Nhân viên Chính sách sản phẩm có khoảng lương bao nhiêu?

Cập nhật: 20/05/2024

117 - 260 triệu /năm
Tổng lương
96 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

117 - 260 triệu

/năm
96 M
240 M
96 M 240 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương

Nhân viên chính sách sản phẩm là những người gắn liền với vòng đời của sản phẩm từ khi ý tưởng phát triển sản phẩm được “thai nghén” cho đến khi nó thành hình và bắt đầu tiếp cận đến người tiêu dùng. Có trách nhiệm phát triển mối quan hệ với khách hàng mới và khai thác mối quan hệ với các đối tác ngân hàng hiện có để phát triển kinh doanh và mở rộng phạm vi cung ứng sản phẩm, dịch vụ của công ty.

Mức lương bình quân: 9 triệu - 20 triệu đồng/tháng tùy vào khối lượng và mức độ công việc cũng như khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn là một nhân viên chưa được trải nghiệm nhiều, bước ra môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một nhân viên  tài năng đã từng có cơ hội đi làm và tiếp xúc với công việc vào thời gian trước đó.

Công việc của Nhân viên chính sách sản phẩm  

Công việc của Nhân viên chính sách sản phẩm là gì? Nhân viên chính sách sản phẩm đóng vai trò quan trọng trong quy trình làm chính sách cho sản phẩm và nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của Nhân viên chính sách sản phẩm không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong hỗ trợ các thành viên khác.

- Phụ trách chính sách và phát triển kinh doanh Mobile Banking và các dịch vụ công nghệ

- Phối hợp với các Phòng/ban liên quan xây dựng chính sách giá, phí cho Mobile banking và các sản phẩm, dịch vụ công nghệ mới.

- Triển khai chào bán/ đề xuất hợp tác các sản phẩm, dịch vụ do Nhóm phụ trách tới các Ngân hàng.

- Soạn thảo các hợp đồng/ phụ lục và các văn bản pháp lý khác liên quan đến sản phẩm, dịch vụ. Xúc tiến các thủ tục/ quy trình ký kết hợp đồng/ phụ lục/ văn bản với Ngân hàng.

- Đầu mối phối hợp với Ngân hàng và các phòng/ban liên quan theo dõi, phân tích, đánh giá chất lượng sản phẩm, dịch vụ.

- Theo dõi, đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh sản phẩm, dịch vụ để đề xuất điều chỉnh và bổ sung các chính sách giá, phí phù hợp trong từng thời kỳ.

- Phát triển mối quan hệ với khách hàng mới và khai thác mối quan hệ với các đối tác ngân hàng hiện có để phát triển kinh doanh và mở rộng phạm vi cung ứng sản phẩm, dịch vụ của công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của BLĐ hoặc quản lý phòng

Lương của Nhân viên chính sách sản phẩm  

Bên cạnh sự phát triển về kinh tế, ngành Tài chính - Ngân hàng luôn là một trong những ngành có tốc độ tăng trưởng ấn tượng. Mức lương trung bình hiện nay của vị trí Nhân viên chính sách sản phẩm  là 9 - 20M đồng/tháng. Mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và đơn vị làm việc. Khi có năng lực cao, kinh nghiệm vững và tinh thần cầu tiến, họ hoàn toàn có thể thăng tiến lên vị trí lãnh đạo cấp cao.

Đặc biệt, với những chuyên viên có tay nghề tốt, năng lực cao, có thâm niên, các công ty sẵn sàng tăng lương và thêm các khoản thưởng xứng đáng. Nhiều công ty, doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ nhân viên rất tốt như hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ phương tiện hay hỗ trợ cơm trưa. Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho Nhân viên chính sách sản phẩm cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm. Bên cạnh mức lương hấp dẫn,Nhân viên chính sách sản phẩm  còn được hưởng những chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp như: chế độ bảo hiểm, thưởng, khám sức khỏe tổng quát hàng năm,... Đặc biệt sẽ được làm việc trong môi trường năng động để phát huy thế mạnh bản thân, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và mở rộng quan hệ với khách hàng và đối tác.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Thực tập sinh chính sách (Từ 0 - 1 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 2 triệu - 2.5 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 2.5 triệu - 3 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 3 triệu - 5 triệu đồng đồng/tháng.

Nhân viên chính sách sản phẩm (Từ 1 - 5 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 9 triệu - 10 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 10 triệu - 13 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 13 triệu - 20 triệu đồng đồng/tháng.

Chuyên viên chính sách sản phẩm  (Từ 5 - 9 năm kinh nghiệm)

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu -  20 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 20 triệu - 25 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 25 triệu - 30 triệu đồng đồng/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên chính sách sản phẩm  

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Nhân viên chính sách sản phẩm và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành Tài chính - Ngân hàng của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các Nhân viên chính sách sản phẩm và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một Nhân viên chính sách sản phẩm , bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình. 

Bạn thấy mức lương 117 - 260 triệu/năm chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Top Công Ty Lương Cao Nhất

Dành cho Nhân viên Chính sách sản phẩm

Dưới đây là Top 5 công ty trả lương cao nhất cho Nhân viên Chính sách sản phẩm. Các nhà tuyển dụng bao gồm.

Danh sách công ty trả lương cho Nhân viên Chính sách sản phẩm

Công ty
Việc làm
Lương trung bình
Kinh Đô TCI Group Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

14.5 triệu

/ tháng
13 M 16 M
A PLUS VIỆT NAM Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

8.5 triệu

/ tháng
7 M 10 M

7.5 triệu

/ tháng
7 M 8 M

Thỏa thuận

M M
MORINAGA ELOVI Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M
Hino Motors Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M
VMED GROUP Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

Thỏa thuận

M M
Chứng khoán Asean Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

Thỏa thuận

M M
VNPAY Việt Nam
4.1
Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M
NAM LONG Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 1 việc làm

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M
GONSA Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 2 việc làm

Thỏa thuận

M M
PVcomBank
3.0
Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 3 việc làm

Thỏa thuận

M M
Toget Việt Nam Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 2 việc làm

Thỏa thuận

M M
Tập đoàn BRG
3.0
Nhân viên Chính sách sản phẩm Dựa trên 5 việc làm

Thỏa thuận

M M

Thỏa thuận

M M

Câu hỏi thường gặp về lương của Nhân viên Chính sách sản phẩm

Bên cạnh sự phát triển về kinh tế, ngành Tài chính - Ngân hàng luôn là một trong những ngành có tốc độ tăng trưởng ấn tượng. Mức lương trung bình hiện nay của vị trí Nhân viên chính sách sản phẩm là 9 - 20M đồng/tháng. Mức lương sẽ có sự chênh lệch tùy thuộc vào năng lực, kinh nghiệm của ứng viên và đơn vị làm việc. Khi có năng lực cao, kinh nghiệm vững và tinh thần cầu tiến, họ hoàn toàn có thể thăng tiến lên vị trí lãnh đạo cấp cao.

Đặc biệt, với những chuyên viên có tay nghề tốt, năng lực cao, có thâm niên, các công ty sẵn sàng tăng lương và thêm các khoản thưởng xứng đáng. Nhiều công ty, doanh nghiệp có chế độ đãi ngộ nhân viên rất tốt như hỗ trợ nhà ở, hỗ trợ phương tiện hay hỗ trợ cơm trưa. Ngoài ra, có không ít các cơ sở tạo điều kiện cho Nhân viên chính sách sản phẩm cơ hội học hỏi, cọ xát, hướng dẫn trực tiếp bởi các chuyên gia, phúc lợi, lộ trình thăng tiến rõ ràng, tổ chức teambuilding, du lịch hàng năm. Bên cạnh mức lương hấp dẫn,Nhân viên chính sách sản phẩm  còn được hưởng những chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp như: chế độ bảo hiểm, thưởng, khám sức khỏe tổng quát hàng năm,... Đặc biệt sẽ được làm việc trong môi trường năng động để phát huy thế mạnh bản thân, đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ và mở rộng quan hệ với khách hàng và đối tác.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

Mức lương cao nhất của Nhân viên chính sách sản phẩm lên tới 20M đồng/tháng

Mức lương thấp nhất của Nhân viên chính sách sản phẩm hiện nay là 9M đồng/tháng