Nhân viên Digital Media có khoảng lương bao nhiêu?

Nhân viên Digital Media là người hỗ trợ khách hàng cũng như nhân viên các bộ phận về các vấn đề liên quan đến kỹ thuật. Đây là một công việc phức tạp, đòi hỏi nhiều phẩm chất tốt. Ngoài ngoại hình ra thì bên cạnh kiến thức vững vàng về chuyên môn trợ lý cũng cần có những phẩm chất cá nhân như sự khéo léo, các kỹ năng mềm, chịu được áp lực,...

Mức lương bình quân

Vai trò công việc của nhân viên Digital Media ảnh hưởng rất lớn đến quá trình kỹ thuật của doanh nghiệp, chính vì vậy mà mức thu nhập nhận lại được cũng vô cầu hậu hĩnh. Tùy vào năng lực làm việc của bạn cũng như quy mô của công ty lớn hay nhỏ sẽ có sự chênh lệch khác nhau. 

Hiện nay, vị trí này trên thị trường lao động việc làm có mức thu nhập trung bình khoảng từ 15 triệu đồng/ tháng, khoảng thu nhập dao động 12 – 20 triệu đồng/tháng. Được đánh giá là khá cao và ổn định nên được các bạn trẻ săn đón cũng là điều không quá xa lạ.  Ngoài mức lương cố định, nhân viên Digital Media còn được nhận thêm các khoản phụ cấp, thưởng và các ưu đãi  hấp dẫn theo quy định của công ty.

Công việc của nhân viên Digital Media

Công việc hằng hàng của một nhân viên Digital Media bao gồm:

• Lập kế hoạch cho các chiến dịch truyền thông kỹ thuật số với mục tiêu kinh doanh cụ thể.
• Phối hợp và quản lý sản xuất tất cả nội dung kỹ thuật số như trang web, blog, PR và podcast, infographics, video, và các tài liệu khác.
• Tạo ra sự hiện diện của thương hiệu trên web.
• Tăng độ nhận diện thương hiệu của công ty.
• Duy trì và quản lý tất cả các kênh truyền thông xã hội của công ty
• Bàn hàng và phát triển sản phẩm
• Đề xuất và triển khai các phương pháp tiếp thị trực tiếp.
• Đề xuất các chiến lược và phương pháp cải tiến.
• Theo dõi và nghiên cứu chiến lược của đối thủ cạnh tranh.
• Phát triển và giám sát các chỉ số hiệu quả đầu tư (ROI) và chỉ số hiệu quả chủ chốt (KPI).
• Cập nhật các công nghệ truyền thông kỹ thuật số mới và các xu hướng mới nhất.

Lương của nhân viên Digital Media

Mức thu nhập của nhân viên Digital Media dao động từ 12 - 20 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào trình độ, kỹ năng kinh nghiệm của mỗi người. Ngoài mức lương cơ bản trên, nhân viên Digital Media còn được nhận được thưởng khi đạt KPI công việc, thưởng hoa hồng,... và tổng thu nhập hàng tháng có thể lên tới 25 triệu đồng.

Bên cạnh đó, nhân viên Digital Media còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của công ty và của Nhà nước.

Theo đó, tùy thuộc vào từng doanh nghiệp, số năm kinh nghiệm, mỗi nhân viên Digital Media sẽ có mức lương khác nhau. Dưới đây là một ước lượng về mức lương của nhân viên Digital Media tại Việt Nam theo từng vị trí thăng tiến:

Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh Digital Media

Mức lương khởi điểm cho thực tập sinh mới vào nghề thường nằm trong khoảng từ 5 triệu đến 8 triệu đồng mỗi tháng. Đây là mức lương cơ bản cho nhân viên mới và có ít kinh nghiệm.

Mức lương thấp nhất: 3 - 5 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 5 - 8 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 8 - 12 triệu đồng/ tháng

Từ 1- 4 năm: Nhân viên Digital Media

Sau khoảng thời gian làm việc từ 1 đến 4 năm, khi đã tích lũy thêm kinh nghiệm và nắm vững công việc, mức lương của nhân viên Digital Media có thể tăng lên trong khoảng từ 10 triệu đến 20 triệu đồng mỗi tháng.

Mức lương thấp nhất: 10 - 13 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 13 - 17 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 17 - 20 triệu đồng/ tháng

Từ 4 - 10 năm: Chuyên viên Digital Media 

Với thâm niên làm việc từ 4 đến 8 năm và đảm nhận vị trí chuyên viên Digital Media, mức lương có thể nằm trong khoảng từ 20 triệu đến 30 triệu đồng mỗi tháng, tùy thuộc vào quy mô và uy tín của doanh nghiệp.

Mức lương thấp nhất: 20 - 22 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 22 - 27 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 27 - 30 triệu đồng/ tháng

Từ 10 năm trở lên: Giám đốc Digital Media 

Với 10 năm kinh nghiệm trở lên và quản lý một chi nhánh, mức lương của giám đốc Digital Media có thể nằm trong khoảng từ 30 triệu đến 60 triệu đồng mỗi tháng. Mức lương này có thể khác nhau tùy thuộc vào quy mô và thành tích của chi nhánh, cũng như quyền hạn và trách nhiệm của vị trí.

Mức lương thấp nhất: 30 - 35 triệu đồng/ tháng

Mức lương trung bình: 35 - 45 triệu đồng/ tháng

Mức lương cao nhất: 45 - 60 triệu đồng/ tháng

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí nhân viên Digital Media

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí nhân viên Digital Media và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức về ngành: Tìm hiểu về các quy trình đào tạo và dịch vụ doanh nghiệp, bao gồm cả các quy định và chính sách của doanh nghiệp mà bạn đang làm việc. 

Phát triển kỹ năng giao tiếp: nhân viên Digital Media cần có khả năng giao tiếp hiệu quả với nhân viên. Hãy rèn luyện khả năng lắng nghe, truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, và tạo mối quan hệ tốt với nhân viên.

Chăm chỉ cập nhật kiến thức và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của bản thân: Ngành Digital Media liên tục thay đổi và phát triển. Hãy đọc sách, tham gia các khóa học hoặc theo dõi các nguồn tin ngành để cập nhật kiến thức mới nhất về ngành, sản phẩm và dịch vụ tài chính.

Đào tạo và học hỏi: Tận dụng các chương trình đào tạo và cơ hội học hỏi từ các doanh nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức của mình. Tham gia các khóa đào tạo nội bộ hoặc ngoại vi để phát triển chuyên môn và nâng cao khả năng làm việc.

Nắm vững kỹ năng về quản lý thời gian: Công việc của nhân viên Digital Media thường đòi hỏi xử lý nhanh chóng nhiều công việc và yêu cầu từ đối tác. Hãy học cách ưu tiên công việc, sắp xếp thời gian hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định và tiến độ làm việc.

Rèn luyện kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: nhân viên Digital Media thường phải giải quyết các vấn đề và xử lý các tình huống phức tạp. Hãy rèn luyện khả năng phân tích, tư duy logic và tìm ra các giải pháp hiệu quả cho nhân viên.

Thể hiện lòng tận tâm và chuyên nghiệp: Làm việc trong các doanh nghiệp đòi hỏi sự tận tâm và chuyên nghiệp. Hãy đảm bảo bạn luôn thể hiện sự chuyên nghiệp trong giao tiếp, đảm bảo bí mật thông tin đối tác và tuân thủ các quy định của doanh nghiệp

Muốn trở thành một nhân viên Digital Media xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình