình truy cập cơ sở dữ liệu.

2. Mức lương Senior Backend Developer theo số năm kinh nghiệm 

Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Senior Backend Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Senior Backend Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Senior Backend Developer theo số năm kinh nghiệm.

Mức lương Intern Backend Developer

Intern Backend Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển phía sau (backend development). Người làm việc ở vị trí này là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực phát triển phía sau ứng dụng web hoặc hệ thống. Thực tập sinh Backend Developer thường được giao các nhiệm vụ và dự án dưới sự hướng dẫn và giám sát của các Backend Developers kinh nghiệm hơn. Với mức lương từ 3.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Intern Backend Developer đang tuyển dụng

Mức lương Junior Backend Developer

Junior Backend Developer, hay còn gọi là Lập trình viên Backend Junior, là vị trí dành cho những người mới bắt đầu trong lĩnh vực phát triển phần mềm backend. Họ tập trung vào việc xây dựng và duy trì các chức năng cốt lõi của ứng dụng web, đảm bảo ứng dụng hoạt động trơn tru và hiệu quả. Với mức lương từ 7.000.000 - 12.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Mid - level Backend Developer

Mid-level Backend Developer là một người phát triển phía sau có kinh nghiệm và kiến thức trung bình trong việc xây dựng và duy trì các thành phần phía sau của ứng dụng hoặc hệ thống. Vị trí này nằm ở trung cấp trong sự nghiệp phát triển phần mềm và thường đòi hỏi kiến thức vững vàng về lập trình, kiến thức về cơ sở dữ liệu, và khả năng quản lý các yêu cầu phía sau của dự án. Với mức lương từ 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Mid - level Backend Developer mới cập nhật

Mức lương Senior Backend Developer

Senior Backend Developer là một vị trí chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm phía sau (backend development). Người này có kiến thức sâu rộng, kinh nghiệm đáng kể và khả năng thực hiện các nhiệm vụ phức tạp liên quan đến việc xây dựng, quản lý và duy trì các hệ thống và ứng dụng phía sau. Với mức lương khá cao từ 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng.

>> Đọc thêm: Việc làm Senior Backend Developer đang tuyển dụng

Mức lương Lead Backend Developer

Lead Backend Developer, hay còn gọi là Trưởng nhóm Lập trình viên Backend, là vị trí dành cho những người có chuyên môn cao, dày dặn kinh nghiệm và khả năng lãnh đạo trong lĩnh vực phát triển phần mềm backend. Họ đóng vai trò then chốt trong việc dẫn dắt và quản lý nhóm developer backend, đảm bảo tiến độ dự án, chất lượng code và sự thành công chung của sản phẩm. Với mức lương khá cao từ 30.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng.

Mức lương Giám đốc Công nghệ (CTO)

Giám đốc Công nghệ (CTO), viết tắt từ tiếng Anh Chief Technology Officer, là một vị trí lãnh đạo cấp cao trong một công ty hoặc tổ chức, chịu trách nhiệm về mọi khía cạnh liên quan đến công nghệ của tổ chức đó. CTO đóng vai trò then chốt trong việc định hướng chiến lược công nghệ, thúc đẩy đổi mới và đảm bảo việc sử dụng công nghệ hiệu quả để đạt được mục tiêu kinh doanh. Với mức lương khá cao từ 50.000.000 đồng/tháng có thể cao hơn.

3. So sánh mức lương của Senior Backend Developer với những vị trí khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Senior Backend Developer là 20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng. Lương Senior Backend Developer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương Senior Backend Developer ở mức khá cao so với các vị trí khác. Mức lương Front-end developer trong khoảng từ 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng. Đối với Java Developer mức lương sẽ từ 12.000.000 – 28.000.000 đồng/tháng. Đối với Web Developer sẽ thấp hơn từ 14.000.000 – 27.000.000 đồng/tháng. Hay Fullstack developer mức lương sẽ gần cao bằng từ 17.000.000 – 29.000.000 đồng/tháng.

4. Mức lương Senior Backend Developer trung bình theo khu vực tại Việt Nam 

Mức lương Senior Backend Developer tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Senior Backend Developer Hà Nội trong khoảng 22.000.000 - 29.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương cao so với các tỉnh thành khác trong cả nước. 

Mức lương Senior Backend Developer tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Senior Backend Developer TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 23.500.000 - 28.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước nhưng mức thu nhập Senior Backend Developer  ở TP. Hồ Chí Minh cũng thuộc top trung bình cả nước. 

Mức lương Senior Backend Developer tại Hải Dương

Mức lương trung bình cho Senior Backend Developer Hải Dương trong khoảng 19.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng, với sự phát triển nhanh và mạnh của Hải Dương cả về dịch vụ và công nghiệp thì công việc Senior Backend Developer ở đây cũng rất nhiều việc làm. 

Mức lương Senior Backend Developer tại Hải Phòng

Mức lương trung bình cho Senior Backend Developer Hải Phòng trong khoảng 120.000.000 - 22.000.000 đồng/tháng thấp hơn so với trung bình cả nước. 

Mức lương Senior Backend Developer tại Hưng Yên

Mức lương trung bình cho Senior Backend Developer Hưng Yên 21.000.000 - 26.000.000 đồng/tháng, Hưng Yên tập trung chủ yếu phát triển công nghiệp, mức lương Senior Backend Developer ở đây cũng thuộc dạng khá cao so với cả nước. 

Mức lương Senior Backend Developer tại các tỉnh khác 

Mức lương trung bình cho Senior Backend Developer các tỉnh khác trong khoảng 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng, mức lương này tùy thuộc vào từng vị trí Senior Backend Developer cụ thể và quy mô doanh nghiệp. 

Bên cạnh mức lương cơ bản, Senior Backend Developer còn được thưởng theo lợi nhuận, có cơ hội tiếp xúc và làm việc với khách hàng tiềm năng. Mức lương của nghề Senior Backend Developer  phụ thuộc nhiều vào năng lực, kinh nghiệm, doanh thu của Senior Backend Developer càng làm tốt thì mức thu nhập càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

5. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Senior Backend Developer 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Senior Backend Developer và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao kỹ năng và kiến thức:

• Học hỏi và trau dồi các kiến thức chuyên môn: Bao gồm ngôn ngữ lập trình, cơ sở dữ liệu, kiến trúc hệ thống, các công nghệ web, công cụ và quy trình phát triển phần mềm.

• Tham gia các khóa học và chứng chỉ: Tham gia các khóa học online hoặc offline để nâng cao kỹ năng và kiến thức chuyên môn. Việc sở hữu các chứng chỉ uy tín trong lĩnh vực backend cũng là một điểm cộng cho bạn.

• Đọc sách và tài liệu chuyên ngành: Cập nhật thường xuyên các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực backend bằng cách đọc sách, tài liệu chuyên ngành và tham gia các cộng đồng lập trình viên.

• Tham gia các dự án cá nhân: Thực hành kỹ năng và kiến thức của bạn bằng cách tham gia các dự án cá nhân hoặc đóng góp cho các dự án mã nguồn mở.

• Tham gia các hội thảo và sự kiện: Tham gia các hội thảo, sự kiện về công nghệ để học hỏi từ những chuyên gia trong ngành và mở rộng network.

Tăng cường kinh nghiệm làm việc:

• Tìm kiếm cơ hội làm việc trong các công ty lớn hoặc dự án lớn: Mức lương ở các công ty lớn và dự án lớn thường cao hơn so với các công ty nhỏ và dự án nhỏ.

• Tham gia các dự án thử thách và đòi hỏi kỹ năng cao: Khi bạn hoàn thành những dự án khó khăn, bạn sẽ có thêm kinh nghiệm và kỹ năng quý giá, từ đó có thể đòi hỏi mức lương cao hơn.

• Tìm kiếm cơ hội thăng tiến: Khi bạn có đủ kinh nghiệm và năng lực, hãy chủ động tìm kiếm cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong công ty, từ đó có thể nhận được mức lương cao hơn.

• Làm việc freelance: Làm việc freelance có thể giúp bạn kiếm thêm thu nhập và có cơ hội làm việc với nhiều khách hàng khác nhau, từ đó trau dồi kinh nghiệm và kỹ năng.

Phát triển kỹ năng mềm:

• Kỹ năng giao tiếp: Giao tiếp hiệu quả là yếu tố quan trọng để bạn có thể trình bày ý tưởng, giải quyết vấn đề và hợp tác với các thành viên trong nhóm một cách hiệu quả.

• Kỹ năng làm việc nhóm: Làm việc nhóm hiệu quả giúp bạn hoàn thành mục tiêu chung một cách nhanh chóng và đạt kết quả tốt nhất.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách hiệu quả là yếu tố quan trọng để bạn trở thành một Backend Developer thành công.

• Kỹ năng học hỏi: Có khả năng học hỏi nhanh chóng và tiếp thu kiến thức mới là yếu tố cần thiết để bạn có thể thích nghi với sự thay đổi của ngành công nghệ.

• Kỹ năng lãnh đạo: Nếu bạn có mong muốn phát triển lên các vị trí quản lý, hãy rèn luyện kỹ năng lãnh đạo để có thể dẫn dắt và truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm.

Xây dựng thương hiệu cá nhân:

• Tạo hồ sơ LinkedIn ấn tượng: Hồ sơ LinkedIn là nơi bạn thể hiện năng lực và kinh nghiệm của bản thân cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Hãy xây dựng hồ sơ LinkedIn ấn tượng với thông tin đầy đủ, cập nhật và thu hút.

• Tham gia các cộng đồng lập trình viên: Tham gia các cộng đồng lập trình viên online và offline để chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và xây dựng network với những người cùng ngành.

• Tham gia viết blog hoặc chia sẻ kiến thức trên mạng xã hội: Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm của bạn trên blog hoặc mạng xã hội là cách hiệu quả để xây dựng thương hiệu cá nhân và thu hút sự chú ý của các nhà tuyển dụng tiềm năng.

• Tham gia các cuộc thi lập trình: Tham gia các cuộc thi lập trình là cơ hội để bạn thử thách bản thân, trau dồi kỹ năng và nâng cao danh tiếng.

Theo dõi thị trường lao động:

• Nghiên cứu mức lương: Cập nhật thường xuyên mức lương trung bình cho vị trí Backend Developer ở khu vực bạn sinh sống và có kinh nghiệm tương đương.

• Theo dõi nhu cầu tuyển dụng: Theo dõi nhu cầu tuyển dụng cho vị trí Backend Developer trên các trang web tuyển dụng uy tín để biết được những kỹ năng và kinh nghiệm nào đang được quan tâm.

6. Các yêu cầu với nghề Senior Backend Developer 

Yêu cầu về kiến thức

• Kiến thức nền tảng về lập trình: Có hiểu biết về các nguyên tắc lập trình cơ bản, cấu trúc dữ liệu, thuật toán và hướng đối tượng.

• Kiến thức về ngôn ngữ lập trình backend: Nắm vững ít nhất một ngôn ngữ lập trình backend phổ biến như Java, Python, PHP, Node.js, Go, v.v.

• Kiến thức về cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, v.v., và có khả năng viết truy vấn SQL hiệu quả.

• Kiến thức về kiến trúc hệ thống: Có hiểu biết về các kiến trúc hệ thống phổ biến như RESTful API, microservices, và có khả năng thiết kế và triển khai các hệ thống backend hiệu quả và có thể mở rộng.

• Kiến thức về các công nghệ web: Có hiểu biết về các công nghệ web cơ bản như HTML, CSS, JavaScript và các framework JavaScript phổ biến như React, Angular, Vue.js.

• Kiến thức về các công cụ và quy trình phát triển phần mềm: Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ và quy trình phát triển phần mềm phổ biến như Git, CI/CD, TDD, v.v.

Yêu cầu về kỹ năng làm việc với data

Dữ liệu dạng số đang ngày càng trở nên phổ biến hơn trong xã hội hiện đại. Do đó, kỹ năng làm việc với dữ liệu, đặc biệt là các dữ liệu khổng lồ (big data) rất quan trọng nếu bạn muốn phát triển trong nghề lập trình viên. Nhu cầu xử lý, phân tích và tổng hợp các dữ liệu trong doanh nghiệp chưa bao giờ có dấu hiệu giảm nhiệt.

Không chỉ phải nắm chắc các kiến thức về dữ liệu dạng số, bạn còn phải biết cách chuyển giao thành những dạng chương trình khác nhau trên nhiều thiết bị máy học.

Yêu cầu kỹ năng giải quyết vấn đề

Công việc của một lập trình viên sẽ xoay quanh xử lý các chương trình. Vì vậy, giải quyết vấn đề nhanh nhạy với tư duy cao và sự nhạy bén là một điều vô cùng quan trọng. Đây cũng là kỹ năng hàng đầu tạo nên sự tin tưởng khi bạn làm việc cùng với các đối tác lớn.

Yêu cầu tinh thần ham học hỏi

Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Senior Backend Developer sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Senior Backend Developer luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Senior Backend Developer theo năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Senior Backend Developer và lựa chọn công việc phù hợp!