Assistant Product Owner có khoảng lương bao nhiêu?
Cập nhật: 20/09/2024
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 195 triệu
/nămAssistant Product Owner là một vai trò hỗ trợ trong lĩnh vực quản lý sản phẩm và phát triển phần mềm. Product Owner Assistant là người chịu trách nhiệm quản lý sản phẩm hoặc dự án phát triển phần mềm và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng và người dùng cuối. Assistant Product Owner (APO) là người làm việc cùng với Product Owner để hỗ trợ các hoạt động quản lý sản phẩm.
Mức lương trung bình của Assistant Product Owner tại Việt Nam khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng.
Công việc của Assistant Product Owner
- Quản lý các chu kỳ phát triển (sprints) và dự án con, bao gồm việc theo dõi tiến độ và báo cáo.
- Hỗ trợ trong việc quản lý danh sách backlog của sản phẩm, bao gồm việc cập nhật và duyệt các yêu cầu, và đảm bảo rằng danh sách backlog luôn được cập nhật.
- Hỗ trợ việc thiết kế và theo dõi quá trình phát triển. Họ có thể làm việc với các nhóm phát triển và thiết kế để đảm bảo rằng sản phẩm được phát triển đúng hướng.
- Hỗ trợ quản lý yêu cầu và tài liệu sản phẩm, bao gồm việc viết mô tả yêu cầu, tài liệu hướng dẫn người dùng, và tài liệu liên quan đến sản phẩm.
Lương của Assistant Product Owner là bao nhiêu?
Lương của một Assistant Product Owner (APO) có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí địa lý, ngành công nghiệp, và quy mô của công ty. Tuy nhiên, dưới đây là một số ước lượng trung bình về mức lương của một APO tại một số khu vực:
- Việt Nam: Mức lương trung bình của một Assistant Product Owner ở Việt Nam có thể dao động từ 15 triệu đến 35 triệu VND mỗi tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí làm việc.
- Mỹ: Tại Mỹ, lương của một APO có thể dao động từ 50,000 đến 80,000 USD mỗi năm.
- Châu Âu: Ở châu Âu, mức lương có thể dao động từ 40,000 đến 70,000 EUR mỗi năm, tùy thuộc vào quốc gia và kinh nghiệm.
- Châu Á (ngoài Việt Nam): Ở các nước như Singapore, Nhật Bản, hoặc Hàn Quốc, lương có thể dao động từ 40,000 đến 70,000 USD mỗi năm.
Có thể thấy mức lương của APO tại Việt Nam thấp hơn nhiều so với các nước khác trên thế giới và trong khu vưc. Những con số này chỉ mang tính chất tham khảo và có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Nếu bạn muốn biết mức lương cụ thể tại một công ty hoặc khu vực cụ thể, việc tìm kiếm thông tin trên các trang web tuyển dụng hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty có thể sẽ cung cấp thông tin chính xác hơn.
Mức lương Assistant Product Owner theo số năm kinh nghiệm
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Product Owner, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Product Owner. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Product Owner theo số năm kinh nghiệm:
Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
0 - 1 năm | Intern Product Owner | 5.000.000 - 8.000.000 triệu/tháng |
1 – 3 năm | Junior Product Owner | 35.000.000 - 40.000.000 triệu/tháng |
3 – 6 năm | Senior Product Owner | 45.000.000 - 60.000.000 triệu/tháng |
Trên 6 năm | Manager Product Owner | 65.000.000 triệu/tháng trở lên. |
Mức lương Intern Product Owner
Intern Product Owner (Người quản lý sản phẩm thực tập) là một vai trò trong lĩnh vực quản lý sản phẩm (Product Management). Vai trò này thường xuất hiện trong các công ty và tổ chức phát triển sản phẩm hoặc dịch vụ công nghệ. Công việc chính là thu thập và phân tích yêu cầu của khách hàng, nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh, viết tài liệu sản phẩm, tham gia vào các buổi họp phát triển sản phẩm,..Với mức lương từ 5.000.000 - 8.000.000 triệu/tháng.
>> Đọc thêm: Việc làm Intern Product Owner đang tuyển dụng
Mức lương Junior Product Owner
Junior Product Owner (JPO) là vị trí dành cho những người mới bắt đầu trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. JPO thường làm việc dưới sự hướng dẫn của Product Owner chính (PO) và có trách nhiệm hỗ trợ PO trong các nhiệm vụ là thu thập và phân tích yêu cầu của khách hàng, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm, hỗ trợ marketing và bán hàng sản phẩm,.. Với mức lương từ 35.000.000 - 40.000.000 triệu/tháng.
Mức lương Senior Product Owner
Senior Product Owner (SPO) là vị trí dành cho những Product Owner (PO) có kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn cao trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. SPO thường đóng vai trò lãnh đạo trong việc phát triển và quản lý sản phẩm, đồng thời chịu trách nhiệm chính cho sự thành công của sản phẩm. Các công việc chính cho vị trí này là xác định tầm nhìn và chiến lược sản phẩm, tạo và quản lý Product Backlog, làm việc với đội ngũ phát triển, đo lường và phân tích hiệu quả sản phẩm,..Với mức lương từ 45.000.000 - 60.000.000 triệu/tháng.
>> Đọc thêm: Việc làm Senior Product Owner đang tuyển dụng
Mức lương Manager Product Owner
Manager Product Owner (MPO) là vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực quản lý sản phẩm. MPO chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý một nhóm Product Owner (PO), đồng thời đảm bảo rằng họ đang làm việc hiệu quả để đạt được mục tiêu chung. Trách nhiệm và các công việc chính tại vị trí này là lãnh đạo nhóm PO, quản lý quy trình quản lý sản phẩm, hỗ trợ PO, giao tiếp với các bên liên quan, đánh giá hiệu quả sản phẩm,...Với mức lương cao từ 65.000.000 triệu/tháng trở lên.
>> Đọc thêm: Việc làm Product Owner mới cập nhật
Cách nâng cao mức lương của Assistant Product Owner
Có nhiều cách để bạn có thể nâng cao mức lương của mình khi làm Assistant Product Owner:
Nâng cao kỹ năng và kinh nghiệm
- Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo về quản lý sản phẩm: Tham gia các khóa đào tạo và hội thảo về quản lý sản phẩm sẽ giúp bạn cập nhật những kiến thức mới nhất về lĩnh vực này và nâng cao kỹ năng của mình.
- Tham gia các cộng đồng PO: Tham gia các cộng đồng PO sẽ giúp bạn học hỏi kinh nghiệm từ những PO khác và mở rộng mạng lưới quan hệ của mình.
- Đọc sách và bài báo về quản lý sản phẩm: Đọc sách và bài báo về quản lý sản phẩm sẽ giúp bạn cập nhật những xu hướng mới nhất trong lĩnh vực này và nâng cao kiến thức của mình.
- Tự học hỏi và phát triển: Tự học hỏi và phát triển là điều cần thiết để bạn có thể trở thành một APO giỏi. Hãy luôn tìm kiếm những cơ hội để học hỏi và phát triển bản thân.
Cải thiện hiệu quả công việc
- Đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng: Luôn tập trung vào việc đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Hãy thu thập phản hồi của khách hàng và sử dụng phản hồi này để cải thiện sản phẩm.
- Quản lý sản phẩm hiệu quả: Sử dụng các phương pháp quản lý sản phẩm hiệu quả để đảm bảo sản phẩm được phát triển đúng tiến độ và ngân sách.
- Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan: Giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, kỹ sư, nhà thiết kế, đội ngũ bán hàng và ban lãnh đạo, là điều cần thiết để đảm bảo sự thành công của sản phẩm.
- Đo lường và theo dõi hiệu quả sản phẩm: Đo lường và theo dõi hiệu quả sản phẩm để xác định các lĩnh vực cần cải thiện.
Mở rộng mạng lưới quan hệ
- Tham gia các sự kiện ngành: Tham gia các sự kiện ngành là một cách tuyệt vời để gặp gỡ những người làm việc trong lĩnh vực quản lý sản phẩm và mở rộng mạng lưới quan hệ của bạn.
- Kết nối với những PO khác: Kết nối với những PO khác trên mạng xã hội hoặc tham gia các cộng đồng PO.
- Xây dựng mối quan hệ với các bên liên quan: Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với các bên liên quan, bao gồm khách hàng, kỹ sư, nhà thiết kế, đội ngũ bán hàng và ban lãnh đạo, sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc tìm kiếm việc làm và nâng cao mức lương.
Tìm kiếm cơ hội mới
- Luôn cập nhật các vị trí PO đang tuyển dụng: Luôn cập nhật các vị trí PO đang tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng và mạng xã hội.
- Ứng tuyển vào các công ty có mức lương cao: Ứng tuyển vào các công ty có mức lương cao cho APO.
- Cân nhắc chuyển đổi ngành: Cân nhắc chuyển đổi ngành sang những ngành có mức lương cao hơn cho APO.
Thương lượng lương
- Nghiên cứu mức lương thị trường: Nghiên cứu mức lương thị trường cho APO để biết mức lương mà bạn xứng đáng nhận được.
- Chuẩn bị kỹ cho cuộc phỏng vấn: Chuẩn bị kỹ cho cuộc phỏng vấn để có thể thể hiện được giá trị của bạn và thương lượng mức lương cao nhất.
- Tự tin và kiên định: Tự tin và kiên định khi thương lượng mức lương.
Qua bài viết trên đây, 1900.com.vn đã cung cấp thông tin mức lương Assistant Product Owner theo trình độ, năm kinh nghiệm và khu vực địa lý. Tuy nhiên, mức lương là một yếu tố phụ thuộc nhiều vào kinh nghiệm cá nhân và quy mô doanh nghiệp. Nếu kinh nghiệm cao bạn sẽ dễ dàng có mức lương tốt, đồng thời những doanh nghiệp lớn thường có đãi ngộ tốt và lương cao hơn. Mong rằng qua bài viết trên bạn đã có những thông tin hữu ích về mức lương Assistant Product Owner và lựa chọn công việc phù hợp!
Bạn thấy mức lương 156 - 195 triệu/năm chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Top Công Ty Lương Cao Nhất
Dành cho Assistant Product Owner
Mức lương của các nghề nghiệp tương tự
Câu hỏi thường gặp về lương của Assistant Product Owner
Mức lương cao nhất của vị trí Product Owner Assistant theo dữ liệu của 1900.com.vn có thể lên đến trên 30 triệu đồng/tháng
Mức lương thấp nhất của vị trí Product Owner Assistant theo số liệu của 1900.com.vn là khoảng 5 triệu đồng/tháng
Mức lương trung bình của Product Owner Assistant tại Việt Nam theo thu thập của 1900.com.vn là 10 triệu đồng/tháng
Để gia tăng thu nhập ở vị trí này, bạn cần trau dồi thêm những kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm làm việc. Truy cập Cẩm nang nghề nghiệp để khám phá những kiến thức hữu ích giúp bạn nâng cao hiệu quả trong công việc.