Intern Tester có khoảng lương bao nhiêu?

Cập nhật: 07/09/2024

39 - 65 triệu /năm
Tổng lương
36 - 60 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
3 - 5 triệu
/năm

Lương bổ sung

39 - 65 triệu

/năm
39 M
65 M
13 M 91 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương

1. Intern Tester là gì?

Intern Tester, hay còn gọi là Thực tập sinh Kiểm thử phần mềm, là vị trí dành cho những người mới bắt đầu hoặc đang trong quá trình làm quen với lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Intern Tester thường được tham gia vào các dự án thực tế dưới sự hướng dẫn và giám sát của Tester có kinh nghiệm để tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.

Mô tả công việc

  • Thực hiện kiểm thử chức năng: Kiểm tra các tính năng của phần mềm để đảm bảo chúng hoạt động đúng và đáp ứng các yêu cầu đã định.
  • Ghi nhận và báo cáo lỗi: Phát hiện các lỗi trong phần mềm và tạo các báo cáo chi tiết về các lỗi đó. Báo cáo này sẽ được gửi đến nhóm phát triển để khắc phục.
  • Kiểm thử hộp đen và hộp trắng: Thực hiện kiểm thử hộp đen (black-box testing) để kiểm tra chức năng bên ngoài của phần mềm mà không cần biết cấu trúc bên trong, và kiểm thử hộp trắng (white-box testing) để kiểm tra cấu trúc nội bộ của phần mềm.
  • Kiểm thử tương thích: Kiểm tra tính tương thích của phần mềm trên các nền tảng khác nhau, ví dụ như trên các hệ điều hành (Windows, macOS, Linux) và trên các trình duyệt web khác nhau.
  • Kiểm thử hiệu suất: Đánh giá và kiểm tra hiệu suất của phần mềm, bao gồm thời gian phản hồi, tải trọng và tài nguyên hệ thống sử dụng.
  • Tham gia vào quy trình kiểm tra chất lượng tổng thể: Đóng góp ý kiến và phản hồi về quy trình kiểm tra chất lượng sản phẩm, giúp cải thiện quy trình làm việc.
  • Học hỏi và phát triển kỹ năng: Tận dụng cơ hội để học hỏi về quy trình phát triển phần mềm, kiểm thử và các công nghệ liên quan. Phát triển kỹ năng giao tiếp, phân tích và giải quyết vấn đề.
  • Hỗ trợ các hoạt động kiểm thử tự động: Hỗ trợ trong việc xây dựng và thực hiện các kịch bản kiểm thử tự động nếu có.

2. Mức lương của Intern Tester theo trình độ 

Mức lương của Intern Tester phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng, ngành nghề, quy mô công ty và vị trí cụ thể. Tuy nhiên, nhìn chung, trình độ học vấn có thể ảnh hưởng đến mức lương của Intern Tester theo cách sau:

Trình độ

Mức lương

Cao đẳng

4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng

Đại học

5.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng

Cao học

6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng

Mức lương của Intern Tester với trình độ Cao đẳng:

Mức lương dao động trung bình từ 4.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Intern Tester với trình độ Đại học :

Mức lương dao động trung bình từ 5.000.000 – 7.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Mức lương của Intern Tester với trình độ Cao học :

Mức lương dao động trung bình từ 6.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng, tùy thuộc vào khu vực địa lý, kinh nghiệm và kỹ năng cụ thể.

Ngoài ra, một số Intern Tester có trình độ cao đẳng nhưng có nhiều kinh nghiệm làm việc và kỹ năng xuất sắc có thể có mức lương cao hơn Intern Tester có trình độ đại học hoặc cao học nhưng ít kinh nghiệm hơn. Tuy nhiên, các con số này chỉ là ước lượng tổng quan và mức lương cụ thể có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau như khu vực địa lý, ngành công nghiệp, quy mô và tình trạng thị trường lao động cụ thể.

>> Xem thêm:  Việc làm của Intern Tester mới cập nhật

3. Mức lương của Intern Tester theo kinh nghiệm

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Intern Tester

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

1 – 3 năm

Fresh Tester

5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng

3 – 4 năm

Junior Tester

7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng

5 – 8 năm

Senior Tester

15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Trên 8 năm

Test Leader

30.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng

Mức lương của Intern Tester

Intern Tester là một vai trò trong ngành công nghệ thông tin, thường được dành cho sinh viên hoặc những người mới bắt đầu trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Cụ thể, Intern Tester là người được tuyển dụng tạm thời để tham gia vào các hoạt động kiểm thử phần mềm trong một tổ chức phát triển phần mềm. Với mức lương dao động từ 3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Fresh Tester

Fresh Tester là thuật ngữ để chỉ những người mới bắt đầu trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm. Thuật ngữ này thường được sử dụng để mô tả các tester có ít kinh nghiệm hoặc vừa mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực này. Với mức lương dao động từ 5.000.000 – 8.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Junior Tester

Junior Tester là vị trí dành cho những người đã có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, thường từ 3 đến 4 năm. So với Intern Tester (Thực tập sinh Kiểm thử), Junior Tester có kiến thức và kỹ năng chuyên môn cao hơn, có khả năng tự chủ thực hiện các công việc kiểm thử và đóng góp nhiều hơn vào dự án. Với mức lương dao động từ 7.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Senior Tester

Senior Tester là vị trí dành cho những người có kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, thường từ 5 năm trở lên. So với Junior Tester, Senior Tester có kiến thức chuyên môn sâu rộng, khả năng tư duy độc lập và khả năng lãnh đạo cao. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng phần mềm và thúc đẩy thành công của dự án. Với mức lương dao động từ 15.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng.

Mức lương của Test Leader

Test Leader, hay còn gọi là Trưởng nhóm Kiểm thử, là vị trí lãnh đạo và quản lý nhóm kiểm thử phần mềm, đảm bảo chất lượng phần mềm đáp ứng các yêu cầu đề ra. Test Leader đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy thành công của dự án phần mềm. Với mức lương dao động từ 30.000.000 – 40.000.000 đồng/tháng.

Intern Tester có kinh nghiệm làm việc càng cao thì thường có mức lương càng cao. Lý do là vì họ có chuyên môn và kỹ năng vững vàng, có khả năng hoàn thành tốt công việc và mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.

4. Mức lương của Intern Tester theo khu vực

Khu vực

Mức lương

Hà Nội

3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng

Thành phố Hồ Chí Minh

4.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng

Đà Nẵng

2.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng

Bình Dương

2.500.000 – 4.000.000 đồng/tháng

Mức lương của Intern Tester tại Hà Nội

Mức lương trung bình cho Intern Tester tại Hà Nội trong khoảng 3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá cao trong cả nước, chỉ đứng sau TP. Hồ Chí Minh.

Mức lương của Intern Tester tại TP. Hồ Chí Minh

Mức lương trung bình cho Intern Tester tại TP. Hồ Chí Minh trong khoảng 4.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng. Với mức tăng trưởng kinh tế cao trong cả nước thì mức thu nhập Intern Tester ở TP. Hồ Chí Minh cũng dẫn đầu. 

Mức lương của Intern Tester tại Bình Dương

Mức lương trung bình cho Intern Tester tại Bình Dương trong khoảng 2.000.000 – 3.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá cao so với Đà Nẵng.

Mức lương của Intern Tester tại Đà Nẵng

Mức lương trung bình cho Intern Tester tại Đà Nẵng trong khoảng 2.500.000 – 4.000.000 đồng/tháng. Đây là mức lương khá ổn định so với các khu vực khác.

Bên cạnh mức lương cơ bản, Intern Tester còn được thưởng theo lợi nhuận, số thời gian làm việc. Intern Tester càng nhiều thời gian sẽ có mức lương càng cao. Các quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN, chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

Đó là thống kê khái quát về mức lương Intern Tester được chúng tôi thống kê lại, những thông tin trên hy vọng sẽ mang đến rất nhiều điều thú vị để giúp cho các bạn nhận được những điều tuyệt vời và thú vị nhất để giúp cho mình có được một công việc có mức lương ổn định và đủ để trang trải cho cuộc sống.

5. So sánh mức lương của Intern Tester với các vị trí tương đương khác

Hiện nay, mức lương trung bình của một Intern Tester là 3.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng. Lương Intern Tester còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau. Nhìn chung, mức lương của Intern Tester ở mức khá cao so với các vị trí. Mức lương Tester trong khoảng từ 10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng. Đối với Automation Tester, mức lương sẽ từ 10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng, Pentester sẽ ở mức 15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng,...

Vị trí

Mô tả công việc

Mức lương

Là người kiểm thử phần mềm, chịu trách nhiệm phát triển chất lượng và triển khai phần mềm. Họ tham gia vào việc thực hiện các thử nghiệm tự động và thủ công để đảm bảo phần mềm do lập trình viên viết phù hợp với mục đích sử dụng. Một số nhiệm vụ bao gồm phân tích phần mềm và hệ thống, giảm thiểu rủi ro và ngăn ngừa sự cố phần mềm. Tester thường là những chuyên viên kiểm thử phần mềm, có trách nhiệm thực hiện các kiểm thử, phát hiện lỗi và đảm bảo chất lượng phần mềm.

10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

Là Nhân viên kiểm thử tự động hóa. Họ làm công việc kiểm thử bằng cách sử dụng các tập lệnh kiểm tra tự động. Trong suốt hành trình sự nghiệp của mình,Automation Tester sẽ thiết kế, viết, bảo trì và thực thi các tập lệnh đó. Mục tiêu là giảm thiểu lỗi (bug) và có thể công bố sản phẩm đúng thời hạn.

10.000.000 – 13.000.000 đồng/tháng

Là một chuyên gia trong lĩnh vực bảo mật thông tin, được thuê hoặc ứng dụng để thực hiện các cuộc kiểm tra bảo mật trên hệ thống, ứng dụng, mạng, hoặc cơ sở hạ tầng của một tổ chức. Mục tiêu của Pentester là tìm và kiểm tra các lỗ hổng bảo mật trong hệ thống, ứng dụng hoặc mạng của một tổ chức để đảm bảo rằng chúng không dễ dàng bị xâm nhập hoặc tấn công bởi các hacker hoặc tổ chức xấu.

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

Còn được gọi là "ethical hacker" hoặc "white hat hacker," là một chuyên gia trong lĩnh vực an ninh mạng, được thuê hoặc cử động để kiểm tra và đánh giá tính bảo mật của hệ thống, ứng dụng, hoặc mạng máy tính của một tổ chức.

10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

Nhìn chung, Intern Tester có tiềm năng thu nhập cao, nhưng cũng đòi hỏi nhiều nỗ lực và kỹ năng. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng đây chỉ là mức lương trung bình và mức lương thực tế có thể cao hơn hoặc thấp hơn tùy thuộc vào nhiều yếu tố bao gồm quy mô của công ty, ngành công nghiệp, vùng địa lý, kinh nghiệm và thành tích của Intern Tester, cũng như cấu trúc lương của công ty, để thành công trong lĩnh vực này, bạn cần phải có trình độ học vấn và kỹ năng cao, đồng thời sẵn sàng làm việc chăm chỉ và chịu nhiều áp lực.

>> Xem thêm:

Việc làm Pentester đang tuyển dụng lương cao

Việc làm Chuyên viên kiểm thử xâm nhập đang tuyển dụng lương cao

6. Yêu cầu đối với Intern Tester

Để trở thành một Intern Tester thành công, bạn cần đáp ứng những yêu cầu sau:

  • Kiến thức cơ bản về kiểm thử phần mềm: Intern Tester cần có hiểu biết căn bản về các phương pháp kiểm thử phần mềm như kiểm thử chức năng, kiểm thử hộp đen và hộp trắng, kiểm thử tương thích, kiểm thử hiệu suất và kiểm thử bảo mật.
  • Kỹ năng sử dụng các công cụ kiểm thử: Có khả năng sử dụng các công cụ phần mềm để thực hiện kiểm thử, ví dụ như Selenium cho automation testing, JIRA hoặc các công cụ quản lý dự án để theo dõi và báo cáo lỗi.
  • Kiến thức về quy trình phát triển phần mềm: Hiểu biết về các quy trình phát triển phần mềm như Agile, Scrum hoặc Waterfall để có thể hợp tác và làm việc trong môi trường phát triển phần mềm.
  • Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích các yêu cầu kiểm thử, đưa ra các kịch bản kiểm thử và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Có khả năng giao tiếp tốt để báo cáo các lỗi và vấn đề, cũng như làm việc hiệu quả trong nhóm để đạt được các mục tiêu kiểm thử.
  • Tinh thần học hỏi và cải tiến: Sẵn sàng học hỏi và cải tiến kỹ năng kiểm thử, đóng góp vào quy trình kiểm thử để nâng cao chất lượng sản phẩm.
  • Khả năng tự quản lý và làm việc độc lập: Có khả năng tự quản lý công việc, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và làm việc mà không cần sự giám sát cận thị.
  • Kỹ năng tiếng Anh: Trong môi trường công nghệ thông tin, kỹ năng tiếng Anh tốt giúp Intern Tester có thể đọc và hiểu tài liệu kỹ thuật, tương tác với các đồng nghiệp và khách hàng quốc tế.

7. Cách nâng cao mức lương của Intern Tester

  • Nâng cao kỹ năng và kiến thức: Học hỏi thêm về các kỹ năng và công nghệ liên quan đến kiểm thử phần mềm như automation testing, performance testing, security testing, và các công cụ kiểm thử phổ biến như Selenium, JMeter, etc. Đầu tư thêm vào các khóa học, chứng chỉ hoặc các khóa đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn.
  • Thực hiện tốt các dự án và nhiệm vụ: Đảm bảo rằng bạn thực hiện công việc một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Cố gắng để đạt được các mục tiêu được đặt ra và hoàn thành các nhiệm vụ với chất lượng cao.
  • Chứng minh giá trị: Thể hiện khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề và đóng góp vào sự phát triển của dự án kiểm thử. Nếu có cơ hội, đề xuất các cải tiến hoặc phương pháp tối ưu hóa quy trình kiểm thử.
  • Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới: Làm việc chặt chẽ với các đồng nghiệp, các nhà quản lý dự án và các nhà tuyển dụng để xây dựng mối quan hệ tốt và mở rộng mạng lưới chuyên môn của bạn.
  • Yêu cầu xem xét và phản hồi: Sau khi có một thời gian làm việc, hãy yêu cầu phản hồi về hiệu suất và tiến bộ của bạn từ các cấp trên. Điều này giúp bạn hiểu được những gì cần phải cải thiện và đề xuất cơ hội thăng tiến hoặc nâng mức lương.
  • Tìm hiểu về mức lương thị trường: Nghiên cứu và hiểu rõ về mức lương trung bình cho vị trí Intern Tester trong khu vực và lĩnh vực công ty bạn đang làm việc. Điều này giúp bạn có thông tin để đưa ra các đề xuất nâng lương hợp lý.
  • Xin được chuyển sang vị trí thực tập sinh chính thức: Nếu bạn đã làm việc đạt hiệu quả và có đủ kinh nghiệm, hãy xin được chuyển từ vị trí intern sang vị trí thực tập sinh chính thức, với mức lương và các phúc lợi tốt hơn.
  • Đề xuất giải pháp: Nếu bạn có thể đề xuất các giải pháp giúp tối ưu chi phí hoặc tăng hiệu suất trong quy trình kiểm thử, điều này có thể giúp bạn đàm phán để được hưởng mức lương cao hơn.

Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương của Intern Tester theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương của Intern Tester và lựa chọn công việc phù hợp!

Bạn thấy mức lương 39 - 65 triệu/năm chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Top Công Ty Lương Cao Nhất

Dành cho Intern Tester

Dưới đây là Top 5 công ty trả lương cao nhất cho Intern Tester. Các nhà tuyển dụng bao gồm.
1
17.5 triệu /tháng
2
11 triệu /tháng
3
10.5 triệu /tháng
4
9.5 triệu /tháng
5
9 triệu /tháng

Danh sách công ty trả lương cho Intern Tester

Công ty
Việc làm
Lương trung bình

8.1 triệu

/ tháng
0 M 16 M

7.5 triệu

/ tháng
5 M 10 M

6.5 triệu

/ tháng
4 M 9 M

5.5 triệu

/ tháng
3 M 8 M

5.5 triệu

/ tháng
3 M 8 M

2.5 triệu

/ tháng
1 M 4 M

2.5 triệu

/ tháng
2 M 3 M

2.3 triệu

/ tháng
2 M 3 M

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Câu hỏi thường gặp về lương của Intern Tester

Theo thu thập của 1900.com.vn, mức lương trung bình của Intern Tester có thể dao động trong khoảng từ 3 đến 30 triệu/tháng, tuỳ thuộc vào hình thức làm việc, kinh nghiệm, trình độ và hiệu suất. 

Mức lương cao nhất của Intern Tester theo dữ liệu của 1900.com.vn có thể lên đến trên 15 triệu đồng/tháng.

Mức lương thấp nhất của Intern Tester có thể khoảng 3 triệu đồng/tháng

Mức lương trung bình của Intern Tester tại Việt Nam là 10 triệu đồng/tháng

Để gia tăng thu nhập ở vị trí này, bạn cần trau dồi thêm những kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Truy cập Cẩm nang nghề nghiệp để khám phá những kiến thức hữu ích giúp bạn nâng cao hiệu quả trong công việc.

Mức lương thấp nhất của vị trí Intern Tester theo số liệu của 1900.com.vn là khoảng 3 triệu đồng/tháng.