Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm có khoảng lương bao nhiêu?

Cập nhật: 20/05/2024

53 - 78 triệu /năm
Tổng lương
48 - 72 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
4 - 6 triệu
/năm

Lương bổ sung

53 - 78 triệu

/năm
53 M
78 M
0 M 84 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương

Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm là một vị trí dành cho những bạn sinh viên đang còn đi học hoặc những cử nhân tốt nghiệp chưa có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản trị kinh doanh. Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm sẽ được hỗ trợ và hướng dẫn bởi những người có kinh nghiệm và chuyên môn. Làm việc thực tế để học hỏi, tích lũy thêm kinh nghiệm về ngành nghề mà mình đã được đào tạo tại trường lớp.

Mức lương bình quân: 4 triệu - 6 triệu đồng/tháng tùy vào khối lượng và mức độ công việc cũng như khả năng làm việc của bạn. Nếu bạn là một sinh viên chưa được trải nghiệm nhiều, bước ra môi trường làm việc hoàn toàn mới thì chắc chắn mức lương của bạn sẽ không thể so sánh với một sinh viên tài năng đã từng có cơ hội đi làm và tiếp xúc với công việc vào thời gian trước đó.

Công việc của thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm   

Công việc của thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm là gì? Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm đóng vai trò quan trọng trong quy trình nghiên cứu sản phẩm, bán hàng và nhiều hoạt động khác nhau. Công việc của thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm  không chỉ bao gồm các nhiệm vụ chuyên môn mà còn đảm nhận vai trò trong hỗ trợ các thành viên khác.

Công việc của một thực tập sinh phòng phát triển sản phẩm về cơ bản cũng thực hiện các công việc giống nhân viên chính thức nhưng phần nhiều thiên về hướng hỗ trợ cũng như có sự giám sát hướng dẫn của người phụ trách để rà soát lại công việc và tránh sai sót nghiêm trọng đáng có. Hơn nữa, việc bạn thực tập trong vị trí nào, tại công ty nào cũng có thể ảnh hưởng. Nhìn chung, mô tả công việc của thực tập sinh phòng phát triển sản phẩm là:

- Phối hợp cùng phòng Marketing lên kế hoạch nghiên cứu thị trường, thị hiếu khách hàng

- Cập nhật, Phối phân tích sản phẩm mới hoặc sản phẩm thay thế của đối thủ cạnh tranh

- Xác định phân khúc thị trường, nhóm khách hàng tiềm năng cho sản phẩm của doanh nghiệp.

- Tổng hợp thông tin về khiếm khuyết của sản phẩm cũ hoặc mục tiêu của sản phẩm mới

- Nghiên cứu, phân tích, lên ý tưởng cho sản phẩm

Thiết lập kế hoạch phát triển sản phẩm, trình ban lãnh đạo phê duyệt

- Trực tiếp thuyết trình ý tưởng, trả lời những thắc mắc về sản phẩm từ phía ban lãnh đạo.

- Tiến hành sản xuất thử mẫu sản phẩm hoàn chỉnh

- Theo sát tiến trình xin thủ tục cấp phép sản xuất tại các cơ quan nhà nước

- Phối hợp cùng phòng sản xuất từ khâu chọn nguyên liệu đến lúc hoàn thành sản phẩm trong đợt sản xuất đầu tiên.

- Kiểm soát quy trình sản xuất và kiểm tra ngẫu nhiên mẫu sản phẩm ở tất cả các đợt sản xuất.

- Đảm bảo đạt chất lượng tiêu chuẩn theo như đăng ký hoặc cam kết trước và trong quá trình vận chuyển đến tay khách hàng.

- Tiếp thị, quảng bá sản phẩm đến đông đảo khách hàng thông qua việc thuyết trình, giới thiệu, giải đáp những thắc mắc chuyên sâu về thành phần sản phẩm.

- Liên kết chặt chẽ, giữ mối quan hệ tốt trong công việc với các phòng ban chuyên môn khác.

- Nắm rõ thông tin nhân sự trực tiếp hoàn thành các công đoạn liên quan đến sản phẩm.

Lương của thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm   

Thông thường, vị trí thực tập sinh phòng phát triển sản phẩm thường không có hoặc lương khá thấp. Quãng thời gian đi thực tập là lúc bạn có cơ hội cọ sát, rèn luyện và nâng cao kỹ năng của bản thân, không nên quá kỳ vọng vào thu nhập ở thời điểm này. Thực tế, hầu hết các doanh nghiệp đều trợ cấp cho thực tập sinh. Tùy vào quy mô công ty và mức độ công việc, lương trung bình của một thực tập sinh tiếng dao động từ 4 - 6M đồng/tháng (toàn thời gian) nếu làm tốt sẽ được nâng lên làm nhân viên chính thức.

Dựa trên bản mô tả công việc cụ thể ở phần trên, bạn có thể thấy rằng công việc Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

Phân loại mức lương theo năm kinh nghiệm

Từ 0 - 1 năm kinh nghiệm: Thực tập sinh quản trị kinh doanh 

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 4 triệu - 4.5 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 4.5 triệu - 5 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 5 triệu - 6 triệu đồng đồng/tháng.

Từ 1 - 4 năm kinh nghiệm: Nhân viên Phòng phát triển sản phẩm  

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 7 triệu - 8 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ  8 triệu - 9 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 9 triệu - 12 triệu đồng đồng/tháng.

Từ 5 năm kinh nghiệm trở lên: Chuyên viên phát triển sản phẩm 

- Mức lương thấp nhất: Khoảng từ 15 triệu -  20 triệu đồng/tháng.

- Mức lương trung bình: Khoảng từ 22 triệu - 25 triệu đồng/tháng.

- Mức lương cao nhất: Khoảng từ 25 triệu - 30 triệu đồng đồng/tháng.

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm   

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm  và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nắm vững kiến thức

Bạn cần hiểu biết sâu về lĩnh vực phát triển ngành quản trị kinh doanh của mình, biết cách sử dụng các công cụ và phương pháp hiệu quả.. Bên cạnh đó, hãy thường xuyên cải thiện kiến thức và kỹ năng về lĩnh vực phát triển chuyên môn. Điều này bao gồm nắm vững các nguyên tắc hiểu tâm lý sếp và khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một yếu tố cần thiết trong việc xây dựng lòng tin và xây dựng mối quan hệ với  khách hàng và người nhà của họ. Khi đã tạo dựng mối quan hệ chặt chẽ, lắng nghe và hiểu rõ nhu cầu của họ, bạn sẽ đưa ra giải pháp phù hợp và khiến khách hàng hài lòng.

Kỹ năng lắng nghe

Kỹ năng lắng nghe chính là sợi dây liên kết giữa các thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm   và khách hàng. Khi bạn lắng nghe những gì khách hàng nói, bạn sẽ nắm bắt được nhu cầu, tâm lý và mong muốn của họ để đáp ứng nó kịp thời.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ công việc nào, khi làm việc với khách hàng sẽ nảy sinh nhiều vấn đề lớn, nhỏ. Những lúc này đòi hỏi bạn phải hết sức bình tĩnh và đưa ra những giải pháp khéo léo để giải quyết vấn đề, tránh gây mất thiện cảm và khó chịu ở khách hàng.

Muốn trở thành một thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm  , bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình. 

Bạn thấy mức lương 53 - 78 triệu/năm chính xác đến mức nào?

Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.

Lộ trình mức lương

Dành cho Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm

53 - 78 triệu /năm
Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm

Top Công Ty Lương Cao Nhất

Dành cho Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm

Dưới đây là Top 5 công ty trả lương cao nhất cho Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm. Các nhà tuyển dụng bao gồm.

Mức lương của các nghề nghiệp tương tự

Câu hỏi thường gặp về lương của Thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm

Thông thường, vị trí thực tập sinh phòng phát triển sản phẩm thường không có hoặc lương khá thấp. Quãng thời gian đi thực tập là lúc bạn có cơ hội cọ sát, rèn luyện và nâng cao kỹ năng của bản thân, không nên quá kỳ vọng vào thu nhập ở thời điểm này. Thực tế, hầu hết các doanh nghiệp đều trợ cấp cho thực tập sinh. Tùy vào quy mô công ty và mức độ công việc, lương trung bình của một thực tập sinh tiếng dao động từ 4 - 6M đồng/tháng (toàn thời gian) nếu làm tốt sẽ được nâng lên làm nhân viên chính thức.

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. 

Mức lương cao nhất của thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm lên tới 6M đồng/tháng

Mức lương thấp nhất của thực tập sinh Phòng phát triển sản phẩm hiện nay là 4M đồng/tháng